20xx年xx黨工委書記抓基層黨建突破項(xiàng)目實(shí)施方案(存儲版)
【正文】 定資產(chǎn)全面清查摸底，明確權(quán)屬關(guān)系，為建章立制提供基礎(chǔ)。借助平臺對政府采購項(xiàng)目實(shí)施動態(tài)監(jiān)管，提升資金使用效益，實(shí)現(xiàn)“立項(xiàng)內(nèi)容精準(zhǔn)化、管理手段智慧化、項(xiàng)目監(jiān)管動態(tài)化”。責(zé)任單位：規(guī)劃財(cái)務(wù)科各基層單位完成時限：XX年XX月規(guī)范基層單位食堂財(cái)務(wù)管理。相關(guān)責(zé)任科室要圍繞黨工委統(tǒng)一部署，細(xì)化工作任務(wù)，切實(shí)推動工作落實(shí)。 。責(zé)任單位：審計(jì)科完成時限：XX年XX月三、工作要求（一）嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。開發(fā)“XX資產(chǎn)”手機(jī)移動端小程序，實(shí)現(xiàn)“固定資產(chǎn)分布動態(tài)化”管理。責(zé)任單位：規(guī)劃財(cái)務(wù)科各基層單位完成時限：XX年XX月規(guī)范預(yù)算管理舉措。一是將下屬單位財(cái)務(wù)全部納入XX局統(tǒng)一管理，明確財(cái)務(wù)主體，防范財(cái)務(wù)管理風(fēng)險。責(zé)任單位：人事科完成時限：XX年XX月統(tǒng)籌推進(jìn)全區(qū)各基層單位財(cái)務(wù)人員定期輪崗交流工作，對長期在同一單位或同一崗位工作的財(cái)會人員進(jìn)行交流輪崗，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理崗位權(quán)力行使的監(jiān)督制約和制度約束。、審計(jì)對基層單位財(cái)務(wù)管理工作提出更高要求。二、提報緣由和突破優(yōu)勢提報緣由：。協(xié)調(diào)編辦、人社等部門增加人員編制，面向社會公開招聘XX名專業(yè)財(cái)會人員充實(shí)到財(cái)務(wù)管理薄弱的單位，建立財(cái)務(wù)人員選聘長效機(jī)制。責(zé)任單位：規(guī)劃財(cái)務(wù)科完成時限：XX年XX月（三）規(guī)范工作規(guī)范基層單位財(cái)務(wù)管理模式。四是研發(fā)“XX系統(tǒng)政府采購預(yù)算管理平臺”，推行政府采購預(yù)算編制、計(jì)劃執(zhí)行、網(wǎng)上審核簽批辦法。實(shí)施固定資產(chǎn)“大清查、大
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