【摘要】第六章氣霧劑設(shè)備本章內(nèi)容:§概述§氣霧劑容器及閥門(mén)結(jié)構(gòu)§氣霧劑的灌裝設(shè)備§氣霧劑的制備工藝§噴霧劑吸入粉霧劑§概述本節(jié)內(nèi)容:§氣霧劑的概述§氣霧劑的特點(diǎn)§氣霧劑的分類(lèi)§
2025-01-21 17:55
【摘要】安徽師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院2023年安徽工商管理學(xué)院MBA營(yíng)銷(xiāo)管理第六章目標(biāo)市場(chǎng)戰(zhàn)略小就是美,少就是多——安徽師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院2023年安徽工商管理學(xué)院MBA
2025-04-06 13:17
【摘要】第六章球菌球菌引起化膿性感染,故又稱(chēng)化膿性球菌。本章介紹臨床最常見(jiàn)的兼性厭氧球菌、即葡萄球菌屬、鏈球菌屬、腸球菌屬、奈瑟菌屬和布蘭漢菌屬。第一節(jié)葡萄球菌屬一、分類(lèi)重要菌種有金黃色葡萄球菌,表皮葡萄球菌,頭狀葡萄球菌,人葡萄球菌和腐生葡萄球菌。人體分離的葡萄球
2024-10-24 14:03
【摘要】品牌管理學(xué)主講教師:亢曉昉講師第六章成長(zhǎng)品牌的管理本章內(nèi)容第一節(jié)成長(zhǎng)品牌的界定與誤區(qū)第二節(jié)成長(zhǎng)品牌的市場(chǎng)策略第三節(jié)成長(zhǎng)品牌的傳播與推廣第四節(jié)成長(zhǎng)品牌的創(chuàng)新與延伸學(xué)習(xí)重點(diǎn)與難點(diǎn)重點(diǎn):成長(zhǎng)品牌的界定掌握成長(zhǎng)品牌
2025-02-22 12:02
【摘要】第六章酒吧管理【教學(xué)目的與要求】本章講述酒吧管理的基本知識(shí),通過(guò)本章的學(xué)習(xí)要求學(xué)生掌握酒吧的基本管理理論知識(shí)和管理技巧,為酒吧實(shí)地經(jīng)營(yíng)打下基礎(chǔ)?!窘虒W(xué)內(nèi)容】第一節(jié)酒吧的日常管理一、酒吧的人員配備與工作安排(一)酒吧的人員配備(二)酒吧工作安排二、酒吧的質(zhì)量管理(一)每日工作檢查表(Check
2025-08-26 11:30
【摘要】第六章股指期貨【學(xué)習(xí)目標(biāo)】 股指期貨是金融期貨家族中最年輕、最具生命力的一員。本章的學(xué)習(xí)要求學(xué)生了解股指期貨的誕生和發(fā)展歷程,以及它與股票現(xiàn)貨交易、其他金融期貨交易的不同之出;掌握四大股價(jià)指數(shù)以及相應(yīng)的股指期貨合約表,股指期貨的基本特征、定價(jià)公式、以及指數(shù)套利的具體操作;還要掌握股指期貨在投機(jī)和套期保值交易中的運(yùn)用。第一節(jié)股指期貨市場(chǎng)概述一、股指期貨市場(chǎng)的產(chǎn)生和發(fā)展二戰(zhàn)以后
2025-07-27 00:17
【摘要】第6章關(guān)系推銷(xiāo)過(guò)程的建立本章目標(biāo)通過(guò)學(xué)習(xí)本章,你將了解:l關(guān)系推銷(xiāo)理論l關(guān)系推銷(xiāo)的原理l訪(fǎng)前準(zhǔn)備l目標(biāo)市場(chǎng)分析下一步本章將介紹如保整合已獲得的信息,并介紹下面幾章的框架。在前面,我們介紹了銷(xiāo)售代表的背景信息,并暗示了注重相互影響、雙向交流以及建立關(guān)系的銷(xiāo)售方法。在此基礎(chǔ)上,本章將正式介紹關(guān)系推銷(xiāo)的理念。本章前半部分陳述關(guān)系推銷(xiāo)的有磁原理,后半部分討論關(guān)系
2025-06-29 05:59
【摘要】第六章電力勘測(cè)電力勘測(cè)概述電力勘測(cè)功能是專(zhuān)門(mén)為電力設(shè)計(jì)部門(mén),電力施工部門(mén)定制的功能。主要包括兩部分:前期的設(shè)計(jì)和后期的施工。設(shè)計(jì)初期階段,設(shè)計(jì)部門(mén)會(huì)得到線(xiàn)路的起點(diǎn)和終點(diǎn),再根據(jù)已有的小比例尺地形圖大致設(shè)計(jì)一條由起點(diǎn)到終點(diǎn)的電力線(xiàn)路。但由于地圖可能比較老且比例尺比較小,所以不能反映線(xiàn)路經(jīng)過(guò)地區(qū)現(xiàn)有的地形情況,這樣就必須到實(shí)地進(jìn)行勘測(cè)。根據(jù)電力線(xiàn)設(shè)計(jì)原則:電力線(xiàn)不跨越居民區(qū)、不能緊挨
2025-06-27 02:47
【摘要】第六章磁性礦物(LisaTauxe著,劉青松譯)推薦讀物Evans&Heller(2003)和Dunlop&?zdemir(1997)兩部專(zhuān)著的第三章 古地磁學(xué)研究的核心內(nèi)容就是確定由何種磁性礦物攜帶剩磁以及揭示巖石是如何被磁化的。為了理解這些問(wèn)題,我們需要了解自然界重要磁性礦物的種類(lèi)、鑒定特征、形成過(guò)程以及它們的磁性特
2025-06-27 02:37
【摘要】經(jīng)銷(xiāo)商完全手冊(cè)》第六章:人員管理(上)目 錄話(huà)題一話(huà)題二話(huà)題三(1)話(huà)題三(2)話(huà)題一:經(jīng)銷(xiāo)商的業(yè)務(wù)人員管理問(wèn)題表現(xiàn) 經(jīng)銷(xiāo)商當(dāng)年白手起家,單搶匹馬在市場(chǎng)上縱橫馳騁,所向披靡,雖然累,但總是意氣風(fēng)發(fā),精力充沛。 終于有一天從單兵作戰(zhàn)變成了企業(yè)主,手下有十幾個(gè)甚至上百個(gè)員工替自己做事,原以為這下可以輕松一點(diǎn),卻發(fā)現(xiàn): ·似乎永遠(yuǎn)找不到象我當(dāng)年那
2025-04-18 00:38
【摘要】第六章?籌資決策?[教學(xué)目的]本章學(xué)習(xí)籌資決策的基本原理和基本方法。[基本要求]通過(guò)本章教學(xué),要求學(xué)生熟練掌握個(gè)別資本成本、綜合資本成本、邊際資本成本的計(jì)算,理解財(cái)務(wù)管理中的杠桿原理,熟練掌握各種杠桿系數(shù)的計(jì)算及與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系,重點(diǎn)理解和掌握資本結(jié)構(gòu)的意義及基本決策方法。[教學(xué)要點(diǎn)]籌資方式、資本成本、杠桿原理、資本結(jié)構(gòu)[教學(xué)時(shí)數(shù)]
2025-06-27 02:27
【摘要】第六章工作激勵(lì)第一節(jié)工作激勵(lì)的心理要素一、需要是激發(fā)工作動(dòng)力的心理基礎(chǔ)需要是人的機(jī)體由于缺乏某種生理或心理因素而產(chǎn)生的與內(nèi)外環(huán)境的不平衡狀態(tài)時(shí),人對(duì)某種對(duì)象的渴求與欲望。需要具有如下的特點(diǎn):(1)社會(huì)性。(2)客觀性。(3)層次性。(4)集合性。二、動(dòng)機(jī)激發(fā)是提高工作動(dòng)力的關(guān)鍵(一)動(dòng)機(jī)的概念和分類(lèi)動(dòng)機(jī)是一種激發(fā)、維持人們的某種行為,并將行為導(dǎo)向某一目標(biāo)的內(nèi)在
2025-06-27 02:25
【摘要】軟件工程第6講軟件測(cè)試第6講軟件測(cè)試軟件測(cè)試的基本概念測(cè)試的原則、類(lèi)型和文檔黑盒測(cè)試方法白盒測(cè)試方法軟件測(cè)試的基本過(guò)程軟件糾錯(cuò)(1)什么是軟件測(cè)試?其目的是什么?(2)什么是成功的測(cè)試?什么是失敗的測(cè)試?(3)什么是好的軟件測(cè)試?(4)窮舉測(cè)試能夠把所有的錯(cuò)誤找完嗎?
2024-09-20 21:48
【摘要】第六章位移測(cè)量位移測(cè)試包括線(xiàn)位移和角位移的測(cè)試。位移測(cè)試在工程中的應(yīng)用十分廣泛,這不僅因?yàn)樵诟鞣N工程中經(jīng)常需要精確地測(cè)量物體的位移或位置,而且還因?yàn)樗俣取⒓铀俣?、力、壓力、扭矩、溫度、流量及物位等參?shù)的許多測(cè)試方法,都是以位移測(cè)試作為基礎(chǔ)的。位移是向量,它表示物體上某一點(diǎn)在一定方向上的位置變動(dòng)。因而對(duì)位移的度量,除了確定其大小之
2024-12-08 00:10
【摘要】見(jiàn)本書(shū)第338~341頁(yè)1.年度績(jī)效考核表年度績(jī)效考核表員工姓名:?jiǎn)T工編號(hào):職位:?jiǎn)T工序列:所在部門(mén):評(píng)估期間:績(jī)效評(píng)估建立在三個(gè)方面:工作業(yè)績(jī)、工作能力、工作態(tài)度工作業(yè)績(jī)考評(píng)1.年度計(jì)劃完成情況簡(jiǎn)述(附年度工作報(bào)告)本年度工作計(jì)劃計(jì)劃完成情況2.計(jì)劃完成情況考評(píng)表:(滿(mǎn)分100分)受評(píng)人直接上級(jí)根據(jù)受評(píng)人述職報(bào)