續(xù)訂勞動(dòng)合同意向通知書(shū)的效力認(rèn)定(存儲(chǔ)版)
【正文】 一個(gè)新的勞動(dòng)合同，A公司應(yīng)向馬某支付2008年4月1日至2009年3月5日期間未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的雙倍工資的差額。勞動(dòng)合同約定條件保持不變/適當(dāng)提高，請(qǐng)于****年**月**日前反饋意見(jiàn)。□、簽訂有固定期限勞動(dòng)合同，期限為年。員工簽名:日期：年月日終止（解除）勞動(dòng)合同證明書(shū)編號(hào)：(甲方)與(乙方)于年月日訂立的以下第項(xiàng)勞動(dòng)合同，已于年月日終止、解除。(4)、因乙方自愿申請(qǐng)辭職解除勞動(dòng)合同。我部門(mén)已于年月日與該同志通過(guò) □電話 □短信 □電子郵件 □其他方式（請(qǐng)寫(xiě)明）的方式進(jìn)行了溝通協(xié)商，協(xié)商結(jié)果：□續(xù)訂合同，續(xù)訂期限為年 / □無(wú)固定期限。續(xù)訂期限為年 /□ 無(wú)固定期限。(2)、因雙方約定的終止勞動(dòng)合同的第項(xiàng)條件出現(xiàn)，終止勞動(dòng)合同?！?、本人不愿意與公司續(xù)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同/有固定期限勞動(dòng)合同。申請(qǐng)人：****年**月**日第四篇：續(xù)訂勞動(dòng)合同意向通知書(shū)續(xù)訂勞動(dòng)合同意向通知書(shū):您與公司簽訂的勞動(dòng)合同將于年月日屆滿(mǎn),公司擬與你按以下“□”中劃“√”意見(jiàn)辦理。如果同意的話，請(qǐng)于年月日前到人事部來(lái)續(xù)訂《勞動(dòng)合同》。本案中，A公司于 2008年3月7日向馬某發(fā)出的《續(xù)訂勞動(dòng)合同意向通知書(shū)》應(yīng)認(rèn)定是要約邀請(qǐng)，而馬某的《回執(zhí)》則是一種要約行為，并且勞動(dòng)合同屬要式合同，只有符合一定的形式后才能生效。三、爭(zhēng)議的焦點(diǎn)A公司是否應(yīng)向馬某支付未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的雙倍工資的差額，而解決問(wèn)題的關(guān)鍵是對(duì)《續(xù)訂勞動(dòng)合同意向通知書(shū)》效力的認(rèn)定。二、案件調(diào)查2
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