【正文】 題”，反腐敗問題也是一個黨建工作中的重點(diǎn)，這也關(guān)系到老百姓切身利益，而且腐敗現(xiàn)象嚴(yán)重影響到黨的執(zhí)政形象、干部隊(duì)伍的形象，是人民群眾最不滿意的現(xiàn)象。從黨目前面臨的自身建設(shè)的重大挑戰(zhàn)看，進(jìn)一步加強(qiáng)黨內(nèi)民主建設(shè)、加大反腐倡廉的工作力度，是密切黨群、干群關(guān)系的關(guān)鍵所在，唯有充分尊重黨員群眾的主體地位，我黨才更具有公信力、凝聚力。建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨，是堅(jiān)持中國特色社會主義理論體系、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，提高廣大黨員和干部素質(zhì)，增強(qiáng)黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的重要手段。而黨員能否積極、主動地參與黨內(nèi)活動，與黨員的民主意識有著直接的聯(lián)系。因此，要開展積極的批評與自我批評，形成良好的黨內(nèi)民主監(jiān)督氛圍，使廣大黨員在平等參與黨內(nèi)事務(wù)中強(qiáng)化民主意識、提升行使民主權(quán)利的能力。四、關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)。黨的十七屆四中全會提出要“深化干部人事制度改革，建設(shè)關(guān)于推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的高素質(zhì)干部隊(duì)伍”。三是鼓勵競爭。長期以來，干部工作的公開度不高，多數(shù)群眾對干部的選拔任用、監(jiān)督管理了解較少，缺乏參與的積極性，也影響了干部工作的公信度。在組織工作中，我們一定要充分認(rèn)識加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，始終把作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)長期的任務(wù)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)萬名組織部長下基層的要求，帶領(lǐng)廣大組工干部定期深入基層走訪調(diào)研，深入一線群眾，堅(jiān)持以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)全心全意為人民服務(wù)，真誠傾聽群眾呼聲，真實(shí)反映群眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，形成凝聚黨心民心的強(qiáng)大力量。同時，加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，必須構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局。一個黨員如果他的民主權(quán)利不能得到有效的保障，即使他的民主意識再強(qiáng)，也毫無意義。黨的十七屆四中全會強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下的黨的建設(shè)，必須堅(jiān)持和發(fā)展民主集中制、積極發(fā)展黨內(nèi)民主。建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨，是黨的十七屆四中全會強(qiáng)調(diào)的一個重點(diǎn)和亮點(diǎn)。提出了堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)制度，保障黨員主體地位和民主權(quán)利，完善黨代表大會制度和黨內(nèi)選舉制度和黨內(nèi)民主決策機(jī)制，這些措施更好地實(shí)現(xiàn)和完善黨內(nèi)民主的問題。此次的《決定》有很多內(nèi)容，我比較關(guān)注的重點(diǎn)為反腐問題。四中全會強(qiáng)調(diào)指出,加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè),是全黨的重大政治責(zé)任。平等競爭是保證優(yōu)秀人才脫穎而出的科學(xué)方法。深化干部人事制度改革，建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍，就要形成同社會主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的選人用人制度，實(shí)現(xiàn)干部工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化。優(yōu)良的作風(fēng)是凝聚黨心民心的巨大力量，是事業(yè)興旺發(fā)達(dá)和維護(hù)清正廉潔的重要保障?！奔訌?qiáng)黨的基層組織建設(shè)，是新時期加強(qiáng)黨的建設(shè)的基礎(chǔ)性工程。通過黨組織的教育以及黨員自我學(xué)習(xí)等各種形式，不斷提升黨員的思想素質(zhì)、民主素質(zhì)、文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷強(qiáng)化黨員的主體意識、權(quán)利意識、平等意識、參與意識，不斷強(qiáng)化黨員民主意識。指導(dǎo)機(jī)關(guān)干部在讀書時多思、多悟，樂于實(shí)踐，真正做到學(xué)有所得、學(xué)有所用，身體力行，知行合一，努力做到埋頭讀書學(xué)習(xí)，抬頭做人做事。公文第三篇：黨建干部學(xué)習(xí)十七屆四中全會心得體會黨的十七屆四中全會深刻闡述了加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)的重要性和緊迫性，研究了新形勢下黨的建設(shè)問題，提出了一系列新觀點(diǎn)、新論斷、新標(biāo)準(zhǔn)、新要求，全面部署了當(dāng)前和今后一個時期加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的重大任務(wù)。具體工作中，要堅(jiān)持“五個對照”：對照建設(shè)“學(xué)習(xí)型政黨”的要求，看各級領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部的政治素養(yǎng)高不高，眼界、思路、胸襟寬不寬；對照基層干部群眾對組織部門的滿意度，看在推進(jìn)組織工作、樹立部門形象、深化選人用人制度改革上效果好不好；對照推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的新形勢，看城鄉(xiāng)基層黨建互助機(jī)制是否建立，“書記抓、抓書記”的要求是否落實(shí)；對照擴(kuò)大黨內(nèi)民主的要求，看各級領(lǐng)導(dǎo)班子特別是“一把手”民主作風(fēng)好不好，黨員的主體地位和民主權(quán)利是否得到保障；對照“模范部門”和“過硬隊(duì)伍”的要求，看組織部門自身建設(shè)到位不到位。十七屆四中全會賦予了組織部門很重要的職責(zé)，任務(wù)光榮而艱巨，作為一名組工干部應(yīng)當(dāng)深刻認(rèn)識到肩上的擔(dān)子。但是，從中組部開展的群眾滿意度調(diào)查情況來看，干部群眾對組織工作、組工干部形象、干部選拔任用、防止和糾正用人上不正之風(fēng)等方面還有不盡滿意的地方；從學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動中基層干部群眾的意見建議來看，干部群眾對組織部門和組工干部還有更高的期待；從組工干部的工作定位、服務(wù)意識、思想觀念、創(chuàng)新意識來看，與推進(jìn)組織工作科學(xué)化的要求還有一定差距。面對時代的要求，組織部門和組織干部必須充分認(rèn)清職責(zé)、勇于承擔(dān)職責(zé)、認(rèn)真履行職責(zé)，以強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感投身黨的建設(shè)和組織工作，只有這樣才能在服務(wù)科學(xué)發(fā)展中找準(zhǔn)位置，才能履行好職責(zé)，實(shí)現(xiàn)好自身價值。第一篇：黨建組工干部學(xué)習(xí)十七屆四中全會《決定》精神心得體會黨建組工干部學(xué)習(xí)十七屆四中全會《決定》精神心得體會在建國60周年之際，黨中央召開了十七屆四中全會，專題研究黨建問題，做出了加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的《決定》?？梢哉f，組織部門和組工干部服務(wù)功能和組織保障作用發(fā)揮的如何，直接影響到科學(xué)發(fā)展的效果，影響到黨群干群眾關(guān)系，最終