教師崗位聘任書樣本(存儲版)
【正文】 期內工作部門或職務級別發(fā)生變化時，可隨受聘崗位變動變更聘約。甲方 ： 小學乙方 ： 校長： 年 月 日年 月 日第四篇：教師崗位聘任書教師崗位聘任書根據(jù)人事部《關于在事業(yè)單位實行人員聘用制度的意見》和學校的《教師崗位聘任試行辦法》等有關文件規(guī)定，經(jīng)甲方郯城縣第四實驗小學與乙方 雙方共同協(xié)商簽訂如下聘約：一、聘任形式及聘期甲方同級聘任乙方為（學科）教師，聘期自2017年9月1日起至2020年8月31日止。有下列情形之一的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可解除聘約：（1）被錄用或者選調到國家機關工作的；（2）因其他原因申請辭聘的。三、權利和義務乙方受聘期間享有《教師法》規(guī)定的權利，同時應當履行《教師法》規(guī)定的義務。六、其他。如有等殊情況要提前或辭聘，須雙方協(xié)商同意后，報請主管部門批準。五、甲方有聘任和解聘的權利，乙方有應聘和辭聘的1權利。九、本聘約從簽訂日起有法律效力。二、任職期滿前，甲方根據(jù)需要和乙方在任職期間的實績，提出連聘和解聘意見，并通知乙方。甲方有聘任和解聘的權利，乙方有應聘和辭聘的權利。有下列情形之一的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可解除聘約：（1）被錄用或者選調到國家機關工作的；（2）因其他原因申請辭聘的。2017年8月31日第五篇：教師九級崗位聘任書[模版]教師崗位聘任書根據(jù)人事部《關于在事業(yè)單位實行人員聘用制度的意見》和學校的《教師崗位聘任試行辦法》等有關文件規(guī)定，經(jīng)甲方小學與乙方 雙方共同協(xié)商簽訂如下聘約：一、聘任形式及聘期甲方同級聘任乙方為教師，聘期自2011年1月1日起至2013年12月31日止。乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除聘約。本聘約自簽訂之日起生效。甲方應當維護乙方的合法權益不受侵犯。有下列情形之一的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可解除聘約：（1）被錄用或者選調到國家機關工作的；（2）因其他原因申請辭聘的。第二篇：教師崗位聘任書教師崗位聘任書根據(jù)人事部《關于在事業(yè)單位實行人員聘用制度的意見》和學校的《教師崗位競聘辦法》等有關文件規(guī)定，經(jīng)甲方塔耳堡小學與乙方共同協(xié)商簽訂如下聘約：一、聘任形式及聘期甲方同意聘任乙方為教師，聘期自2016年9月1日起至2017年8月31日止。三、乙方應履行的具體職責：甲方保證乙方在任職期間內，按照有關規(guī)定領取相應的工資和待遇。但雙方都不隨意終止聘約。熱愛學生，有公仆意識，增強服務觀念。有下列情形之一的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可解除聘約：（1）被錄用或者選調到國家機關工作的；（2）因其他原因申請辭聘的。第一篇：教師崗位聘任書樣本教師崗位聘任書根據(jù)人事部《關于在事業(yè)單位實行人員聘用制度的意見》和學校的《教師崗位聘任試行辦法》等有關文件規(guī)定，經(jīng)甲方小學與乙方 雙方共同協(xié)商簽訂如下聘約：一、聘任形式及聘期甲方同級聘任乙方為教師，聘期自2011年1月1日起至2013年12月31日止。（1）連續(xù)曠工超過15個工作日或者1年內累計曠工超過30個工作日的；（2）未經(jīng)甲
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