教師崗位聘任書樣本(存儲(chǔ)版)
【正文】 期內(nèi)工作部門或職務(wù)級(jí)別發(fā)生變化時(shí)，可隨受聘崗位變動(dòng)變更聘約。甲方 ： 小學(xué)乙方 ： 校長(zhǎng)： 年 月 日年 月 日第四篇：教師崗位聘任書教師崗位聘任書根據(jù)人事部《關(guān)于在事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度的意見》和學(xué)校的《教師崗位聘任試行辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)甲方郯城縣第四實(shí)驗(yàn)小學(xué)與乙方 雙方共同協(xié)商簽訂如下聘約：一、聘任形式及聘期甲方同級(jí)聘任乙方為（學(xué)科）教師，聘期自2017年9月1日起至2020年8月31日止。有下列情形之一的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可解除聘約：（1）被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的；（2）因其他原因申請(qǐng)辭聘的。三、權(quán)利和義務(wù)乙方受聘期間享有《教師法》規(guī)定的權(quán)利，同時(shí)應(yīng)當(dāng)履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)。六、其他。如有等殊情況要提前或辭聘，須雙方協(xié)商同意后，報(bào)請(qǐng)主管部門批準(zhǔn)。五、甲方有聘任和解聘的權(quán)利，乙方有應(yīng)聘和辭聘的1權(quán)利。九、本聘約從簽訂日起有法律效力。二、任職期滿前，甲方根據(jù)需要和乙方在任職期間的實(shí)績(jī)，提出連聘和解聘意見，并通知乙方。甲方有聘任和解聘的權(quán)利，乙方有應(yīng)聘和辭聘的權(quán)利。有下列情形之一的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可解除聘約：（1）被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的；（2）因其他原因申請(qǐng)辭聘的。2017年8月31日第五篇：教師九級(jí)崗位聘任書[模版]教師崗位聘任書根據(jù)人事部《關(guān)于在事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度的意見》和學(xué)校的《教師崗位聘任試行辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)甲方小學(xué)與乙方 雙方共同協(xié)商簽訂如下聘約：一、聘任形式及聘期甲方同級(jí)聘任乙方為教師，聘期自2011年1月1日起至2013年12月31日止。乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除聘約。本聘約自簽訂之日起生效。甲方應(yīng)當(dāng)維護(hù)乙方的合法權(quán)益不受侵犯。有下列情形之一的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可解除聘約：（1）被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的；（2）因其他原因申請(qǐng)辭聘的。第二篇：教師崗位聘任書教師崗位聘任書根據(jù)人事部《關(guān)于在事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度的意見》和學(xué)校的《教師崗位競(jìng)聘辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)甲方塔耳堡小學(xué)與乙方共同協(xié)商簽訂如下聘約：一、聘任形式及聘期甲方同意聘任乙方為教師，聘期自2016年9月1日起至2017年8月31日止。三、乙方應(yīng)履行的具體職責(zé)：甲方保證乙方在任職期間內(nèi)，按照有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取相應(yīng)的工資和待遇。但雙方都不隨意終止聘約。熱愛學(xué)生，有公仆意識(shí)，增強(qiáng)服務(wù)觀念。有下列情形之一的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可解除聘約：（1）被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的；（2）因其他原因申請(qǐng)辭聘的。第一篇：教師崗位聘任書樣本教師崗位聘任書根據(jù)人事部《關(guān)于在事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度的意見》和學(xué)校的《教師崗位聘任試行辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)甲方小學(xué)與乙方 雙方共同協(xié)商簽訂如下聘約：一、聘任形式及聘期甲方同級(jí)聘任乙方為教師，聘期自2011年1月1日起至2013年12月31日止。（1）連續(xù)曠工超過15個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過30個(gè)工作日的；（2）未經(jīng)甲
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