模擬招聘會--主持詞(存儲版)
【正文】 實(shí)況和氣氛，從而全方位多角度的了解市場，提升自我，讓同學(xué)們了解當(dāng)前社會需求，掌握求職技巧及應(yīng)聘常識，讓在校同學(xué)增強(qiáng)社會競爭意識，注重實(shí)踐積累，為同學(xué)們提供一個(gè)實(shí)戰(zhàn)演練的平臺，使大家在積累經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，提高同學(xué)們的應(yīng)變能力，心理素質(zhì)等，認(rèn)識自己，認(rèn)識社會，并及時(shí)反饋到學(xué)習(xí)、實(shí)踐中去，同時(shí)，也能夠更好的定位自己，并結(jié)合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標(biāo)，更加現(xiàn)實(shí)的認(rèn)識自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢，從而獲得更多的技巧去面對將來的就業(yè)壓力。此次模擬招聘會招聘的單位及崗位有：泰豪科技股份有限公司崗位：電氣工程師、手機(jī)動(dòng)漫設(shè)計(jì)師蘇州市普華電力工程有限公司崗位：變電工程技術(shù)員、變電站運(yùn)行值班員實(shí)力面試環(huán)節(jié)正式開始?，F(xiàn)在請各位稍作等待，我們正在統(tǒng)計(jì)比賽結(jié)果。2）介紹各位評委及到場嘉賓。185元海報(bào)、打印、復(fù)印。最終將產(chǎn)生60名優(yōu)秀面試者參加復(fù)賽選拔賽。復(fù)賽（職場模擬）總共分為兩個(gè)環(huán)節(jié)：賽前準(zhǔn)備：根據(jù)12名面試者的簡歷了解他們的求職意愿，請10名評委代表10個(gè)相關(guān)的企業(yè)（可以是不同領(lǐng)域的企業(yè)）。然后根據(jù)選手的作答給出評分。一“鳴”驚人——其次，主持人會讓選手在大屏幕上選擇事先準(zhǔn)備好的題目，根據(jù)選手的作答，評委會給出分?jǐn)?shù)。最終將產(chǎn)生12名優(yōu)秀面試者進(jìn)入復(fù)賽。附3獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則最佳演員（男女各1名）：工作筆記本各一份 最佳作品1名：精美禮品各一份最佳導(dǎo)演1名：精美禮品各一份 最佳編劇1名： 精美禮品各一份 最佳道具1名：精美禮品各一份 創(chuàng)新獎(jiǎng)1名：精美禮品各一份 鼓勵(lì)獎(jiǎng)1名：精美禮品各一份 附4 經(jīng)費(fèi)細(xì)則禮品筆記本15個(gè) 155＝75元 筆20只 201＝20元馬克筆一盒 120＝20元噴繪2副 255＝110元 海報(bào) 打印 復(fù)印50元現(xiàn)場布置及活動(dòng) 用水200元（教室就籃球場）合計(jì)：565元 人民幣建筑工程系2010511第五篇：模擬招聘會粗略活動(dòng)方案九、活動(dòng)具體流程（一）前期的宣傳從3月9號開始籌備宣傳，走訪各院系并宣傳活動(dòng)的具體流程。8）指導(dǎo)老師評價(jià)、總結(jié)。（2）以招聘會為切入點(diǎn)，增強(qiáng)大學(xué)生對就業(yè)形勢和就業(yè)壓力的認(rèn)識，
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