新進員工入廠須知(存儲版)
【正文】 有專人對新員工進行業(yè)務知識培訓和崗位技能培訓。五、每周工作匯報需對當日工作內(nèi)容進行記錄，并匯總成工作周報于每周五17:00前，將整理好的工作周報交予直屬上級。（3）臨時性會議：因工作需要或其他方面原因需開會進行說明的，不定期進行。七、會議管理制度（1）公司全體會議：每月底或月初進行一次，公司所有人員參加，主要內(nèi)容是各部門報告本部門工作情況；對照上次會議安排，逐條逐項檢查落實完成情況；由總經(jīng)理安排和部署下月公司整體工作；需要公司協(xié)調(diào)解決的問題。上班時間需要外出的必須向直屬上級直接請示，同意后方可離開公司，未經(jīng)批準按擅自離崗處理，如有工作安排無法來公司報到，需在前一日向行政部門申報，得到批復后方可，否則視為無故曠工，無故曠工1日，扣發(fā)3日工資；曠工2日扣發(fā)10日工資；曠工3日，扣發(fā)當月全部工資，并予以辭退。新員工在第一天報到的時候必須向行政部提交身份證復印件一份、一寸近照一張。試用期內(nèi)如不能勝任本職工作，公司予以勸退新入廠員工試用期3個月，第一周工資每天 20 元，一周后工資按每月按1200工資計算。，廢料與可用物料的區(qū)分，打掃衛(wèi)生，設備做好清潔保養(yǎng)。，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不違章冒險作業(yè)，并隨時制止他人的違章作業(yè)行為。，請帶好本人身份證和復印件2張，2張1寸照片等。妥善保管好自己的鞋柜鑰匙及工作裝備，遺失者照價賠償。員工上下班要做到不遲到、不早退。，員工辭職須提前一個月書面申請，經(jīng)主管部門批準后方可離職。如：查出身份證是偽造的，移交公安部處置?。荷衔?8：0012：00，下午14：0018：00，加班時間從19：00開始。，前一周為試用期，試用不合格無薪辭退，試用合格后方可正式錄用。簽名：年月日第二篇：員工入廠須知鄭州市笑笑食品廠員工入廠須知凡進廠員
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