辦公室人員工作職責(存儲版)
【正文】 ，為全處職工之表率。第四篇：辦公室人員工作職責姜嬌郵件收發(fā)與傳送（合同、標書、資料、票據(jù)）訂票（火車票、飛機票），并做好記錄印章管理、使用登記各類文字、圖片的編輯、打印及處理（標書、合同、報價、資料等）網站信息的維護與更新招聘、租賃、廣告等信息的發(fā)布與管理辦公室衛(wèi)生（包括王總的魚缸和辦公室魚缸）領導交辦的其它任務苗艷麗合同管理、登記人員資料管理（身份證、資格證、操作證收集、掃描、管理），入職登記。負責行管人員考勤打卡情況的統(tǒng)計、上報工作。負責公司各類證照和資質文件的辦理和管理；完成公司領導及辦公室主任交辦的其他工作任務。負責公司領導及各部門之間上下左右的工作協(xié)調、溝通；協(xié)助公司領導對各部門各項規(guī)章制度和政令執(zhí)行力的檢查與督查；負責公司各類綜合性文字材料的擬發(fā)和傳遞，各部門工作請示、報告的送簽送批；協(xié)助各部門做好各類專項工作的策劃、組織和實施；做好公司內部日常事務性工作的處理，包括事務性外聯(lián)、文宣、一般性法務處理、部門工作協(xié)調、員工勞資糾紛一般性調解、外部事務的前期處理等。負責客戶投訴電話的接聽、記錄和傳達處理，并負責投訴事由處理結果的反饋與回復。根據(jù)各崗位工作職責，辦公室將制定相對應的職責規(guī)范標準和績效考核細則，以期建立和完善以結果為導向的規(guī)范化運作機制。堅守崗位，如遇特殊情況，至少留一人在崗。三、1．協(xié)助綜合辦公室
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