辦公室人員工作職責(zé)(存儲版)
【正文】 ，為全處職工之表率。第四篇：辦公室人員工作職責(zé)姜嬌郵件收發(fā)與傳送（合同、標(biāo)書、資料、票據(jù)）訂票（火車票、飛機(jī)票），并做好記錄印章管理、使用登記各類文字、圖片的編輯、打印及處理（標(biāo)書、合同、報(bào)價、資料等）網(wǎng)站信息的維護(hù)與更新招聘、租賃、廣告等信息的發(fā)布與管理辦公室衛(wèi)生（包括王總的魚缸和辦公室魚缸）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)苗艷麗合同管理、登記人員資料管理（身份證、資格證、操作證收集、掃描、管理），入職登記。負(fù)責(zé)行管人員考勤打卡情況的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作。負(fù)責(zé)公司各類證照和資質(zhì)文件的辦理和管理；完成公司領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任交辦的其他工作任務(wù)。負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門之間上下左右的工作協(xié)調(diào)、溝通；協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對各部門各項(xiàng)規(guī)章制度和政令執(zhí)行力的檢查與督查；負(fù)責(zé)公司各類綜合性文字材料的擬發(fā)和傳遞，各部門工作請示、報(bào)告的送簽送批；協(xié)助各部門做好各類專項(xiàng)工作的策劃、組織和實(shí)施；做好公司內(nèi)部日常事務(wù)性工作的處理，包括事務(wù)性外聯(lián)、文宣、一般性法務(wù)處理、部門工作協(xié)調(diào)、員工勞資糾紛一般性調(diào)解、外部事務(wù)的前期處理等。負(fù)責(zé)客戶投訴電話的接聽、記錄和傳達(dá)處理，并負(fù)責(zé)投訴事由處理結(jié)果的反饋與回復(fù)。根據(jù)各崗位工作職責(zé)，辦公室將制定相對應(yīng)的職責(zé)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和績效考核細(xì)則，以期建立和完善以結(jié)果為導(dǎo)向的規(guī)范化運(yùn)作機(jī)制。堅(jiān)守崗位，如遇特殊情況，至少留一人在崗。三、1．協(xié)助綜合辦公室
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