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iso9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證來源最終五篇(存儲版)

2025-10-22 15:10上一頁面

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【正文】 核標(biāo)準(zhǔn);建立了33項(xiàng)規(guī)章制度;編制了22條工作流程。在前階段的質(zhì)量管理體系運(yùn)行過程中,公司各項(xiàng)工作均在ISO9001標(biāo)準(zhǔn)的要求下有條不紊地進(jìn)行,部門間職責(zé)明確,節(jié)省了不必要的工作環(huán)節(jié),提高了工作效率;公司員工嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)要求,靈活應(yīng)用于各自分管工作,也是受益菲淺,感觸頗深。最后,做為雞東縣通信分公司的管理者,我代表雞東縣通信分公司全體干部員工誠摯的希望和歡迎各位專家、老師在日后的任何時間內(nèi)到雞東作客和指導(dǎo)工作。再次是對質(zhì)量目標(biāo)考核不規(guī)范的地方及時進(jìn)行了糾正,結(jié)合實(shí)際查找體系文件中的不足,確保ISO9001工作朝健康的方向發(fā)展。三是制定《質(zhì)量管理認(rèn)證工作實(shí)施方案》,召開《雞東縣分公司ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證工作啟動會議》,加大對2000年6月26日以后收、發(fā)的各類文件及工單進(jìn)行清整、裝訂和備案力度,把整理任務(wù)分解到各部、室,實(shí)行《ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證工作責(zé)任狀》,強(qiáng)化職能人員規(guī)范質(zhì)量管理工作思想,剖析自身管理特點(diǎn),總結(jié)各項(xiàng)職能規(guī)章制度,將各類文件、工單等重新整理、裝訂、登記造冊,對到期不報或上報內(nèi)容質(zhì)量低下的部門,給予一定處罰。經(jīng)過多年的不懈努力,我公司已建成了覆蓋全縣、具有國內(nèi)先進(jìn)水平,高帶寬、立體式、智能化,能夠滿足語音、數(shù)據(jù)、圖像、視頻等業(yè)務(wù)需求的現(xiàn)代化通信網(wǎng)絡(luò)。注:費(fèi)用一般在認(rèn)證前交付,總費(fèi)用大約8000元左右。(3)與過程規(guī)范要求有關(guān)的項(xiàng)目①生產(chǎn)的產(chǎn)品符合設(shè)計的能力,包括特殊過程要求、機(jī)械化、自動化、部件的裝配和安裝;②設(shè)計一的檢驗(yàn)和試驗(yàn)?zāi)芰?,包括特殊檢驗(yàn)和試驗(yàn)要求;③材料、零部件和組件的規(guī)范,包括已被認(rèn)可的供應(yīng)品和供方及其供應(yīng)情況;④包裝、搬運(yùn)、貯存和貨架壽命的要求,特別是與進(jìn)出物品有關(guān)的安全因素。ISO9001認(rèn)證:設(shè)計開發(fā)評審的原則(1)性能方面實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品要求或設(shè)汁開發(fā)任務(wù)書所規(guī)定的性能指標(biāo)要求。(3)組織評審組一般情況下由總設(shè)計師負(fù)責(zé)組織評審組,全系統(tǒng)的設(shè)計評審則按權(quán)限由上級領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)組織。這樣才能“對于認(rèn)證機(jī)構(gòu),通過改進(jìn)第三方認(rèn)證過程的可信性”。以免出現(xiàn)認(rèn)證市場的惡性競爭局面。⑹.注重效果檢查推行質(zhì)量體系及認(rèn)證活動,是否獲取真實(shí)成效,則要按前面所述效果評價的內(nèi)容進(jìn)行全面檢查。⑶.編制質(zhì)量計劃、進(jìn)行層層分解圍繞質(zhì)量方針及質(zhì)量目標(biāo),結(jié)合ISO 9000質(zhì)量體系認(rèn)證總體安排,具體編制出各項(xiàng)質(zhì)量計劃。認(rèn)證機(jī)構(gòu)審核員水平的高低以及審核尺度的掌握,直接影響了企業(yè)施行ISO9000的有效性。認(rèn)證機(jī)構(gòu)合力不足。反映在僅靠少數(shù)幾名專業(yè)人員推行質(zhì)量體系,甚至是咨詢公司在做質(zhì)量體系。反映在質(zhì)量目標(biāo)的建立過于形式和簡單,沒有定到點(diǎn)子上,操控性不強(qiáng),沒有提升空間。但令人遺憾的是,不論在推行ISO9000還是在認(rèn)證過程中,都不同程度地存在著這樣或那樣的一些問題,進(jìn)而導(dǎo)致當(dāng)前的企業(yè)ISO9000行為走向困境甚至是混亂狀態(tài)。一個組織的管理體系受該組織的目標(biāo)、產(chǎn)品和具體實(shí)踐的影響,因而各組織的質(zhì)量體系是不同的。該標(biāo)準(zhǔn)的目的是促進(jìn)組織業(yè)績改進(jìn)和使顧客及其他相關(guān)方滿意。為適應(yīng)全球性質(zhì)量體系認(rèn)證的多邊互認(rèn)、減少技術(shù)壁壘和貿(mào)易壁壘的需要,國際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)在總結(jié)世界各國,特別是工業(yè)發(fā)達(dá)國家質(zhì)量管理的基礎(chǔ)上,通過協(xié)調(diào)各國質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的差異,于1987年發(fā)布ISO9000《質(zhì)量管理和質(zhì)量保證系列國際標(biāo)準(zhǔn)》,并于1994年發(fā)布ISO9000族國際標(biāo)準(zhǔn)版本(ISO 9000 Family)。頒布ISO9000系列質(zhì)量保證體系標(biāo)準(zhǔn)。ISO根據(jù)BSI的建議,當(dāng)年即決定在ISO的認(rèn)證委員會的“品質(zhì)保證工作組”的基礎(chǔ)上成立“品質(zhì)保證委員會”。分析當(dāng)時企業(yè):,即工頭憑借經(jīng)驗(yàn)管理,指揮生產(chǎn),技術(shù)全在腦袋里面,產(chǎn)量當(dāng)然有限,與戰(zhàn)爭需求量相距很遠(yuǎn)。1986中對“認(rèn)證”的定義是:“由可以充分信任的第三方證實(shí)某一經(jīng)鑒定的產(chǎn)品或服務(wù)符合特定標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范性文件的活動。ISO為一非政府的國際科技組織,是世界上最大的、最具權(quán)威的國際標(biāo)準(zhǔn)制訂、修訂組織。每個活動階段的系統(tǒng)性控制對于產(chǎn)品/服務(wù)或過程的改進(jìn)而言都有著無法估量的價值。質(zhì)量是取得成功的關(guān)鍵。ISO/TC176技術(shù)委員會是ISO為了適應(yīng)國際貿(mào)易往來中民品訂貨采用質(zhì)量保證作法的需要而成立的,該技術(shù)委員會在總結(jié)和參照世界有關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,通過廣泛協(xié)商,于1987年發(fā)布了世界上第一個質(zhì)量管理和質(zhì)量保證系列國際標(biāo)準(zhǔn)—ISO9000系列標(biāo)準(zhǔn)。ISO9000質(zhì)量管理體系ISO9000質(zhì)量管理體系是國際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)是世界上最主要的非政府間國際標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)構(gòu),成立于二次世界大戰(zhàn)以后,總部位于瑞士日內(nèi)瓦?!?ISO9000是ISO發(fā)布之12000多個標(biāo)準(zhǔn)中最暢銷、最普遍的產(chǎn)品。隨后歐美很多國家,為了適應(yīng)供需雙方實(shí)行質(zhì)量保證標(biāo)準(zhǔn)并對質(zhì)量管理提出的新要求,在總結(jié)多年質(zhì)量管理實(shí)踐的基礎(chǔ)上,相繼制訂了各自的質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施細(xì)則。內(nèi)審員可以由各部門人員兼職擔(dān)任,因此內(nèi)審員在一個組織內(nèi)對質(zhì)量體系的正常運(yùn)行和改進(jìn)起著重要的作用。排除和預(yù)防錯誤,或修改不恰當(dāng)?shù)脑O(shè)計能夠節(jié)約大量資金。ISO是一個全球性的非政府組織,是國際標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)域中一個十分重要的組織,又稱“經(jīng)濟(jì)聯(lián)合國”(現(xiàn)有成員國150多個)。?三、什么叫認(rèn)證 ?“認(rèn)證”一詞的英文原意是一種出具證明文件的行動。美國國防部為此面臨千方百計擴(kuò)大武器生產(chǎn)量,同時又要保證質(zhì)量的現(xiàn)實(shí)問題。于是,在1979年向ISO提交了一項(xiàng)建議。●1987年,國際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)成立TC176技術(shù)委員會,聯(lián)系53個國家,致力于ISO9000系列標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展。 ISO 9000族標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)生和發(fā)展全球經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,要求貿(mào)易中質(zhì)量管理和質(zhì)量保證要有共同的語言和準(zhǔn)則,作為質(zhì)量評價所依據(jù)的基礎(chǔ)。(3)ISO9004《質(zhì)量管理體系 業(yè)績改進(jìn)指南》,提供考慮質(zhì)量管理體系的有效性和效率兩方面的指南。ISO 9000族標(biāo)準(zhǔn)是用來提供一個通用的質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)的核心,適用于廣泛的工業(yè)行業(yè)和經(jīng)濟(jì)部門。因此,可以說,ISO9000的出現(xiàn),滿足了眾多企業(yè)提高管理水平的需要,使更多經(jīng)營者對科學(xué)管理有了更多的認(rèn)識。(3)對質(zhì)量目標(biāo)的制定不完全,缺乏操控性。(6)缺少全員參與。導(dǎo)致員工對制度的淡化,喪失績效的激勵作用。這種證書“含金量”下降的現(xiàn)象也直接影響ISO9000的推行。如某電子廠提出準(zhǔn)時交貨率、生產(chǎn)直通率、生產(chǎn)定額完成率、成品抽查合格率、投訴(退貨)率、生產(chǎn)損耗、生產(chǎn)數(shù)量、庫存數(shù)量及滯貨庫存等幾項(xiàng)主要目標(biāo)值,由此層層展開,才能最后評定獲取的實(shí)際成效。%時,則應(yīng)從產(chǎn)品制造到售后服務(wù)全過程進(jìn)行全面跟蹤,運(yùn)用魚刺圖、排列圖找出主要病癥所在,由此進(jìn)行系統(tǒng)性的質(zhì)量改進(jìn)活動。⑶.國家認(rèn)證主管部門要加大對認(rèn)證市場的監(jiān)管力度,嚴(yán)厲打擊違法操作和經(jīng)營的認(rèn)證機(jī)構(gòu)。⑶.審核員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)《ISO9001審核實(shí)踐組指南》,根據(jù)質(zhì)量文化成熟度的四個不同區(qū)域組織的特點(diǎn)有針對性地進(jìn)行審核,審核過程不是簡單地核對標(biāo)準(zhǔn)條款的“有”或“無”,而是象《指南》所“通過給最高層管理層提供有關(guān)組織達(dá)到戰(zhàn)略目標(biāo)能力的相關(guān)信息;通過識別問題,如果能夠加以解決,這將提升組織的績效;通過識別改進(jìn)機(jī)會和可能存在的風(fēng)險區(qū)域”。上述資料(除樣品外)應(yīng)提前送評審組主要成員審閱,以便其準(zhǔn)備評審意見。評審報告按設(shè)計和開發(fā)階段轉(zhuǎn)報的批準(zhǔn)權(quán)限進(jìn)行審批,一般由總設(shè)計師或上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。ISO9001
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