20xx年崗位練兵活動實施方案(存儲版)
【正文】 目標責任有落實，制度措施有保障。：標準化法、計量法等管理知識。二〇一一年四月五日第五篇：崗位大練兵活動實施方案崗位大練兵活動實施方案為了進一步提高全體員工理論水平和專業(yè)崗位技能，激勵員工比學趕超，不斷提高自身素質(zhì)。根據(jù)扶梯部門崗位實際情況，制定出本部門的具體練兵方案，明確內(nèi)容、時間、規(guī)則、激勵辦法等，并于2013年4月27日召開部門工作會議進行崗位大練兵通告。扶梯運營部 2013年5月25日。崗位練兵具體內(nèi)容根據(jù)辦公室制定的練兵方案確定。：結合崗位工作職責與任務，圍繞崗位練兵的重點科目與內(nèi)容，突出自覺性、針對性、實用性，制訂切合實際的個人崗位練兵計劃，采取自我學習鉆研、崗位跟師學藝等方法，積極主動、創(chuàng)造性地開展崗位練兵。（4）業(yè)務應用軟件：資料錄入、日常管理、打印輸出、數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計、上報、備份等。嚴格考評制度，務求練兵活動取得實效。（三）第三階段（5月11日至5月31日）總結提高階段。局屬各單位根據(jù)自身工作實際，區(qū)分情況，分類實施，有針對性地采取靈活多樣的練兵形式，努力在提高工作水平、解決實際問題上下功夫。重視 “教壇新星”、“教壇中堅”、“教壇宿將”的引領作用，請他們上示范課，參與課堂教學的診斷。重視理化生等學科的實驗教學，督促理化生等學科的教師，認真上好演示實驗和分組實驗，且保留相關材料。教務處協(xié)同各教研組及時總結推門聽課活動。三、活動內(nèi)容認真研讀《課程標準》(1)、每人都要有自己的《課程標準》。（三）各股室中心處所工作人員要積極參與崗位練兵活動，在活動中展示司法行政的良好形象、展示司法行政干部的良好風貌，爭當工作崗位的“尖子”或“能手”，使得人人增強素質(zhì)，個個提高本領。民間糾紛調(diào)處率達到100%、調(diào)處成功率達到95%以上，實現(xiàn)“四無”的村居、社區(qū)達70%以上；刑釋解教人員幫教率達到95%以上、安置率達到90%以上，重新違法犯罪率控制在3%以內(nèi)；與人民群眾生產(chǎn)生活密切相關的法律法規(guī)普及率達到100%；法律援助案件接訪率達到100%。第一篇：2010年崗位練兵活動實施方案杭司?2010?46號上杭縣司法局關于2010年開展崗位練兵活動的實施方案各司法所，縣局駐上杭工業(yè)園區(qū)、蛟洋工業(yè)集中區(qū)辦事處：根據(jù)市、縣《2010年度司法行政工作要點》，為著力提高調(diào)解質(zhì)量，強化“調(diào)解也是執(zhí)法”的意識，進一步規(guī)范人民調(diào)解的受理、調(diào)解、回訪、歸檔等工作，不斷提高人民調(diào)解的制度化、規(guī)范化、法制化水平，迎接市局下半年人民調(diào)解協(xié)議書質(zhì)量檢查，縣局決定從今年4月1日起至6月底在全縣司法所深化開展崗位練兵活動。通過崗位練兵活動，強化“調(diào)解也是執(zhí)法”的意識，進一步規(guī)范人民調(diào)解的受理、調(diào)解、回訪、歸檔等工作，加強人民調(diào)解與行政調(diào)解、司法調(diào)解銜接配合，切實促進司法所在維護社會穩(wěn)定、推進民主法制建設和服務經(jīng)濟發(fā)展中的重要作用。（二）各股室中心處所要按照“立足崗位、注重實效”的原則，把崗位練兵活動融入日常業(yè)務工作。二、預期目標在
黨政相關相關推薦
鄂ICP備17016276號-1