20xx年度城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進機關范文大全(存儲版)
【正文】 是結合機關行政效能建設活動，努力提升職工職業(yè)素質和職業(yè)水平，不斷提高辦事效率，改善服務環(huán)境。領導小組下設辦公室（設在局辦公室），負責城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進機關”活動日常事務。引導各科室扎實有效開展有利于治理生態(tài)環(huán)境、美化辦公區(qū)和投資服務環(huán)境等公益活動，發(fā)動廣大職工積極參與植樹造林、綠化環(huán)境、環(huán)保宣傳等公益活動。各科(室)要高度重視此項活動，認真組織，積極配合、參與到“進機關”活動中來，認真落實各項安排部署，確保活動順利實施。把城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進機關活動作為作風轉變、加強機關行政效能建設、創(chuàng)造和諧政務環(huán)境的有力抓手，組織廣大干部職工積極參與機關環(huán)境治理，改善機關面貌，營造良好的工作、政務環(huán)境，樹立良好的內外部形象，營造出人人都是保潔員和監(jiān)督員的良好氛圍，形成了全局上下齊心協(xié)力、整體推進的生動局面。“六不”：不隨地吐痰、不亂扔垃圾、不亂倒污水、不亂貼亂畫、不亂放養(yǎng)家禽、不亂停亂放車輛），培養(yǎng)文明、健康、有序的生活方式，自覺維護公共環(huán)境衛(wèi)生。一、加強領導，落實責任為使城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進機關活動有效開展，成立了以局長為組長，各股室負責人為成員的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進機關活動領導小組，對各股室在此項活動中的目標、責任等提出了明確要求，并納入年終目標考核內容，作為評定工作績效的考核標準之一。總結開展“進機關”活動的經驗，查找問題，提出建議，建立長效機制，爭創(chuàng)示范單位。落實“門前三包”，堅持周五“清掃日”活動，認真做好辦公區(qū)、責任區(qū)環(huán)境凈化、美化、綠化、亮化和秩序化工作；廣泛開展職工文明素質提升工程，教育和引導全體人員樹文明新風、創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境、做文明職工，達到“三美、六不”：即工作環(huán)境美、投資環(huán)境美、服務環(huán)境美，不亂倒垃圾、不亂倒污水、不亂貼亂畫、不亂停亂放、不亂搭亂建，養(yǎng)成文明、健康、有序的生活方式，自覺維護公共區(qū)域衛(wèi)生。二、組織領導局成立城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進機關”活動領導小組。一是結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，繼續(xù)開展公開承諾活動、“黨員示范崗活動”，進一步樹立黨員干部特別講大局，保持對黨忠誠、服務人民的政治品格。三、工作要點（一）努力美化辦公環(huán)境。四、內部督促，成效顯著我局開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進機關”活動，推進了各股室精神文明工作的開展，辦公室內外環(huán)境更加整潔。二O一0年八月二十三日第三篇：2011城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進機關工作總結長寧縣統(tǒng)計局2011城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進機關”活動工作總結按照《中共長寧縣委長寧縣人民政府關于2011年城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作實施意見》（長委 [2011]32號）文件及長工委 [2011]58號文件要求，從2011年7月以來，我局積極開展行動，全面深入的開展了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進機關”活動，取得了良好的成效，現(xiàn)將有關情況匯報如下：一、加強領導，組織落實我局成立了局城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進機關”活動領導小組，由局長羅靜任組長，副局長羅兵、余成遠任副組長，各股室負責人為成員，領導小組下設辦公室，以負責處理日常事務。我局為了切實深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進機關”活動，確保實現(xiàn)治理目標，一是全局職工統(tǒng)計簽訂馬邊彝族自治縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進機關”活動“門前三包”、“院內四自”責任書。圍繞機關辦公、生活環(huán)境，加大綜合治
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