【正文】 部、入黨積極分子和黨員培訓班學習的重要內容。深入開展了治理亂收費、治理節(jié)日病和“小金庫”等專項活動，加強了對公務接待、公務車輛管理使用情況的監(jiān)督檢查。沒有出現(xiàn)超職數(shù)配備、違規(guī)提拔、違規(guī)進人問題。同時，不斷擴大群眾監(jiān)督，落實群眾的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權，擴大了群眾參與干部工作的范圍和程度。四、學院事業(yè)建設發(fā)展情況一年來，院黨委圍繞學院中心工作，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，把握方向、統(tǒng)一思想、凝聚力量，充分發(fā)揮黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，有力推動了學院各項事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。在師資隊伍建設方面。學院投入180萬元，新建工業(yè)設計實訓室、汽車電氣維修實訓室等5個實驗實訓室，并相應開發(fā)了實訓課題。學院始終牢固樹立“招生就業(yè)是學院的生命線”的思想，不遺余力地狠抓工作落實，取得顯著成效。另一方面，大力舉辦大學生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽等活動，教育引導學生樹立正確的就業(yè)觀。全年累計辦各類培訓班65個班次；培訓人員99147人次，其中技能鑒定培訓全年達4078人次，完成培訓教學工作量達11575學時，培訓創(chuàng)收1800萬元。以迎接河南省普通高等學校黨建工作評估為契機，堅持重在基層、重在落實、重在實效的要求和“以評促建，以評促改，評建結合，重在建設”的原則，按照《評估指標體系》的標準，對學院黨建工作進行了系統(tǒng)梳理，全面回顧總結了學院黨建工作的成績特色，查找了不足，明確了下一步黨建工作的思路和重點。鞏固全國文明單位成果、創(chuàng)建文明標兵學校。學生工作富有新成效圍繞熱點、重點、難點問題，切實加強政治教育、思想引導，確保了敏感時期的學生穩(wěn)定；充分發(fā)揮心理咨詢中心作用，在學生中及時開展了心理咨詢與危機干預，引導大學生健康成長；加強了對系部學生工作的整體調控及指導，組織開展輔導員培訓，堅持深入各系部召開座談會，探討學生工作具體方法，學生工作更具針對性和實效性；積極與系部溝通交流，調動系部學生工作的積極性，學風建設成效明顯；調整了學生社團聯(lián)合會、風紀糾察隊，擴編國旗護衛(wèi)隊等學生組織，學生自我管理能力得到進一步強化；嚴格落實“獎、助、貸、勤、補”等經濟資助措施，增加了助學崗位、擴大了資助范圍，學生工作取得了顯著成效。認真落實安全穩(wěn)定工作責任制，強化校園日常治安巡邏，提高處置突發(fā)事件的能力；加強大學生的法制安全教育，提升大學生的法制安全意識；嚴格實行穩(wěn)定工作責任制，領導干部信訪接待日制，堅持超前防范，安撫解釋，化解矛盾，確保了學院安全穩(wěn)定的大局。這些問題，都有待于我們在今后的工作中，加倍努力，進一步加以認真研究、克服和解決。同時，學院領導班子十分關注全國高職教育改革發(fā)展動態(tài)，4名班子成員先后參加了教育部組織的學習培訓活動，積極開展高職教育改革和發(fā)展的研討，不斷提高自身把握學院發(fā)展規(guī)律、推動學院事業(yè)發(fā)展的能力和水平。請進來，走出去，組織中層干部分批到企業(yè)進行現(xiàn)場學習培訓，與企業(yè)有關領導和管理人員、一線操作人員進行討論，就人才培養(yǎng)、學生就業(yè)、校企合作等事項進行了交流；組織各專業(yè)項目建設小組到長三角等發(fā)達地區(qū)兄弟院校、企業(yè)調研考察，就專業(yè)建設、課程體系構建、教材建設、校外實訓基地建設及其他校企合作事項進行了廣泛調研和溝通，取得了良好的效果。繼續(xù)發(fā)揮校園網、校報、廣播、信息、板報等各種輿論陣地作用。及時受理并調查處理了舉報案件。其中《人民日報》以“平頂山工業(yè)職業(yè)技術學院千名學生頂崗實習掙學費”為題；《工人日報》以“學生頂崗實習，學校不能當‘甩手掌柜’”為題分別報道了學院學生社會實踐活動工作。同時，我們也清醒地看到，在學院前進的道路上，還面臨著不少困難和問題。為黨的十八大獻禮。安排教職工外出療休養(yǎng)、人均增資8%、教職工免費午餐、教職工體檢、教職工家庭財產保險、團體大病醫(yī)療互助保險、教職工健身補貼、改善教職工辦公備課條件等承諾全部予以兌現(xiàn)，切實做到了發(fā)展成果由教職工共享。宣傳思想工作成果豐碩圍繞學生實踐、招生就業(yè)、教師假期實踐活動、青年教師培訓、自強之星人物等，各級媒體記者紛紛到學院進行了專訪。構筑了“四員一站”群眾監(jiān)督體系，進一步加大了對人、財、物集中的重點領域和重要環(huán)節(jié)，特別是基建、采購、財務、助學金發(fā)放、后勤服務等重點環(huán)節(jié)、重點部門權力運行的監(jiān)督力度。及時召開黨委暨紀檢監(jiān)察工作會，傳達學習了中紀委六次全會、省紀委六次全會精神，對XX黨風廉政建設和反腐敗工作進行了周密部署。為增強學習的針對性和實效性。我們繼續(xù)堅持和完善了黨委中心組學習制度，結合推進學習型黨組織建設，立足于把握發(fā)展機遇和推動學院工作，圍繞如何進一步解放思想、深化改革，抓住歷史機遇、謀劃學院發(fā)展等問題，通過專題輔導講座、會議學習交流、典型案例剖析等形式，對黨的xx屆五中六中全會精神、我省九次黨代會、《國務院關于支持河南省加快建設中原經濟區(qū)的指導意見》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，省委書記盧展工《用領導方式轉變加快發(fā)展方式轉變》和河南日報何平《九論》政論文章以及全國、全省教育工作會議精神等，進行了專題學習和深入研討。比如，辦學經費不足將長期困擾學院的發(fā)展；內涵建設的力度還需要加強；教師隊伍結構還不盡合理，專業(yè)梯隊建設亟待加強；工學結合、校企合作還有待真正的突破；學生的思想政治教育和學風建設還需進一步加強；管理的精細化水平還有待于進一步提高。河南電視臺還專題播放了我院王文強幫扶組事跡和學院畢業(yè)生李彬彬自主創(chuàng)業(yè)專題報道。2011年學院教師王永祥榮獲集團“十佳道德標兵”稱號，梅勝利榮獲集團“感恩奉獻之星”榮獲稱號。全年共培訓入黨積極分子5611人次、發(fā)展黨員731名，黨員發(fā)展的數(shù)量穩(wěn)步增長、質量不斷提高。學院榮獲平煤神馬集團科技工作先進單位榮譽稱號。國家二級安全培訓基地成功掛牌，并正式運營。在就業(yè)指導上，創(chuàng)新指導形式，豐富指導內容，切實增強就業(yè)指導的實效性。組織選送3名教師赴日本岡山外語學院進修學習，10名管理干部赴英國合作院?？疾旖涣鳎?名院級領導參加了教育部高職院校領導海外培訓項目，學習借鑒國外先進教育教學理念。組織公開課40人次，有效促進了教師教學能力的提升。遴選確定平煤神馬集團示范性建設專業(yè)6個；建成省級精品課程1門、院級精品課程14門。2011年，我院公開選拔了15名副科級以上干部，全部為公選干部。不讓綜合素質高的人吃虧、不讓肯干事的人吃虧、不讓老實人吃虧。沒有用公款支付與公務無關的娛樂活動費用；能嚴格對配偶、身邊工作人員進行教育和管理，經常提醒他們要努力工作、勤奮學習，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定要求；支持財會人員依法依紀開展工作，沒有授意、指使、強令財會人員進行違反國家財經紀律、學院財務制度的活動；沒有違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證及貴重物品的現(xiàn)象；學院的大宗物資采購和工程建設在紀檢部門的監(jiān)督下，均以招標方式進行，領導干部沒有違規(guī)干預和插手各類招投標工作；能認真執(zhí)行集團公司工作日中午禁止飲酒的規(guī)定等內容。（三）不斷強化監(jiān)督制約機制。（一）不斷加大反腐倡廉教育力度。（三）創(chuàng)新學習形式，增強學習效果。根據(jù)考核要求，院黨委從班子學習建設情況、黨風廉政建設情況及工作完成情況等方面向省委組織部考核組匯報如下：一、院黨政班子學習建設情況新一屆院領導班子調整后，為確保學院各項改革建設事業(yè)不斷向前推進，示范建設成果不斷取得進展，我們以不斷加強班子自身建設為出發(fā)點，以不斷提高辦學治校能力為著眼點，深化理論學習，理清發(fā)展思路，轉變工作作風，著重抓了以下工作：（一）堅持理論學習，提高思想政治素質。同時，我們也清醒地看到，在學院前進的道路上，還面臨著不少困難和問題。其中《人民日報》以“平頂山工業(yè)職業(yè)技術學院千名學生頂崗實習掙學費”為題；《工人日報》以“學生頂崗實習，學校不能當‘甩手掌柜’”為題分別報道了學院學生社會實踐活動工作。同時，我院的群眾性精神文明創(chuàng)建活動也不斷結出新果實。據(jù)統(tǒng)計，我院遞交入黨申請書的學生占在校生的76%。榮獲上級各類成果獎共49項，其中，取得省科技鑒定成果5項，省教育廳鑒定成果10項。（三）社會服務能力持續(xù)提升在成人教育方面。建立和完善了就業(yè)指導工作責任制、就業(yè)片區(qū)經理負責制，形成了學院主要領導帶頭抓就業(yè)，就業(yè)處和院系兩級齊抓共管的就業(yè)局面。成立了國際合作學院，對外合作辦學運轉進一步規(guī)范化、制度化，并順利通過英方總部的審核。利用暑假組織中青年教師279人進行培訓、試講，舉辦說課活動。新建成省級重點專業(yè)建設點1個，遴選確定院級重點專業(yè)建設點3個。如在公選制度設計和資格把關上突出工作實績和群眾公認，采取“先推后考”的形式，從制度上保障干得好的能考得上，確保了實績突出、群眾公認的優(yōu)秀干部能進入選拔視野，為“能干”者脫穎而出構建有利競爭環(huán)境。樹立注重品行、科學發(fā)展、崇尚實干、鼓勵創(chuàng)新、群眾公認的用人導向。結合學院工作實際，進行認真自查，做到了如下要求：學院領導班子成員的薪酬由集團公司批準，學院工資改革方案均經教代會討論通過，沒有違規(guī)自定薪酬、濫發(fā)補貼和獎金現(xiàn)象；沒有違反公共財物管理和使用的規(guī)定，假公濟私、化公為私；注重深入基層、聯(lián)系群眾，沒有脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關系的事情；能堅持勤儉辦學原則。第三篇：高校領導班子述職述廉報告任體系。五、存在問題和不足回顧過去一年的工作，在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，我們的工作距省委、省政府的要求和廣大師生員工對我們的期望，還有不少差距，我們工作中還有諸多的缺點和不足，比如：班子成員的學習還需要不斷加強，以更好地適應高職教育快速發(fā)展的需要；班子成員工作中互相間溝通交流、相互配合和補位還有不足；工作的創(chuàng)新意識還需進一步加強；深入基層，特別是深入學生和教學一線研究解決問題不夠；相互間開展批評不夠等。全年在市級以上媒體刊登、播發(fā)有關學院新聞報道212篇，其中，省級以上媒體22篇。深入開展了治理亂收費、治理節(jié)日病和“小金庫”等專項活動，加強了對公務接待、公務車輛管理使用情況的監(jiān)督檢查。開展了豐富多樣的學習活動，組織領導干部觀看話劇《驚天雷》，開展了慶祝建黨90周年反腐倡廉知識競賽答題活動、學習《廉政準則》活動，學習“三平”精神和先進事跡活動，堅持每學期安排46學時廉潔文化教育課，積極推進廉潔教育進課堂，把廉潔教育納入學生的《形勢與政策》等思想政治理論課教學范疇,并將廉潔文化教育作為學生干部、入黨積極分子和黨員培訓班學習的重要內容。我們把集中學習與自學結合起來、專家報告與深入調研結合起來、中心組理論學習與其他業(yè)務學習結合起來，采取報告會、讀書會、研討會等多種形式。黨委中心組一年來集中學習12次，編印中心組學習參考資料12期，班子成員撰寫各種讀書心得36篇。雖然有不少成績，但是對照高標準和要求，還有些不足，班子將努力改正。據(jù)可靠消息，有望獲評學校校友工作先進單位稱號。2人考取博士研究生。出版 案例教學教材5部。法學院教師共在國內外學術刊物發(fā)表論文74篇，其中，國內權威A+刊物1篇（蔣悟真，《中國社會科學》2016年第9期）；國內權威A刊物1篇（汪志剛，《法學研究》2016年第3期）；國內權威B刊物7篇；EI檢索期刊1篇，CSSCI刊物35篇，核心期刊14篇。1人獲評教學十佳，2人獲評金牌主講教師。立項省級課題3項，校級課題5項。已順利組織深圳校友會法學分會換屆，協(xié)助校友和愛心人士設立“銘法”獎學獎教基金（150萬）和“法友”獎助學金（2萬），創(chuàng)新聘請優(yōu)秀校友擔任新生特約班主任。黨員活動室也有了改進，增訂了學習報刊雜志，增加了1個研究生活動室，在經費緊張狀況下學院為活動室增加了活動桌椅。還有黨員評優(yōu)，學校已經取消了，但是學院考慮黨員也做了大量工作，召開支部書記會議研究決定，以后學院還是按照15%比例進行評選優(yōu)秀黨員。我們繼續(xù)堅持和完善了黨委中心組學習制度，結合推進學習型黨組織建設，立足于把握發(fā)展機遇和推動學院工作，圍繞如何進一步解放思想、深化改革，抓住歷史機遇、謀劃學院發(fā)展等問題，通過專題輔導講座、會議學習交流、典型案例剖析等形式，對黨的xx屆五中六中全會精神、我省九次黨代會、《國務院關于支持河南省加快建設中原經濟區(qū)的指導意見》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，省委書記盧展工《