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正文內(nèi)容

鶴壁銀行校園招聘考試筆試內(nèi)容題目試卷真題考什么(存儲(chǔ)版)

2025-10-22 13:54上一頁面

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【正文】 持嚴(yán)格規(guī)范,開拓進(jìn)取,堅(jiān)定不移地走“特色經(jīng)營(yíng)”之路,嚴(yán)格按照現(xiàn)代商業(yè)銀行的經(jīng)營(yíng)管理原則進(jìn)行規(guī)范經(jīng)營(yíng)、穩(wěn)健發(fā)展。第二部分是托業(yè)考試,有三種題型,第一種就是那種單選的,考察語法和詞義,第二種是一個(gè)句子,幾處劃?rùn)M線,選出錯(cuò)誤的地方,也就是找錯(cuò)題,考察的是語法知識(shí)。一面是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試和半結(jié)構(gòu)化面試。lz當(dāng)時(shí)就說了兩個(gè)不怎么說話的人然后解釋一下。估計(jì)到最后也是應(yīng)該30個(gè)左右。 ()最為流行。 ()。 ()。 ()。 ,()居于核心地位。 ,收入變動(dòng)與貨幣需求量變動(dòng)之間的關(guān)系是()。,但程度不一樣()。 ,并與工商企業(yè)關(guān)系密切的是()金融機(jī)構(gòu)體系的特點(diǎn)。根據(jù)師兄介紹二面結(jié)果體檢不刷人,因?yàn)楹芏鄷?huì)不去。場(chǎng)面十分和諧(最后二面十一個(gè)人也進(jìn)了四個(gè))。一面是在19號(hào)(名單300人)。資料分析部分比國(guó)考要簡(jiǎn)單很多,第二個(gè)材料是將移動(dòng)的盈利模式啥的,沒數(shù)字出現(xiàn)的,基本等同于言語理解了。在員工活動(dòng)方面,廣發(fā)銀行舉辦了“廣發(fā)合規(guī)日”啟動(dòng)大會(huì)暨“合規(guī)大講堂”活動(dòng),將每年10月20日定為“廣發(fā)合規(guī)日”,向員工深入貫徹合規(guī)意識(shí),還舉辦了“中國(guó)未來金融之星培養(yǎng)計(jì)劃”活動(dòng)和“廣發(fā)銀行第一屆創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)”,以促進(jìn)和鼓勵(lì)員工更好的工作。廣發(fā)銀行站在了更高的新起點(diǎn)上,將迎接更多全新的挑戰(zhàn)。 ,()居于核心地位。 ,收入變動(dòng)與貨幣需求量變動(dòng)之間的關(guān)系是()。,但程度不一樣()。 ,并與工商企業(yè)關(guān)系密切的是()金融機(jī)構(gòu)體系的特點(diǎn)。我們向您提供了較完善的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、體檢、休假等福利待遇。小微企業(yè)貸款項(xiàng)目的名字,理財(cái)?shù)拿?,成立了基金公司的名字是什么等等……很多如此的題目。推進(jìn)三大戰(zhàn)略與外資銀行戰(zhàn)略合作、跨區(qū)域經(jīng)營(yíng)、上市。在英國(guó)《銀行家》雜志2008評(píng)選中,南京銀行在全球1000家大銀行排行榜中排名第384位(列中國(guó)大陸銀行第18位)。于此同時(shí)南京銀行始終秉承“為社會(huì)鑄誠(chéng)信品質(zhì);為客戶創(chuàng)卓越服務(wù);為股東謀持久回報(bào)”的理念,堅(jiān)持“差異化、特色化、精細(xì)化”的發(fā)展道路。 ()。 ,其風(fēng)險(xiǎn)性首先在于()。 ()。實(shí)戰(zhàn)練習(xí)題:() ()為條件的借貸活動(dòng)。如果你學(xué)習(xí)成績(jī)不好,應(yīng)該坦白解釋,不要企圖諉過于他人,這樣做只表示你不負(fù)責(zé)任。一個(gè)人耐心不夠的原因可能是過分重視工作,希望為單位做出更大的貢獻(xiàn),因而當(dāng)同事未有及時(shí)完成工作就忍受不了。粗心大意??剂硕x判斷、邏輯判斷,還有一題資料分析,有圖形推理、有數(shù)字推理。作為一名老員工,這次的更名改制讓他對(duì)漯河銀行未來的發(fā)展更加充滿信心。截止2011年底,、實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)9385萬元,%、%、%、%;%;撥備覆蓋率由21%%。 ()。 ,其風(fēng)險(xiǎn)性首先在于()。 ()。實(shí)戰(zhàn)練習(xí)題:() ()為條件的借貸活動(dòng)。筆試內(nèi)容我不清楚會(huì)考些什么,但我們那次面試是屬于半結(jié)構(gòu)化面試,抽一個(gè)題,在門外等10分鐘思考,然后進(jìn)去,面試官是4位公司最高管理層,在做完自我介紹后,回答剛才所抽的問題,然后就是一些小問題。記得的題目有,中長(zhǎng)期貸款展期的規(guī)定;商品價(jià)格上升對(duì)替代品的需求影響。 【參考答案】1——10: ABCCA CDABA11——20:DBDCC ABAAA21——30:CDDAB ABACA第二篇:上饒銀行校園招聘考試筆試內(nèi)容題目試卷真題考什么上饒銀行招聘考試筆試面試真題復(fù)習(xí)資料上饒銀行簡(jiǎn)介 上饒銀行,是我市首家具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行。 ()。 ()不包括在國(guó)際收支平衡表中。 ,()的影響最主要。安陽銀行與鶴壁銀行、濮陽銀行同屬城市商業(yè)銀行,在改革發(fā)展、資產(chǎn)規(guī)模、企業(yè)管理、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、風(fēng)險(xiǎn)管控等方面高度相似,三方合作后,安陽銀行可以充分學(xué)習(xí)和借鑒鶴壁銀行、濮陽銀行先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步整合資源,提高核心競(jìng)爭(zhēng)力,以更廣闊的平臺(tái)為客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù),有助于提升安陽銀行在我省乃至全國(guó)的品牌知名度、影響力,為安陽銀行下一步實(shí)施跨區(qū)域經(jīng)營(yíng)奠定了良好的基礎(chǔ)。專業(yè)的人力資源團(tuán)隊(duì) 貫徹以人為本的理念,通過制度建設(shè)和環(huán)境塑造,吸引、培養(yǎng)、留住優(yōu)秀人才,實(shí)現(xiàn)銀行與員工的目標(biāo)協(xié)調(diào)和共同發(fā)展。完善的公司治理架構(gòu) 建立了股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、高級(jí)管理層組成的公司治理結(jié)構(gòu),形鶴壁銀行 鶴壁銀行 成了良好的經(jīng)營(yíng)機(jī)制。2007年12月,中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)同意籌建鶴壁市商業(yè)銀行,2008年6月對(duì)外掛牌,成功組建了鶴壁市商業(yè)銀行。目前,總行下設(shè)13個(gè)部室、1家營(yíng)業(yè)部和16家支行,擁有員工261人。全行在董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,價(jià)值取向明確,以客戶為中心,為股東創(chuàng)造最大價(jià)值。雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。實(shí)戰(zhàn)練習(xí)題:() ()為條件的借貸活動(dòng)。 ()。 ,其風(fēng)險(xiǎn)性首先在于()。 ()。更名后的上饒銀行,將繼續(xù)堅(jiān)持以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)市民為市場(chǎng)定位;堅(jiān)持以實(shí)現(xiàn)股東、客戶、員工、社會(huì)價(jià)值最大化為目標(biāo);堅(jiān)持以效益、質(zhì)量、規(guī)模協(xié)調(diào)發(fā)展為戰(zhàn)略指導(dǎo)思想;堅(jiān)持以合規(guī)經(jīng)營(yíng)、持續(xù)創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為經(jīng)營(yíng)理念,大力拓展業(yè)務(wù),努力提升服務(wù),全力打造機(jī)制靈活、管理規(guī)范、服務(wù)一流、信譽(yù)卓越的國(guó)內(nèi)一流的區(qū)域性銀行,在努力實(shí)現(xiàn)自身快速、穩(wěn)健發(fā)展的同時(shí),為促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)和諧穩(wěn)定做出更新、更大的貢獻(xiàn)。考了定義判斷、邏輯判斷,還有一題資料分析,有圖形推理、有數(shù)字推理。而且別輕易在心里否定它,我剛開始以為這類小銀行沒什么人去,但實(shí)際上那天去了35個(gè)研究生,其中還有一個(gè)是西南財(cái)大的博士,一個(gè)是中央財(cái)經(jīng)大學(xué)的碩士,一個(gè)上海大學(xué)的,一個(gè)華僑大學(xué)的,4個(gè)武漢大學(xué)的,1個(gè)華科的,我們學(xué)校的占了20多個(gè)。 ()最為流行。 ()。 ()。 ()。新銀行,新品牌。二、專業(yè)綜合知識(shí)宏微觀經(jīng)濟(jì)(比重最多)、貨幣銀行學(xué),會(huì)計(jì)貌似就考了兩題(一題是關(guān)于會(huì)計(jì)等式的)。因此,除了答案的內(nèi)容外,回答時(shí)的態(tài)度也一樣重要。固執(zhí)己見。主考官會(huì)據(jù)此判斷你有沒有自信,又能否實(shí)事求是。他們提出這個(gè)問題主要想知道你申請(qǐng)的工作與你的目標(biāo)是否一致。 ()最為流行。 ()。 ()。 ()。 南京銀行歷史南京銀行秉承“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、突出率先發(fā)展、確保穩(wěn)健發(fā)展”的理念,對(duì)外搶抓市場(chǎng)機(jī)遇,對(duì)內(nèi)不斷提升管理水平,經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)連年大幅增長(zhǎng),取得了跨越式的發(fā)展。2009年11月21日,第四屆21世紀(jì)亞洲金融年會(huì)暨2009年亞洲銀行競(jìng)爭(zhēng)力排名頒獎(jiǎng)典禮在北京舉行。單選差不多120題,多選差不多1
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