駐村工作組情況匯報(bào)(存儲版)
【正文】 序開展，得到了當(dāng)?shù)攸h委、政府和群眾的歡迎和贊譽(yù)。經(jīng)過個(gè)多月的深入調(diào)研，駐村工作組跑遍了個(gè)自然村，召開村兩委、黨員及村民代表會議達(dá)余次，深入走訪群眾多戶余人次，做到進(jìn)百家門，知百家事，問百家想，聽百家說，虛心聽取群眾的意見，面對面地征求群眾建議，把那些與群眾生產(chǎn)和生活息息相關(guān)急需解決的問題找出來，認(rèn)真分析研究，并在駐村期間逐一梳理和幫助解決。一年來共爭取各級投入資金多萬元，真情為民辦好事實(shí)事多件次，切實(shí)為群眾解決了一些實(shí)際困難。駐村以來，工作組隊(duì)員協(xié)助村兩委干部共調(diào)解各類矛盾糾紛余次，消除和化解了村中的不穩(wěn)定因素，駐村沒有集體上訪和越級上訪現(xiàn)象，各自然村趨于穩(wěn)定，為農(nóng)村社會和諧發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。二、深入調(diào)研，認(rèn)真聽取群眾呼聲工作組駐村后，嚴(yán)格按照“三個(gè)代表”的要求和駐村工作實(shí)施方案，扎扎實(shí)實(shí)深入駐村開展調(diào)研。有衣穿，不能受凍。管理制度：各家各戶裝好水表，用戶按XXXXXX收取水費(fèi)。三、開展“基礎(chǔ)設(shè)施屬全村，全村人民愛設(shè)施”的活動(dòng)，從思想意識上得到保障。工作組每月駐村一周以上，工作隊(duì)員每月駐村20天以上。要重點(diǎn)學(xué)習(xí)貫徹黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，積累經(jīng)驗(yàn)，提高自身政治業(yè)務(wù)理論水平。四是組織開展農(nóng)民技能培訓(xùn)，對該村農(nóng)民群眾進(jìn)行農(nóng)機(jī)維修、蔬菜種植、家禽養(yǎng)殖等實(shí)用技能的培訓(xùn)，增強(qiáng)該村群眾增收致富能力。二是村兩委班子更加團(tuán)結(jié)一致，兩委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)。2，依托上級項(xiàng)目扶持資金，做好村主街道兩側(cè)排水和整潔美化工程，改建擴(kuò)建了排水設(shè)施工程現(xiàn)已完成。我們工作組實(shí)行“四個(gè)公開”，即：向群眾公開駐村工作的任務(wù)，讓群眾明白駐村工作組的來意和目標(biāo)。帶頭遵守村規(guī)民約。對開展加強(qiáng)基層建設(shè)年活動(dòng)的重要性和必要性作了詳細(xì)闡述。4，村民對農(nóng)業(yè)科技知識掌握的不夠，農(nóng)業(yè)投入少，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)后勁不足。由于農(nóng)民的外出務(wù)工，接受外界的經(jīng)濟(jì)信息較靈通，另外，當(dāng)?shù)匾彩菧p速機(jī)生產(chǎn)老基地區(qū)域，早有多個(gè)鑄造和車床加工工藝作坊。XX年X月X日第三篇：16駐村工作組工作總結(jié)匯報(bào)2016駐村工作組工作總結(jié)匯報(bào)我們駐村工作組嚴(yán)格按照省委，以“強(qiáng)班子，促發(fā)展，惠民生，保穩(wěn)定”為主題，開展加強(qiáng)基層建設(shè)年活動(dòng)的總體部署和縣委的具體要求，始終牢記開展駐村工作的使命和任務(wù)，堅(jiān)持多種方式搞調(diào)研，緊扣實(shí)際作宣傳，盡心竭力辦實(shí)事，俯下身子抓落實(shí)，扎實(shí)有序地開展工作，較為圓滿地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，取得了階段性成效。該村現(xiàn)有辦公室XX處，衛(wèi)生所XX所。并與當(dāng)日召開第一次駐村成員工作會，學(xué)習(xí)了張慶黎書記、趙勇副書記和梁斌部長的講話，深刻領(lǐng)會了精神實(shí)質(zhì)，研究制定了駐村工作方案，擬定了“五清八不四實(shí)”（“五清”即認(rèn)清使命、摸清情況、搞清困難、理清思路、選清策略；“八不”即不空許愿、不亂決策、不找麻煩、不填負(fù)擔(dān)、不違紀(jì)律、不損形象、不辱使命、不負(fù)重托；“四實(shí)”即識實(shí)務(wù)、出實(shí)招、用實(shí)勁、見實(shí)效）的工作和生活原則，明確了駐村期間的工作要求和思路，確定了駐村工作組定期召開工作會制度，建立了駐村工作日志。制定摸排工作計(jì)劃，每天至少走訪XX戶村民家庭，通過通過走訪和群眾代表召開了座談會，聽取了村委會主任介紹等方式掌握幫扶村不穩(wěn)定因素和信訪隱患，根據(jù)了解的情況制定了具體工作方案。其中，18歲至40歲的142人，41歲至65歲的149人，18歲以下的78人，65歲以上的56人，青壯年勞動(dòng)力資源相對充足。這個(gè)工廠和本村幾家小規(guī)模養(yǎng)豬，養(yǎng)雞專業(yè)戶，也帶動(dòng)了一小部分農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)。7，部分村內(nèi)主要街道已老化，需重新修筑。為切實(shí)增強(qiáng)做好駐村各項(xiàng)工作的能力，真正確保駐村工作取得實(shí)
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