計算機實訓(xùn)總結(jié)5篇(存儲版)
【正文】 比如：干部考核、人員的工資計算、人事的統(tǒng)計、人事檔案的填寫，貯存等等。使人事管理者總是根據(jù)準確、及時的人事信息來進行決策，實現(xiàn)管理。正因為如此，實現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化，要有科學(xué)的管理方法和先進的技術(shù)手段，才能最大限度地提高人事管理工作效率。二是可以及時掌握整個人事管理系統(tǒng)的全面情況，提供系統(tǒng)的準確的人事信息，可以促進人事工作的規(guī)范化及各項管理制度與指標體系的建立和健全，從而提高行政管理水平。隨著我國經(jīng)濟、科技的發(fā)的，人才開發(fā)管理的加強，我們一定要努力創(chuàng)造條件，促進使用計算機 的人事管理現(xiàn)代化。還有，經(jīng)過這次的實訓(xùn)，我真真確確的感受到了計算機在我們生活中工作中的運用，這些軟件、程序能讓我們提高工作的效率，更直觀更便捷的切入主題。經(jīng)過短短一星期的計算機實訓(xùn)，我深深體會到電腦的神奇和奧妙。而這次培訓(xùn)的內(nèi)容最顯著的特點，就是實用性和工具性很強，都是平時工作中經(jīng)常用到的。正因為學(xué)習(xí)上有所收獲，思想上也就豁然開朗起來。盡管我全力以赴，不辭辛苦，做了很多的工作，但我知道自已離“出色”還有很大的一段距離，離學(xué)校對我的期望還相去甚遠。Accesss2003能有效的組織、管理和共享數(shù)據(jù)庫信息，能把數(shù)據(jù)庫信息與wep結(jié)合在一起，實現(xiàn)數(shù)據(jù)庫信息的共享。還有，經(jīng)過這次的實訓(xùn)，我真真確確的感受到了計算機在我們生活中工作中的運用，這些軟件、程序能讓我們提高工作的效率，更直觀更便捷的切入主題。電腦培訓(xùn)暫告一個段落，閑暇之余，我開始靜靜地長思。簡單的制作我已經(jīng)基本上掌握。通過這次實訓(xùn)，我們對電腦有了更深刻的認識，做二十一世紀現(xiàn)代人不但要有過硬的理論知識，良好的心理素質(zhì)，健康的體魄，還要有超強的電腦操作能力，正所謂“秀才不出門，便知天下事”為一名食品專業(yè)學(xué)生來說，必須有較廣的社交圈和開闊的知識面，所以要把電腦作為一個重點來抓!然而，在我參加培訓(xùn)的第一晚上，我就發(fā)現(xiàn)自己錯了，此次的電腦培訓(xùn)與以前參加過的培訓(xùn)大相徑庭。所以在實訓(xùn)之前，本專業(yè)對我來說是比較抽象的，但通過這次實訓(xùn)，我們揭開了她神秘的面紗，離我們不再遙遠!“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行!”在短暫的實習(xí)過程中，讓我深深的感覺到自己在實際運用中的專業(yè)知識的匱乏，剛開始的一段時間里，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，這讓我感到十分的難過。 二OXX年*月日石家莊新華電腦學(xué)校百度興趣小組第四篇：計算機實訓(xùn)總結(jié)計算機實訓(xùn)總結(jié)通過這兩個禮拜的實訓(xùn)使我更清楚的認識了計算機的各部分硬件設(shè)備及組成，計算機的組裝及日常維護和故障排除。盡管在人事管理方面還不可能普遍使用計算機，但從長遠來說，人事管理現(xiàn)代化和計算機是不分割的。(4)計算機能夠比人處理更多的人事數(shù)據(jù)等等。實踐證明，當管理的信息量和復(fù)雜程度達到某一限度時，即管理人員的勞動強度超過其承受能力時，就必須采用新的管理手段，即用計算機技術(shù)信息的收集、加工、傳遞和存貯等，可以使用人事基礎(chǔ)信息，高效、合理、恰當?shù)毓芾?。第四，及時收集、加工、整理、存貯、檢索新的變化數(shù)據(jù)。通過群體研究來尋求合理的年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、來取得令人滿意的配合效果等。人事管理系統(tǒng)的基本功能，目前尚無統(tǒng)一的說法。系統(tǒng)最佳化是系統(tǒng)設(shè)計成綜合的內(nèi)容。概括地說，人事管理現(xiàn)代化的內(nèi)容是包括人事管理思想的現(xiàn)代化、人事管理、組織的現(xiàn)代化、人事管理手段的現(xiàn)代化。人既是管理者，又是被管理者，在管理中處于雙重地位，且具有巨大的能動性。在我國，已經(jīng)開始運用電子計算機進行人員工資管理、人事統(tǒng)計和查詢、干部考評和人事檔案管理以及人才預(yù)測和規(guī)劃等。目前，計算機在我國的人事管理工作中，主要可用來進行報表處理，檔案管理，文書編輯，信息查詢，綜合分析。信息處理與計算機基礎(chǔ)知識，都掌握的不好，還有很多知識記不準，這是我要不斷加強的地方，在考試之前多背，加強記憶。Internet與outlook expres。通常在練習(xí)的時候會先完成這一題，因為要打標點的關(guān)系，文字輸入的狀態(tài)需要改變，會因此浪費掉時間，總的來說打字速度還有待提高。不管是現(xiàn)在還是將來每個人應(yīng)不斷地加強學(xué)習(xí)，不斷地給自己“充電”，才能不斷的開拓進取，勇于創(chuàng)新，才不至于被社會淘汰。另外要充分利用網(wǎng)上答疑時間，在答疑前做好準備工作，對學(xué)習(xí)中的疑問事先有個總結(jié),以便在答疑時能有的放矢。并能在以后能熟練運用這些知識，不斷提高自己的水平。這次實訓(xùn)為我們搭建了相互學(xué)習(xí)，相互交流的平臺，使我們在相互交流和合作中不斷提高和成長。遇到問題和大家交流一下，可以讓自己更好的掌握知識點，而對幫助解答問題的同學(xué)來說也可以加深對知識點的理解。我相信在更多的學(xué)習(xí)機會中，我們懂的也會越來越多。文字錄入題是操作題里的第一大題，而且有時間限制。在平時，常常會有PPT演講大賽，這正好可以幫助我們制作PPT。但是平時最注重聯(lián)系操作題，常忽略了理論題。計算機在人事部門的廣泛使用，改進了統(tǒng)計手段，改革了統(tǒng)計方法，提高了統(tǒng)計工計算機在人事部門的廣泛應(yīng)用，將為我國的人事管理工作，提供現(xiàn)代化的管理手段和科學(xué)的管理方法，并將為開創(chuàng)人事管理工作的新局面創(chuàng)造條件。電子計
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