評優(yōu)評先方案(存儲版)
【正文】 的論文評比中獲三等獎及以上論文不少于1篇。（含學(xué)科組、年級組、學(xué)生科工作）。以育人為己任，認(rèn)真履行班主任職責(zé)、所帶班級班風(fēng)在校內(nèi)名列前茅，鞏固率高。敬業(yè)愛崗，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，出色地履行崗位職責(zé)，業(yè)績顯著。二、評選標(biāo)準(zhǔn)（一）三好學(xué)生評選標(biāo)準(zhǔn)（按全班人數(shù)的15%評選）。班級工作有創(chuàng)新，成績顯著，在師生中獲得一致好評。在一學(xué)期內(nèi)無故缺席兩次以上，遲到四次以上，工作上有失誤的，取消“優(yōu)秀學(xué)生會干部”的評選資格?；蛲瓿蓪W(xué)校下達的目標(biāo)任務(wù)。、投票。％者。根據(jù)縣教育體育局相關(guān)文件精神，結(jié)合學(xué)校實際情況，特制訂如本方案。（七）優(yōu)秀學(xué)生會干部評選標(biāo)準(zhǔn)（各部1名，由校團委負(fù)責(zé)）熱心學(xué)生會工作，全心全意為學(xué)校、師生服務(wù)，工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，公正無私，任勞任怨，對本職工作完成好，并做出一定的成績。積極參加文體活動，身體健康，文明、衛(wèi)生習(xí)慣良好。年級組或科室上報材料，學(xué)校校長室考評。 民主測評三、優(yōu)秀教育工作者評選條件及辦法忠誠人民的教育事業(yè)，師德高尚，人格出眾。（一）評選條件。獲得校級一等獎或市級二等獎、省級。、市。評選工作堅持“公平、公正、公開”以及“寧缺毋濫”的原則。申報程序：各科室先進行民主推薦，于12月30日前將向行政辦公室申報醫(yī)德醫(yī)風(fēng)標(biāo)兵候選人及先進事跡書面材料，再由醫(yī)院考核領(lǐng)導(dǎo)小組進行綜合考核，評選出5名崗位能手并進行表彰獎勵。2．熱愛本職工作，把病人當(dāng)做自己的親人，為維護人民群眾健康無私奉獻，在患者中有良好的口碑。再由醫(yī)院考核領(lǐng)導(dǎo)小組進行綜合考核，評選出10名先進工作者并進行表彰獎勵。（四）十佳先進工作者評選對象：各科室工作滿一年的職工均可參加評選。科室人員認(rèn)真落實醫(yī)德規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行行業(yè)八項紀(jì)律，不利用工作之便搞“吃、拿、卡、要”及其它不廉潔行為，不以權(quán)謀利，不徇私情，自覺抵制行業(yè)不正之風(fēng)?？剖胰藛T科學(xué)發(fā)展觀樹得牢，服務(wù)科學(xué)發(fā)展的理念新，為群眾和醫(yī)院職工服務(wù)熱情、及時、周到。5．科室人員按章操作，技術(shù)熟練，醫(yī)療質(zhì)量檢查和服務(wù)質(zhì)量檢查位居全院前列，業(yè)務(wù)科室完成目標(biāo)任務(wù)；職能科室工作效率高，完成各項限時辦結(jié)工作任務(wù)。二、評選原則遵循“公平、公正、公開”的評選原則三、設(shè)置獎項和名額全院各科室及全體職工均可參與評選，其中： 1．先進集體3個； 2．文明服務(wù)示范科室3個； 3．優(yōu)秀中層干部5名； 4．十佳先進工作者10名； 5．科技創(chuàng)新標(biāo)兵1名； 6．崗位能手5名； 7．醫(yī)德醫(yī)風(fēng)標(biāo)兵5名； 8．優(yōu)秀共產(chǎn)黨員5名； 9．優(yōu)秀共青團員10名； 10．優(yōu)秀護士12名； 11．巾幗標(biāo)兵10名。二、具體評定辦法：個人申報，年終業(yè)績考核時，師德考核評為優(yōu)秀者可以個人申報，不申報者視為不要“優(yōu)”；分?jǐn)?shù)權(quán)重系數(shù)：（1）量化積分占90%；（2）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)占5%；（3）考核小組占5%。2．積極開展思想教育和職業(yè)道德教育，科室人員講學(xué)習(xí)、講團結(jié)，勤奮敬業(yè)，廉潔行醫(yī)，為患者提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷服務(wù)，民主評議滿意度每月在95%以上。科室整體考評總分在信息化考核中居全院前五名。3．服務(wù)業(yè)績好。申報程序：科室于每季度最后一個月20日前將申報文明服務(wù)示范科室的申請材料遞交至行政辦公室。3．醫(yī)德高尚、文明執(zhí)業(yè)、禮貌待人、病人至上，模范帶頭作用明顯，受到群眾表揚者。2．參與了醫(yī)院項目課題，通過市級以上科技成果鑒定
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