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西夏回小重大事項議事規(guī)程(20xx3)(存儲版)

2025-10-22 13:16上一頁面

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【正文】 一思想,改進作風,加強監(jiān)督,增進團結,提高依靠自身力量解決矛盾和問題的能力。集體領導和個人分工負責相結合。本支部所在單位黨員數(shù)多于群眾數(shù)時,可以按黨小組聯(lián)系群眾。上級黨組織定期檢查一次黨員聯(lián)系群眾工作落實情況。為切實加強領導干部的理論學習,努力提高素質,適應新形勢新任務的需要,特制定本制度。圍繞全面推進素質教育,學習教育理論、法規(guī)、政策。五、嚴格學習制度考勤制度。要及時推廣總結典型經(jīng)驗,不定期組織一些理論學習研討和交流活動,積極推薦優(yōu)秀的理論文章參加各級各類評選。二、黨務公開的內容凡需要支部會研究決定的重大問題和涉及職工切身利益的問題,除涉及保密的內容外,都要向群眾公開。(三)黨務公開要具有針對性。二、政務公開的基本原則(一)注重針對性。三、政務公開的內容和任務分解(一)決策公開。(此項工作由辦公室負責)四、政務公開的形式(一)政務公開的形式要防止和克服形式主義,做到規(guī)范有序,注重實效,公開的時間要與公開的內容相適應,做到經(jīng)常性的工作定期公開,階段性的工作逐段公開,臨時性的工作隨時公開。學校綜合改革方案、素質教育重大事項以及教研科研重大事項。三、學校重大議事應遵循的原則:會議議題應在會前確定。在處理緊急問題時,至少應有三分之二的領導共同決定。教職工獎懲方案及其他重大問題。(七)管理權限內的干部提拔任用、調整交流、提名推薦;人員的招錄、調動、考評、獎懲、培訓、內設機構設置調整等相關問題。(三)準備材料。主要負責人主持會議,因故不能出席的,可委托其他成員主持。黨委會的會議記錄由黨委辦公室負責,主任辦公會的會議記錄由辦公室負責,需發(fā)委黨委會或主任辦公會紀要的,由黨委辦公室或辦公室分別整理,報黨委書記或主任審定簽發(fā)。對決策事項意見分歧較大的,可暫緩表決。(五)充分討論。研究決定重大事項的會議不得搞臨時動議。嚴格遵守“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求,實行集體議事,并以會議決定形式體現(xiàn)主任或書記意志,不得以傳閱會簽或個別征求意見等形式代替集體議事和會議決定。重大人事變動。堅持集體領導的原則。教職工的獎懲及績效工作分配(含各種獎勵方案、制定績效工作分配方案及評優(yōu)、評模、晉職、晉級考核辦法等)。學校的辦學思想、辦學原則和教育教學中的重大問題。主要包括黨風廉政建設責任制落實情況,領導干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況,領導干部經(jīng)濟責任審計情況。(四)強調操作性。(二)強化對行政權力運行的監(jiān)督,關口前移,防微杜漸。(二)黨務公開要堅持真實性。集思廣益,廣開言路。檢查制度。學習討論要有記錄,學習情況列入干部的年終考核中。提倡讀原著,在全面、準確領會把握鄧小平理論和“三個代表”重要思想上下功夫。三、對新調入人員的工作安排問題,必須經(jīng)支部會研究決定,根據(jù)各方面的情況擇優(yōu)安排工作。各級黨組織每年召開一次群眾座談會,聽取關于“黨員聯(lián)系群眾制度”的落實情況,并對“黨員聯(lián)系群眾工作”進行民主評議。民主評議黨員原則上以黨支部為單位進行。黨組成員必須全部參加會議,表決時,同意人數(shù)必須達到到會人數(shù)的三分之二才算通過。民主生活會堅持實事求是的原則和團結-批評-團結的方針,充分發(fā)揚民主,增強原則性和思想性。黨員無故二至三個月不參加組織生活的,除提出批評、幫助外,本人必須在支部會上作深刻檢查;四到五個月無故不參加組織生活的,除本人檢查外,要根據(jù)情況給予一定的黨紀處理;如果沒有正當理由,連續(xù)六個月以上不參加組織生活的,就被認為自行脫黨,支部應決定予以除名,報鎮(zhèn)黨委審批。采取培訓、輔導、參觀等形式,學習黨章、黨的基本知識、馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表的重要思想、學習實踐科學發(fā)展觀和黨的方針政策及保持共產(chǎn)黨員先進性的知識。1預備黨員預備期滿后,向黨組織提出書面轉正申請,經(jīng)支部大會討論通過,報上級黨組織批準,轉為正式黨員。對發(fā)展對象進行短期集中培訓。七、開辟黨員服務區(qū)。六、黨支部要認真對每個黨員的思想工作情況進行考察。六、每周五下午為固定的黨員學習日。檢查支部的工作計劃、決議的執(zhí)行情況和執(zhí)行中出現(xiàn)的問題,按時向支部委員會、上級黨組織報告工作。三、定期召開研討會,集體研究工作的難題,廣泛聽取群眾意見把民主集中制度工作真正落到實處。三、認真貫徹執(zhí)行《支部工作條例》,發(fā)揮領導核心作用,加強和改善群團組織的領導。五、充分發(fā)揮黨員和群眾的積極性、創(chuàng)造性,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦他們中間的優(yōu)秀人才,鼓勵和支持他們在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設中貢獻自己的聰明才智。黨組織成員要分別在各責任區(qū)進行幫扶指導,使黨員領導干部目標任務,規(guī)劃緊緊圍繞服務單位業(yè)務發(fā)展這個中在一線指導黨建工作成為一項經(jīng)常性工作。九、做文明禮貌、品行端正的榜樣。發(fā)揚黨員先鋒模范的榜樣作用一、做政治堅定、道德高尚的榜樣。全心全意為人民服務,是財政行業(yè)共產(chǎn)黨員的宗旨。四是愛崗敬業(yè)的先鋒。五、工作業(yè)績好黨支部要堅持黨建工作推動和確保衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的工作思路,帶領全體黨員和干部積極投身于本職工作中,發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和先鋒模范作用,努力工作,獻計獻策,為衛(wèi)生事業(yè)多作貢獻。五好黨支部一、領導班子好支部班子政治堅定、團結協(xié)作、開拓進取,有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。圍繞服務基層、服務群眾,開展送技術、送溫暖活動,制定開展群眾性文體活動,積極參與上級有關部門組織的群眾性文體活動、紀念活動等?;鶎狱h組織五個基本——健全基本組織。表決一般可采取口頭、舉手、記名投票和不記名投票方式。二、議事程序會前確定議題,做好會務準備。重大事項決策前,有關責任部門要經(jīng)過調研,搜集相關資料,在議事辦公會議上詳細陳述。第三篇:重大事項議事規(guī)則和議事程序重大事項議事規(guī)則和議事程序為了提高黨支部領導班子議事和決策的科學化、民主化水平,加強黨風廉政建設,逐步建立和完善科學合理的議事決策機制,根據(jù)上級有關規(guī)定和事務公開的要求,制定本支部重大事項議事規(guī)則及程序。第五章 其他第十四條 重大事項的操作過程要有完整標識,做到嚴密、完整、細致、準確,按操作程序形成完整的各種報告、審批材料、會議發(fā)言記錄、會議紀要、會議決定等原始資料。支付工程款需按照用款審批權限辦理相關的批準手續(xù)。項目合同一旦確定,原則上不得作任何變更,在施工過程中確因使用或結構合理性等問題,需要變更工程量的,應做好設計變更方案,由學校提出書面請示,經(jīng)教育局基本建設項目審定小組審定后報上級有關部門審批。學校在進行重大項目安排時,學校黨政主要領導必須相互通報情況,進行充分醞釀,與主管單位的有關部門進行廣泛的調研和論證,確認項目的必要性、可行性,提出建議立項意見,并征求主管單位分管領導的意見。沒有形成共識和主導性意見的暫緩討論。學校章程、學校規(guī)劃和與教職工權益有關的重大改革措施和重要規(guī)章制度,應提交教代會討論通過。(4)集體決策。校務會議可根據(jù)學校實際情況擴大參加成員或根據(jù)具體議事項目召開校務擴大會議。學校實行校長負責制。每一重大事項完結之后,應當整理歸檔,檔案材料應當能夠記錄、反映重大事項操作的全過程。(2)基本建設工程款支付經(jīng)招標(或議標)確定中標單位后,學校與建設單位簽訂合同。學校在進行重大項目安排時,學校主要領導必須相互通報情況,進行充分醞釀,并進行廣泛的調研和論證,確認項目的必要性、可行性,提出建議立項意見。(3)決定重要人事任免事項,學校主要領導必須進行充分醞釀,形成共識和主導性意見。校長負責實施,黨組織監(jiān)督保證實施。沒有形成共識和主導性意見的,暫緩提交討論。校務會議可根據(jù)學校實際情況擴大參加成員或根據(jù)具體議事項目召開校務擴大會議。學校實行校長負責制。副校長協(xié)助校長工作。校務會議由校長(書記)主持,重大事項經(jīng)集體討論,校長負責決策。校長與黨組織、行政班子成員研究決策方案,相互通報情況,進行充分醞釀,形成共識和主導性意見,提交校務會議。(5)實施與監(jiān)督。(2)初步建議人選如果涉及到人員提拔任用,必須由學校黨支部進行嚴格的考核、考察,形成書面考察情況報告,提出任用建議,并送交校務會討論。第九條 重大項目立項的主要程序:(1)事前醞釀。對于計劃外大額度資金的調動和使用,原則上不予安排,如因特殊情況急需用款,需按財務有關規(guī)定申請報批。重要資料應由相關的責任人簽字確認并加蓋公章。副校長協(xié)助校長工作。校務會議由校長主持,重大事項經(jīng)集體討論,校長負責決策。沒有形成共識和主導性意見的,暫緩提交討論。校長負責實施,黨組織監(jiān)督保證實施。(3)決定重要人事任免事項,學校黨政主要領導必須進行充分醞釀,形成共識和主導性意見。第九條 重大項目立項的主要程序:(1)事前醞釀。(2)3萬元以上(含3萬元)30萬元以下(不含30萬元)的新建、改擴建、維修工程項目和設備改造項目的操作:學校提出申請——相關部門提出可行性方案——報局校舍設備管理站議標、定標——組織實施——驗收審計——付款。根據(jù)合同制定項目用款計劃,學校按照用款計劃和項目進展支付工程款,在工程已竣工但未實行審價時最高支付限額為工程中標價的70%左右,審價后根據(jù)合同可支付工程總價的95%,5%余款作為保證金,需在竣工之日起一年后付清。第十五條 對違反本規(guī)程的有關人員及單位主要負責人實行責任追究,按照有關規(guī)定進行處罰。第二十條 本規(guī)程從頒發(fā)之日起施行。調查研究原則。重大決策在執(zhí)行前通過所事務公開渠道向全體職工及社會公開,決策的執(zhí)行結果也要公開。意見分歧較大時,應暫緩表決,待進一步調查研究、充分協(xié)商后討論決定。文件草擬、資料收集、過程記載、結果記錄等文檔管理工作主要由所辦公室負責。制定黨支部理論學習計劃,開展一次圍繞單位發(fā)展、行業(yè)作風、單位形象、服務水平的討論活動,做好黨員示范崗、黨員優(yōu)質服務承諾活動。所支部要將黨建工作經(jīng)費列入單位全年管理經(jīng)費預算,確保工作落實。繼承和發(fā)揚艱苦樸素、厲行節(jié)約的優(yōu)良作風,保持清正廉潔。作為行政管理人員,要公平公正辦事、踏踏實實做人,自覺維護公共利益和群眾正當權益。第二,牢記宗旨,做無私奉獻的表率。財政工作是一項特殊的工作,涉及到千家萬戶,共產(chǎn)黨員要有高度的責任意識,忠于職守,愛崗敬業(yè),精益求精,優(yōu)質服務,扎實工作,做爭創(chuàng)一流工作業(yè)績的表率。八、做遵紀守法、為政清廉的榜樣。建立黨建工作聯(lián)系點制度。四、密切聯(lián)系群眾,經(jīng)常了解群眾對黨員、
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