職業(yè)生涯人物訪談?dòng)涗?--游戲動(dòng)漫行業(yè)(存儲(chǔ)版)
【正文】 被訪談人簡(jiǎn)介：竇大?！綎|財(cái)政學(xué)院工商管理學(xué)院人力資源管理教師，同濟(jì)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院企業(yè)管理專業(yè)博士研究生，濟(jì)南松喬餐飲管理有限公司總經(jīng)理。我：在實(shí)踐中，人力資源管理工作都包含哪些內(nèi)容？竇老師：簡(jiǎn)單總結(jié)為一句話就是：把企業(yè)的戰(zhàn)略性思想進(jìn)行逐步的分解與傳達(dá)，內(nèi)化為員工的一種行為。我：您認(rèn)為企業(yè)的人力資源工作有哪些晉升的層次？竇老師：一般的民營(yíng)企業(yè)大致上是人力資源管理助理人力資源管理主管公司經(jīng)理，一些大企業(yè)則在人力資源管理助理之前會(huì)設(shè)置一個(gè)人力資源管理專員，這些都是依據(jù)不同企業(yè)的性質(zhì)決定的。明白了這兩點(diǎn)，就會(huì)有出乎意料的成功等著你。、技能和經(jīng)驗(yàn)？具備金融，會(huì)計(jì)方面的知識(shí)，英語(yǔ)計(jì)算機(jī)能力要強(qiáng)。再就是等轉(zhuǎn)正了，基本工資加上600，也就是三千多吧，其他的不變，多一個(gè)績(jī)效獎(jiǎng)金，有時(shí)候按月攤，有時(shí)候年末統(tǒng)一發(fā)放，他們說(shuō)按月攤一個(gè)月能攤個(gè)六七千，不到八千吧，如果你以后提拔了，就掙得比上面提得高的多了去了。作為一個(gè)大學(xué)生，我們似乎更應(yīng)該去了解一下自己周遭的社會(huì)環(huán)境和社會(huì)形勢(shì)，明確形式。賬目健全、及時(shí)記賬算賬、按時(shí)結(jié)賬、如期報(bào)賬、定期對(duì)賬(包括核對(duì)現(xiàn)金實(shí)有數(shù))。？從事財(cái)會(huì)職業(yè)要求從業(yè)人員具備認(rèn)真細(xì)致的工作作風(fēng)，有足夠的耐心和細(xì)心。國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師在我國(guó)影響較大的是美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師與英國(guó)特許會(huì)計(jì)師。感受與體會(huì):通過(guò)對(duì)張先生的職業(yè)生涯訪談，我得知學(xué)好自己專業(yè)課的重要性，而且在學(xué)好自己專業(yè)課的同時(shí)還要多動(dòng)手動(dòng)腦、積極參加各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，爭(zhēng)取獲得獎(jiǎng)學(xué)金來(lái)激勵(lì)自己，并且在社會(huì)實(shí)踐中來(lái)鍛煉自己，全面提高自己，把理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。？無(wú)論什么樣的公司和企業(yè)里都必須要有財(cái)務(wù)部門，可想而知，他的需求有多大，而且隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，企業(yè)的不斷建立，需求還會(huì)加大，但是同時(shí)有個(gè)巨大問(wèn)題那就是隨著高校的擴(kuò)招，這個(gè)行業(yè)在幾年前就已經(jīng)是飽和狀態(tài)了，工作機(jī)會(huì)多，找這個(gè)工作的人就更多了，不過(guò)這個(gè)行業(yè)的發(fā)展還是很樂(lè)觀的，比如注冊(cè)會(huì)計(jì)師的缺口是很大，這個(gè)可是一個(gè)高級(jí)白領(lǐng)職業(yè)，工資高，待遇高，發(fā)轉(zhuǎn)前景絕對(duì)非常好。在我國(guó)的實(shí)際情況是，助理會(huì)計(jì)師與會(huì)計(jì)師人數(shù)眾多。掌握計(jì)算機(jī)的基礎(chǔ)知識(shí)與操作技能。遵守各項(xiàng)收費(fèi)制度、費(fèi)用開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，保證?？顚Ｓ谩Ｇ把宰蛱煊行页脧埾壬诎倜χ械囊粋€(gè)空暇時(shí)間，專門對(duì)張先生做一個(gè)職業(yè)生涯訪談。怎么做到現(xiàn)在的職位的？ 希望最后能當(dāng)一個(gè)行長(zhǎng)吧！，起薪是什么樣的？有什么福利嗎？ 實(shí)習(xí)期長(zhǎng)度：本科生：半年，研究生：3個(gè)月實(shí)習(xí)期待遇很低，沒(méi)有績(jī)效的。？ 通常情況下要求本科及以上學(xué)歷，要求較詳細(xì)的了解金融知識(shí)和計(jì)算機(jī)知識(shí)。我原來(lái)做過(guò)飲食管理中心主任，我平時(shí)會(huì)有一些新的想法，但由于一些因素這些想法往往不能付諸于實(shí)踐，于是，我就想著自己去實(shí)現(xiàn)這些想法；還有一個(gè)就是，無(wú)論你決定做什么，一定要做到兩點(diǎn)，那就是把握趨勢(shì)、把握節(jié)奏。我：您認(rèn)為人力資源管理這個(gè)行業(yè)的就業(yè)前景如何？據(jù)您了解，從事這個(gè)行業(yè)的人在工作單位中的發(fā)展前景又是怎樣的？竇老師：現(xiàn)在的人力資源管理行業(yè)，在我看來(lái)前景是很好的，正處于一種上升的態(tài)勢(shì)。性格方面：外向但不外漏，比較溫和，最重要的是善于溝通，也就是常說(shuō)的親和力。？大學(xué)分配、性格和能力對(duì)做好這份工作來(lái)講是比較重要的？在這個(gè)問(wèn)題方面，我覺(jué)得都很重要。有的公司你想進(jìn)，但人家不要你，而有時(shí)候公司想要你你不會(huì)去。每個(gè)人的狀況都不一樣。工作嘛，都是有能者居之。第二篇：職業(yè)生涯人物訪談?dòng)涗浻螒騽?dòng)漫設(shè)計(jì)職業(yè)生涯人物訪談?dòng)涗洸稍L人：彭曉佳采訪人：林堅(jiān)鋒采訪時(shí)間：2012年05月30號(hào)采訪方式：聊天被采訪人物介紹：動(dòng)漫游戲人設(shè)計(jì)師？從畢業(yè)到現(xiàn)在有三年的工作時(shí)間。相信老師在行業(yè)里探索時(shí)會(huì)遇到很多困難，也會(huì)有迷茫的時(shí)候，請(qǐng)問(wèn)老師是怎樣面對(duì)的呢？關(guān)鍵自己真正想要什么。當(dāng)你做了三個(gè)月六個(gè)月時(shí)，公司會(huì)對(duì)你進(jìn)行你考量，然后待遇就不太一樣。機(jī)會(huì)對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是不一樣的。作為一位設(shè)計(jì)人員，在設(shè)計(jì)行業(yè)，沒(méi)有太多的時(shí)間給你去思考，它要求你更快地實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品，這與一位設(shè)計(jì)者而言是存在矛盾的。但其實(shí)更多時(shí)候，在公司做的很多事情不是自己喜歡做的事情。請(qǐng)問(wèn)您在動(dòng)漫游
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