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終止勞動合同協(xié)議書及擴展資料(存儲版)

2024-10-21 12:36上一頁面

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【正文】 經雙方友好協(xié)商及同意,根據《勞動法》及《勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定,確認雙方的勞動關系于____年____月____日正式解除。二、_____甲方繼續(xù)支付乙方_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的工資,共______元,于_____年_____月_____日前打到乙方的工資卡里。(2)甲方的經營秘密,包括經營方針,投資決策意向,產品服務定價,市場分析,廣告策略。八、補充說明:由于乙方從事本公司__崗位,對本公司經營發(fā)展起著非常重要的作用,該崗位如果工作未交接清楚勢必會導致公司工程建設等工作出現斷層,會給公司帶來一定的經濟損失和聲譽損失,為了保障公司經營的連續(xù)性和正常發(fā)展,乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚,讓其盡快熟悉和了解崗位職責和工作內容,并在其能獨立主持工作之后再辦理離職手續(xù),由雙方共同交接完畢簽訂確認工作交接清單。一方放棄在任何時間、任何地點,通過任何方式向另一方提出違約、賠償權利的要求。管轄法律:仲裁,并按中國法律解釋。四、乙方應于20__年1月16日前辦理相關的離職手續(xù),及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關系轉出手續(xù)。(3)甲方的39。若在乙方離職期限截止時,接替其崗位的員工還不能獨立主持工作,經甲乙協(xié)商雙方約定可適當延長離職期限,但不超過一個月。甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣_____元。此一式三份____,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。乙方同意本協(xié)議第二條第 2 款費用結算終止時間為 年 月 日。本協(xié)議簽訂后,經甲方對租賃物業(yè)現場驗收無異議,乙方向甲方交付租賃物的鑰匙,在乙方簽署《 退場確認單》起本協(xié)議即刻生效,雙方互不追究責任乙方在撤場過程中,不得破壞房屋的結構及裝飾(包括但不局限于門、窗、地板水電設備設施)否則雙倍賠償。本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。乙方同意,該等錢款為甲方需要向乙方支付的全部錢款,除此之外,甲方沒有對乙方負有任何其他債務。其他本合同自甲方蓋章、乙方簽字生效。,由雙方協(xié)商解決,若協(xié)商不成,任何一方均可將該爭議提交上海仲裁委員會,按照申請仲裁時該仲裁委員會有效的仲裁規(guī)則在上海進行仲裁?!秳趧雍贤方獬?,雙方同意,任何一方均無須承擔《勞動合同》項下約定的`須由該方承擔的任何義務與責任。__________方支付方經濟補償金(違約金)__________元。清的甲方可將視為乙方遺棄物處理,甲方清理乙方本遺棄物品中產生的清運費用由乙方承擔?,F解除物業(yè)合約,本解除協(xié)議經雙方簽字蓋章后原簽訂的物業(yè)管理合同自動解除。甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。乙方工資結算至離職之日,為甲方正常發(fā)放工資時間。爭議甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,協(xié)調未果的,可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出上訴。價格,商品性能、質量、數量、交貨日期。二、甲方繼續(xù)支付乙方20__年1月1日至20__年1月31日的工資,共3000_元,于20__年1月31日前打到乙方的工資卡里?!秳趧雍贤凡粫е氯魏我环奖惶崞鹪V訟、仲裁或其他法律程序或行政程序。通過雙方友好協(xié)商,達成如下一致意見:合同解除及責任承擔,自本協(xié)議簽署之日起解除雙方已簽署的《勞動合同》。(3)在保密協(xié)議期內,乙方違反本協(xié)議,構成犯罪的,依法追究刑事責任。甲方于_____年_____月_____日一次性付給乙方保密費______元。六、本協(xié)議雙方簽字或蓋章后即生效。本協(xié)議生效后,甲乙雙方的勞動關系至20__年09月30日終止,甲乙雙方基于勞動關系產生的一切權利義務已經結清,互無糾葛。乙方應不遲于最后工作日將屬于甲方的文件、物品以及其他各種財產返還甲方并辦妥甲方公司規(guī)定的正式離職手續(xù)。第二條、乙方的義務(1)乙方在解除勞動合同時,如果之前簽訂了保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議,則仍應對原協(xié)議予以遵守。甲方_用工單位(蓋章):________乙方(簽名):________甲方_用人單位(蓋章):________身份證號碼:_____________年__月__日_____年__月__日終止勞動合同協(xié)議書2甲方:________,法定代表人:________,電話:________。(包括勞動合同履行期間及解除后,雙方應履行的所有義務等。勞動合同。(四)未經同意,任何一方均不得向第三方泄露
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