續(xù)簽合同通知書(存儲版)
【正文】 由 ： 行政人力資源部 日期：事由： 勞動合同續(xù)簽通知先生/女士的勞動合同將于 年 月 日到期，請貴部門簽字確認是否與其繼續(xù)簽訂勞動合同，并通知員工本人，請在 年 月 日前將本通知附件填好后返回我部門。過期不予答復，此通知書失效，視為你申請終止勞動合同。其他條款與原合同保持一致。依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第十條規(guī)定建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。XXXX有限公司20xx 年x月x 日意 向 反 饋 書本人已收到單位于 年 月 日發(fā)出的《續(xù)簽合同通知書》。復函人：（親筆簽名）年篇五：勞動合同到期不續(xù)簽通知書勞動合同到期不再續(xù)簽通知書 /女士：您和我公司的勞動合同將于 年 月 日到期，公司決定不與您續(xù)簽勞動合同，請您在勞動合同到期當日依據(jù)公司相關規(guī)定至公司人力資源部辦理離職手續(xù)。特此通知。其他條款與原合同保持一致。如果你本人不愿意續(xù)訂，請你在簽收《固定期限勞動合同續(xù)訂通知書》回執(zhí)中明確答復本公司。篇二：勞動合同續(xù)簽通知書《訂立無固定期限勞動合同通知書》 員工：本公司與你于 年 月 日簽訂的《勞動合同》于 年 月 日到期終止。第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償：（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的。續(xù)簽勞動合同，同時按我公司要求辦理簽訂勞動合同手續(xù)。對于前期、近期表現(xiàn)較好、部門主管意見也認可留用的員工，HR如初步判斷該員工有跳槽的意向，在一方面與部門主管做挽留工作的同時，可以下達下列內(nèi)容的續(xù)簽勞動合同通知書：續(xù)簽勞動合同通知書你與公司的勞動合同已于 年 月 日到期，由于雙方均有續(xù)簽的意向，請您在收到本通知之日起3日內(nèi)到人事行政部辦理續(xù)簽勞動合同事宜。員工拒絕簽字的，對于想留用的員工可采用工會委員、部門主管、其他同車間(科室)同事在場證明的方式進行確認。原因：。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。如果你愿意繼續(xù)留本公司工作，但是只愿意訂立固定期限勞動合同的，也請在《訂立無固定期限勞動合同通知書》回執(zhí)中明確提出你的意見。如逾期不簽勞動合同，單位將依勞動合同法實施條例規(guī)定終止勞動關系。特此通知。公司將根據(jù)您的回復采取如下不同措施進行處理：若您同意與公司續(xù)簽《勞動合同》，則公司將會于收到您的回復函后1周內(nèi)與您續(xù)簽勞動合同，最長期限為 年。第三篇：續(xù)簽合同通知書續(xù)簽合同通知書XXX 同志您的勞
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