河長制考核辦法(存儲版)
【正文】 鎮(zhèn)“河長制”工作考核辦法》印發(fā)給你們，請各村結(jié)合工作實(shí)際，嚴(yán)格貫徹落實(shí)。第四條 “河長制”工作實(shí)行百分制考核。第五篇：鄉(xiāng)“河長制”工作考核辦法XX鄉(xiāng)“河長制”工作考核辦法第一條為進(jìn)一步落實(shí)轄區(qū)水環(huán)境保護(hù)責(zé)任，切實(shí)改善河流水質(zhì)，實(shí)現(xiàn)流域水污染防治目標(biāo)任務(wù)，根據(jù)《2021年上半河湖長制工作督查考核方案》（X河辦〔2021〕X號）文件精神，制訂本辦法。12。第六條有下列情形之一的，考核時(shí)直接認(rèn)定為不合格：（一）因河湖管理不到位發(fā)生重大安全責(zé)任事故的；（二）內(nèi)本轄區(qū)因沒有及時(shí)上報(bào)有關(guān)環(huán)境隱患信息而被上級發(fā)現(xiàn)并通報(bào)批評的，或者發(fā)生重大水污染責(zé)任事故（縣級以上環(huán)保部門認(rèn)定）的。（四）河道、岸坡發(fā)現(xiàn)漂浮物、垃圾等污染物一處扣2分；河道管理范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)違章一處扣5分；未及時(shí)上報(bào)涉河排污口，一處扣4分；未設(shè)置涉河排污口標(biāo)志牌的，一處扣2分；40分扣完為止。（五）轄區(qū)內(nèi)河流環(huán)境綜合治理工作開展情況：；；（戶）的整治拆除情況；，包括工農(nóng)業(yè)面源污染的登記和監(jiān)控情況。第七條 有下列情形之一的，考核時(shí)直接認(rèn)定為不合格：（一）因河湖管理不到位發(fā)生重大安全責(zé)任事故的；（二）內(nèi)本轄區(qū)因沒有及時(shí)上報(bào)有關(guān)環(huán)境隱患信息而被上級發(fā)現(xiàn)并通報(bào)批評的，或者發(fā)生重大水污染責(zé)任事故（縣級以上環(huán)保部門認(rèn)定）的。（四）“河長制”工作信息上報(bào)情況。六、加強(qiáng)宣傳、營造氣氛把宣傳工作貫穿全鎮(zhèn)河道水域保潔的始終，充分發(fā)揮新聞媒體作用，向廣大群眾宣傳河道水域保潔工作的重要性和必要性。四、河道保潔工作要求建立河道保潔工作制度，并在主要河道邊設(shè)立河長制度 11 牌。河道保潔要達(dá)到“四無”標(biāo)準(zhǔn)：即河面無漂浮物、河中無障礙物、河邊無圍欄養(yǎng)禽、河岸無暴露垃圾。鎮(zhèn)級河長巡查十天一巡查，村級河長一周一巡查。同時(shí)，掛鉤聯(lián)系河道的河長例會原則上不得少于每季一次。某某鎮(zhèn)建立例會和協(xié)調(diào)推進(jìn)制度為及時(shí)協(xié)調(diào)解決改善河道水質(zhì)重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)中遇到的困難和問題，加快推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，形成合力，確保完成治理目標(biāo)，特制訂本制度。（二）、鼓勵實(shí)名舉報(bào)下列違法行為：⑴排污單位偷排、直排廢水； ⑵隨意傾倒泥漿等建筑垃圾；⑶違反規(guī)定設(shè)置排污口或私設(shè)暗管排污； ⑷河道周邊禁養(yǎng)區(qū)內(nèi)的規(guī)模化畜禽養(yǎng)殖場； ⑸河道周邊存在涉水違法（構(gòu)）建筑物； ⑹河岸垃圾亂堆放，未有效集中處置等。（五）“河長”工作日志記錄情況，每月河長日記不少于2 篇，2 缺一篇扣2分。月度考核由鎮(zhèn)長辦公室牽頭組織各職能部門組成考核檢查組，鎮(zhèn)農(nóng)辦負(fù)責(zé)聯(lián)系 溝通，按照“統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，分組考核”的原則，采用聽取工作匯報(bào)、現(xiàn)場檢查、查閱臺帳資料、召開座談會等方式進(jìn)四、考核評分“河長制”工作考核評分采用百分制，考核得分=月度綜合考核得分均值70%＋綜合考核得分30%，月度綜合考核得分均值=月度綜合考核得分之和247。(二)資料核查和現(xiàn)場核實(shí)考核工作由街道河長制辦公室組織實(shí)施。，堅(jiān)持原則，保證考核考評結(jié)果的公正性和公信力。、個(gè)人審核通過后，提請市河長制工作部門聯(lián)席會議審議通過，并送市總河長審定。（二）表彰頻次每三年評選表彰一次（三）表彰范圍包括集體和個(gè)人。考核結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)，各考核小組將考核考評報(bào)告提交市河長制辦公室匯總，形成全市河長制工作年度考核考評報(bào)告，經(jīng)市河長制辦公室主任審核，報(bào)市河長制工作協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會議審議、市總河長審定后，公布考核結(jié)果。市督查考核局將全市河長制工作列入縣（區(qū)）和市河長制工作部門經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展綜合考核管理中，市河長制工作協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及河長制辦公室制定考核考評辦法并組織考核，市督查考核局指導(dǎo)并參加考核考評。（三）考核原則考核工作圍繞河長制年度工作要求和目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持突出重點(diǎn)、注重工作成效的原則；堅(jiān)持問題導(dǎo)向、注重整改落實(shí)的原則；— 1 —堅(jiān)持實(shí)事求是、注重激勵問責(zé)的原則；堅(jiān)持客觀公正、注重發(fā)揮社會監(jiān)督作用的原則。被考核對象對照河長制考核辦法規(guī)定的考核內(nèi)容和評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全面自查和評分，并形成自查自評報(bào)告。單項(xiàng)考核結(jié)果按得分高低分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等次。（五）評選條件1.“河長制工作先進(jìn)集體”評選條件：對近三年任意兩個(gè)年度考核為優(yōu)秀且另外一個(gè)年度考核為良好及以上的，按三年總分高低進(jìn)行排序，對得分排在前2名的縣（區(qū)）、前5名的市河長制工作部門、前
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