【正文】 片的制作等。一個(gè)月1000來(lái)塊錢(qián)，僅僅夠吃喝。這就是溝通，不一定說(shuō)關(guān)系很好，但是大家有默契，你在工作中，他知道你的長(zhǎng)處在哪，缺點(diǎn)在哪，就不會(huì)說(shuō)明知道你做不到缺偏偏要你做。要兼?zhèn)溆辛己玫男愿衿焚|(zhì)和高的工作能力才能擔(dān)當(dāng)工作。第四篇：生涯人物訪談生涯人物訪談建筑2班J09210207 嚴(yán)未訪談對(duì)象：錦華膠輥廠會(huì)計(jì)師：楊先生訪談時(shí)間：2010年2月28號(hào)18：30——18：50 訪談方式：電話參訪，提問(wèn)交談。而且我學(xué)的是建筑專(zhuān)業(yè)，如果沒(méi)有對(duì)自己所向往的職業(yè)和該行業(yè)對(duì)從業(yè)人員的要求有一定的了解的話，在學(xué)校自己就不能更有針對(duì)性地去學(xué)習(xí)，以后找實(shí)習(xí)單位、找工作或者創(chuàng)業(yè)勢(shì)必會(huì)使我措手不及、困難重重甚至一敗涂地。（三）要多學(xué)會(huì)做人的方法并多花一些心思經(jīng)營(yíng)自己的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。在人才市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的當(dāng)今社會(huì)，任何一個(gè)公司都不會(huì)接受一個(gè)心高氣傲、做事磨蹭、對(duì)工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)的員工。而最重要最可靠最有價(jià)值的還是自己在實(shí)踐中所獲得的知識(shí)和技能等。這就是實(shí)踐的魅力所在?。┮e極培養(yǎng)自己的獨(dú)立意識(shí)、獨(dú)立決策和執(zhí)行的能力。而且經(jīng)過(guò)這樣有意識(shí)的培養(yǎng)，我們不僅獨(dú)立決策、執(zhí)行能力會(huì)大有提高，而且自信心、自尊心也會(huì)大有增強(qiáng)，走向一個(gè)更加成熟的自我，也能更加坦然地面對(duì)和處理人生中的起起落落。問(wèn)題5：這項(xiàng)工作需要的個(gè)人品質(zhì)、性格和能力同別的工作要求的有什么不同嗎？ 答：廚師工作要求的個(gè)人品質(zhì)，性格，能力同別的工作也有不同之處，就是要特別要求從業(yè)人員誠(chéng)實(shí)守信，要有足夠的耐心和細(xì)心，要有服務(wù)意識(shí)，同時(shí)要求有不斷進(jìn)取精神，及時(shí)更新知識(shí)。問(wèn)題13：您在做這份工作時(shí)，什么是最成功的，什么最有挑戰(zhàn)性？答：看到大家吃得特別香，然后討論哪個(gè)好吃是最成功的。問(wèn)題20：您覺(jué)得我們這些大學(xué)生在校應(yīng)注意什么？答：無(wú)論如何大學(xué)里都應(yīng)該把專(zhuān)業(yè)學(xué)好，最好拿獎(jiǎng)學(xué)金！同時(shí)提高處理人際關(guān)系的能力。據(jù)我所提問(wèn)的問(wèn)題同劉先生的回答中我得知：由于待遇比較好，工作相對(duì)穩(wěn)定，所以他在未來(lái)三五年內(nèi)不會(huì)改變此工作。明白自己的工作性質(zhì)和工作要求，熟悉公司業(yè)務(wù)流程和企業(yè)的文化。從訪談中我了解到他未來(lái)的規(guī)劃是：發(fā)揚(yáng)自身的長(zhǎng)處，改進(jìn)不足，不斷創(chuàng)新，滿足更多人的口味。在進(jìn)修和升遷的方面，他表示道：“他所在單位對(duì)剛進(jìn)入所處行業(yè)的領(lǐng)域工作的員工一般都有對(duì)員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，高度希望員工在日后工作能力方面有所提高，并且提供給員工展示自我的平臺(tái)以及繼續(xù)深造的機(jī)會(huì)，并且公司會(huì)根據(jù)員工的實(shí)際的表現(xiàn)調(diào)整職位、工資和獎(jiǎng)金。問(wèn)題19：您怎么看待考研？答：雖然現(xiàn)在考研究生挺容易的，但是研究生在工作上還是有一定的優(yōu)勢(shì)的。問(wèn)題11：男女工作者在這份工作上機(jī)會(huì)均等嗎？答：男女工作者在這分工作中機(jī)會(huì)均等，有很多女性從事這份工作，女同志心細(xì)，或許更適會(huì)計(jì)工作。問(wèn)題3：您認(rèn)為做好這份工作應(yīng)該具備哪些知識(shí)? 答：從事廚師這份工作，首先應(yīng)具備一定的基本技能，主要還在后天的實(shí)踐，要不斷的在實(shí)踐中提高自己，不斷學(xué)習(xí)。我們都已成年，都到了自己對(duì)負(fù)責(zé)的年齡，很多事情自己完全可以獨(dú)立地去決定和處理，無(wú)需依賴(lài)別人。而且實(shí)踐特別鍛煉人，練你的技能，考驗(yàn)?zāi)愕膶?zhuān)業(yè)知識(shí)，練你的勇氣等。（五）要積極投身實(shí)踐中去，去經(jīng)歷，去感受，去領(lǐng)會(huì)。心態(tài)決定成敗，細(xì)節(jié)鑄就輝煌。面對(duì)想在全球化的今天，特別建筑專(zhuān)業(yè)，每天都要面對(duì)著日新月異的變化，一波有一波的技術(shù)浪潮，英語(yǔ)的重要是不言而喻的，你要學(xué)習(xí)國(guó)外先進(jìn)的理論和技術(shù)，去國(guó)外留學(xué)等，英語(yǔ)就是必需品。沒(méi)有親身的經(jīng)歷，就無(wú)法清楚地了解當(dāng)今就業(yè)形勢(shì)的真實(shí)狀況，就只能讓自己繼續(xù)隔絕于社會(huì)之外。所以更多地去想自己想要的是什么，并且做到堅(jiān)持。？大學(xué)分配的。還有就是學(xué)會(huì)溝通。所以制作出來(lái)的東西往往由于時(shí)間過(guò)短而沒(méi)有太多的心血在里頭。第三篇：生涯人物訪談生涯人物訪談?dòng)涗洸稍L人：訪談時(shí)間：2012年5月20日 訪談方式：電話訪談被訪談人：黃先生，大專(zhuān)專(zhuān)科學(xué)歷計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)，現(xiàn)任動(dòng)漫游戲人物設(shè)計(jì)師。Q12：恩，那您認(rèn)為一個(gè)培訓(xùn)師應(yīng)該給自己一個(gè)什么樣的定位呢？A12： 企業(yè)培訓(xùn)師其實(shí)就是服務(wù)于“需求”的一個(gè)行業(yè)。HR的培訓(xùn)只是輔助手段。這其中除了老師的經(jīng)歷、背景之外，還有老師自身對(duì)于培訓(xùn)的認(rèn)識(shí)和熱愛(ài)程度，及付出的心力。培訓(xùn)師自身的學(xué)習(xí)能力和與時(shí)俱進(jìn)的能力是非常重要的?？傊v師要用理論來(lái)構(gòu)造體系，用經(jīng)驗(yàn)來(lái)引起共鳴，用思考來(lái)超越感受，用案例來(lái)模擬場(chǎng)景，用技巧來(lái)引導(dǎo)參與。除了實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和思考以外，講師還要不斷學(xué)習(xí)，擴(kuò)充自己的知識(shí)面和視野，否則也很難有“思想”，因?yàn)橄拗茖?zhuān)業(yè)培訓(xùn)講師進(jìn)步的，就是他的學(xué)習(xí)能力。Q4:您的經(jīng)歷挺豐富的,那能談?wù)勀穆殬I(yè)經(jīng)驗(yàn)嗎?規(guī)劃生涯，贏在起點(diǎn)A4:年輕人大多在做工作而已，大多不知道自己適合做什么職業(yè)，那你就要盡量多分析自己，多嘗試不同的工作，膽子大一點(diǎn)，只要你想，總能找到適合的職業(yè)。因此我成為企業(yè)培訓(xùn)師也是有很多的波折。規(guī)劃生涯，贏在起點(diǎn)Q1: 呵呵，非常謝謝老師。規(guī)劃生涯，贏在起點(diǎn)以上的總結(jié)對(duì)我來(lái)說(shuō)是一筆無(wú)比寶貴的財(cái)富，讓我對(duì)日后的職業(yè)有了更加清晰的認(rèn)識(shí)。我學(xué)習(xí)的專(zhuān)業(yè)是社會(huì)學(xué)，它的主干課程涉及的組織學(xué)，心理學(xué)，統(tǒng)計(jì)學(xué)等和企業(yè)培訓(xùn)師的知識(shí)要求相符，但是并沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的管理學(xué)方面的知識(shí)，所以我要在平時(shí)自學(xué)管理學(xué)知識(shí)。企業(yè)培訓(xùn)師要在培訓(xùn)計(jì)劃的指引下開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)教材和教案，根據(jù)培訓(xùn)的內(nèi)容和學(xué)員的特點(diǎn)設(shè)計(jì)培訓(xùn)授課方式，講授培訓(xùn)內(nèi)容，設(shè)計(jì)培訓(xùn)效果評(píng)估體系并組織或者協(xié)助評(píng)估培訓(xùn)效果。（三）訪談問(wèn)題綱要1)是怎樣從大學(xué)生一步步成長(zhǎng)為企業(yè)培訓(xùn)師的？2)當(dāng)初剛成為專(zhuān)職講師時(shí)，優(yōu)劣勢(shì)在哪里又是怎樣修 正不足的呢？3)成為講師后，您最大感受是什么？ 4)談?wù)勀穆殬I(yè)經(jīng)驗(yàn)。后被提升為銷(xiāo)售管理部經(jīng)理，負(fù)責(zé)全國(guó)市場(chǎng)運(yùn)做。想必在以后的找工作就業(yè)方面會(huì)有一定的作用的。只是多讀書(shū)，你才能擴(kuò)展自己的視野，提高自己的審美意境。“國(guó)家現(xiàn)在不是還有很多師范類(lèi)的院校嗎，而且很多人還是喜歡當(dāng)老師的。但他說(shuō)：“我認(rèn)為從行業(yè)領(lǐng)域來(lái)講，對(duì)其員工進(jìn)行培訓(xùn)，也是他應(yīng)該做的。邢老師說(shuō)現(xiàn)在有很多高校和文化機(jī)構(gòu)打起什么牌子搞寫(xiě)作培訓(xùn)，其實(shí)這些培訓(xùn)基本上是沒(méi)有多大意義的?！皩?duì)一個(gè)作家來(lái)說(shuō)，還得不斷努力創(chuàng)作，這也是一個(gè)很重要的品質(zhì)。邢老師說(shuō)好的品質(zhì)對(duì)什么職業(yè)都是有好處的，如果一個(gè)品質(zhì)都敗壞的人你能想象出來(lái)他能做出什么好的事來(lái)嗎？當(dāng)然是幾乎不可能的。作家對(duì)自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)可能確實(shí)無(wú)法做到苛求的程度，任何人都可能成為作家。所以在每天堅(jiān)持備課講課的同時(shí)，還經(jīng)常每天至少創(chuàng)作一篇小小說(shuō)，即使在長(zhǎng)篇小說(shuō)的創(chuàng)作時(shí)期也堅(jiān)持這樣小小說(shuō)的創(chuàng)作，以更好地鍛煉自己的寫(xiě)作能力。這也是很多軍隊(duì)作家先當(dāng)兵后進(jìn)大學(xué)再成作家的一般道路。重要的是要建立起合理的思維方式。參加什么樣的培訓(xùn)，得到什么證書(shū)對(duì)工作有幫助？郝剛：如果要成為這個(gè)行業(yè)的從業(yè)人員，參加一些有助于通過(guò)AFP認(rèn)證和CFP認(rèn)證的培訓(xùn)并獲得證書(shū)是必須的。同時(shí)它也是對(duì)個(gè)人的分析能力和溝通技巧的考驗(yàn)。理財(cái)師與客戶應(yīng)就合作期限及決策方式達(dá)成一致。在您采訪的生涯人物中一定要有初入職場(chǎng)的人，不要好高騖遠(yuǎn)。？答：這里需要借鑒新聞采訪的經(jīng)驗(yàn)?？梢韵蛏娜宋镔?zèng)送小禮物和一些關(guān)于學(xué)校和自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)的宣傳材料。面談前，采訪者一般可以用已經(jīng)從其它渠道了解的生涯人物的好消息輕松打開(kāi)話題。既節(jié)約時(shí)間，又能得到需要的答案。二、意義：生涯人物訪談，作為一種獲取職業(yè)信息的有效渠道，能幫助求職者（尤其是在校大學(xué)生）檢驗(yàn)和印證以前通過(guò)其它渠道獲得的信息，并了解與未來(lái)工作有關(guān)的特殊問(wèn)題或需要，如潛在的入職標(biāo)準(zhǔn)、核心素質(zhì)要求、晉升路徑和工作者的內(nèi)心感受，這些信息也是通過(guò)大眾傳媒和一般出版物得不到的。注意：可以使用各種測(cè)評(píng)工具或軟件，但不能迷信。預(yù)約時(shí)首先介紹自己，然后說(shuō)明找到他的途徑、自己的采訪目的、感興趣的工作類(lèi)型以及進(jìn)行采訪所需要的時(shí)間（通常２０到３０分鐘）。在訪談結(jié)束時(shí)，請(qǐng)生涯人物再給自己推薦其他相關(guān)的生涯人物。（六）.用職業(yè)信息加工的觀點(diǎn)來(lái)分析在一個(gè)職業(yè)領(lǐng)域采訪三個(gè)以上的生涯人物后，就可以對(duì)照之前自己對(duì)該職業(yè)的認(rèn)識(shí)進(jìn)行比較，找出主觀認(rèn)識(shí)與現(xiàn)實(shí)之間的偏差，確定自己是否適合這一行業(yè)、職業(yè)和工作環(huán)境，是否具備所需能力、知識(shí)與品質(zhì)，進(jìn)而詳細(xì)制定大學(xué)期間的自我培養(yǎng)計(jì)劃。？答：第一要盡量面談；第二要選擇采訪場(chǎng)地，公眾場(chǎng)合是不能讓人放松的，當(dāng)然選擇過(guò)于隱密的地方也要注意安全（提醒：出行前要將您的行程告知家人、朋友!），尤其是女生；第三要適當(dāng)?shù)卣f(shuō)一些自己的情況，以博得對(duì)方的信任；第四要告知生涯人物，您的采訪是匿名的，不會(huì)在任何場(chǎng)合公開(kāi)。五、它山之石（一）生涯人物訪談：訪金融理財(cái)師郝剛 請(qǐng)問(wèn)您是怎樣找到這份工作的？郝剛：首先是通過(guò)招聘會(huì)進(jìn)入了銀行。我們根據(jù)客戶所需要的服務(wù)類(lèi)型，可以提供的理財(cái)建議包括資產(chǎn)、負(fù)債、現(xiàn)金流、保險(xiǎn)覆蓋度、投資組合及避稅戰(zhàn)略等各方面的分析。不過(guò)剛剛做經(jīng)理的時(shí)候，月薪也就4000元多一些吧。個(gè)人晉級(jí)路線也就是如此。通過(guò)對(duì)郝剛的采訪，我收獲很多，看來(lái)要?jiǎng)偃我粋€(gè)崗位還真的不容易，發(fā)現(xiàn)從一個(gè)學(xué)生到一個(gè)職業(yè)人還有很長(zhǎng)的距離，要求掌握的東西真多，所以我覺(jué)得我們大學(xué)生在大學(xué)期間得確定職業(yè)目標(biāo)，并為這個(gè)職業(yè)目標(biāo)做好準(zhǔn)備，等畢業(yè)的時(shí)候才能順利找到自己喜歡的工作?？墒切侠蠋熒闲W(xué)時(shí)作文寫(xiě)得好，常常得到老師的夸獎(jiǎng)?！毙侠蠋熣f(shuō)。當(dāng)筆者問(wèn)到邢教授軍事院校老師的職稱(chēng)和薪水時(shí)，他笑著說(shuō)：“不同的職業(yè)有不同的薪水，而薪水也是不斷調(diào)整的，這個(gè)問(wèn)題不好回答。用正直的心對(duì)待現(xiàn)實(shí)中的虛偽存在。當(dāng)然光努力也是不夠的，我們還要學(xué)會(huì)思考，不斷提高自我。培訓(xùn)只能給你提供些技巧的東西。他說(shuō)軍事文學(xué)也有很多種，像《解放軍文學(xué)》、《解放軍畫(huà)報(bào)》、《解放軍報(bào)》等軍事類(lèi)的期刊雜志。作品是一回事，作家是另一回事。所以，盡可能在早些時(shí)候多讀些書(shū)，然后確定自己以后的努力方向，多找?guī)准覇挝痪毩?xí)，沒(méi)事多和他們接觸接觸。中山大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院MBA班、總裁班，指定講師，授課《渠道管理》。通過(guò)和郝老師的訪談，我加深了對(duì)企業(yè)培訓(xùn)師的了解，深刻的感受到身為企業(yè)培訓(xùn)師的不易，自身需要完善的地方還有很多。第四是給體驗(yàn)：發(fā)動(dòng)學(xué)員交流和體驗(yàn)“給知識(shí)”考驗(yàn)講師的理論水平和知識(shí)面；“給系統(tǒng)”考驗(yàn)講師的邏輯思維和整體思考能力；“給體驗(yàn)”考驗(yàn)講師的授課技巧；“給思想”考驗(yàn)講師的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和總結(jié)能力。3)學(xué)好英語(yǔ)，考取BEC。（以下A代表被訪談?wù)?，Q代表我）Q:郝老師，您好。但我在大學(xué)四年級(jí)時(shí)，認(rèn)定自己今后的目標(biāo)是做個(gè)“杰出的企業(yè)家”，而要做企業(yè)家，就一定要有營(yíng)銷(xiāo)的經(jīng)驗(yàn)，于是決定工作以后從銷(xiāo)售工作做起，為今后做企業(yè)家打下基礎(chǔ)。Q3: 成為講師后，您最大感受是什么？A3: 在培訓(xùn)部的那一年半，是我最快樂(lè)的時(shí)光。第三是給思想：講師的思想；第四是給體驗(yàn)：發(fā)動(dòng)學(xué)員交流和體驗(yàn)。第三，講師要有豐富的案例?？蓡?wèn)題是西方的文化和我們不一樣、西方的政治社會(huì)