【正文】 能夠理解、信任他，與他平等對(duì)話，伴他成長(zhǎng)的引路者，解惑人。在班級(jí)管理中要形成寬松的環(huán)境，創(chuàng)設(shè)和諧的氛圍，形成開(kāi)放的班級(jí)文化氛圍。在過(guò)去一個(gè)學(xué)期的班主任班級(jí)管理工作中，我主要從下面幾方面來(lái)著手：一、工作篇（1）在班級(jí)管理上：建設(shè)一個(gè)和諧上進(jìn)的班級(jí)，需要全班學(xué)生的共同參與，其中，班干部的選拔尤為重要。同時(shí)，對(duì)班干部進(jìn)行責(zé)任心的教育，班干隊(duì)伍要樹(shù)立起表率的先鋒帶頭作用教育等問(wèn)題上，也是緊抓不放。三、反思篇正所謂付出不一定有收獲，但不付出就一定沒(méi)有收獲。（2）班主任工作的反思管理上的原則性。加強(qiáng)本學(xué)科的知識(shí)水平，擴(kuò)大視野，在具體的教學(xué)過(guò)程中，努力做好“讀好一本書(shū)、寫(xiě)好一筆字、說(shuō)好一口話”。由衷感謝地感謝國(guó)家及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給我這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。班主任要深入班級(jí)，了解每個(gè)學(xué)生，相信每個(gè)學(xué)生都有才，善于挖掘?qū)W生的潛能，把愛(ài)播灑到全體學(xué)生身上，不要只喜歡那些學(xué)習(xí)成績(jī)好的優(yōu)等生，而應(yīng)該通過(guò)教育和培養(yǎng)，使每個(gè)學(xué)生都能成才、成功。（四）由“限制型”走向“開(kāi)放型”。因此班主任要想跟上時(shí)代的步伐，就必須努力學(xué)習(xí)，樹(shù)立自身形象，贏得當(dāng)代學(xué)生的信任和尊敬。我們都知道現(xiàn)代教育提倡對(duì)學(xué)生多表?yè)P(yáng)少批評(píng)，但并不是說(shuō)不批評(píng)，而是說(shuō)要會(huì)批評(píng)，才能使學(xué)生更快的成長(zhǎng)進(jìn)步。俗話說(shuō)：“嚴(yán)師出高徒”，作為班主任既要在思想、學(xué)習(xí)、行為上規(guī)范嚴(yán)格要求學(xué)生，又要對(duì)學(xué)生付出真誠(chéng)的愛(ài)心和真情的關(guān)心，在任何時(shí)候都要把嚴(yán)與慈結(jié)合起來(lái)。做好日計(jì)劃。以前，我總是不放心學(xué)生，什么事情都是自己去做。正因?yàn)樗麄兒脛?dòng)，加上很多學(xué)生都在玩。遇到學(xué)生遲到，我學(xué)會(huì)了先分析遲到者的個(gè)性特征、紀(jì)律情況以及班級(jí)中其他同學(xué)對(duì)他的態(tài)度，才決定怎樣教育他的。第二天，我發(fā)現(xiàn)他按時(shí)來(lái)了。比如在批評(píng)學(xué)生讀書(shū)習(xí)慣不好時(shí)，我會(huì)先說(shuō)一些諸如“我讀書(shū)也是如此”、“我那時(shí)也犯過(guò)類(lèi)似的錯(cuò)誤”之類(lèi)的話，然后將學(xué)生思想引到讀書(shū)習(xí)慣培養(yǎng)這一話題上來(lái)。本學(xué)期，我將優(yōu)差生同桌或同組，堅(jiān)持“兵”教“兵”。平時(shí)重抓學(xué)生的交通安全，對(duì)學(xué)生進(jìn)行了較系統(tǒng)的防火、防盜、防震、防病、防溺水、防觸電、防煤氣中毒、防交通事故、防食物中毒等安全知識(shí)教育，提高了學(xué)生的安全意識(shí)。每天，我把安全工作作為各項(xiàng)工作的首重列為議事日程，確保學(xué)生有一個(gè)安全、和諧、健康的成長(zhǎng)環(huán)境。后進(jìn)生在思想情感上，更需要老師的關(guān)懷、激勵(lì)。當(dāng)學(xué)生犯錯(cuò)時(shí)，不完成作業(yè)時(shí)、抄習(xí)作時(shí)，無(wú)論自己多生氣，但都注意自己的語(yǔ)言。看，按時(shí)來(lái)學(xué)校，好處這么多。處理學(xué)生遲到有新招。小學(xué)生很喜歡玩。班主任工作真的太繁瑣了，但是，好多工作，我們可以交給學(xué)生去做的。通過(guò)本次培訓(xùn)，獲益匪淺。批評(píng)中也要選擇適合的批評(píng)方法，還要選擇批評(píng)的時(shí)機(jī)和場(chǎng)合，努力讓表?yè)P(yáng)與批評(píng)的藝術(shù)性更講究。在改革開(kāi)放的新時(shí)期，班主任不但要用常規(guī)的教育方法處理好在班級(jí)管理過(guò)程中遇到的各種矛盾和各種復(fù)雜的關(guān)系，還要針對(duì)現(xiàn)代學(xué)生的特點(diǎn)和遇到的新問(wèn)題，采用不同的教育方法才能更好的達(dá)到育人效果。班主任提高自身素質(zhì)重要方法就應(yīng)該是努力學(xué)習(xí)，因?yàn)楝F(xiàn)在的學(xué)生與原來(lái)的學(xué)生不一樣，想讓學(xué)生再回到以前的狀態(tài)是不可能的，也是不現(xiàn)實(shí)的。在班級(jí)管理中，班主任要主動(dòng)了解學(xué)生所想、所做，要真誠(chéng)地走進(jìn)學(xué)生的內(nèi)心世界，要尊重、愛(ài)護(hù)學(xué)生的重點(diǎn)自尊心。一、但卻只是停留在知道有這么個(gè)說(shuō)法,而從沒(méi)去考慮過(guò)如何去把這一角色在自己身上轉(zhuǎn)換或者定位,更不知道該轉(zhuǎn)換定位到哪個(gè)方向上。8年的從教經(jīng)歷讓我真正體會(huì)到了為人師之苦，為人師之累，為人師之難，為人師之樂(lè)，它也讓我對(duì)教師這一行業(yè)有了更新的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。樹(shù)立正確的教育教學(xué)理念，平等對(duì)待每一位學(xué)生。學(xué)生心理輔導(dǎo)的持久性。在上述做法的指導(dǎo)下，12美發(fā)與形象設(shè)計(jì)班在班風(fēng)建設(shè)和學(xué)風(fēng)氛圍上，都表現(xiàn)出一種積極上進(jìn)的苗頭：學(xué)風(fēng)建設(shè)上：在信心教育的影響下，我們班上的學(xué)生改變了自卑的學(xué)習(xí)心理，信心宣誓精神飽滿、熱情高漲；班級(jí)管理上：班干隊(duì)伍素質(zhì)加強(qiáng)，責(zé)任心意識(shí)濃厚，班級(jí)體榮譽(yù)感強(qiáng)，團(tuán)結(jié)作風(fēng)好。在實(shí)際的操作中，要理清“具體的指導(dǎo)和放手工作”的關(guān)系，在班級(jí)管理和班委成員共同分析和討論班上的具體情況下，鼓勵(lì)他們發(fā)揮創(chuàng)造性，放手在他們獨(dú)立開(kāi)展工作，把為同學(xué)們服務(wù)的理念植入他們的工作中。另外，我們還可以選好主題，定期召開(kāi)班會(huì)；正確使用表?yè)P(yáng)和批評(píng)這一武器，建立問(wèn)題集體評(píng)議制度；按學(xué)生類(lèi)型，召開(kāi)教導(dǎo)會(huì)或個(gè)別談話；建立家校聯(lián)系制度等。面對(duì)一個(gè)個(gè)活蹦亂跳的學(xué)生，他們的年齡特征決定了他們成長(zhǎng)過(guò)程中不可能不出現(xiàn)大大小小的問(wèn)題。班主任則是學(xué)生自我發(fā)展的促進(jìn)者。我們不妨借過(guò)來(lái)說(shuō)：一個(gè)班主任愛(ài)優(yōu)等生是人；愛(ài)后進(jìn)生是神。它需要班主任用心去經(jīng)營(yíng)，用心去構(gòu)建。在班級(jí)管理中要形成寬松的環(huán)境，創(chuàng)設(shè)和諧的氛圍，形成開(kāi)放的班級(jí)文化氛圍。對(duì)中專(zhuān)生來(lái)說(shuō)他們需要的不是聲色俱厲的威嚴(yán)，不是喋喋不休的說(shuō)教，他們需要的是能夠理解、信任他，與他平等對(duì)話，伴他成長(zhǎng)的引路者，解惑人。二、構(gòu)建師生對(duì)話平臺(tái) “嚴(yán)師出高徒”這話沒(méi)錯(cuò)，但這還不夠。這就決定了作為班主任，接受每一個(gè)學(xué)生是無(wú)條件的。加強(qiáng)本學(xué)科的知識(shí)水平，擴(kuò)大視野，在具體的教學(xué)過(guò)程中，努力做好“讀好一本書(shū)、寫(xiě)好一筆字、說(shuō)好一口話”。（2）班主任工作的反思管理上的原則性。三、反思篇正所謂付出不一定有收獲，但不付出就一定沒(méi)有收獲。在三個(gè)月內(nèi)，全面掌握學(xué)生的性格特點(diǎn)和個(gè)性，并爭(zhēng)取與他們每一位學(xué)生都談過(guò)心；加強(qiáng)與心理學(xué)老師的溝通，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題學(xué)生，以防范于未然；在家校方面，多與學(xué)生家長(zhǎng)溝通，全面了解學(xué)生的成長(zhǎng)經(jīng)歷；開(kāi)展形式多樣的主題班會(huì)，教育學(xué)生學(xué)會(huì)感恩、惜時(shí)、養(yǎng)成良好的習(xí)慣和生活作風(fēng)。在堅(jiān)持民主推選與自薦的原則之下，挑選出一批積極上進(jìn)，具有班級(jí)管理能力的班干隊(duì)伍；在開(kāi)展班級(jí)管理工作時(shí)候，對(duì)班干部，班主任要采取“授人以魚(yú)不如授人以漁”的方法。做個(gè)陽(yáng)光的人，做個(gè)陽(yáng)光的班主任。面對(duì)他們的錯(cuò)誤，班主任不能只是簡(jiǎn)單地批評(píng)，甚至訓(xùn)斥、體罰，而要分析他們的犯錯(cuò)誤的具體情況，有針對(duì)性地進(jìn)行思想教育，一旦認(rèn)識(shí)和改正錯(cuò)誤，就要寬容。因此，她就只能跟遠(yuǎn)在鳳慶的爺爺奶奶生活。作為老師，如果對(duì)學(xué)生只在口頭上說(shuō)對(duì)待學(xué)生要像對(duì)待自己的子女一樣，實(shí)際上能真正做到的卻屈指可數(shù)。2002年，我在茶房橋街完小教書(shū)的時(shí)候，我和我妹龔正芳（我教數(shù)學(xué)，妹教語(yǔ)文，兼班主任）教一個(gè)班級(jí)，在我們班中，有一個(gè)叫楊翠的小女孩，她的家庭比較困難，父母離異。誰(shuí)愛(ài)孩子，孩子就會(huì)愛(ài)她，只有用愛(ài)才能教育孩子。通過(guò)知行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我更加認(rèn)識(shí)到班主任不僅是班級(jí)工作的組織者和管理者，更是班級(jí)管理的實(shí)施者。在學(xué)習(xí)中我認(rèn)真參與話題討論和發(fā)表自己的見(jiàn)解，然后根據(jù)自己的所觀、所想、所悟，認(rèn)真完成了學(xué)思作業(yè)。六個(gè)模塊的學(xué)習(xí)，我的收獲很大。幸好這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)給我補(bǔ)了這一課，讓我在以后的工作中再遇到類(lèi)似事情時(shí)不再莽撞地去處理，而是要用學(xué)到的相關(guān)理論指導(dǎo)自己的工作。三、掌握了班主任的育人藝術(shù)用愛(ài)感染學(xué)生愛(ài)是一切的前提，教育更是一項(xiàng)愛(ài)的事業(yè)，老師愛(ài)學(xué)生，呵護(hù)學(xué)生那純真的心靈是我們的使命。在我的眼里，學(xué)生就是自己的孩子，有時(shí)甚至要超出自己的孩子。我國(guó)是一個(gè)具有五千年文明史的禮儀之邦，舊時(shí)曾有“一日為師，終日為父”的古訓(xùn)。原來(lái)她的爸爸在新城農(nóng)場(chǎng)工作，但多數(shù)時(shí)間都是帶勞動(dòng)教養(yǎng)人員在外面做工程，媽媽為了照顧爸爸，也跟爸爸在外面做事。另外，小學(xué)生自制能力較差，是非觀念不十分清楚，容易犯錯(cuò)誤?，F(xiàn)在的學(xué)生思想活躍、情感豐富、知識(shí)面廣，這就要求我們班主任在教育教學(xué)中要努力學(xué)習(xí)，讓學(xué)生學(xué)會(huì)自我教育。在與新生的日常交往中，分析和了解他們的性格特征，對(duì)他們的溝通能力、辦事效率等各個(gè)方面作出一個(gè)整體的評(píng)價(jià)，對(duì)積極認(rèn)真、埋頭肯干、熱情奔放并具有一定組織能力、威信度高的學(xué)生給予充分的重視，通過(guò)確立班級(jí)負(fù)責(zé)人的形式，把他們鍛煉為首屆的班委成員。高中一年級(jí)，在面對(duì)一個(gè)全新的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，容易產(chǎn)生不適應(yīng)的反抗心理，缺乏自信心、也回產(chǎn)生憂郁、甚至自卑，所以根