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月考成績分析總結(jié)范文合集(存儲版)

2024-10-21 11:36上一頁面

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【正文】 約看到,窗外的那棵樹,在風雨中搖曳……月考成績分析總結(jié)3考試最終有所回升,但數(shù)學成績卻大幅下降。但后面的閱讀題暴露了我詞匯量上的短板,做題時一頭霧水,只能連蒙帶猜,這也導致了后面的時間緊迫,作文雖打了草稿,但謄寫的太倉促,還是有一處涂改,我以后要注重平時詞匯量的積累。我又拿起試卷,那些平常簡單的易題全都做錯了,要不就是結(jié)果算錯了,要不就是題目看錯了,要不就粗枝大葉把易題看成難題了,這種種的原因都是不細心的失誤造成的。當然,口頭上說的不代表什么,所以,我決定采取相應(yīng)的措施。所以我,期中必須要考好。三、提分經(jīng)驗最近一個月內(nèi),每次上數(shù)學課,我都認真聽教師講課。所以,在以后的學習中,我必須不能因為其他科目就忽略了語文的學習。在回答問題時,語言不規(guī)范,意思表達不清楚,抓不住重點。希望通過分析總結(jié),在今后的工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓,爭取把成績跨上一個新臺階。有的學生對問題不做深入分析,直接回答,不明確題意,對知識以外的細節(jié)不會分析,更不會用所學知識全面地回答。所以,這次月考中,我的英語作文成績大大提升。語文是我的強項,尤其是作文對提分產(chǎn)生了關(guān)鍵性作用。我要的是滿滿的喜悅并不是憂傷。從小,我父母就教育我,謙虛使人提高,驕傲使人落后,這幾個字不就正好說的是我嗎驕傲,沒有一點虛榮心??墒?,當數(shù)學成績發(fā)下來的時候,我大吃一驚,應(yīng)對我的是一個又一個刺眼的紅叉叉?!蔽矣X得這對我考前幾天效率的提高起到很大的作用,背誦的熟練度提高了很多,這次小四門取得了183分的成績,但這次小四門花的時間太多,側(cè)面說明我平時在小四門課上的聽課效率還有待提高。有果必有因。同學們,最終,我把那句最常見最通俗的話送給大家,與大家共勉:人生能有幾回搏。如果我們管不住自我,得過且過,每一天只是想到玩、說話,那么,此時的我們會悔恨交加。而我們班前三百名的人數(shù)和十四班的前兩百名的人數(shù)相等。月考考砸了不要緊,最重要的是要學會總結(jié)。通過統(tǒng)計全校1——6年共有學困生19人真正提高的有:一年級:吳坤龍、白思瞳二年級:溫浩、畢雪倩三年級:白帆、謝明宇、王思宇四年級:李想、李鳳茹五年級:劉航、六年級:劉鈞揚還有8人沒有提高。所以如果現(xiàn)在學生是因為這“二”的問題而影響了“六”發(fā)揮的話,那就是我們班主任老師引導的問題了。真正體現(xiàn)階段考是檢驗教與學效果的功能與作用。抓住難、重點多鍛煉學生思維能力,在教學中教給學生學習方法,培養(yǎng)學生獨立思考的能力。還有相當一部分學生基礎(chǔ)差,學習目的不明確,對學習不感興趣、學習習慣差,自控能力不夠,家長不重視。教材是教學之本,在教學中,我們既要以教材為本,扎扎實實地滲透教材的重點、難點,不忽視有些自己以為無關(guān)緊要的知識;又要在教材的基礎(chǔ)上,緊密聯(lián)系生活,讓學生多了解生活中的知識,學會用所學知識解決實際生活問題。第二篇:月考成績分析月考質(zhì)量分析一、對試卷的分析所考知識點比較少,方法比較直接,思維難度并不大。通過月考分析會,教師了解了學生的考試狀況,增進了學科聯(lián)動,形成合力,教師們一致認為要立足問題,扎實做好查缺補漏工作,創(chuàng)新方法,以積極地心態(tài)做好后期的教學工作。立足于教材,扎根于生活。2017112512月月考質(zhì)量分析回顧這一個月時間的變化,回顧著學生在這一個月的成長,不禁感慨萬分。要聯(lián)系生活實際,鼓勵學生多積累,多訓練基礎(chǔ)題。個人認為,在班級整體反思時,應(yīng)注重思考兩點:當所有科目的考試結(jié)果在你這個班級所體現(xiàn)出來的都是一致“不理想”時,我們是不是要反思一下,為什么會出現(xiàn)這種結(jié)果,原因在哪?我的這個班級有問題嗎?當這個班級的所有科目的考試結(jié)果不理想,而只有班主任這科的成績很好,這樣的班級有問題嗎?在個人反思方面應(yīng)注重反思考試成績與同年段同科目之間的差距,應(yīng)該思考:學生考試的成績是否符合我的預期?符合原因是什么?不符合的原因又是什么?為什么我跟同年段的其他同學科的老師會有這樣的差距?我想原因的分析和反思才是最主要和最重要的,這樣也才能更好地為下階段我們的教學工作提出整改目標與方向。但一個共識那就是這“二”跟“六”的關(guān)系一定是一個相輔相成的關(guān)系,誰離開了誰都是行不通的。比如:班級學生基礎(chǔ)較差又沒有把補差工作落到實處,經(jīng)過學校抽查有的班級并沒有專門的補差工作
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