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正文內(nèi)容

我與企業(yè)共成長(zhǎng)征文(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 條件的簡(jiǎn)陋,也許對(duì)新工作的好奇已經(jīng)取代了對(duì)一切物質(zhì)的訴求。城東房地產(chǎn)市場(chǎng)在當(dāng)時(shí)還不盡成熟,銷售名列前茅的望江嘉苑如雨后第一支春筍,帶給整個(gè)市場(chǎng)盎然生機(jī),極大地帶動(dòng)了城東房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。每次走進(jìn)辦公區(qū),墻上的幾行鑲金大字總會(huì)讓我眼前一亮精心打造產(chǎn)品,與客戶共享成功;建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),與員工共謀發(fā)展;誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)品牌,與社會(huì)共同進(jìn)步……正確的企業(yè)宗旨在引領(lǐng)公司朝夕進(jìn)步的同時(shí),更記錄下二十年不平凡的成長(zhǎng)階段,而今年也是我進(jìn)入公司的第十三年。坦然走過,靜然欣賞,不以成敗論人生,只要認(rèn)真付出和努力過,人生也許會(huì)呈現(xiàn)出另一種超然開闊的境界,也許生命中的遺憾會(huì)少些,更少些。因?yàn)橛肋h(yuǎn)都一帆風(fēng)順不經(jīng)歷挫折的人,他的人生書集就只有一些虛浮的文字,沒有色彩,沒有激情,人生的每一天都是千篇一律,年齡上他在長(zhǎng)大,但心態(tài)上,他卻還是一個(gè)永遠(yuǎn)長(zhǎng)不大的孩子,有點(diǎn)風(fēng)吹就會(huì)擊倒他。加法減法并用,兩個(gè)輪子齊轉(zhuǎn),生命之旅才會(huì)風(fēng)光無限。工作實(shí)踐經(jīng)歷明確的告訴我:公司管理必經(jīng)之路還是要靠細(xì)化了的規(guī)章制度來實(shí)現(xiàn)。所以建立了完善的制度對(duì)公司發(fā)展和組織生產(chǎn)效率的提升的意義是不言而喻的。從立體面來講,公司建立完整、完善、科學(xué)、不斷升級(jí)和創(chuàng)新的一種制度是公司自身組織的一種形式,目的是協(xié)調(diào)公司內(nèi)各部門之間協(xié)作效果和公司與外部銜接的有效性,就是為了追求“收益遞增”和克服交易費(fèi)用過高等各方面不完備的問題。當(dāng)我再次回頭望一望我在這個(gè)舞臺(tái)上成長(zhǎng)的歷程,都會(huì)不免充滿無限的感慨:從當(dāng)初的一張白紙到今天的美麗畫卷;從最初的一張白紙到今天的逐步成熟,期間經(jīng)過了多少的艱辛與磨難,這里面有曾經(jīng)苦澀的淚水,也有甜蜜的微笑,有痛苦的跌傷,也有欣喜的成功,而這一切的一切我都將盡收眼底,它就是我成長(zhǎng)征程中最真實(shí)的一頁(yè)。另一種則是以外部環(huán)境不可預(yù)知為基本出發(fā)點(diǎn),以試錯(cuò)為主要特征的自發(fā)性管理規(guī)劃,這種戰(zhàn)略規(guī)劃雖然也要對(duì)外部環(huán)境以及內(nèi)部資源和能力進(jìn)行系統(tǒng)思考,但更加注重隨著外部環(huán)境的變化進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整,俗稱摸著石頭過河。這種團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)注定了信任和忠誠(chéng)無可挑剔,造就了今天公司在競(jìng)爭(zhēng)中生機(jī)蓬勃發(fā)展。公司成功取得特定環(huán)境下的戰(zhàn)略決策成果后,由重生產(chǎn)管理轉(zhuǎn)向重經(jīng)營(yíng)決策管理,研究分析各種決策成本也就成為公司成本管理的一項(xiàng)至關(guān)重要的內(nèi)容,如相關(guān)成本、差量成本、機(jī)會(huì)成本、邊際成本、付現(xiàn)成本、重置成本、可避免成本、可遞延成本、未來成本,等等。出鋼責(zé)任如山公司現(xiàn)行的精細(xì)化管理是社會(huì)分工的精細(xì)化以及服務(wù)質(zhì)量的精細(xì)化對(duì)現(xiàn)代管理的必然要求,它是建立在常規(guī)管理的基礎(chǔ)上,并將常規(guī)管理引向深入,將精細(xì)化管理的思想和作風(fēng)貫徹到公司每個(gè)環(huán)節(jié)的一種管理模式。我心里只有釋懷和感恩,感謝公司給我們構(gòu)建了一個(gè)良好的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境平臺(tái)!經(jīng)歷初煉至精煉到出鋼的過程,鋼鐵是這樣煉成的鋼鐵是怎么煉成的?鋼是在烈火與驟冷中鑄造而成的。愛崗敬業(yè)是人類文明和公民道德中的瑰寶。企業(yè)可持續(xù)發(fā)展意味著艱難,意味著壓力,意味著我們每一名員工都要團(tuán)結(jié)一致、傾力奉獻(xiàn)。奮斗和理想是我們電力企業(yè)員工終生無悔的追求,奉獻(xiàn)和坦蕩是我們電力企業(yè)員工人格力量的象征。與工人師傅們說說笑笑,是一種生活體驗(yàn),他們每次從井下上來,看著他們走在一起,三三兩兩開心的說說笑笑,臉上都是黑乎乎的,分不清他們是誰(shuí),你也不需要記得他們每個(gè)人名字,因?yàn)樗麄兊男δ樁际且粯拥?,都充滿著善意,充滿著自信和對(duì)生活的熱愛。但周圍的同事和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作給予了很大的幫助,讓我很快的適應(yīng)了工作,找到了生活和工作的節(jié)奏。企業(yè)是有不同的崗位構(gòu)建而成的,我的工作崗位是勞資員,這個(gè)崗位是個(gè)精細(xì)的工種,工作中不能出錯(cuò),尤其是做工資表的時(shí)候,更不能有分毫差錯(cuò),作為新人,我要認(rèn)認(rèn)真真做好自己的本職工作,愛崗敬業(yè),是對(duì)每個(gè)員工的基本要求,每個(gè)員工位,做好本職工作,熱愛自己的崗位,公司才能形成巨大的合力,才能持續(xù)健康的發(fā)展。二零一二年八月十六日晚。對(duì)于這個(gè)大家庭來說,我是個(gè)新手,需要時(shí)間,需要成長(zhǎng)的過程。工作中,公司給我提供了展現(xiàn)自己的機(jī)會(huì),提供了很好的成長(zhǎng)平臺(tái),使我在能夠繼續(xù)學(xué)習(xí)、鍛煉、成長(zhǎng)。在黃陵二號(hào)項(xiàng)目部,我開始了自己的事業(yè)旅程。身為一名電力職工,能在這平凡的崗位上為祖國(guó)的繁榮興旺添磚加瓦,為企業(yè)的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的青春,我更是感到光榮和幸運(yùn)。帶著青春的,帶著對(duì)未來的憧憬,不知不覺我已與電力相伴了三年。記得雷鋒在他的日記中有這樣一段話:“如果你是一滴水,你是否滋潤(rùn)了一寸土地?如果你是一線陽(yáng)光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒糧食,你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘,你是否永遠(yuǎn)堅(jiān)守你生活的崗位?”這句話告訴我們無論在什么樣的崗位,無論做著什么樣的工作,都要發(fā)揮最大的能力,做出最大的貢獻(xiàn)。四季輪回,歲月流轉(zhuǎn),成功、失敗、思索、積累共同賦予人生絢麗。工作生活上的磨練是人生中不可缺少的必修課。在這里,正題和合題中間的關(guān)鍵是反題,正反兩方面的作用才能達(dá)到無不為的境界,否則是行不通的。公司獨(dú)特的發(fā)展軌跡決定了團(tuán)隊(duì)建設(shè)要以信任、忠誠(chéng)和能力為基礎(chǔ)。公司在管理發(fā)展過程中,有兩種關(guān)于規(guī)劃的觀點(diǎn)。硬件的制度之外是深沉厚重的文化,制度與文化相得益彰,這也是中核混凝土有限公司最迷人的風(fēng)景畫卷之一。而在這樣的獎(jiǎng)罰中,公司的各項(xiàng)規(guī)章制度也得以推行和鞏固。畢竟公司是由人組成的組織,而人的復(fù)雜多樣的價(jià)值取向和行為特征,要求公司必須營(yíng)造出有利于共同理念和精神價(jià)值觀形成的制度和文化環(huán)境,并約束、規(guī)范、整合人的行為,使其達(dá)成目的的一致性,最終有助于公司共同利益的實(shí)現(xiàn)。生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全設(shè)施齊全到位,防護(hù)措施嚴(yán)密,生活環(huán)境舒適,員工在無后顧之憂的狀態(tài)下,才能放開手腳,專心致志地進(jìn)行生產(chǎn)。再多的也都帶不走。同事們溫馨的笑容,工作中溫暖的氣氛,讓我學(xué)會(huì)去愛,去堅(jiān)持,去相信未來!青春不是年華,而是心境;青春不是桃面、丹唇、柔膝,而是堅(jiān)定的意志,積極向上的信念,熾熱的感情;青春是生命的源泉在搏擊不息的涌流。陽(yáng)光,破云而出一剎的禪悟;陽(yáng)光是生命的淵源——而陽(yáng)光的自信和堅(jiān)定是來自靈魂深處的?,F(xiàn)在,公司已由當(dāng)初的十多個(gè)人的小公司發(fā)展壯大為幾百人的集團(tuán)公司,商品開發(fā)業(yè)態(tài)涵蓋住宅、商業(yè)、辦公等類型。售樓部已經(jīng)有了很大改觀:銷售大廳分上下二層,約二百多平方米,下層為沙盤展示中心,上層為銷售簽單區(qū),售樓人員統(tǒng)一著裝,規(guī)范用語(yǔ)。當(dāng)時(shí)的售樓部跟現(xiàn)在相比實(shí)在天壤之別,30多平方米的一件平房,中央放置著一個(gè)當(dāng)時(shí)來看已經(jīng)很好的沙盤。那一刻,公司的大門對(duì)我似乎散發(fā)著了不可名狀的誘惑。從最初的銷售人員成為現(xiàn)在的財(cái)務(wù)人員,從一個(gè)青澀小姑娘成為一位成熟母親,細(xì)細(xì)想來時(shí)光潺潺,已流逝很久。在這段日子里,我從一名中控員到見習(xí)技術(shù)員,再到車間工藝技術(shù)員,我與公司一樣,逐步的成長(zhǎng)起來、成熟起來。油庫(kù)庫(kù)容、庫(kù)貌煥然一新,油罐液位儀基本安裝到位,全面推廣使用智能卡自助驗(yàn)單提油,吞吐總量逐年上升,人均勞動(dòng)效率、噸油費(fèi)用均處于行業(yè)領(lǐng)先。你的能力有多大,中國(guó)石化的舞臺(tái)就有多大。釋迦牟尼說“把它放到大海里去”只有無數(shù)個(gè)人的力量凝聚在一起時(shí),才能迸發(fā)出海一樣難以抵擋的力量。我學(xué)會(huì)了一份耕耘一份收獲,我體會(huì)了社會(huì)的壓力,生存的技巧,我明白了責(zé)任重大,我知道了孝順父母,這些都是書本上有,但從沒有感受到的。著就是玉不琢,不成器。正如我們的企業(yè),每點(diǎn)星光,每點(diǎn)輝煌。如果你沒有這個(gè)能力,就承受不了人生的壓力,注定會(huì)嘆息一生。我們能夠幫助顧客樹立正確的用藥觀念,指導(dǎo)顧客合理、安全、科學(xué)的用藥,增強(qiáng)百姓自我保護(hù)意識(shí),是每一位百信人的職責(zé)。通過不斷地學(xué)習(xí)和總結(jié),我逐漸成長(zhǎng)為一個(gè)企業(yè)所需要的人。產(chǎn)業(yè)集團(tuán)直接控股“南京醫(yī)藥”、“金陵藥業(yè)”兩家上市公司,旗下?lián)碛袛?shù)個(gè)研發(fā)機(jī)構(gòu)、藥品生產(chǎn)企業(yè)、藥品批發(fā)企業(yè)以及多家零售連鎖藥店,曾連續(xù)3年躋身全國(guó)醫(yī)藥企業(yè)前10強(qiáng),如今的主營(yíng)業(yè)務(wù)收入已是10年前30多億元的數(shù)倍。傳說中佛祖釋迦牟尼曾問弟子“一滴水怎樣才能永不干涸?”弟子們都面面相煦覷,沒有人回答出來。其實(shí)我獲取的并不止著微薄的工資。剛進(jìn)入百信實(shí)習(xí),從學(xué)生變?yōu)閱T工,角色的轉(zhuǎn)變,就如同一塊有棱有角的石頭,經(jīng)過手藝精湛師傅的精心打磨,成為一件玉器。把簡(jiǎn)單的事情做上千遍萬遍,不出錯(cuò),就是不簡(jiǎn)單。在這種考驗(yàn)下,你鍛煉出來了,那么將來遇到了失敗,痛苦,你都能從容承受。對(duì)人來說,最大的歡樂、最大的幸福是把自己的精神力量奉獻(xiàn)給他人,百信的人也正是這樣做的,我們用真情和愛心換來顧客的認(rèn)可“百信愛百姓,百信為百姓”。自從我加入到這個(gè)企業(yè)以來,我深深感受到的是:有著指導(dǎo)幫助并關(guān)心我綜合素質(zhì)提高的店長(zhǎng);有著傳我經(jīng)驗(yàn)、助我成長(zhǎng)的師傅們;有著彼此相攜、同舟共濟(jì)的和諧氛圍。南京醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)集團(tuán)已走過了10個(gè)春秋,已經(jīng)發(fā)展成為特大型的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。企業(yè)深懷對(duì)每個(gè)家庭成員的熱忱和疼愛,讓每個(gè)人都獲得成長(zhǎng)的財(cái)富,而我們這些家庭成員也無比珍視的敬愛與擁戴企業(yè),并且無怨無悔的維護(hù)著大家庭的利益,在這個(gè)集體中,每個(gè)員工都有體現(xiàn)自我價(jià)值和展示才華的平臺(tái)。在沈總面前我有許多學(xué)不盡的技術(shù)本領(lǐng)及待人處世的好經(jīng)驗(yàn)、好方法。第三篇:我與企業(yè)共成長(zhǎng)征文我與企業(yè)共成長(zhǎng)“十二五”規(guī)劃或?qū)⑷娓膶懱?yáng)能光熱等新能源產(chǎn)業(yè)的發(fā)展史。企業(yè)才會(huì)無堅(jiān)不摧、戰(zhàn)無不勝,才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中為員工謀求更大的發(fā)展空間。公司扎實(shí)的工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)的高瞻遠(yuǎn)矚和同事們富有朝氣的精神面貌,無時(shí)不感動(dòng)著我,激勵(lì)著我,更深刻的使我理解了責(zé)任、厚重、榮辱、事業(yè)與理想。而如今的礦區(qū),已不再是昔日的黑土地,她已經(jīng)變成了黑金地,我們與礦山一起同發(fā)展,共奮進(jìn),在飛翔。我們要堅(jiān)持的是走科學(xué)發(fā)展為員工謀福利的道路;我們要擁有的是有干勁,有闖勁,勇往直前的開拓者。而我作為其中一員,經(jīng)過崗位的不斷調(diào)整,參加活動(dòng)的不斷增加,逐漸領(lǐng)略到礦山它獨(dú)有的魅力,并逐漸地被它所吸引。而且區(qū)域網(wǎng)的普及,打通了礦山與外界的聯(lián)系,感覺自己不再是屬于被遺忘的人。我愿伴隨著企業(yè)一起成長(zhǎng),我相信中國(guó)鋼鐵現(xiàn)貨網(wǎng)公司一定會(huì)與時(shí)俱進(jìn),迎來更加美好的明天。在這個(gè)半個(gè)月里我已經(jīng)看到不同于小型企業(yè)的文化與理念:規(guī)范、積極、年輕、向上,對(duì)于我體會(huì)的這些我感覺我很幸運(yùn)能和這樣一個(gè)公司共同在成長(zhǎng)的道路上一起前行。我們單位的新的辦公樓快開始建設(shè)了,局域網(wǎng)的規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的設(shè)計(jì)和中心機(jī)房的建設(shè)是需要一個(gè)信息主管提前作好準(zhǔn)備的。jnXX的使用不僅提高了我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所的管理水平和工作效率,更為重要的是在信息化建設(shè)中真正開始了對(duì)微機(jī)數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)分析統(tǒng)計(jì)的應(yīng)用工作。現(xiàn)在他已經(jīng)離開了這個(gè)單位和這個(gè)城市,有了自己的天空?;仡^想來,很臉紅于當(dāng)年沒能更好的學(xué)習(xí)和更好的工作。第四張名片的主人叫趙方,jnXX系統(tǒng)在我們公司鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所使用就是他代表繼遠(yuǎn)軟件和我談的,我當(dāng)時(shí)是綜合公司的副經(jīng)理,替主業(yè)管理計(jì)算機(jī)方面的工作。第六張名片的主人叫劉東銘,一個(gè)小師哥,他是華為合肥辦事處的行業(yè)代表。不過作為畢業(yè)不久而且之前從事的不是站點(diǎn)平臺(tái)推廣工作的我來說還是個(gè)經(jīng)驗(yàn)不足的新手?!痹谝院蟮牡缆飞衔視?huì)執(zhí)著、堅(jiān)定、努力進(jìn)取。人不似以往的自由散漫,環(huán)境不似以往的臟亂差,道路變得整潔了,環(huán)境變得優(yōu)美了,工作起來更有勁頭了。與前幾年相比,礦工的素質(zhì)高了,腰包
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