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思想作風整頓剖析材料專題6篇(存儲版)

2024-10-21 10:38上一頁面

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【正文】 法能力,維護法院形象,樹立法律公信力等方面都具有十分重要的現(xiàn)實意義。這些問題,雖然存在于少數(shù)地方、少數(shù)人身上,但是其危害和影響卻是十分嚴重的,如果裁判不公,人民群眾就不只是對某一個法官、某一個法院失去信任,會懷疑法律的公信力,還會對黨、對社會、對國家喪失信任,最終危害的是黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。第二篇:法院思想作風整頓剖析材料法院思想作風整頓剖析材料法院思想作風整頓剖析材料思想作風整頓剖析自開展思想作風整頓活動以來,自身能夠按照市委、市法院黨組思想作風整頓活動實施方案和辦公室支部的安排,積極參與到這次活動中,并在認真學習的同時,圍繞思想作風整頓的具體內(nèi)容,對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),認真查擺了在思想作風、工作態(tài)度等方面存在的問題,并對其成因以及危害進行更深層次的剖析,以期達到自我教育、自我提高、自我完善目的。掌握知識不全,尤其是對一些部門專業(yè)知識知之甚少,導致所寫文章華而不實,有時寫作片面依靠網(wǎng)上或現(xiàn)成文稿材料,不愿作深入思考、東拼西湊、文稿質(zhì)量不高,由于自身綜合素質(zhì)不高,對領(lǐng)導分管部門不了解,很難站在領(lǐng)導角度去思考問題,缺乏對全局性的把握,不能很好地理解領(lǐng)導意圖并融入文稿。一是思想觀念比較陳舊。對自己所從事工作的重要性認識不夠,體會不深,總感到從事文字工作太辛苦,從而導致有推、拖、等的思想,降低了自己的工作標準和要求。作為市法院辦公室一名工作人員,我將進一步樹立大局意識、服務(wù)意識和助手意識。第三篇:思想作風教育整頓剖析材料干部思想作風教育整頓活動自查剖析材料按照統(tǒng)一安排,積極參加了全縣思想作風整頓活動,在認真學習、征求意見的基礎(chǔ)上,對自己的思想、工作、作風等方面進行了深入剖析,認真反思。通過反思,覺得自己還沒有完全適應(yīng)新角色的變化,考慮問題、處理問題還不夠全面,站的高度不夠,從全局出發(fā)思考工作的意識欠缺,有時工作上還有依賴領(lǐng)導的思想,對如何加強辦公室管理,如何提升服務(wù)質(zhì)量,如何提高工作水平等主動思考的不夠。思想觀念的轉(zhuǎn)變比較滯后,考慮問題的思路還停留在以往的經(jīng)驗中,工作上缺乏創(chuàng)新意識。以提高工作效率和凝聚力、戰(zhàn)斗力為目標,大力抓好辦公室的規(guī)范化建設(shè),并帶領(lǐng)辦公室全體人員,齊心協(xié)力、共克難題,努力把辦公室的各項工作干好、干實,讓領(lǐng)導滿意、同事認可。除參加學校組織學習外,平時自己很少能自覺主動地抽出時間學習政治理論方面的書籍。四是由于政治理論學習不夠,表現(xiàn)在理想信念上,雖然也有堅定的信念和信心,但是只限于口頭上,缺乏一種為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗從現(xiàn)在做起,從自身做起的具體行動意識。也多了一些自己感覺到是事倍功半的東西。第五篇:法院思想作風整頓剖析材料思想作風整頓剖析自開展思想作風整頓活動以來,自身能夠按照市委、市法院黨組思想作風整頓活動實施方案和辦公室支部的安排,積極參與到這次活動中,并在認真學習的同時,圍繞思想作風整頓的具體內(nèi)容,對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),認真查擺了在思想作風、工作態(tài)度等方面存在的問題,并對其成因以及危害進行更深層次的剖析,以期達到自我教育、自我提高、自我完善目的。掌握知識不全,尤其是對一些部門專業(yè)知識知之甚少,導致所寫文章華而不實,有時寫作片面依靠網(wǎng)上或現(xiàn)成文稿材料,不愿作深入思考、東拼西湊、文稿質(zhì)量不高,由于自身綜合素質(zhì)不高,對領(lǐng)導分管部門不了解,很難站在領(lǐng)導角度去思考問題,缺乏對全局性的把握,不能很好地理解領(lǐng)導意圖并融入文稿。一是思想觀念比較陳舊。對自己所從事工作的重要性認識不夠,體會不深,總感到從事文字工作太辛苦,從而導致有推、拖、等的思想,降低了自己的工作標準和要求。少做了對大局不會產(chǎn)生什么影響,多做了也成就不了什么大事業(yè)。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,有時會采取逃避的方法,認為“船到橋頭自然直”,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現(xiàn),缺乏一種刻苦鉆研的精神。二是業(yè)務(wù)功底不扎實,文字水平不高。二是要積極鉆研業(yè)務(wù)知識,不斷增強新形勢下做好工作的實際能力,尤其是要加強自己的業(yè)務(wù)修養(yǎng),不斷學習,不斷改進工作方法,不斷提高自己的工作能力,增強工作的自覺性和主動性,切實提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。敬業(yè)精神尚可,但工作主動性不足。認識事物只停留在表面,未看本質(zhì),對事物的理解不深刻、不全面。一、存在的問題及具體表現(xiàn)政治理論學習的自覺性不強,運用理論去指導實際工作不夠。(三)做好工作。工作中,責任心意識、憂患意識、創(chuàng)新意識不強,有時為了在規(guī)定時限內(nèi)完成任務(wù),特別是自身水平的限制,對各起草的文字材料鉆研不夠,草草了事,不求質(zhì)量;有時對辦公室工作人員的工作存在著過得去就行的思想,要求不高,失之于寬。(二)角色轉(zhuǎn)變還不到位。堂堂正正做人,真正做到自重、自省、自警、自勵,時刻以樹立法院良好形象為自己行動、處世的準則,在生活上嚴格要求自己,敢于抵制各種不正之風和腐敗行為,努力做到勤政廉潔。不僅學理論,同時還要學習現(xiàn)代科技知識、金融知識、管理知識、法律知識和歷史知識。少做了對大局不會產(chǎn)生什么影響,多做了也成就不了什么大事業(yè)。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,有時會采取逃避的方法,認為“船到橋頭自然直”,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現(xiàn),缺乏一種刻苦鉆研的精神。二是業(yè)務(wù)功底不扎實,文字水平不高。把這次活動作為保持共產(chǎn)黨員先進性活動的持續(xù)和延伸,對于加強司法能力建設(shè),提高廣大法官及其他工作人員的整體素質(zhì),踐行“公正與效率”主題和“司法為民”宗旨,更好地保障和服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展,更是具有十分重要的作用。在司法工作中自覺地、無條件地維護最廣大人民群眾的根本利益,是司法機關(guān)維護法律尊嚴和社會正義的最高標準,也是司法機關(guān)性質(zhì)的具體體現(xiàn)。平時總是認為做好自己本職工作就行,只要不違犯紀律、不犯錯誤,工作上不求有功,但求無過,不求過得硬,但求過得去,缺乏積極進取的精神,滿足于完成領(lǐng)導交辦的工作任務(wù),對如何開拓性地開展工作研究不夠,沒有從領(lǐng)導角度方面和政治高度方面考慮問題。轉(zhuǎn)變干部作風,加強機關(guān)行政效能建設(shè),不僅是改善投資環(huán)境的需要,也是構(gòu)建和諧社會的需要。沒有仔細的研究,就沒有學到文章的精華,也就談不上工作能力的提高了。但與其他同志相比仍感到自己在知識、能力和工作作風上有很大差距。特別是對政治理論的學習重視程度不夠,不能夠深刻理解和領(lǐng)會社會主義法治理念的實質(zhì)內(nèi)涵,對于利用社會主義法治理念全面指導自己的工作和學習的重要性還缺乏必要的認識。司法為民的宗旨不牢沒有牢固樹立立黨為公、司法為民、全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念,踐行“三個代表”重要思想還不能真正落到實處。學習是基礎(chǔ),查擺是關(guān)鍵,整改是目的。工作上不求有功,但求無過,不求過得硬,但求過得去,缺乏積極進取的精神,滿足于完成領(lǐng)導交辦的工作任務(wù),對如何開拓性地開展工作研究不夠,有時甚至流露出馬馬虎虎,得過且過的思想,工作缺乏主動性和積極性。二、存在問題的原因經(jīng)過剖析,自己感到存在這些問題的原因是多方面的。自己以前在在部隊工作,雖然對材料工作有
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