【正文】 金向基層下沉，優(yōu)先保障基層黨建工作資金投入。四是抓提升，擴(kuò)大黨建成果。一是按時(shí)參加局黨工委及本支部組織的集中學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好筆記。一年來(lái)，我為貧困村學(xué)校肖家黃石小學(xué)、文明鋪牛筋塘小學(xué)爭(zhēng)取市教育局信息化專項(xiàng)資金各10萬(wàn)元，改善學(xué)校辦學(xué)條件；爭(zhēng)取陶行知教育基金會(huì)為我縣69所中小學(xué)校捐贈(zèng)價(jià)值234萬(wàn)元的教育信息化軟硬件教學(xué)設(shè)備。局機(jī)關(guān)的主要工作是服務(wù)全縣師生、面對(duì)千家萬(wàn)戶學(xué)生家長(zhǎng)和百姓，作為一名支部書(shū)記，帶頭堅(jiān)守教育初心，從群眾最關(guān)心、最急需、最盼望的工作做起，切實(shí)維護(hù)好廣大師生和人民群眾的根本利益。（二）黨建活動(dòng)創(chuàng)新意識(shí)不足，黨員學(xué)習(xí)方法、活動(dòng)形式和手段單一，缺乏創(chuàng)新和吸引性。樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念, 努力做到學(xué)以致用、學(xué)有所獲，不斷提高發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。通過(guò)自覺(jué)聯(lián)系一名非黨群眾、聯(lián)系一名貧困學(xué)生、聯(lián)系一個(gè)貧困戶，讓黨員做事有成就感。進(jìn)一步抓好黨員管理。先后主持召開(kāi)5次鎮(zhèn)黨委會(huì)議、3次村組黨員群眾座談會(huì)，部署基層黨建重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題3個(gè)。一年 來(lái)，全鎮(zhèn)基層黨組織和廣大黨員已公開(kāi)承諾事項(xiàng)23類900余條；各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展點(diǎn)評(píng)175余次，征求意見(jiàn)和建議58條，梳理突出問(wèn)題和群眾急需解決的難題15件，幫助基層化解群眾矛盾56個(gè)。沒(méi)有嚴(yán)格按要求落實(shí)“三會(huì)一課”制度，制度形同虛設(shè)，培訓(xùn)虛化；網(wǎng)絡(luò)、等 新平臺(tái)沒(méi)有得到很好的運(yùn)用；部分黨員觀念落后，農(nóng)村黨員隊(duì)伍普遍年齡偏大、文化素質(zhì)偏低，%，80%為初中以下文化程度。對(duì)基層黨建工作的考核獎(jiǎng)懲、激勵(lì)約束等方面，缺乏具體化的實(shí)施手段，缺乏剛性約束，“任用干部看黨建”還沒(méi)有真正落到實(shí)處，抓與不抓一個(gè)樣，沒(méi)有形成應(yīng)有的壓力和動(dòng)力。弘揚(yáng)創(chuàng)新精神，進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ)。抓好教育培訓(xùn)，每年對(duì)村（社區(qū)）黨組織書(shū)記、主任進(jìn)行一次集中輪訓(xùn)；完善鎮(zhèn)村干部績(jī)效考核辦法，著力解決干與不干、干好干差一個(gè)樣的問(wèn)題。對(duì)基層黨建工作的研究部署雖然比較多，但跟蹤督促不夠，具體指導(dǎo)不夠，缺乏“釘釘子”的精神，致使一些工作沒(méi)有落到實(shí)處，特別是一些推動(dòng)難度比較大的工作，還存在上熱下冷的現(xiàn)象。栗江鎮(zhèn)財(cái)政困難，鎮(zhèn)村“造血功能不足”，大部財(cái)力投入在農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面，而在基層黨建資金投入方面捉襟見(jiàn)肘；在村一級(jí)，陣地“管理不到位，設(shè)備無(wú)人顧”的現(xiàn)象依然存在，一些電腦等遠(yuǎn)程教育設(shè)備依然放在村干部家，有些甚至壞了丟了也沒(méi)人管，再加上一些網(wǎng)絡(luò)方面的因素，紅星視頻沒(méi)有得到很好的運(yùn)用。開(kāi)展“城鎮(zhèn)農(nóng)村支部手拉手活動(dòng)”，全鎮(zhèn)65個(gè)黨支部實(shí)行先進(jìn)幫后進(jìn)模式，XXXXX4個(gè)軟弱渙散黨組織成功晉位升級(jí)，其中，XX村黨支部榮獲“湖南省服務(wù)型黨組織”稱號(hào)。述職完畢，不妥之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正!第五篇：履行基層黨建工作責(zé)任述職報(bào)告履行基層黨建工作責(zé)任述職報(bào)告一年來(lái)，我認(rèn)真履行基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，主動(dòng)謀劃黨建工作，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了有力保障。進(jìn)一步加強(qiáng)黨員思想教育。采取專題黨日活動(dòng)下基層、進(jìn)社區(qū)、紅色基地黨日活動(dòng)、“黨建平臺(tái)共參與”黨日活動(dòng)、“今天我作主”黨日活動(dòng)等方式召開(kāi)每月黨日活動(dòng)，提高黨員參加黨日活動(dòng)的積極性；四要采取形式多樣的活動(dòng)，抓實(shí)黨建工作。平時(shí)在黨員管理中發(fā)現(xiàn)偶爾存在“工作履職不夠到位、擔(dān)當(dāng)?shù)膭蓬^不足、組織活動(dòng)松散”等現(xiàn)象，沒(méi)有及時(shí)通報(bào)或處理。一年來(lái)，通過(guò)為黨員上黨課、組織觀看《血戰(zhàn)湘江》、《利劍懲蠅貪》等電影和警示教育片的辦法，警示全體黨員永葆黨的“紅色”本色不變，牢固樹(shù)立黨性觀念和自律觀念，大家面對(duì)利益誘惑，守得住清貧，穩(wěn)得住心神，經(jīng)得住考驗(yàn)。9月20日，鄧振宇副局長(zhǎng)在全省中小學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作座談會(huì)上作了《堅(jiān)持“四個(gè)強(qiáng)化” 抓實(shí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作》的經(jīng)驗(yàn)介紹，得到與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。本人帶頭幫扶2戶貧困戶，每月下鄉(xiāng)幫扶，主動(dòng)為貧困戶宣傳資助政策，每年自費(fèi)為3名特困學(xué)生捐款捐物?，F(xiàn)將一年來(lái)履職情況匯報(bào)如下：一、主要做法與成效（一）帶頭學(xué)習(xí)講政治。推行國(guó)有企業(yè)與非公企業(yè)黨組織結(jié)對(duì)共建，全面推行黨員積分制管理，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，推動(dòng)“兩個(gè)覆蓋”從“有形”向“有效”轉(zhuǎn)變。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，層層傳導(dǎo)壓力，層層落實(shí)責(zé)任，形成抓黨建的強(qiáng)大合力。例如：因企業(yè)黨員職工流動(dòng)性較大、黨費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)不一、黨組織轉(zhuǎn)入程序較為瑣碎等問(wèn)題，目前XX黨委還有部分黨員未將黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入。二、當(dāng)前存在的主要問(wèn)題一是管理工作不夠細(xì)致。XX成功獲評(píng)20172018國(guó)家文化出口重點(diǎn)企業(yè)。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，定期召開(kāi)支部黨員大會(huì)，定期組織上黨課，“三會(huì)一課”成為黨員集中學(xué)習(xí)的主平臺(tái)。抓實(shí)“三會(huì)一課”“主題黨日”制度；用好X云、X網(wǎng)等“數(shù)字黨建工作平臺(tái)”；加強(qiáng)“第一書(shū)記”派駐工作，選優(yōu)儲(chǔ)備村級(jí)后備人才x人以上，加強(qiáng)培養(yǎng)考核，提升整體質(zhì)量。推進(jìn)黨建項(xiàng)目化、清單化管理，對(duì)省市區(qū)下發(fā)的各類黨建清單進(jìn)行深入解讀，做到項(xiàng)目詳實(shí)、分月對(duì)照、按季督查、講評(píng)整改、跟進(jìn)推動(dòng)。對(duì)黨建工作存在的一些長(zhǎng)期的、共性的突出問(wèn)題，如“兩新組織”建設(shè)、流動(dòng)黨員管理、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展等熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，認(rèn)為是普遍難題，一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)都沒(méi)有很好的解決辦法和效果，沒(méi)有必要去花心思、動(dòng)腦筋。三是日常管理尚欠規(guī)范。XXX“黨建+合作社+貧困戶”的模式探索，得到XX的高度肯定。采取清單定責(zé)、掛號(hào)銷號(hào)方式，對(duì)去年述職評(píng)議中查擺出的X大類X方面突出問(wèn)題逐項(xiàng)整改到位，特別是對(duì)區(qū)級(jí)督查反饋的問(wèn)題，已全部整改落實(shí)；對(duì)軟弱渙散村堅(jiān)持先整頓后換屆，X名有能力、素質(zhì)高、群眾認(rèn)可的同志高票當(dāng)選。明確基層黨組織書(shū)記責(zé)任、問(wèn)題、整改、考核四張清單，按季對(duì)村級(jí)黨建工作進(jìn)行督查考評(píng)、對(duì)第一書(shū)記進(jìn)行述職考核，對(duì)后進(jìn)村的包片領(lǐng)導(dǎo)、黨組織書(shū)記、第一書(shū)記進(jìn)行了約談。2009年，雖然我們?cè)邳h的建設(shè)方面進(jìn)行了一些探索，并取得了一定成效，但與上級(jí)要求和群眾愿望相比，與新形勢(shì)新任務(wù)相比，還有不小的差距。四是積極開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)。在發(fā)展經(jīng)濟(jì)、拆遷改造、維護(hù)穩(wěn)定等各項(xiàng)工作中黨員干部發(fā)揚(yáng)甘于吃苦、敢于負(fù)責(zé)、善于創(chuàng)新、勇于奉獻(xiàn)的精神，推進(jìn)了重點(diǎn)工作的開(kāi)展。并在后姚、北關(guān)等社區(qū)創(chuàng)新工作亮點(diǎn)，得到省委組織部領(lǐng)導(dǎo)肯定。目前，全街道10個(gè)村居分別結(jié)成了5個(gè)幫扶對(duì)子，3名機(jī)關(guān)干部下派到村居掛職。全街道73%的社區(qū)班子成員先后參加了區(qū)委黨校、農(nóng)廣校等單位舉辦的培訓(xùn)班，目前全街道中專（高中）學(xué)歷以上的社區(qū)干部109人，大專以上學(xué)歷的78人，社區(qū)干部理論水平明顯提高。針對(duì)個(gè)別社區(qū)“兩委”干部“搶權(quán)奪政”的現(xiàn)象，立足發(fā)揮黨支部的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，定期召開(kāi)黨員大會(huì)，保證了組織生活的正常開(kāi)展和黨員權(quán)利的充分行使，確保了工作順利開(kāi)展；把社區(qū)居民會(huì)議和社區(qū)居民代表會(huì)議作為社區(qū)的最高決策機(jī)構(gòu)，充分發(fā)揮其職能作用，審議各項(xiàng)工作，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，研究決策重要事項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)了黨領(lǐng)導(dǎo)下的“還政于民”。結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，教育廣大黨員敢于“亮出黨的旗幟”，甘于奉獻(xiàn)，勇于做各自崗位的開(kāi)路先鋒，深入推行黨員示范崗制度，著力提高全體黨員干部服務(wù)大