【正文】 個(gè)黨員要經(jīng)過(guò)自己的努力，為基層群眾落實(shí)一條致富路子，為建國(guó)前老黨員落實(shí)一件實(shí)事、好事，為基層落實(shí)一套加強(qiáng)組織建設(shè)，提高黨員素質(zhì)和班子戰(zhàn)斗力的長(zhǎng)效機(jī)制。通過(guò)實(shí)施“二項(xiàng)工程”，我鎮(zhèn)已發(fā)展22名致富能手入黨，把32名黨員培養(yǎng)成為擁有專(zhuān)業(yè)技能的致富標(biāo)兵，新任命3名致富能手為村黨支部書(shū)記，18名村干部成為農(nóng)村小康建設(shè)的帶頭人，各村均發(fā)生了較大變化。我們狠抓了農(nóng)村干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)干部的教育、管理和監(jiān)督。jwL第四篇：履行基層黨建工作第一責(zé)任人黨建工作述職報(bào)告按照街道組織部和社工委的要求，現(xiàn)將2018年我履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，推進(jìn)基層黨建工作情況匯報(bào)如下。在日常工作中推進(jìn)黨建事務(wù)，在黨建事務(wù)中推進(jìn)工作安排，帶領(lǐng)公司黨員和全體員工，加強(qiáng)黨支部規(guī)范性建設(shè)，積極以 “黨支部主題黨日”為契機(jī)，開(kāi)展組織生活會(huì)、民主評(píng)議會(huì)，把公司黨支部的工作融入日常的工作之中。二、存在的主要問(wèn)題一是組織黨支部學(xué)習(xí)性還不夠。我們公司我比較重視黨建的工作，但也處于市場(chǎng)工作競(jìng)爭(zhēng)之中，如何讓大家安心快樂(lè)的工作與黨建有機(jī)融合還是一個(gè)需要探索的難題。加強(qiáng)黨建和思想政治工作要著眼于提高整體水平，圍繞業(yè)務(wù)中心工作，服務(wù)大局，堅(jiān)持在指導(dǎo)思想上緊貼業(yè)務(wù)工作，在黨建活動(dòng)上服務(wù)業(yè)務(wù)工作，從中找到具體業(yè)務(wù)工作與黨建工作結(jié)合的薄弱點(diǎn)并把之作為黨建工作的抓手，保證公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展順利進(jìn)行。堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，以固定學(xué)習(xí)日和“主題黨日”制度為抓手，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。開(kāi)展“抓黨建、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展、惠民生”主題實(shí)踐活動(dòng)，創(chuàng)新“1+5”黨建新模式。整體力量投入不夠均衡，基礎(chǔ)保障仍有不足，()非事業(yè)編制社區(qū)工作人員工資每月1100元，與上級(jí)要求還有一定差距；全市256名社區(qū)工作者每人平均負(fù)責(zé)537戶(hù)，人員配備還有不足。對(duì)新常態(tài)下基層黨建工作，缺少前瞻性的分析謀劃，在機(jī)制方法和載體創(chuàng)新上缺少力度。，在提升組織功能上實(shí)現(xiàn)新突破。，在創(chuàng)新工作載體上實(shí)現(xiàn)新突破。實(shí)施基礎(chǔ)保障升級(jí)工程。從嚴(yán)管理促提升，強(qiáng)化“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，組織好“不忘初心、牢記使命”主題教育。潛意識(shí)里習(xí)慣在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市建設(shè)、民生保障等方面下大力氣，在基層黨建上投入的時(shí)間和精力相對(duì)不足。實(shí)施“黨建+五型干部”，注重打造“創(chuàng)新、實(shí)干、服務(wù)、擔(dān)當(dāng)、干凈”五型干部隊(duì)伍，在產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、脫貧攻堅(jiān)、信訪(fǎng)維穩(wěn)和抗洪搶險(xiǎn)等急難險(xiǎn)重任務(wù)中培養(yǎng)后備干部110名，選樹(shù)“五型”干部典型30人。開(kāi)展“整風(fēng)肅紀(jì)”活動(dòng)，制定干事創(chuàng)業(yè)容錯(cuò)減責(zé)機(jī)制，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”處理黨員干部658人次，查處影響發(fā)展環(huán)境案件76件，進(jìn)一步優(yōu)化全市發(fā)展環(huán)境，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。全市19個(gè)軟弱渙散黨組織全部實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化，有6個(gè)村和1個(gè)社區(qū)進(jìn)入先進(jìn)行列。三是抓住重點(diǎn)，搞好結(jié)合。三是我?guī)ьI(lǐng)的公司黨支部如何與公司工作相結(jié)合起來(lái)還沒(méi)有做得很好，導(dǎo)致黨建工作質(zhì)量不高。同時(shí)我深知，黨支部要有平等待人、與人為善的真誠(chéng)態(tài)度，有虛懷若谷、海納百川的寬闊胸襟，力爭(zhēng)把各方面真實(shí)意見(jiàn)掌握全、掌握準(zhǔn)，進(jìn)行反復(fù)研究、擇善而從。二是抓組織建設(shè)，凝聚黨員、員工的力量。四是整體不平衡，個(gè)別農(nóng)村班子存在著戰(zhàn)斗力、凝聚力不強(qiáng)的問(wèn)題。在推進(jìn)基層民主政治建設(shè)上，按照縣委的統(tǒng)一安排，我鎮(zhèn)黨委在及時(shí)上年經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，取人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短的基礎(chǔ)上，根據(jù)當(dāng)前我鎮(zhèn)農(nóng)村面臨的新形勢(shì)、新問(wèn)題和新情況，針對(duì)部分村運(yùn)作不規(guī)范，致使群眾意見(jiàn)大，并引發(fā)個(gè)別村上訪(fǎng)的狀況，以鎮(zhèn)黨委、政府的名義印發(fā)了《村級(jí)重大問(wèn)題請(qǐng)示報(bào)告的規(guī)定》，即村內(nèi)洽談經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目和建設(shè)項(xiàng)目、大宗集體資產(chǎn)的處置、出售、承包、租賃、拍賣(mài)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，村決策前3天必須向鎮(zhèn)主管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，由鎮(zhèn)黨委、政府形成指導(dǎo)性意見(jiàn)，反饋到村，村再?zèng)Q策。即把致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成致富標(biāo)兵、把黨員致富標(biāo)兵培養(yǎng)成村干部、把村干部培養(yǎng)成農(nóng)村小康建設(shè)帶頭人。即：一爭(zhēng)，爭(zhēng)創(chuàng)思想覺(jué)悟高、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、文化水平高、創(chuàng)業(yè)意識(shí)強(qiáng)的“三高一強(qiáng)”干部。如果居功自傲，不思進(jìn)取，由先進(jìn)變落后只在朝夕之間。jwL作，采取三項(xiàng)硬措施，對(duì)后進(jìn)村實(shí)施整治。我們狠抓了農(nóng)村干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)干部的教育、管理和監(jiān)督。通過(guò)實(shí)施“二項(xiàng)工程”，我鎮(zhèn)已發(fā)展22名致富能手入黨，把32名黨員培養(yǎng)成為擁有專(zhuān)業(yè)技能的致富標(biāo)兵，新任命3名致富能手為村黨支部書(shū)記，18名村干部成為農(nóng)村小康建設(shè)的帶頭人，各村均發(fā)生了較大變化。三落實(shí)，要求每個(gè)黨員要經(jīng)過(guò)自己的努力，為基層群眾落實(shí)一條致富路子，為建國(guó)前老黨員落實(shí)一件實(shí)事、好事，為基層落實(shí)一套加強(qiáng)組織建設(shè)，提高黨員素質(zhì)和班子戰(zhàn)斗力的長(zhǎng)效機(jī)制。鎮(zhèn)黨委規(guī)定每季度與支部書(shū)記進(jìn)行一次談話(huà)，主要是消除一些先進(jìn)村以功臣自居的情緒，解決脫離群眾有效監(jiān)督的問(wèn)題，提出新的目標(biāo)，限期完成，“鞭打快?！?。即鎮(zhèn)黨委科級(jí)以上黨員干部每人盯一個(gè)落后村，對(duì)4個(gè)整體相對(duì)落后的村一個(gè)一個(gè)地剖析問(wèn)題、查找原因、組織整改。我們組織機(jī)關(guān)干部進(jìn)行了3天的專(zhuān)題培訓(xùn)，使每一名干部都能熟練掌握選舉要求和程序，在選舉中嚴(yán)格操作，達(dá)不到規(guī)定人數(shù)比例的，不能進(jìn)行選舉，做到成熟一個(gè)，選舉一個(gè)，成功一個(gè)。全鎮(zhèn)黨政人一班人心齊、氣順、勁足，努力理順關(guān)系。這些措施，使我鎮(zhèn)黨建得到進(jìn)一步規(guī)范，并取得了很好的效果。就任黨委書(shū)記以來(lái)，我始終認(rèn)為書(shū)記抓黨建是自己責(zé)無(wú)旁貸的，是當(dāng)書(shū)記的“責(zé)任田”、“自留地”。我們組織機(jī)關(guān)干部進(jìn)行了3天的專(zhuān)題培訓(xùn)，使每一名干部都能熟練掌握選舉要求和程序，在選舉中嚴(yán)格操作，達(dá)不到規(guī)定人數(shù)比例的，不能進(jìn)行選舉，做到成熟一個(gè)，選舉一個(gè)，成功一個(gè)。全鎮(zhèn)黨政人一班人心齊、氣順、勁足，努力理順工作關(guān)系。這些措施，使我鎮(zhèn)黨建工作得到進(jìn)一步規(guī)范，并取得了很好的效果。就任黨委書(shū)記以來(lái)，我始終認(rèn)為書(shū)記抓黨建是自己責(zé)無(wú)旁貸的工作，是當(dāng)書(shū)記的“責(zé)任田”、“自留地”。二、存在問(wèn)題及二00七年的工作思路回首2006年，我深刻的體會(huì)是：自己的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)的認(rèn)可，主要得益于縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)的幫助、關(guān)愛(ài)及廣大基層干部的支持與厚待。在提高黨員素質(zhì)教育上，我們本著缺什么補(bǔ)什么的原則，開(kāi)設(shè)不同主題的培訓(xùn)班。教育活動(dòng)期間，市委巡回檢查組多次到我鎮(zhèn)調(diào)研，對(duì)我鎮(zhèn)第三批教育活動(dòng)的開(kāi)展給予了較高評(píng)價(jià)。目前，全鎮(zhèn)18個(gè)村，像倉(cāng)上、西馬、林溝式的一類(lèi)支部達(dá)到了12個(gè)，占67。我們采取先進(jìn)村與落后村幫扶對(duì)子4個(gè)。目前，全鎮(zhèn)兩委換屆成功率達(dá)到了100，兩委干部交叉比例達(dá)到85；新的兩委成員中，45歲以下的占72，高中以上學(xué)歷的占61，一大批群眾公認(rèn)、素質(zhì)較高的優(yōu)秀干部被選進(jìn)班子，全鎮(zhèn)農(nóng)村干部素質(zhì)大大增強(qiáng)。以農(nóng)村換屆工作為契機(jī)，認(rèn)真抓好了“兩委”班子建設(shè)。將各項(xiàng)工作指標(biāo)層層分解，責(zé)任到人，實(shí)行“黨委書(shū)記全盤(pán)抓，組織書(shū)記牽頭抓，組織委員具體抓，包村干部共同抓”，建立健全了鎮(zhèn)村兩級(jí)干部考核激勵(lì)約束機(jī)制，這一整套加強(qiáng)、完善農(nóng)村基層組織建設(shè)制度的建立，使農(nóng)村基層組織建設(shè)逐步走上正規(guī)劃、制度化、規(guī)范化軌道。一是堅(jiān)持帶頭履行書(shū)記職責(zé)。在工作中，按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”的方針，我重點(diǎn)做到了“三個(gè)堅(jiān)持”。三是堅(jiān)持實(shí)行黨建目標(biāo)責(zé)任制。鎮(zhèn)黨委按照“三個(gè)代表”重要思想和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的的要求，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，制定了我鎮(zhèn)的黨建工作年度計(jì)劃，提出了切實(shí)可行的目標(biāo)和措施，總攬全鎮(zhèn)工作大局，駕馭全盤(pán)工作，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，正確協(xié)調(diào)黨委、人大、政府的職能關(guān)系，努力在工作中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，在實(shí)際工作中，黨委始終堅(jiān)持把握大方向，對(duì)具體工作做到總攬而不包攬，放開(kāi)而不放手，使政府能夠全力創(chuàng)新方法，狠抓落實(shí)。沒(méi)出現(xiàn)一個(gè)因違規(guī)操作而引發(fā)問(wèn)題的村。二是結(jié)對(duì)子幫扶促整治。通過(guò)這一有效的“預(yù)警”機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了落后村趕先進(jìn)，先進(jìn)村保先進(jìn)的良好局面。這一做法，市委教育辦活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)進(jìn)行全文轉(zhuǎn)發(fā)。抓示范，深入開(kāi)展農(nóng)村干部“素質(zhì)工程”。建立了農(nóng)村財(cái)務(wù)服務(wù)中心，實(shí)行了村財(cái)鎮(zhèn)管，建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，有效加強(qiáng)了農(nóng)村的財(cái)務(wù)管理。現(xiàn)將本人一年來(lái)基層黨建方面工作情況報(bào)告如下：一、履職及目標(biāo)完成情況建章立制，使農(nóng)村基層組織建設(shè)逐步走上正規(guī)劃、制度化、規(guī)范化軌道。在黨委會(huì)上，我提議制定了鎮(zhèn)科級(jí)以上黨員干部包村抓黨建工作責(zé)任制；與18個(gè)村支書(shū)簽訂了黨建責(zé)任書(shū)，把黨建工作進(jìn)行量化；為全鎮(zhèn)18文章版權(quán)歸第1文秘網(wǎng)作者所有!個(gè)村印發(fā)了《農(nóng)村黨建規(guī)范化管理手冊(cè)》，統(tǒng)一配發(fā)《黨支部活動(dòng)記錄》，制定了《臨西鎮(zhèn)農(nóng)村支部黨建工作考核辦法》等。進(jìn)一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會(huì)，不斷提高民主生活會(huì)的質(zhì)量，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍。二是搞好選前培訓(xùn)，嚴(yán)格選舉