【正文】 關大局、應付了事，總是以領導的態(tài)度決定自己的重視程度，存在唯上思想，沒有踏踏實實地開展好每一項工作。二、述職情況（一）強化隊伍建設，增強辦公室的整體戰(zhàn)斗力。加強信息報送反饋工作，做到信息報送及時、真實、準確、全面。一是牢記一個“勤”字。個人廉潔方面，能經(jīng)常對照《領導干部廉政手冊》的要求，不斷強化廉政觀念，嚴格執(zhí)行“四個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”和“四個堅決制止”等廉政規(guī)定，個人沒有違背黨風廉政建設的事情發(fā)生。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，具備了比較豐富的工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力等方面，經(jīng)過一年來的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位的各項工作落到實處。當然，工作中也有一些不足和問題。今年以來，辦公室以建設學習型、軍事型、團結型機關為目標，把學習作為提高素質、搞好服務的重要前提，采取有效措施，長抓不懈。同時還堅持深入基層，深入群眾，虛心向群眾學習，向實踐學習，從群眾中汲取營養(yǎng)，在實踐中獲得真知。二是規(guī)范工作程序。通過這些真心實意、扎實有效的工作，進一步凝聚了人心，調動了干部職工的積極性，使辦公室內部形成了不計名利、任勞任怨、奮發(fā)向上、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍，在全縣樹立了黨委辦公機關的良好形象。先后起草了縣三級干部暨經(jīng)濟工作會、縣委十屆二次全會等大型會議材料和文件60余個，撰寫各類材料30個，較好地貫徹了縣委的決策思想。堅持跟班學習制度，加強對基層信息人員的經(jīng)常性培訓。(四)強化督促檢查職能，確?？h委重大決策落實見效。三、充分發(fā)揮綜合協(xié)調作用，促進縣委日常工作有序高效運轉。在密碼通信、內部傳真、機要文書“三位一體”的基礎上，繼續(xù)嚴格實行首知責任制、“節(jié)假日特事特辦制”和“集體交～制”。按照省市委保密委的要求，認真做好了保密要害部門、部委確定的工作。(五)扎實有效地做好黨建工作。嚴格執(zhí)行縣委有關老干部工作的各項制度，充分發(fā)揮老干部支部的作用，定期組織老干部學習黨的路線、方針、政策，積極為老干部辦實事，辦好事,受到了老干部的好評。既是領導的參謀助手，又是領導的服務者；既是政府決策的參與者，更是政府決策的執(zhí)行者，需要良好的政治素養(yǎng)和較高的知識水平。積極向同事、同行和領導學習，學習他們好的工作方法、處事能力、創(chuàng)新思維和對復雜工作的解決思路和辦法。堅持定期業(yè)務培訓和自學相結合，強化干部隊伍政治理論和業(yè)務知識的學習，提升隊伍素質。二是立足政令暢通抓信息。辦會方面，按照精簡會議的要求和實際工作需要，盡量壓縮會議的數(shù)量、規(guī)模，盡可能地節(jié)約會議開支。六是立足及時有效抓應急管理。一是學習面不夠寬，學習不夠系統(tǒng)和深入；二是辦公室人少事多，工作開展不夠全面；三是工作主動性、前瞻性還不強，服務水平有待進一步提高。二是加強業(yè)務學習。凡是重大問題都要通過集體討論決定，不搞“一言堂”和家長制，同時經(jīng)常與班子成員談心交心，溝通情況，交流思想，增進了**領導班子內部團結，大家工作上互相支持，生活上互相關心，情感上互相尊重，從而保證了班子在思想和行動上的高度團結統(tǒng)一。督促文秘人員站在**和全局的高度，努力發(fā)現(xiàn)新情況、研究新問題、總結新經(jīng)驗、探索新路子，著眼大局，謀劃長遠，選擇領導關注的焦點和群眾反映的熱點開展調查研究。三是立足綜合協(xié)調抓辦文辦會。一年來，我們圍繞**的重大決策、重點工程以及上級重點督辦事項，組織開展了“雙重”項目、為民辦實事、優(yōu)化經(jīng)濟等一系列的督查活動，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時向**匯報，基本得到了從嚴從重從快處理，有力保證了政令的暢通和重點工程的順利進行。對配偶、子女和身邊工作人員均嚴格要求，堅決杜絕家人和身邊工作人員利用本人的職權和職務影響謀取私利。(二)抓建章立制，促進各項工作規(guī)范運行。(三)抓干部培養(yǎng)，營造創(chuàng)業(yè)育人的工作氛圍。把握領導的思路，協(xié)助完善。(三)準確把握領導關注點，全方位搞好信息服務。截止目前，共上報盛市信息150余條，其中省采用14條，市采用132條，市主要領導批示1條。緊緊圍繞全縣工作大局，對縣委經(jīng)濟工作會和縣委常委會安排的工作分解立項，制定督查預案，貫穿全年。會務工作制定和完善了會議工作流程，對各種會議能迅速制定出周密的會務預案。收發(fā)辦理中央、盛市文件34000余份，回收清退領導和部門～機要文件16000余份，建檔72個，為領導和部門提供查檔170余人次。(四)積極主動地搞好后勤服務工作。敬業(yè)愛崗、遵紀守法的職工形象)活動，使辦公室樹立了良好形象，凝聚力、戰(zhàn)斗力也明顯提高。搞好黨風廉政建設，思想教育是基矗～年，我們始終牢牢抓住思想教育這條主線，把加強理論學習作為增強黨員干部拒腐防變能力的中心環(huán)節(jié)。四、夯實基礎,嚴格自律，扎實推進黨風廉政建設的順利開展 一年來，縣委辦按照市紀委黨風廉政建設責任制的具體要求，狠抓了黨風廉政建設責任制的落實和辦公室人員的的教育、管理和監(jiān)督，有力推進了黨風廉政建設的順利開展。勤政廉政、爭當公仆的干部形象。加強對全縣各部門的現(xiàn)代辦公機具的使用管理，防止新形勢下泄密事件的發(fā)生，確保國家秘密安全。全年共收發(fā)辦理密碼電報92份。文秘人員以提高辦文、辦會質量、辦事效率為目標，不斷加強學習，努力提高自身素質和業(yè)務水平。根據(jù)工作需要和形勢的發(fā)展，按照領導安排，我們成立了由縣委常務副書記任主任的督查委員會，整合縣委督查室、縣政府督查室、縣紀委效能監(jiān)察室和縣委組織部干部監(jiān)督科的力量，成立了督查中心，實行“四室聯(lián)動”，有效促進了各項工作的落實。三是注重開發(fā)深層次、高質量信息，不斷拓寬服務領域。工作中，我們始終把握領導的決策意圖，找準決策需求點，創(chuàng)造性開展調研活動，及時捕捉對中心工作具有指導意義的典型經(jīng)驗。(一)準確把握領導意圖，做好文字起草工作。三是健全規(guī)章制度。～年，分別榮獲省信息調研工作先進單位、省督查工作先進單位、省機要工作先進單位、市政研工作先進單位等11個省市先進榮譽稱號。四、廉潔自律，樹立良好形象嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，較好地執(zhí)行了收入申報和重大事項報告制度。把決策后的督查作為落實工作的重點來抓。圍繞黨的方針政策，圍繞上級黨委的工作部署，圍繞全區(qū)的中心工作，精心撰寫信息。三、優(yōu)化服務，當好領導參謀助手 充分發(fā)揮參謀職能，圍繞加快發(fā)展第一要務，堅持貼近領導思路、把握工作規(guī)律、突出工作重點，全面強化調查研究、督查信息、公文管理、機要保密、會務服務、綜合協(xié)調等各項工作。狠抓領導班子建設。認真學習十七屆六中會會、十八大會議精神，用科學發(fā)展觀武裝自己的頭腦。不利用公款大吃大喝，不以開會、考察、培訓等名義變相公費旅游，在配備通訊工具、交通工具及個人住房方面，嚴格按國家有關規(guī)定執(zhí)行。五是立足優(yōu)質服務抓后勤。辦文方面，嚴把起草關、審核關、收發(fā)關，進一步完善文件歸口處理、文件報批、文件審批簽發(fā)、催辦反饋等一系列制度，規(guī)范了辦文程序，提高了辦文效率?！?*》等調研文章在《**》等刊物上發(fā)表。狠抓干部隊伍建設。認真學習公文處理、社會管理及經(jīng)濟管理等方面的知識，努力提高業(yè)務水平。在學習方法上，辦公室每月都制定了詳細的學習計劃，每周都有新的學習內容，并科學安排學習時間，保證學習、人員、時間“三集中”和人員、時間、內容、效果“四落實”。按照“強化領導、突出重點、抓住關鍵、注重實效”的指導思想，采取有力措施，狠抓工作落實，全年縣委機關內部和家屬樓院治安秩序良好，干部職工無一例違法違紀現(xiàn)象，無刑事案件和治安案件的發(fā)生。司機班同志、炊事班同志等后勤人員在本職崗位上高標準、嚴要求，較好地完成了各自的工作。(三)穩(wěn)妥慎重地做好保密工作。全年出臺的文件沒有發(fā)生一起重大差錯，贏得了縣委機關各部門的好評。三是圍繞領導和群眾關心的熱點、難點問題，搞好專項督查。大學生村官報送基層信息40余條，其中被縣委領導批示1條。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子調整后的情況，在全縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直主要部門建立了專兼職信息員，繼續(xù)加強對全縣175個行政村“知民情、察～、解民憂”信息絡的管理，形成了一個覆蓋全縣、反應快捷的信息絡。多角度捕捉領導意圖，綜合歸納。另一方面，積極向組織部門推薦條件成熟的干部，爭取早日走上領導崗位。一是劃分科室,明確職責。二是注重學習方式的靈活性。現(xiàn)將一年的工作簡要述職如下：一、狠抓自身建設，推動辦公室工作走上規(guī)范化、制度化、科學化軌道。平時工作中任勞任怨，扎實細致，自覺加強黨性修養(yǎng)。二、能求真務實，不斷提高自身的工作能力。與此同時，我還認真落實黨風廉政建設責任制。我們進一步完善了文件歸口處理、文件報批、文件審批簽發(fā)、催辦反饋等一系列制度，規(guī)范了辦文程序，提高了辦文辦事效率。（二）強化政務服務，當好領導的參謀助手?，F(xiàn)將學習、工作和黨風廉政建設情況作以下述職：一、述德情況品德高是立身之魂，自律嚴是為人之本，我始終從難從嚴要求自己，在加強自身修養(yǎng)，提高自身素質上下功夫。二是工作的主動性不強。一是做嚴于律己的表率。二是在工作中堅持按原則辦事，講制度不講情面。為切實做好局機關的管理和服務工作，局辦公室制定了一系列采購制度、資產(chǎn)保管制度、文件處理處臵制度、公務用車制度等，切實保障我局各項公務活動的廉潔開展。重點學習國家廉政建設、財務管理、人事工作、計劃生育調整以及國家宏觀經(jīng)濟政策調整等方面的內容，用以指導日常工作?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，總的來說，自己較好地完成了各項工作任務，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設責任制，但用高標準來衡量，工作中還存在一些不足，主要是學習需要進一步深入，廉潔自律需要進一步加強等。在為政清廉方面，不滿足于過得去，堅持做到過得硬，不濫用職權，不以權謀私，堅決抵制各種不正之風。(二)搞好勤政廉政。六是車輛服務優(yōu)質高效。今年以來，值班室辦理值班報告7份，通知各類會議、活動243個，答復各種電話咨詢1600余個，收辦理領導干部外出報告、請假216個，接待來客來訪3500余人次，都做到了聯(lián)絡順暢，應急反應迅速，處置突發(fā)事件快速得當。對此，我把加強學習作為迅速進入角色的一項重要措施來抓，利用一切時間向班子同志學習、向部門同志學習、向基層群眾學習，迅速熟悉**市情，進入新的工作角色。服從大局，團結同志，做到襟懷坦白，大事講原則，小事講風格，想別人所想，急別人所急。同時努力豐富機關干部生活，組織參加了區(qū)級機關趣味運動會、組織了“七一”黨員活動、四川成都商務考察等，豐富局工作人員的業(yè)余生活，提高了機關凝聚力。同時，積極做好機關事業(yè)單位機構改革和部分人員正常晉升工資檔次的工作，進一步調動了機關干部的工作積極性和主動性。xx年，我局重大活動較多。辦公室是總攬全局、協(xié)調各方的綜合辦事機構，有著十分特殊的地位和作用。根據(jù)組織部門開展公述民評活動的要求，以及局黨組的決定，現(xiàn)將我這一年多的主要工作報告如下，請予評議。嚴格執(zhí)行縣委有關老干部工作的各項制度，充分發(fā)揮老干部支部的作用，定期組織老干部學習黨的路線、方針、政策，積極為老干部辦實事，辦好事,受到了老干部的好評。(五)扎實有效地做好黨建工作。按照省市委保密委的要求，認真做好了保密要害部門、部委確定的工作。在密碼通信、內部傳真、機要文書“三位一體”的基礎上，繼續(xù)嚴格實行首知責任制、“節(jié)假日特事特辦制”和“集體交～制”。三、充分發(fā)揮綜合協(xié)調作用，促進縣委日常工作有序高效運轉。(四)強化督促檢查職能，確?？h委重大決策落實見效。堅持跟班學習制度，加強對基層信息人員的經(jīng)常性培訓。先后起草了縣三級干部暨經(jīng)濟工作會、縣委十屆二次全會等大型會議材料和文件60余個，撰寫各類材料30個，較好地貫徹了縣委的決策思想。通過這些真心實意、扎實有效的工作，進一步凝聚了人心，調動了干部職工的積極性，使辦公室內部形成了不計名利、任勞任怨、奮發(fā)向上、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍，在全縣樹立了黨委辦公機關的良好形象。二是規(guī)范工作程序。在今后工作中，我將進一步嚴格要求自己，努力改進不足，踏實工作，力爭取得更大的成績，為推進全區(qū)經(jīng)濟社會快速發(fā)展作出更大的貢獻。進一步健全應急管理制度，積極組織開展應急宣傳教育和應急演練，應急管理能力進一步增強。認真做好會前、會中和會后各項工作，提高辦會質量，確保**組織召開的會議都開得精簡高效、成功圓滿。健全了**系統(tǒng)信息報送考核制度，進一步加強了信息員隊伍建設,在7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)直綜合部門配備了專兼職信息員，形成了一個覆蓋全區(qū)、反應快捷的信息網(wǎng)絡。通過學習，辦公室人員中不少由“專才”變“通才”，成了懂得較多業(yè)務知識的“行家”。通過學習，提高了自己駕馭工作的能力。因此，不管多忙我都要擠出時間進行學習，更新知識，充實頭腦，不斷提高政治素質和業(yè)務素質。積極參加**組織的各類培訓，重點加強宏觀政策把握、區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展、服務水平提升等方面知識的學習，為推動**辦各項工作上水平、提質量奠定基礎。自覺貫徹民主集中制原則，努力當好“班長”。一是立足推進決策抓調研。全年上報**信息50余條，采集政務信息2100余條，政府公眾信息網(wǎng)點擊量達10萬人次，社會關注度和影響力顯著加強。圍繞中心工作，強化重點督查。認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格遵守各項規(guī)章制度，照章辦事，依法行事，堅持用一名共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己，堅決做到不該吃的不吃，不該喝的不喝，不該拿的不拿?，F(xiàn)將一年的工作簡要述職如下：一、狠抓自身建設，推動辦公室工作走上規(guī)范化、制度化、科學化軌道。出臺了會議、值班、財務管理、車輛管理等十余項工作制度，同時推行百分考核制度、科室人員輪崗制度和各項工作月計劃、周安排、日記載制度，在業(yè)務工作、紀律規(guī)范、環(huán)境衛(wèi)生、集體環(huán)境等方面對各科室和個人提出了明確要求，使辦公室各項工作都高效運轉。在工作中，我們把握這樣幾項原則：把握工作熱點、難點和重點，掌握情況。全年共開展較大規(guī)模的調研活動20余次，組織基層單位撰寫調研文章80余篇，在市級以上調研刊物發(fā)表有份量的調研文章10余篇，先后撰寫出《關于我縣招商引資工作的調查與建議》、《關于我縣城市建設管理工作的調查與建議》、《關于我縣商品交易市場發(fā)展的調查與建議》等調研報告15篇，有些直接進入了縣委決策，特別是《關于應對禽流感影響迅速恢復畜牧業(yè)生產(chǎn)的調查與建議》被市委《工作信息》印發(fā)后，迅速得到市委領導的批示，給予了充分肯定。我們緊貼黨委中心工作，圍繞熱點、難點問題，積極報送苗頭性、傾向性、預測性信息和帶有全