20xx一報告兩評議工作方案(存儲版)
【正文】 ，深刻分析存在問題 的原因，制定改進措施。校委對干部選拔任用一報告兩評議工作高度重視，文件下發(fā)后，立即召開專題校委會議，認真學習相關文件精神，按照要求，精心制定了《黨校關于開展干部選拔任用一報告兩評議工作實施方案》，明確了一報告兩評議工作的指導思想、工作程序、時間安排和總體要求等。會上，常務副校長馮廣山就 20xx 年干部選拔任用工作情況進行了專題匯報，與會的 23 名機關干部在認真聆聽工作報告基礎上，本著高度負責、實事求是的態(tài)度，以無記名方式填寫《干部選拔任用工作民主評議表》，客觀公正地對我?？萍壐刹窟x拔任用工作進行了民主評議。一是我們將進一步加大對干部任用文件的學習宣傳力度，不斷提高黨員干部自覺學習、貫徹的自覺性，切實增強學習效果。 總之，在干部選拔任用工作中，本委構(gòu)建了一整套較為科學規(guī)范的干部選拔任用體系，培養(yǎng)和推薦年青干部的力度比較大，增強了黨工委的活力和生機，為本委更好地開展機關黨建工作提供了堅強的干部 隊伍保障。同時，把建立健全嚴格有效的干部監(jiān)督保證機制作為干部監(jiān)督的重點，做到該公示的公示、該反饋的反饋、該談話的談話，不斷加強干部選拔任用工作有關制度的建設和落實。四是充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，不折不扣地堅持民主討論，集體決策的原則。現(xiàn)將有關情況匯報如下： 一、選拔任用干部的總體情況 近兩年來，本委在干部選拔任用工作中，始終堅持以《干部選拔任用條例》精神為指導，堅持德才兼?zhèn)?，以德為先，鮮明崇尚實干的用人導向，重用那些政治上靠得住、業(yè)務上 有本事、肯干事、能干事的優(yōu)秀干部，積極向上級領導爭取，努力培養(yǎng)和鍛煉年青干部，全力營造人人充滿希望的選人用人環(huán)境。二是新形勢下黨校的人事制度改革工作還有待于進一步加強，同時存在著配套機制還不
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