20xx年一報告兩評議報告(存儲版)
【正文】 核結果為不稱職的給予降職或免職。有 14 位委員對 XX 黨委防治用人上不正之 風是滿意的， 4 位是基本滿意 。 二、進一步貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》。 ， XX 黨委嚴格貫徹執(zhí)行落實《公開選拔黨政領導干部工作暫行規(guī)定》、《黨政機關競爭上崗工作暫行規(guī)定》、《黨的地方委員會全體會議對下一級黨委、政府領導班子正職擬任人選和推薦人選表決辦法 》、《黨政領導辭職暫行規(guī)定》、《關于黨政領導干部辭職從事經(jīng)營活動有關問題的意見》等五個法規(guī)文件，引進競爭機制，進一步調(diào)動各方面的積極性，拓寬選人視野。細化工作責任分工，確立了由常務副校長馮廣山負總責，副校長劉寶奎具體負責此項工作的責任分工，切實加大對一報告兩評議工作的指導和組織協(xié)調(diào)力度，為我校一報告兩評議工作順利開展奠定了堅實的組織保證。真正使評議工作成為擴大民主、加強監(jiān)督、促進工作的過程。二是改進和完善干部考察的方法，積極探索拓展干部考察的深度和廣度，擴大參與面，自覺接受教職工監(jiān)督，確保把人選準、用好。今后，我們將按照干部任用文件的總體要求，從思想上找差距，從機制上求突破，從工作上找抓手，抓重點、抓關鍵，切實加大改革力度，努力形成人盡其才、充滿活力、符合黨校發(fā)展需要的用人機制。根據(jù)一報告兩評議工作安排和黨校實際情況， 1 月 16 日我校召開有全體機關干部都參加的一報告兩評議工作專題會議。現(xiàn)將此項工作開展情況總結報告如下： 一、高度重視，明確責任。 ， XX 黨委嚴格執(zhí)行《關于切實解決干部選拔任用工作中幾個突出問題的意見》文件精神，嚴格杜絕跑官要官、買官賣官和防止干部帶病提拔的現(xiàn)象發(fā)生。 XX 黨委還是要高度重視對《條例》的學習、宣傳工作。經(jīng)過評議匯總，有 16 位委員對 XX 黨委干部選拔任用工作總體評價是滿意的， 2 位基本滿意 ?？己私Y果分優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四檔。 四、管理與考核 (一 )管理和考核范圍：由衛(wèi)生局任命的所有領導干部，由上級任命的衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位在職領導。在黨委會正式討論推薦股級領導干部擬任人選前，都事先進行醞釀，做好準備。 (二 )明確崗位條件，嚴把資格關。為認真貫徹執(zhí)行黨的干部路線、政策，建立和加 強 XXX 衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊伍建設，堅持以貫徹落實《干部任用條例》為重點，堅持把學習《條例》同本單位干部選拔任用工作的實際結合起來，不斷提高干部選拔任用工作水平 。下面是學習啦小編整理 2021 年一報告兩評議報告的范文，歡迎閱讀 ! 2021 年一報告兩評議報告篇一 根據(jù)《區(qū)委組織
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