20xx年一報(bào)告兩評議報(bào)告(存儲版)
【正文】 核結(jié)果為不稱職的給予降職或免職。有 14 位委員對 XX 黨委防治用人上不正之 風(fēng)是滿意的， 4 位是基本滿意 。 二、進(jìn)一步貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》。 ， XX 黨委嚴(yán)格貫徹執(zhí)行落實(shí)《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》、《黨政機(jī)關(guān)競爭上崗工作暫行規(guī)定》、《黨的地方委員會全體會議對下一級黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子正職擬任人選和推薦人選表決辦法 》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)辭職暫行規(guī)定》、《關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職從事經(jīng)營活動有關(guān)問題的意見》等五個法規(guī)文件，引進(jìn)競爭機(jī)制，進(jìn)一步調(diào)動各方面的積極性，拓寬選人視野。細(xì)化工作責(zé)任分工，確立了由常務(wù)副校長馮廣山負(fù)總責(zé)，副校長劉寶奎具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的責(zé)任分工，切實(shí)加大對一報(bào)告兩評議工作的指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)力度，為我校一報(bào)告兩評議工作順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)的組織保證。真正使評議工作成為擴(kuò)大民主、加強(qiáng)監(jiān)督、促進(jìn)工作的過程。二是改進(jìn)和完善干部考察的方法，積極探索拓展干部考察的深度和廣度，擴(kuò)大參與面，自覺接受教職工監(jiān)督，確保把人選準(zhǔn)、用好。今后，我們將按照干部任用文件的總體要求，從思想上找差距，從機(jī)制上求突破，從工作上找抓手，抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵，切實(shí)加大改革力度，努力形成人盡其才、充滿活力、符合黨校發(fā)展需要的用人機(jī)制。根據(jù)一報(bào)告兩評議工作安排和黨校實(shí)際情況， 1 月 16 日我校召開有全體機(jī)關(guān)干部都參加的一報(bào)告兩評議工作專題會議?，F(xiàn)將此項(xiàng)工作開展情況總結(jié)報(bào)告如下： 一、高度重視，明確責(zé)任。 ， XX 黨委嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于切實(shí)解決干部選拔任用工作中幾個突出問題的意見》文件精神，嚴(yán)格杜絕跑官要官、買官賣官和防止干部帶病提拔的現(xiàn)象發(fā)生。 XX 黨委還是要高度重視對《條例》的學(xué)習(xí)、宣傳工作。經(jīng)過評議匯總，有 16 位委員對 XX 黨委干部選拔任用工作總體評價是滿意的， 2 位基本滿意 ?？己私Y(jié)果分優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四檔。 四、管理與考核 (一 )管理和考核范圍：由衛(wèi)生局任命的所有領(lǐng)導(dǎo)干部，由上級任命的衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位在職領(lǐng)導(dǎo)。在黨委會正式討論推薦股級領(lǐng)導(dǎo)干部擬任人選前，都事先進(jìn)行醞釀，做好準(zhǔn)備。 (二 )明確崗位條件，嚴(yán)把資格關(guān)。為認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的干部路線、政策，建立和加 強(qiáng) XXX 衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持以貫徹落實(shí)《干部任用條例》為重點(diǎn)，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)《條例》同本單位干部選拔任用工作的實(shí)際結(jié)合起來，不斷提高干部選拔任用工作水平 。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理 2021 年一報(bào)告兩評議報(bào)告的范文，歡迎閱讀 ! 2021 年一報(bào)告兩評議報(bào)告篇一 根據(jù)《區(qū)委組織
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