醫(yī)院醫(yī)務科工作制度(存儲版)
【正文】 科建設工作，將其作為我院的特色重點專科培養(yǎng)。(3)對新入院醫(yī)技人員進行崗前培訓，尤其是法律、法規(guī)及醫(yī)療文書書寫規(guī)范的培訓。負責醫(yī)療投拆的接待、登記和協(xié)調處理工作。自覺執(zhí)行醫(yī)院醫(yī)德規(guī)范及相關辦法，尊重、關愛患者，主動、熱情、周到、文明為患者服務，遵紀守法。每周六上午召開科務會，總結本周工作，商議下周工作安排。協(xié)助院長、分管院長每月組織科室主任例會；每季度組織一次臨床、醫(yī)技科室聯(lián)席會、技術委員會和參與院質量管理委員會會議。經常深入科室，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，并協(xié)助處理。并在6月底進行一次突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急演練。(2)每年進行兩次三基知識閉卷考試。加強學科建設，創(chuàng)建學科品牌優(yōu)勢，增強核心競爭力，力求快速實現(xiàn)我院實力增長由資源依賴型向能力依賴型轉變。開展質量教育，端正質控心態(tài)，推行全面質量管理方案。八、做好醫(yī)療差錯事故的防范工作，正確處理醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故。二、根據醫(yī)院要求草擬年醫(yī)療和科研工作計劃，下達科室醫(yī)療指標和質量控制標準，經常深入科室檢查實施情況。經常督促檢查，協(xié)助解決問題，按期總結匯報。負責突發(fā)公共衛(wèi)生事件的指揮和協(xié)調.。(1)不定期對住院醫(yī)師基本理論知識、基本技能操作進行抽考，成績記入年終考評。(5)加強對糾紛多發(fā)科室的巡查，加強對問題醫(yī)生的重點督導。增強質量意識，建立現(xiàn)代醫(yī)學模式的科學的醫(yī)療服務質量觀。七、安排醫(yī)學院校的畢業(yè)實習，接納基層醫(yī)院人員的進修。第二篇：醫(yī)院醫(yī)務科工作制度醫(yī)院醫(yī)務科工作制度醫(yī)院醫(yī)務科工作制度一、醫(yī)務科教科負責院內、外醫(yī)療行政管理及全院教學、科研、人才培養(yǎng)和科技工作，完成各項醫(yī)療任務，提高醫(yī)療質量，保證醫(yī)療安全，醫(yī)院醫(yī)務科工作制度。八、堅持一線工作法，深入科室了解情況。二、保持與上級衛(wèi)生行政部門的聯(lián)系暢通，及時做好上呈下達的工作。負責發(fā)布醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務的有關通告、通知、會議紀要和有關文件。十、組織重大搶救和公共衛(wèi)生突發(fā)事件及院內外會診。四、協(xié)調科室之間的工作，每季度召開一次主任聯(lián)席會，互通信息。十、及時組織完成院內、外搶救任務，完成上級下達的指令性工作。防止醫(yī)療糾紛，確保醫(yī)療安全。其次，做好乳腺外科建設工作，將其作為我院的特色重點?？婆囵B(yǎng)。(3)對新入院醫(yī)技人員進行崗前培訓，尤其是法律、法規(guī)及醫(yī)療文書書寫規(guī)范的培訓。負責醫(yī)療投拆的接待、登記和協(xié)調處理工作。執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)。五、加強醫(yī)師繼續(xù)教育工作，每年定期對在職醫(yī)師進行業(yè)務培訓和考核，定期組織學術活動及學術交流。十一、對一、二級醫(yī)院進行技術指導，特別做好幫帶醫(yī)院的技術指導和設施援
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