醫(yī)院醫(yī)務(wù)科工作制度(存儲(chǔ)版)
【正文】 科建設(shè)工作，將其作為我院的特色重點(diǎn)?？婆囵B(yǎng)。(3)對(duì)新入院醫(yī)技人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，尤其是法律、法規(guī)及醫(yī)療文書書寫規(guī)范的培訓(xùn)。負(fù)責(zé)醫(yī)療投拆的接待、登記和協(xié)調(diào)處理工作。自覺(jué)執(zhí)行醫(yī)院醫(yī)德規(guī)范及相關(guān)辦法，尊重、關(guān)愛(ài)患者，主動(dòng)、熱情、周到、文明為患者服務(wù)，遵紀(jì)守法。每周六上午召開(kāi)科務(wù)會(huì)，總結(jié)本周工作，商議下周工作安排。協(xié)助院長(zhǎng)、分管院長(zhǎng)每月組織科室主任例會(huì)；每季度組織一次臨床、醫(yī)技科室聯(lián)席會(huì)、技術(shù)委員會(huì)和參與院質(zhì)量管理委員會(huì)會(huì)議。經(jīng)常深入科室，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)，并協(xié)助處理。并在6月底進(jìn)行一次突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急演練。(2)每年進(jìn)行兩次三基知識(shí)閉卷考試。加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，創(chuàng)建學(xué)科品牌優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，力求快速實(shí)現(xiàn)我院實(shí)力增長(zhǎng)由資源依賴型向能力依賴型轉(zhuǎn)變。開(kāi)展質(zhì)量教育，端正質(zhì)控心態(tài)，推行全面質(zhì)量管理方案。八、做好醫(yī)療差錯(cuò)事故的防范工作，正確處理醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故。二、根據(jù)醫(yī)院要求草擬年醫(yī)療和科研工作計(jì)劃，下達(dá)科室醫(yī)療指標(biāo)和質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常深入科室檢查實(shí)施情況。經(jīng)常督促檢查，協(xié)助解決問(wèn)題，按期總結(jié)匯報(bào)。負(fù)責(zé)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的指揮和協(xié)調(diào).。(1)不定期對(duì)住院醫(yī)師基本理論知識(shí)、基本技能操作進(jìn)行抽考，成績(jī)記入年終考評(píng)。(5)加強(qiáng)對(duì)糾紛多發(fā)科室的巡查，加強(qiáng)對(duì)問(wèn)題醫(yī)生的重點(diǎn)督導(dǎo)。增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)，建立現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式的科學(xué)的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量觀。七、安排醫(yī)學(xué)院校的畢業(yè)實(shí)習(xí)，接納基層醫(yī)院人員的進(jìn)修。第二篇：醫(yī)院醫(yī)務(wù)科工作制度醫(yī)院醫(yī)務(wù)科工作制度醫(yī)院醫(yī)務(wù)科工作制度一、醫(yī)務(wù)科教科負(fù)責(zé)院內(nèi)、外醫(yī)療行政管理及全院教學(xué)、科研、人才培養(yǎng)和科技工作，完成各項(xiàng)醫(yī)療任務(wù)，提高醫(yī)療質(zhì)量，保證醫(yī)療安全，醫(yī)院醫(yī)務(wù)科工作制度。八、堅(jiān)持一線工作法，深入科室了解情況。二、保持與上級(jí)衛(wèi)生行政部門的聯(lián)系暢通，及時(shí)做好上呈下達(dá)的工作。負(fù)責(zé)發(fā)布醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)的有關(guān)通告、通知、會(huì)議紀(jì)要和有關(guān)文件。十、組織重大搶救和公共衛(wèi)生突發(fā)事件及院內(nèi)外會(huì)診。四、協(xié)調(diào)科室之間的工作，每季度召開(kāi)一次主任聯(lián)席會(huì)，互通信息。十、及時(shí)組織完成院內(nèi)、外搶救任務(wù)，完成上級(jí)下達(dá)的指令性工作。防止醫(yī)療糾紛，確保醫(yī)療安全。其次，做好乳腺外科建設(shè)工作，將其作為我院的特色重點(diǎn)?？婆囵B(yǎng)。(3)對(duì)新入院醫(yī)技人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，尤其是法律、法規(guī)及醫(yī)療文書書寫規(guī)范的培訓(xùn)。負(fù)責(zé)醫(yī)療投拆的接待、登記和協(xié)調(diào)處理工作。執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)。五、加強(qiáng)醫(yī)師繼續(xù)教育工作，每年定期對(duì)在職醫(yī)師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，定期組織學(xué)術(shù)活動(dòng)及學(xué)術(shù)交流。十一、對(duì)一、二級(jí)醫(yī)院進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，特別做好幫帶醫(yī)院的技術(shù)指導(dǎo)和設(shè)施援
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