【正文】 員到位 B、辦公設(shè)施到位 C、公示到位 D、保障到位1社區(qū)勞動(dòng)保障工作職員的主要任務(wù)之一是要全面正確把握本轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)職員的（C）。A、《下崗證》 B、《再就業(yè)優(yōu)惠證》 C、《失業(yè)證》 D、《就業(yè)證》2就業(yè)困難對(duì)象的（B）是就業(yè)困難對(duì)象治理臺(tái)賬的主要內(nèi)容之一。A、必須是脫產(chǎn) B、可以脫產(chǎn)也可以半脫產(chǎn)C、必須是半脫產(chǎn)或函受 D、均以函授或自學(xué)方式3職業(yè)培訓(xùn)要結(jié)合企業(yè)實(shí)際需求，在培訓(xùn)方法上夸大理論知識(shí)教育與（D）相結(jié)合。A、用人單位起草 B、未經(jīng)協(xié)商一致 C、雙方均同意 D、未經(jīng)工會(huì)討論4用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，（C）向勞動(dòng)者收取定金、保證金或抵押物。A、求職方法 B、職業(yè)練習(xí)C、文化學(xué)習(xí)D、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃50、勞動(dòng)保障協(xié)理員對(duì)下崗失業(yè)職員進(jìn)行分類職業(yè)指導(dǎo)過(guò)程中，還應(yīng)當(dāng)開展對(duì)求職者素質(zhì)測(cè)試和（D）工作。A、求職信息 B、家庭信息 C、個(gè)人情況 D、工作簡(jiǎn)歷5為采集更多就業(yè)信息，勞動(dòng)保障協(xié)理員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)新聞媒體職業(yè)供求信息的收集，重點(diǎn)關(guān)注本區(qū)域內(nèi)的電視、廣播、（D）頻道，訂閱發(fā)行量大、影響大的相關(guān)報(bào)紙、刊物。A、了解認(rèn)證要求 B、發(fā)出認(rèn)證通知 C、反饋認(rèn)證信息 D、辦理認(rèn)證手續(xù)6對(duì)前來(lái)辦理養(yǎng)老金資格認(rèn)證的離退休職員，勞動(dòng)保障協(xié)理員要當(dāng)面核對(duì)其（B）。A、要報(bào)告退休職員家屬所在單位主管部分B、要向退休職員家屬詳盡說(shuō)明待遇項(xiàng)目以及申請(qǐng)條件和手續(xù)C、要由專家?guī)椭诵萋殕T家屬填寫材料 D、要親身填寫表格7勞動(dòng)保障協(xié)理員了解到遺屬補(bǔ)助領(lǐng)取人失往領(lǐng)取條件時(shí)，如其（D）等，要及時(shí)報(bào)告社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，按規(guī)定停發(fā)貴屬補(bǔ)助。8（A）國(guó)家針對(duì)促進(jìn)就業(yè)的不同途徑，采取不同的鼓勵(lì)扶持措施。9（A）上年末總戶數(shù)是社區(qū)常住人口資料主要內(nèi)容之一。9（B）建立特殊服務(wù)對(duì)象臺(tái)賬的工作程序只包括填寫特殊服務(wù)對(duì)象臺(tái)賬和整理匯總兩個(gè)步驟。根據(jù)用人單位提供的相關(guān)資料依次逐欄核實(shí)填寫信息采集登記表。（不包括程序）社區(qū)人力資源信息采集程序：對(duì)于新成立的社區(qū)居民基本情況是必不可少的（繪制平面圖、確定采集項(xiàng)目、入戶采集信息、整理采集信息）農(nóng)村人力資源信息采集程序：確定農(nóng)村人力資源信息采集方案、行政村入戶調(diào)查、數(shù)據(jù)錄入、信息匯總用人單位人力資源信息統(tǒng)計(jì)步驟：1制定方案（時(shí)點(diǎn)、期限、步驟、項(xiàng)目、要求）、2熟悉要求、3獲取信息、具體采集流程：（采集人員向用人單位說(shuō)明調(diào)查的目的和內(nèi)容。9（B）把握退休職員居住情況是企業(yè)退休職員社會(huì)化治理服務(wù)的重要基礎(chǔ)工作，是搞好治理服務(wù)的條件條件。8（B）為了使進(jìn)戶調(diào)查工作順利進(jìn)行，要求勞動(dòng)保障協(xié)理員對(duì)全國(guó)56個(gè)民族的傳統(tǒng)文件，風(fēng)俗習(xí)慣和禁忌有所了解。A、達(dá)到法定退休年齡 B、辦理了退休手續(xù) C、個(gè)人繳費(fèi)至少滿15年 D、工齡滿30年80、下列（C）屬于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇A、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、統(tǒng)籌項(xiàng)目外養(yǎng)老金 B、基礎(chǔ)養(yǎng)老金、補(bǔ)充養(yǎng)老金C、基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 D、過(guò)渡性養(yǎng)老金、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老金二、判定題（你以為正確的在前面括號(hào)內(nèi)標(biāo)“A”，你以為錯(cuò)誤的在前面括號(hào)內(nèi)標(biāo)“B”）8（B）勞動(dòng)法的主要作用：一是保護(hù)企業(yè)正當(dāng)權(quán)益，二是調(diào)整經(jīng)濟(jì)關(guān)系，三是建立和維護(hù)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的勞動(dòng)制度，四是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。A、原單位所在地 B、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地 C、戶口所在地 D、現(xiàn)居住地7申領(lǐng)喪葬補(bǔ)助金和遺屬補(bǔ)助手續(xù)辦理完畢后，勞動(dòng)保障協(xié)理員要及時(shí)將（B）告知退休職員家屬。A、發(fā)放登記表 B、對(duì)咨詢的題目進(jìn)行登記C、回答咨詢的題目 D、整理登記表6勞動(dòng)保障協(xié)理員在為退休職員提供政策咨詢碰到無(wú)法回答的題目時(shí)，屬業(yè)務(wù)范圍內(nèi)題目，（A）。A、社區(qū)已就業(yè)職員情況 B、接待、登記的求職職員構(gòu)成情況C、社區(qū)人口構(gòu)成情況 D、駐社區(qū)單位生產(chǎn)情況5求職者進(jìn)行求職登記后，為求職者建立（D），實(shí)施必要的跟蹤指導(dǎo)與即時(shí)服務(wù)。A、國(guó)有企業(yè) B、已實(shí)現(xiàn)在再就 C、社區(qū)內(nèi) D、集體企業(yè)4勞動(dòng)保障協(xié)理員應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)力市場(chǎng)供求情況和（C）進(jìn)行分類職業(yè)指導(dǎo)。A、單位申請(qǐng) B、個(gè)人申請(qǐng) C、同一申請(qǐng) D、企業(yè)批準(zhǔn)3凡申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款的下崗失業(yè)職員，需向本人居住的社區(qū)居委會(huì)提出申請(qǐng)，并經(jīng)街道勞動(dòng)保障事務(wù)所初審后，向（B）推薦。A、下崗失業(yè)職員的家庭人口數(shù) B、下崗失業(yè)職員的道德水平C、下崗失業(yè)職員的創(chuàng)業(yè)能力 D、下崗失業(yè)職員的特點(diǎn)3再就業(yè)培訓(xùn)一般以（A）為主，突出培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性，以把握實(shí)陸操縱技能為主，使下崗職工盡快進(jìn)步再就業(yè)的技能。A、輕輕敲門 B、進(jìn)門直接要求填表 C、說(shuō)明來(lái)意 D、出示有關(guān)證件2城鎮(zhèn)失業(yè)職員治理臺(tái)賬的主要內(nèi)容包括失業(yè)職員的（A）、開平招聘網(wǎng)求職意向。A、城鎮(zhèn)居民 B、勞動(dòng)者 C、國(guó)有和集體企業(yè)職工 D、企事業(yè)單位職工1社區(qū)一般是指聚集在一定區(qū)域內(nèi)的（B）或社會(huì)組織，按照一定范圍和制度結(jié)合而成的社會(huì)實(shí)體，是一個(gè)地域性的社會(huì)生活共同體。A、社會(huì)道德行為規(guī)范 B、禮節(jié)禮貌行為規(guī)范 C、勞動(dòng)紀(jì)律行為規(guī)范 D、職業(yè)道德行為規(guī)范某一特定行業(yè)的職業(yè)道德只適用于專門從事本職業(yè)的人，具有鮮明的（D），反映該職業(yè)特殊的職業(yè)行業(yè)規(guī)范和道德要求。（A）確定信息采集的地點(diǎn)（B）確定信息采集的項(xiàng)目、準(zhǔn)備好調(diào)查表（C）確定信息采集的工作小組（D）確定信息采集的工作臺(tái)賬李芳登記了呂大姐的家庭情況后，應(yīng)把呂大姐家庭列入（）。李芳詳細(xì)記錄了呂大姐家庭情況。（A）查看李師傅的人事檔案（B）和李師傅預(yù)約上門時(shí)間]（C）對(duì)李師傅家庭經(jīng)濟(jì)情況進(jìn)行調(diào)查（D）對(duì)李師傅家庭成員情況進(jìn)行了解小李回到社區(qū)后，沒(méi)有及時(shí)完成的一項(xiàng)工作是（）。一個(gè)月后，信息采集順利結(jié)束，小李根據(jù)有關(guān)情況填寫了臺(tái)帳，填報(bào)了勞動(dòng)保障部門的有關(guān)報(bào)表。小李一邊詢問(wèn)一邊做著記錄，很快就把王師傅家的情況搞清楚了。上任后，他經(jīng)常加班加點(diǎn)，可工作效率卻一直無(wú)法提高。完成社區(qū)勞動(dòng)力資源信息采集工作后，王娜突然意識(shí)到應(yīng)將企業(yè)退休人員基本信息的采集、核實(shí)工作一并進(jìn)行，追悔莫及，于是，她又采取入戶上門的方式，采集、核實(shí)企業(yè)退休人員基本信息和養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)需求，筆記本記錄得密密麻麻。(A)企業(yè)退休人員初次登記的基本信息(B)退休人員自管組織提供的基本信息(C)社區(qū)摸底調(diào)查的基本信息(D)上級(jí)主管部門或社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)來(lái)的基本信息答案：1C 2D 3C 4A 5D 6A 7C案例一：迎賓社區(qū)位于某市的老城區(qū)，失業(yè)人員和退休人員數(shù)量較多。請(qǐng)仔細(xì)閱讀本案例，回答17題。為采集就業(yè)困難人員信息，小劉攜帶前任留下的《轄區(qū)就業(yè)困難人員花名冊(cè)》進(jìn)行入戶調(diào)查。（A）確認(rèn)他們養(yǎng)老金待遇是否正確（B）確認(rèn)是否繼續(xù)向其發(fā)放養(yǎng)老金，防止冒領(lǐng)養(yǎng)老金（C）確認(rèn)養(yǎng)老金是否發(fā)放到退休人員手中（D）確認(rèn)他們是否每月從銀行領(lǐng)取養(yǎng)老金4王強(qiáng)協(xié)助開展領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證的核心是要了解轄區(qū)內(nèi)離退休人員的（A）。請(qǐng)閱讀案例五，回答39—50題。行!我馬上去找那幾個(gè)老哥兒趕緊認(rèn)證!” 認(rèn)證工作進(jìn)行得很順利。按照東海市社會(huì)保險(xiǎn)局的安排，從今天起，全市要利用兩個(gè)月的時(shí)間，開展每年一次的領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作。請(qǐng)閱讀案例四，回答34—38題。當(dāng)天下午，小劉來(lái)電話說(shuō)，趙師傅確實(shí)存在重復(fù)領(lǐng)取有關(guān)待遇的事。（A）加強(qiáng)與李軍飯店的聯(lián)系，完善空崗報(bào)告制度（B）從信息庫(kù)中清除李軍的相關(guān)資料（C）繼續(xù)向李軍推薦下崗失業(yè)人員，要求其增加就業(yè)崗位（D）繼續(xù)發(fā)布李軍飯店的招聘信息3對(duì)于被李軍解雇的那4個(gè)人，小張應(yīng)該（D）。8（A）熱情待人的禮節(jié)禮貌（B）對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)（C）收集勞動(dòng)力資源信息的能力（D）跟蹤服務(wù)的意識(shí)2對(duì)李軍這樣的招聘者，你覺(jué)得小張應(yīng)該持（B）的態(tài)度。眼下我真是急需用人，下不為例，再幫我一次吧!”小張：“既然你肯承認(rèn)錯(cuò)誤，我就再幫你一次。（A）可以，因?yàn)槔侠钕硎艹鞘凶畹蜕畋Ｕ希˙）可以，因?yàn)槔侠钍I(yè)一年以上（C）不可以，因?yàn)槔侠畈皇菄?guó)有企業(yè)失業(yè)人員（D）不可以，因?yàn)槔侠畈粚儆诔帧对倬蜆I(yè)優(yōu)惠證》的“4050”人員題職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹 案例三：，紅莊社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)理員小張上崗已經(jīng)兩年多了。A）都屬于（B）老張屬于，老李不屬于（C）老李屬于，老張不屬于（D）以上答案都不對(duì)1如果老張靈活就業(yè)后申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，下列（A）是應(yīng)提供的材料之一。老張說(shuō)：“我聽明白了，謝謝您尸。小劉看過(guò)材料后，向他們介紹了申辦《再就業(yè)優(yōu)惠證》需提交的材料和辦理程序，并且告訴老張、老李，自己會(huì)盡快辦理好相關(guān)手續(xù)。（統(tǒng)計(jì)分析的特點(diǎn)）（A）完整性（B）可理解性（C）獨(dú)創(chuàng)性（D）以上都對(duì)1小呂在將調(diào)查統(tǒng)計(jì)表報(bào)上級(jí)主管部門時(shí)，應(yīng)該（D）。（A）記入《城鎮(zhèn)失業(yè)人員管理臺(tái)賬》，因?yàn)橼w大寶的勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)，視為失業(yè)（B）記入《城鎮(zhèn)失業(yè)人員管理臺(tái)賬》，因?yàn)橼w大寶屬于臨時(shí)性就業(yè)（C）記入《就業(yè)和再就業(yè)管理臺(tái)賬》，因?yàn)橼w大寶雖然收入低些，但畢竟已經(jīng)就業(yè)（D）記入《就業(yè)和再就業(yè)管理臺(tái)賬》，因?yàn)橼w大寶屬于靈活就業(yè)人員張青說(shuō)自己失業(yè)后雖然沒(méi)有工作，但可以有時(shí)間照顧丈夫、兒子上班，暫時(shí)不想出去找工作。另外，張青的兒子與原單位解除勞動(dòng)合同后，辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》，在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間被錄用為社區(qū)保安。小呂制定了詳細(xì)的調(diào)查計(jì)劃，設(shè)計(jì)了調(diào)查問(wèn)卷，并對(duì)新聘任的兩名勞動(dòng)保障協(xié)理員進(jìn)行了培訓(xùn)，要求工作人員在調(diào)查中要注意言行儀表，尊重少數(shù)民族習(xí)慣。三個(gè)月后，培訓(xùn)結(jié)束，張剛在天泰電子信息城租賃一個(gè)攤位，在老趙協(xié)助下獲得了小額擔(dān)保貸款5萬(wàn)元，并落實(shí)了攤位補(bǔ)貼政策。咱這兒的天泰電子信息城里，有很多攤位正在招商，維修計(jì)算機(jī)或手機(jī)等，投入資金不多，很適合你。（A）求職技巧指導(dǎo)（B）創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)（C）個(gè)人基本情況分析（D）心理疏導(dǎo)3本案例中，小張成功推薦老李參加物業(yè)管理培訓(xùn)，并使其能夠就業(yè)的最重要的原因是（）。一天，他來(lái)到社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站，提出要參加計(jì)算機(jī)操作培訓(xùn)。其中，小禾、老王、小劉經(jīng)過(guò)職業(yè)技能鑒定考試后，取得了初級(jí)職業(yè)技能鑒定證書。當(dāng)天下午，正好又有3名失業(yè)人員來(lái)到勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)站咨詢培訓(xùn)的相關(guān)事宜。張紅在她的日常工作中，就經(jīng)常主動(dòng)與區(qū)就業(yè)訓(xùn)練中心聯(lián)系，做好失業(yè)人員培訓(xùn)推薦工作。因此，想選一個(gè)較容易學(xué)又能好就業(yè)，工資也相對(duì)高一些的培訓(xùn)項(xiàng)目；小劉，女，22歲，失業(yè)前在一家酒店做服務(wù)員。(A)了解服務(wù)對(duì)象的基本情況、填寫參加培訓(xùn)登記表(B)了解服務(wù)對(duì)象基本情況、分析個(gè)人優(yōu)勢(shì)與職業(yè)期望(C)了解服務(wù)對(duì)象基本情況、推薦培訓(xùn)項(xiàng)目后讓個(gè)人做出選擇(D)了解培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的基本情況、了解培訓(xùn)補(bǔ)貼的主要項(xiàng)目和人員范圍，對(duì)老王的培訓(xùn)要求，勞動(dòng)保障協(xié)理員張紅的正確做法是（）?！崩侠钫f(shuō)：“那你說(shuō)我該學(xué)什么？”小張說(shuō)：“咱們社區(qū)的物業(yè)公司經(jīng)常招一些物業(yè)管理員，您可以參加物業(yè)管理培訓(xùn)，取得職業(yè)資格證書后，我們優(yōu)先推薦您上崗，這樣一來(lái)，您可以在家門口上班，工作還穩(wěn)定，收入也能增加不少。失業(yè)半年多，已辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》。現(xiàn)在的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)已經(jīng)很成熟了，引進(jìn)了SYB培訓(xùn)項(xiàng)目，比你學(xué)歷低的人經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后都當(dāng)了老板呢。（A）創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)（B）手機(jī)維修培訓(xùn)（C）計(jì)算機(jī)維修培訓(xùn)（D）創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目培訓(xùn)3老趙敘述的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的主要方法中缺少了（）。甲向小呂匯報(bào)說(shuō)：“調(diào)查真難啊，居民總不在家，能不能改為抽樣調(diào)查?”小呂答：“不行，要全部入戶調(diào)查，你可以在晚飯時(shí)間去看看嘛。請(qǐng)認(rèn)真閱讀案例一，回答1—13題。（4個(gè)要素、就業(yè)收入加下面3個(gè)）（A）專業(yè)技能（B）參加社會(huì)保險(xiǎn)情況（C）再就業(yè)渠道（D）《再就業(yè)優(yōu)惠證》號(hào)碼張青的兒子從事社區(qū)保安工作后，勞動(dòng)保障協(xié)理員乙跟蹤其情況變化。有來(lái)找他咨詢政策的，也有來(lái)找他幫助介紹工作的。老張考慮了一下說(shuō)：“我過(guò)去在單位食堂工作，有做飯的手藝，現(xiàn)在身體還好，我想?yún)⒓佑嘘P(guān)培訓(xùn)，學(xué)點(diǎn)新技能，自己開個(gè)小飯店，行不行?。今年7月，老李被萬(wàn)家樂(lè)超市正式錄用，并簽訂了勞動(dòng) 5 合同。（A）營(yíng)業(yè)執(zhí)照（B）稅務(wù)登記證（C）失業(yè)證（D）再就業(yè)優(yōu)惠證1老張向小劉進(jìn)一步咨詢從事餐飲服務(wù)業(yè)需不需要辦理衛(wèi)生許可證明，小劉 6 的正確回答應(yīng)是（B）。李軍：“小張，能不能給我找?guī)讉€(gè)好點(diǎn)兒的服務(wù)員?”小張：“兩個(gè)月前不是才給你找了4個(gè)嗎?怎么這么快又缺人了?”李軍：“上次你給我介紹的那幾個(gè)，沒(méi)有一個(gè)漂亮的，很難吸引顧客，我已經(jīng)將她們?nèi)o掉了?！?李軍：“好的，謝謝。（A）發(fā)揮熟悉情況的優(yōu)勢(shì)，配合職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)共同做好職業(yè)指導(dǎo)工作（B）邀請(qǐng)專業(yè)職業(yè)指導(dǎo)人員來(lái)社區(qū)提供咨詢服務(wù)（C）組織下崗失