縣委書記學(xué)習(xí)貫徹四項監(jiān)督制度心得體會(存儲版)
【正文】 正之風(fēng)進(jìn)行戰(zhàn)斗。但仍存在突出問題：領(lǐng)導(dǎo)干部指定提拔人選，跑官要官、買官賣官，任人唯親、封官許愿。一是教育引導(dǎo)廣大干部樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的人生觀、價值觀，抵制“官本位”思想的不良影響，勤政為民，扎實工作，杜絕跑官要官現(xiàn)象的發(fā)生。在民主推薦環(huán)節(jié)，嚴(yán)格按照《規(guī)劃綱要》和四項干部監(jiān)督制度的規(guī)定劃定參加推薦會議人員范圍，真正體現(xiàn)廣大干部職工的意愿。對在“文革”、“八九”政治**期間和對“輪功”問題上的政治立場進(jìn)行詳細(xì)審核。要進(jìn)一步建立準(zhǔn)確的政績評估體系，強(qiáng)化干部日?？疾旌投ㄆ诳己?，通過目標(biāo)責(zé)任考核、民主評議干部等形式，變模糊考察為量化考核，變定性考察為定性定量相結(jié)合考察，使干部政績考察由虛變實，干部考核工作向數(shù)字化、形象化、具體化方向邁進(jìn)，讓廣大干部評有標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)、超有方向，杜絕虛假政績的影響，使真正干出成績的干部得到組織的信任和重用。中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮指出，要不折不扣執(zhí)行四項干部監(jiān)督制度，繼續(xù)以最堅決的態(tài)度同用人上不正之風(fēng)進(jìn)行戰(zhàn)斗，全力提高選人用人公信度。省委組織部成立干部監(jiān)督工作協(xié)調(diào)小組。二是規(guī)范干部選拔任用提名制度。中央組織部和省委組織部專門發(fā)出通知進(jìn)行部署，總的要求是：要把學(xué)習(xí)貫徹四項監(jiān)督制度作為今后一個時期干部選拔任用和監(jiān)督工作的“重頭戲”，抓緊抓好，抓出成效?！兜胤近h委常委會向全委會報告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法（試行）》：地方黨委常委會每年向全委會報告工作時，要專題報告干部選拔任用工作情況，并在一定范圍內(nèi)接受對本級黨委干部選拔任用工作和新選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的民主評議。二、準(zhǔn)確把握四項監(jiān)督制度的基本要求和內(nèi)容四項監(jiān)督制度規(guī)定具體、要求明確。各部門要不折不扣地貫徹落實好《四項制度》，要堅持“德才兼?zhèn)?，以德為先”的?biāo)準(zhǔn)，真正把做人正派、實績突出、群眾認(rèn)可的優(yōu)秀干部選拔任用到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。第一篇：縣委書記學(xué)習(xí)貫徹四項監(jiān)督制度心得體會今年3月，中央辦公廳、中央組織部陸續(xù)印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法（試行）》、《地方黨委常委會向全委會報告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法（試行）》、《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法（試行）》等文件后，各地也認(rèn)真開展了學(xué)習(xí)活動，筆者收獲頗多。宣傳部門要營造輿論氛圍，廣泛做好宣傳，引導(dǎo)人民群眾增強(qiáng)監(jiān)督意識，讓基層干部了解，讓廣大群眾了解，形成干部自覺、群眾監(jiān)督的良好態(tài)勢。抓好四項監(jiān)督制度的貫徹落實，對于促進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真執(zhí)行《干部任用條例》及相關(guān)政策法規(guī)，嚴(yán)格依法照章辦事；對于防止用人失察失誤，嚴(yán)肅查處干部選拔任用工作中的違規(guī)違紀(jì)行為；對于進(jìn)一步提高干部選拔任用工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平，切實加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，都具有十分重要的意義。凡違反本辦法作出的干部任用決定，應(yīng)當(dāng)予以糾正，并按照規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。三、認(rèn)真抓好四項監(jiān)督制度的學(xué)習(xí)貫徹中央和省委對學(xué)習(xí)貫徹四項監(jiān)督制度高度重視。省委組織部將重點搞好以下配套制度建設(shè)：一是盡快修訂出臺《山東省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作全程記實辦法》，并把這項制度推行到所有有用人權(quán)的單位。二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。第三篇：學(xué)習(xí)貫徹“四項監(jiān)督制度”心得體會中央紀(jì)委、中央組織部6日召開視頻會議，對貫徹實施《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》等四項干部監(jiān)督制度作出部署。二是堅持注重實績原則。一是要對考察對象的政治表現(xiàn)進(jìn)行嚴(yán)格審查。為使《規(guī)劃綱要》和四項干部監(jiān)督制度更加直觀、有操作性，要進(jìn)一步豐富充實《中共湖濱區(qū)委關(guān)于實行干部推薦、考察、任免工作規(guī)范化管理的意見》，在選拔任用干部中嚴(yán)格《規(guī)劃綱要》和四項干部監(jiān)督制度要求，做到“四個不研究”，即不經(jīng)過民主推薦的
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