【正文】 ：檢查有結果，問題有反饋，整改有落實。八、美化辦公、生活環(huán)境，鞏固宣傳、教育陣地（一）美化辦公、生活環(huán)境公司辦公、生活用房為新建房屋，各項硬件設施比較完善，辦公、生活環(huán)境整潔。（一）重視人員素質教育加快企業(yè)發(fā)展，人才是第一要務。公司各項幫扶工作落到了實處。以提高廣大黨員干部群眾思想道德素質、科學文化素質和健康素質為根本，以提升文明單位創(chuàng)建工作水平為目的，高標準、高質量、高水平地搞好省級文明單創(chuàng)建工作，不斷深化群眾性的精神文明創(chuàng)建活動，為建設富裕、文明、和諧、幸福的江漢和武漢市創(chuàng)建全國文明城市發(fā)揮了重要的積極作用，取得了明顯成效。四是按照黨建工作的“五個基本，七個系統(tǒng)”要求，充分發(fā)揮了基層黨組織精神文明建設和黨員先鋒模范作用，①堅持基本組織是依托。③堅持基本活動是載體。同時，局黨組把黨建工作經(jīng)費列入機關行政經(jīng)費預算，只要是黨建工作活動需要，局黨組積極支持，保證滿足工作需要。進一步加強對元旦、春節(jié)、端午、十一、中秋等重要節(jié)日期間 的食品市場巡查，全力做好省市“兩會”、辛亥百年、華創(chuàng)會等重大活動期間的食品安全保障工作。三是加強?；繁O(jiān)管，切實維護群眾合法權益。我局建立了1286種基本藥物比照品規(guī)，加強對各區(qū)基本藥物不良反應品種監(jiān)測分析，已完成了256家醫(yī)療機構、12家藥品生產(chǎn)企業(yè)、110家藥品經(jīng)營單位、3家計生機構入網(wǎng)上報工作。進一步推進網(wǎng)站信息公開。采取多種形式現(xiàn)場監(jiān)督檢查藥品、醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)4296家，%。通過強化培訓和現(xiàn)場指導，我市已有20家無菌和植入類醫(yī)療器械企業(yè)換發(fā)《醫(yī)療器械生產(chǎn)許可證》，全年共新注冊和重新注冊一類醫(yī)療器械產(chǎn)品64個，變更醫(yī)療器械生產(chǎn)許可證10個。全年共出動執(zhí)法人員1197人次，檢查藥品經(jīng)營企業(yè)1035家，查處非藥品冒充藥品54個品種，責令整改22家，立案查處7起，同時我局還組織開展了以影響民生、群眾關心、社會關注的藥品違法犯罪活動為打擊重點和中藥飲片專項檢查工作，全市共抽檢中藥飲片（滋補類）559批次，98種，己出檢驗報告360份，合格165批，不合格195批，陽性率54%。2009年為肖泗鄉(xiāng)開展了多個援建項目，援建資金14萬；與九州通公司等6家單位共同捐資16萬元支持港洲村發(fā)展。四、文明建設工作扎實，思想道德建設實效增強 結合我市精神文明建設工作的部署，我局在倡導文明道德新風，加強公民道德建設，幾年來，我局廣泛開展了“社會主義榮辱觀教育”“創(chuàng)造和諧環(huán)境，共建文明城市”和提 高市民素質，建設幸福城市等活動，在推動城市文明進程和城市環(huán)境綜合治理方面發(fā)揮了積極作用。近兩年來，領導班子成員未出現(xiàn)任何違規(guī)違紀現(xiàn)象，2010年局黨風廉政建設責任制目標考核獲得好評，局領導帶頭撰寫學習心得和理論文章，中層以上干部撰寫學習心得、理論文章等近100篇。一是組織全體黨員認真開展 科學發(fā)展觀及創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷增強黨員干部實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性，以黨員隊伍帶動職工隊伍建設，把智慧和力量都凝聚到建設“文明武漢”和發(fā)展食品藥品監(jiān)管事業(yè)上來。局機關工會、團支部、婦委會機構健全，有分管領導主抓，每年專門劃撥經(jīng)費，用于群團工作，年初有計劃，年中有活動，年末有總結，活動豐富多彩。組織機關干部開展推薦評選“最喜愛的書”活動。積極組織開展黨員述、支部講、領導點、群眾評活動，通過公開承諾、認真踐諾、組織評諾，進一步強化了基層黨組織和黨員的履職盡責的意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識和為民服務意識。加強交通管理，營造良好交通秩序，教育機關干部，積極參與自愿服務，做到不違反亂闖紅燈、亂穿馬路、亂停車輛、亂翻欄桿等交通違規(guī)行為，加強對機關車輛違法違章管理，并納入績效目標和個人考核管理。對共建單位文明建設發(fā)揮了積極作用。幾年來，我局堅持求真務實，真抓實干，精神文明建設結出了累累碩果。二、強化組織建設，鞏固“三大文明”建設成果。業(yè)務技能培訓，法律、法規(guī)學習，管理經(jīng)驗交流等工作開展得有聲有色，達到了行業(yè)自育、自律、自規(guī)，受到了廣大會員的親睞，得到了社會的認同，各級黨政的滿意，實現(xiàn)了“雙贏”，鞏固了“三大文明”建設。一是在全縣個私協(xié)干部中繼續(xù)推行了幫扶聯(lián)系戶制度和“心連心”活動，全縣共聯(lián)系幫扶個體工商戶210戶，困難企業(yè)20戶，幫助他們解決在經(jīng)營中或家庭中的困難?！妒袌雠c消費報》進行及時報道，受到了縣法建辦的表彰通報。三是開展創(chuàng)先、爭優(yōu)活動。二、強化組織建設，鞏固“三大文明”建設成果。業(yè)務技能培訓，法律、法規(guī)學習，管理經(jīng)驗交流等工作開展得有聲有色，達到了行業(yè)自育、自律、自規(guī)，受到了廣大會員的親睞，得到了社會的認同，各級黨政的滿意，實現(xiàn)了“雙贏”，鞏固了“三大文明”建設。一是在全縣個私協(xié)干部中繼續(xù)推行了幫扶聯(lián)系戶制度和“心連心”活動，全縣共聯(lián)系幫扶個體工商戶210戶，困難企業(yè)20戶，幫助他們解決在經(jīng)營中或家庭中的困難?！妒袌雠c消費報》進行及時報道，受到了縣法建辦的表彰通報。三是開展創(chuàng)先、爭優(yōu)活動。二是表彰先進，積極開展爭創(chuàng)活動。四是深入開展“四五”普法教育，不斷提高會員的法律意識。四是落實、修訂各行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范（服務公約、營業(yè)規(guī)范、職業(yè)道德教育規(guī)范、交通運輸業(yè)職業(yè)道德、建筑業(yè)職業(yè)道德、商業(yè)戶職業(yè)道德、飲食業(yè)職業(yè)道德、服務業(yè)職業(yè)道德、修理業(yè)職業(yè)道德、文化業(yè)職業(yè)道德、工業(yè)手工業(yè)職業(yè)道德）等，為各級個私協(xié)組織，廣大會員在“三大文明”建設中明確了方向，指引了路子?？h個私協(xié)單獨辦公，配備工作人員4人，配備了電腦和空調，實現(xiàn)了現(xiàn)代辦公，各分會相應設立了辦公室，配備了專人，做到了組織、場地、人員、經(jīng)費“四落實”，出現(xiàn)了工作有人抓，事情有人辦和有錢辦事的嶄新局面。根據(jù)《文明單位管理辦法》和巴市文明委（2006）16號文件精神，現(xiàn)對我會文明單位建設工作作如下自查：一、重抓發(fā)展，推動全社會文明建設。二是表彰先進，積極開展爭創(chuàng)活動。四是深入開展“四五”普法教育，不斷提高會員的法律意識。四是落實、修訂各行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范（服務公約、營業(yè)規(guī)范、職業(yè)道德教育規(guī)范、交通運輸業(yè)職業(yè)道德、建筑業(yè)職業(yè)道德、商業(yè)戶職業(yè)道德、飲食業(yè)職業(yè)道德、服務業(yè)職業(yè)道德、修理業(yè)職業(yè)道德、文化業(yè)職業(yè)道德、工業(yè)手工業(yè)職業(yè)道德）等，為各級個私協(xié)組織，廣大會員在“三大文明”建設中明確了方向，指引了路子。縣個私協(xié)單獨辦公，配備工作人員4人，配備了電腦和空調，實現(xiàn)了現(xiàn)代辦公，各分會相應設立了辦公室，配備了專人，做到了組織、場地、人員、經(jīng)費“四落實”，出現(xiàn)了工作有人抓，事情有人辦和有錢辦事的嶄新局面。根據(jù)《文明單位管理辦法》和巴市文明委（2004）16號文件精神，現(xiàn)對我會文明單位建設工作作如下自查：一、重抓發(fā)展，推動全社會文明建設。所黨委是結對共建單位，僅去年以來，所黨委領導多次到大隊了解情況，商討共建辦法，按照“五個一”的要求抓落實，先后撥2萬元支持大隊黨員活動室建設，撥5萬元用于項目啟動資金，五是每 年春節(jié)期間還上門慰問了十余戶五保老人和特困戶。五是在轄區(qū)內保持了良好的窗口形象。大力開展公益活動宣傳，帶頭營造濃厚氛圍。廣泛開展“學習道德模范、“時代先鋒”、“身邊好人”等先進事跡，通過開展先進事跡報告會、座談、討論等活動，引導大家樹立好人有好報的價值導向，使干部職工樹立正確的人生觀和價值觀。廣泛開展“文明禮儀”活動。同時，引導各分局樹立身邊的先進典型，市局的局OA網(wǎng)上以簡報的形式廣為宣傳，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。結合藥監(jiān)工作實際，我局深入開展了“文明禮儀教育、未成年人思想道德教育、社會誠信教育”、加強政風行風建設、民主評議行風等活動，2009年、2010年我局連續(xù)被評為全市行風評議先進單位。堅持組織干部職工認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的十七大精神等，并做到理論與實踐相結合，廣泛學與重點學相結合，提高理論修養(yǎng)與促進工作相結合。五是圍繞黨的宗旨教育主題，開展革命傳統(tǒng)教育活動。把與社區(qū)的共建、與農村扶貧共建當做義不容辭責任，實現(xiàn)共建共贏、和諧發(fā)展。加強藥品分類管理和非藥品冒充藥品專項整治，認真整頓規(guī)范零售藥店的處方藥與非處方藥管理，嚴格駐店藥師配備和在崗情況以及處方藥憑處方銷售、審核等制度。完成市屬26家醫(yī)療機構制劑文號再注冊的全部上報工作。五是規(guī)范市場經(jīng)營行為，嚴格市場準入。同時，還探索建立食品餐飲綜合監(jiān)管信息系統(tǒng)。立案查處14件，其中，還查處一起非法添加藥品的典型案件。通過示范引導和輻射作用，大力推行餐飲企業(yè)“五常法”管理，按照“先試點、后推廣、推廣一家、鞏固一家”的原則，有效提高大中型餐飲單位管理水平。根據(jù)國家和湖北省的總體安全部署，在全市組織開展嚴厲打擊非法添加和濫用食品添加劑“雙打”專項整治活動要求，我局組建起以毒理學、營養(yǎng)學、食品衛(wèi)生學學者為主的食品安全專家委員會，完成《集體配餐企業(yè)食品安全規(guī)范》課題研究，并每年組織不同類型和程度的應急演練培訓，不斷提升應對重大食品安全事故的應急救援處置能力。我局堅持兩手抓、兩手硬、兩促進。20１1年發(fā)展新黨員5人，預備黨員轉正3人，辦理黨組織關系接轉23人次。三是建立了一崗雙責、齊抓共管的工作制度。2007年－2008年我局被命名為全省文明單位，2009年－2010年被確認為省文明單位。公司在年初組織了迎新春文藝匯演；3月份組織了義務植樹；5月份組織了第一屆“**杯”籃球比賽、乒乓球比賽，并值“講正氣、樹新風”之際，公司組織員工到**參觀學習，學習艱苦奮斗精神，增強團隊意識；6初組織開展了登山健身活動，調節(jié)了緊張氣氛，豐富職工生活。下一步，還將在公司范圍內征集員工的優(yōu)秀書法、繪畫、攝影作品，進行才藝展示，加強宣傳引導。同時，充分調動群眾的監(jiān)督作用，積極行動起來，對違反制度，影響創(chuàng)建工作的行為做到有舉報，有通知，有整改，有效果。建立了《收費稽查制度》、《路政稽查辦法》、《通行費解交辦法》等一系列制度，有效防止了違規(guī)違紀行為的發(fā)生。加強所有員工的思想道德修養(yǎng)教育，自重、自省、自警、自勵，自覺抵御拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，防微杜漸，切實筑牢拒腐防變的思想防線。（一）加強組織領導，結合工作實際，構建廉政防控體系 落實責任制，是搞好黨風廉政建設，提高反腐倡廉工作整體水平，建立健全懲治和預防腐敗體系的基礎工程，是確保企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要前提。其次，積極開展以“救火、救災、救難、救生、救急”為主題的“平安**，文明高速生命綠色通道”行動。第三，加快工程計量、保證工程款按時支付為提高計量支付的效率，公司細化了計量支付規(guī)則，在工程動態(tài)投資得到有效控制的同時，努力縮短工程期中計量支付周期，并對公司各部門的審批時限均做出了明確規(guī)定，最大程度地使計量進度和工程形象進度一致，保證了施工單位的建設資金充足及時到位。二是通過多個媒體發(fā)布招標公告，提高公開性，增強競爭性。各方努力，多策并舉，共同形成了比、學、趕、超的合力，工地上出現(xiàn)了一幕幕挑燈夜戰(zhàn)的喜人景象。四是采用走出去、請進來的辦法，組織公司和參建單位的技術管理人員參觀質量管理工作處于領先地位的高速公路項目，借鑒和學習其成功經(jīng)驗。通過以上舉措，公司在全省高速公路內業(yè)資料檢查中多次取得好的名次，得到領導和專家的肯定。四是重視路面目標配合比設計和試驗段工作。首先，加強質量管理，做好施工前和施工過程控制。為了確保工程質量，公司工程技術人員吃住在工地，現(xiàn)場蹲點，夜以繼日，會同監(jiān)理人員，及時解決施工過程中遇到的難題，時刻關注各項試驗指標。近幾年來，在各級政府、文明委和相關部門的正確領導和支持下，在全體員工的共同努力下，公司黨支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以搞好高速公路建設和運營為中心，以深化文明單位創(chuàng)建活動、建設一支高素質的干部職工隊伍為主線，內強素質，外塑形象，始終按照文明單位建設的六條標準，把文明單位建設當作重點工作來抓，廣泛深入地發(fā)動群眾，扎實有效地大力開展群眾性文明單位創(chuàng)建活動，軟件、硬件一起上，真抓實干，促使各項標準目標條條落實，在公司范圍內營造出團結務實、崇尚文明的良好氛圍，各項工作取得了豐碩的成果。（略）三是村鎮(zhèn)建設效果明顯。大力倡導解放思想、實事求是，與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，大力倡導顧全大局、團結協(xié)作，一方有難、八方支援的精神，大力倡導艱苦奮斗、自強不息，愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神，大力倡導扶危濟困、見義勇為，尊老愛幼、鄰里互助的精神，把偉大的民族精神轉化為激勵廣大干部群眾再接再厲、奮發(fā)進取、扎實工作，奪取新勝利的強大精神力量。對干部職工進行了文明素質教育以及環(huán)境、健康和可持續(xù)發(fā)展的教育，弘揚科學精神，普及科學知識，積 極開展環(huán)境保護工作，構筑群防群治的堅強防線。把“健心健身強素質、誠信文明奔小康”活動落到實處。三是大力開展業(yè)務技能培訓。三是創(chuàng)建工作重點突出?，F(xiàn)將我委文明單位創(chuàng)建情況自查如下：一、組織領導得力，文明創(chuàng)建工作有序推進一是組織機構建立健全。全系統(tǒng)各單位也層層落實工作責任制，明確單位負責人為創(chuàng)建工作第一責任人，結合單位實際，抓重點、抓難點、抓載體、抓規(guī)范、抓形象，提高了辦事效率，提升了建委系統(tǒng)的整體形象。以“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”20字為基本道德規(guī)范，廣泛開展形式多樣的思想道德教育，激發(fā)職