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正文內(nèi)容

農(nóng)商銀行面試經(jīng)驗(yàn)(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 3 升,如何確定 4 升水?(5)為什么人民幣的面值只有 10?誠(chéng)信重于利益 利益重于誠(chéng)信 要求從這兩個(gè)命題中選一個(gè),并進(jìn)行 3 分鐘的演講,準(zhǔn)備時(shí)間 1 分鐘是個(gè)技能題,拿來(lái)一塑料袋錢,好多好多 5 塊和 10 塊混在一起?;实鄣呐畠翰?愁嫁,坐店等客上門,被動(dòng)貸款營(yíng)銷,工作嫌麻煩,經(jīng)營(yíng)安于現(xiàn)狀。四是信用環(huán)境不優(yōu)。一是目的不明確。信息渠道不暢。在制定市場(chǎng)營(yíng)銷政策 時(shí),要統(tǒng)籌兼顧信用社自身利益,客戶需要的滿足及社會(huì)效益等關(guān)系,不斷拓展 營(yíng)銷新思路。要嚴(yán)懲執(zhí)紀(jì)執(zhí)法及執(zhí)罰腐 敗,加強(qiáng)金融立法,重拳出擊,嚴(yán)肅打擊以破產(chǎn)等各種名義逃廢債行為,以維護(hù) 信用社合法權(quán)益及保全信用社債權(quán),降低營(yíng)銷風(fēng)險(xiǎn)和損失。市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)是人才的競(jìng)爭(zhēng),目前 信用社市場(chǎng)營(yíng)銷人才奇缺,信合事業(yè)若要穩(wěn)健發(fā)展,必須與時(shí)俱進(jìn),制訂人才發(fā) 展計(jì)劃,合理引進(jìn)急需人才,建立人才儲(chǔ)備庫(kù),優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),切實(shí)解決營(yíng)銷人 才斷層問題。同時(shí)要有計(jì)劃地實(shí)施品牌戰(zhàn)略,加強(qiáng)品牌決策研究。設(shè)立“掛包銀行”、“移動(dòng)柜臺(tái)”,開 辦金融超市,用活信用工具,通過電子貨幣,包括信用卡、儲(chǔ)蓄存款卡、扣帳卡、現(xiàn)金卡等多種金融交易卡,提高資金周轉(zhuǎn)率,搞好貸款營(yíng)銷、促銷。筆試內(nèi)容主要和公務(wù)員考試內(nèi)容相類似,常識(shí)沒有政治題,很生活,重在平時(shí)積累。流程是簽到、資格審查分組面試。二面時(shí)據(jù)說還有一千人,能到這一步的,各個(gè)都是精英了。以及市場(chǎng)開放下競(jìng)爭(zhēng)激烈等金融環(huán)境的劇變。在待人接物上也有了更大的提高,單位里外的環(huán)境面貌煥然一新,優(yōu)質(zhì)整潔的環(huán)境也引來(lái)顧客的贊美,覺得比以前更舒適,更吸引客戶了。更是銀行參與競(jìng)爭(zhēng)的最前沿陣地,提升服務(wù)規(guī)范水平,吸引個(gè)人高端,依然是網(wǎng)點(diǎn)最重要的銷售渠道和客戶觸點(diǎn)。體檢通知是郵件通知,體檢結(jié)果要自己到醫(yī)院取,然后交回到農(nóng)商行。看似很簡(jiǎn)單,其中玄機(jī)很多??梢匀ッ嬖?,我還是相當(dāng)興奮地,想認(rèn)真準(zhǔn)備一下,就上網(wǎng)找了一些資料來(lái)看,但是最后發(fā)現(xiàn)我準(zhǔn)備的有點(diǎn)偏離了。接下來(lái)我就說說我的經(jīng)驗(yàn),希望能對(duì)以后的面試者有所幫助!筆試今年的筆試地點(diǎn)在清華,人數(shù)超過三千。另一方面要建立客戶經(jīng)理制及農(nóng)戶聯(lián)絡(luò) 員制。要根據(jù)自身的市場(chǎng)定位情況,經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì)條件及薄弱環(huán)節(jié),不斷地開發(fā)適應(yīng) 多元化、多樣化市場(chǎng)需要的新品種,包括農(nóng)戶小額貸款,城鎮(zhèn)居民貸款,中間代 理業(yè)務(wù)等,既要開發(fā)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)新項(xiàng)目,又要開發(fā)中間業(yè)務(wù)新品種,既要有適用性,又要簡(jiǎn)便易行。市場(chǎng)營(yíng)銷的過程是營(yíng)銷人 員順利實(shí)現(xiàn)自身與客戶的溝通過程,即感同力、自信力、挑戰(zhàn)力及自我驅(qū)動(dòng)力,營(yíng)銷人員承擔(dān)著“信息員”和“顧問”雙重角色,也是一個(gè)雙向溝通的過程,因 此,營(yíng)銷人員必須具備諸如品行涵養(yǎng),行為舉止等較好的基本素質(zhì),較全面的金 融專業(yè)素質(zhì)及較強(qiáng)的公關(guān)能力。政府部門要堅(jiān)決制止“開門 招商引資,關(guān)門屠刀宰客”的不良行為,在改善招商引資經(jīng)濟(jì)環(huán)境的基礎(chǔ)上,營(yíng) 造好信用社營(yíng)銷社會(huì)環(huán)境,切實(shí)減少對(duì)信用社各項(xiàng)亂收、亂攤、亂罰及亂捐等不 合理的費(fèi)用支出負(fù)擔(dān)。二、請(qǐng)問農(nóng)村信用社市場(chǎng)營(yíng)銷應(yīng)采取的對(duì)策轉(zhuǎn)變思想觀念。三是品種單一。二 是隨意性、特權(quán)思想及人情觀念濃厚,紀(jì)律、制度意識(shí)淡薄,講自由不講紀(jì)律,講友情不講原則,講索取不講奉獻(xiàn),自控能力差,先斬后奏,斬而不奏等行為較 為嚴(yán)重,導(dǎo)致營(yíng)銷制度難落實(shí),違規(guī)違紀(jì)辨別抵制能力弱,資金風(fēng)險(xiǎn)防化措施難 到位。三是社會(huì)環(huán)境不優(yōu)。目前農(nóng)村信用社員工在思想上還沒有真正形成新的市場(chǎng) 營(yíng)銷理念,默守陳規(guī),尚用過去傳統(tǒng)的思維方式來(lái)看待、分析及處理問題,普遍 存在著兩種思想觀念,一種是閉關(guān)自守的思想。最好準(zhǔn)備充分一下,我們是沒有自我介紹的,只是抽簽(有兩個(gè)問題),然后考官也會(huì)問你問題的。誰(shuí)能告訴我,哪里沒有黑暗?四大行沒有嗎?我的簡(jiǎn)歷很莫名其妙的被踢掉了??
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