【正文】 。1承辦日常行政事務(wù)和院長(zhǎng)交辦的其他臨時(shí)性工作。六、負(fù)責(zé)醫(yī)院會(huì)議室清潔衛(wèi)生及來(lái)賓的接待工作。（六）對(duì)工作極端負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度和操作常規(guī)。嚴(yán)格技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。（四）愛(ài)護(hù)儀器，精心保養(yǎng)，熟悉性能；嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程。保持良好的工作秩序和整潔、肅靜的休養(yǎng)環(huán)境，保證病人的安全，維護(hù)病人的利益。（四）加強(qiáng)機(jī)關(guān)和全院職工的聯(lián)系，關(guān)心職工生活，多為職工辦事實(shí)、辦好事。（四）認(rèn)真做好設(shè)備和物資的計(jì)劃、審核、采購(gòu)、驗(yàn)收、入庫(kù)、保管、發(fā)放、報(bào)廢、清點(diǎn)、回收等工作，當(dāng)好家、理好財(cái)。（2）醫(yī)院經(jīng)營(yíng)情況，包括業(yè)務(wù)收入、成本變動(dòng)、經(jīng)濟(jì)效益和資產(chǎn)負(fù)債等情況。4．院務(wù)公開(kāi)的監(jiān)督建立由工會(huì)、職工代表和有關(guān)人員組成的院務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組。4．組織全科人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力繼承、發(fā)掘、整理、提高中醫(yī)藥學(xué)，進(jìn)行科研工作，開(kāi)展新療法、新技術(shù)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高中醫(yī)療效。以社會(huì)效益為最高準(zhǔn)則，在救死扶傷和一切為病人的前提下，實(shí)行目標(biāo)管理、崗位責(zé)任制和經(jīng)濟(jì)技術(shù)責(zé)任制；抓好精文明和物質(zhì)文明建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，辦好具有中國(guó)特色的社會(huì)主義醫(yī)院。五、審查醫(yī)院財(cái)務(wù)預(yù)算、決算，審查批準(zhǔn)大型醫(yī)療設(shè)備購(gòu)置計(jì)劃，批準(zhǔn)和監(jiān)督執(zhí)行房屋維修、建修計(jì)劃，掌握審批固定資金和流動(dòng)資金的全部活動(dòng)情況。堅(jiān)持下巡、下送、下收、下修，及時(shí)協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系，解決后勤管理中出現(xiàn)的矛盾和問(wèn)題；指導(dǎo)班組長(zhǎng)和有關(guān)人員積極開(kāi)展工作，督促本科人員定期對(duì)本科各班組的工作進(jìn)行檢查考核；落實(shí)各項(xiàng)崗位職責(zé)，使后勤保障服務(wù)水平得到全面提高。三、高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的主要任務(wù)，學(xué)習(xí)和掌握新知識(shí)、新技術(shù)、新方法，把握其發(fā)展動(dòng)向，用于改進(jìn)指導(dǎo)本科室的工作，制定本科室業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，起到學(xué)科帶頭人的作用。九、進(jìn)修、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)1．在職職工進(jìn)修A．進(jìn)修時(shí)發(fā)生的直接進(jìn)修費(fèi)由本單位結(jié)帳報(bào)銷，其他如租房費(fèi)、資料費(fèi)、講義費(fèi)、材料費(fèi)、進(jìn)修期末滿自動(dòng)返家或自動(dòng)返單位發(fā)生的差旅費(fèi)、接待費(fèi)或其他各種費(fèi)用由進(jìn)修職工本人負(fù)擔(dān)。住宿費(fèi)只按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷，不按召開(kāi)會(huì)議單位超標(biāo)準(zhǔn)收取住宿費(fèi)的票面報(bào)銷，超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)部份一律由當(dāng)事人處理。⑹出差人員返回單位后，半個(gè)月內(nèi)必須結(jié)清包括差旅費(fèi)在內(nèi)的經(jīng)濟(jì)手續(xù)，過(guò)期不愿意報(bào)銷差旅費(fèi)者作為自動(dòng)放棄。B、差旅費(fèi)的報(bào)銷,職工因公出差報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照北川縣委、縣府縣及財(cái)政局文件規(guī)定行。支持業(yè)務(wù)骨干參加學(xué)術(shù)會(huì)議，有目的地安排他們到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，并為他們創(chuàng)造各種條件，讓他們回院后能夠開(kāi)展新的項(xiàng)目，促進(jìn)醫(yī)院業(yè)務(wù)水平的提高。一、初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的主要任務(wù)，結(jié)合工作崗位的需要，進(jìn)行專業(yè)知識(shí)和技能訓(xùn)練，以期達(dá)到符合任職工作崗位的全部要求。重視和加強(qiáng)制度建設(shè)，結(jié)合本科實(shí)際情況，不斷建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，積極探索符合新時(shí)期現(xiàn)代醫(yī)院管理模式的后勤社會(huì)化管理形式，逐步使后勤保障管理達(dá)到制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。建立健全以崗位責(zé)任制為中心的各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。院長(zhǎng)工作職責(zé)一、在縣衛(wèi)生局、當(dāng)?shù)攸h委和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針、政策、法律、法規(guī)和上級(jí)指示；加強(qiáng)民主管理，不斷提高科學(xué)管理水平。2．制定本科工作計(jì)劃與業(yè)務(wù)建設(shè)計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，定期總結(jié)匯報(bào)。（3）設(shè)立院務(wù)公開(kāi)欄，張貼有關(guān)資料。1．重要意義推行院務(wù)公開(kāi)是加強(qiáng)醫(yī)院民主管理、促進(jìn)醫(yī)院健康發(fā)展、增強(qiáng)職工的責(zé)任感、調(diào)動(dòng)群眾的積極性、推動(dòng)醫(yī)院改革和發(fā)展的一項(xiàng)重要措施，是貫徹全心全意依靠廣大職工辦好醫(yī)院的有效途徑，是黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求。（二）堅(jiān)守工作崗位，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，深入臨床一線，堅(jiān)持“三送三下”，準(zhǔn)確及時(shí)的滿足醫(yī)療及其他工作的需求。（三）強(qiáng)化公仆意識(shí)，不搞特殊化。勤巡視、細(xì)觀察，消除各種可能發(fā)生的差錯(cuò)事故隱患，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。（二）作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，一絲不茍，尊重科學(xué)，實(shí)事求是；檢查報(bào)告及時(shí)，客觀準(zhǔn)確，不謊報(bào)數(shù)據(jù)，不出假報(bào)告；防止發(fā)生差錯(cuò)、事故，確保醫(yī)療安全。堅(jiān)持醫(yī)療原則，不開(kāi)人情方、人情假、人情證明，不“搭車”開(kāi)藥，拒收紅包。（四）帶頭遵守國(guó)家法令，模范地執(zhí)行各項(xiàng)衛(wèi)生法規(guī)。四、負(fù)責(zé)行政自制公文的處理，綜合全院工作計(jì)劃、總結(jié)、規(guī)劃、草擬宣傳資料、草擬有關(guān)行政公文、簽發(fā)工作簡(jiǎn)報(bào)。負(fù)責(zé)安排行政總務(wù)值班和節(jié)假日行政值班，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)牽頭處理。負(fù)責(zé)起草、印發(fā)情況反映、工作簡(jiǎn)報(bào)、調(diào)查報(bào)告等材料。負(fù)責(zé)文秘工作。對(duì)加蓋單位公章、外開(kāi)出介紹信隨時(shí)做好登記。及時(shí)傳達(dá)院長(zhǎng)及各種行政會(huì)議做出的決定，并對(duì)具體執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查。二、在董事長(zhǎng)、黨總支書(shū)記和院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的行政管理、黨務(wù)和醫(yī)院內(nèi)部各職能部門(mén)的綜合協(xié)調(diào)工作。其他各業(yè)務(wù)科室及有關(guān)部門(mén)應(yīng)密切配合督查機(jī)構(gòu)，做好督查工作。堅(jiān)持分級(jí)承辦，歸口負(fù)責(zé)和整體協(xié)作原則。重點(diǎn)保衛(wèi)醫(yī)院機(jī)密和要害部門(mén)，加強(qiáng)內(nèi)部治安管理，嚴(yán)密各項(xiàng)防范措施，堅(jiān)決打擊各類犯罪活動(dòng)。認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，審核門(mén)診（住院部）收費(fèi)應(yīng)繳與實(shí)繳金額是否相符，如有不符，應(yīng)及時(shí)查明原因。不得在空白介紹信上蓋章使用，以防紕漏。涉及醫(yī)療業(yè)務(wù)問(wèn)題，應(yīng)會(huì)同有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)協(xié)商處理，由主辦部門(mén)提出意見(jiàn)，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后聯(lián)名答復(fù)。切實(shí)加強(qiáng)文件管理，下班時(shí)必須將文件入柜加鎖，關(guān)好門(mén)窗；上班時(shí)文件不得隨意放在桌上；節(jié)假日前必須認(rèn)真清點(diǎn)并回收借閱文件，以防丟失，保密。院辦公室主任接受上級(jí)來(lái)文后及時(shí)依文件內(nèi)容、性質(zhì)簽署意見(jiàn)后，呈送院領(lǐng)導(dǎo)批閱或轉(zhuǎn)交有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)辦理。民主生活會(huì)的主要內(nèi)容是按照“三個(gè)代表”的思想對(duì)照黨的路線、方針、政策和黨章、準(zhǔn)則的要求，檢查自己的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，檢查工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，交流思想，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年在規(guī)定范圍內(nèi)述職述廉一次；各黨支部負(fù)責(zé)人每年在本人所在的黨支部民主生活會(huì)上述職述廉一次。五、堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育制度。二、實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制。主要內(nèi)容是：學(xué)習(xí)上級(jí)黨組織有關(guān) 文件、傳達(dá)會(huì)議精神；通報(bào)支部工作情況，聽(tīng)取黨員意見(jiàn)和建議，部署工作；討論通過(guò)黨員 發(fā)展、轉(zhuǎn)正。以上產(chǎn)假、流產(chǎn)假期間工資均按全額工資的60％發(fā)放。事假根據(jù)本人工資總額按實(shí)際請(qǐng)假天數(shù)全額扣發(fā)，并扣發(fā)獎(jiǎng)金。請(qǐng)銷假制度為規(guī)范醫(yī)院休假制度，經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)研究，對(duì)干部職工休假問(wèn)題作如下規(guī)定，望全院遵守執(zhí)行。職工教育培訓(xùn)考核制度健康教育培訓(xùn)納入繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理，定期分批組織各科室健教骨干參加市級(jí)、省級(jí)或國(guó)家級(jí)健康教育專業(yè)培訓(xùn)；醫(yī)務(wù)人員每年必須至少參加由本院舉辦的健康教育專業(yè)理論培訓(xùn)講座一次，系統(tǒng)學(xué)習(xí)健康教育及相關(guān)學(xué)科的基本理論和方法，以提高自身健康教育專業(yè)水平；醫(yī)院組織的崗前培訓(xùn)內(nèi)容必須包括健康教育理論與技能等；醫(yī)院將在培訓(xùn)時(shí)對(duì)被培訓(xùn)對(duì)象進(jìn)行健康教育理論與技能掌握情況的測(cè)試。五、忠于職守、公正廉潔；嚴(yán)守紀(jì)律、依法行政；禮貌待人、熱 情服務(wù)。護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)：由護(hù)理部主任或總護(hù)士長(zhǎng)主持，各科室護(hù)士長(zhǎng)參加，每周一次，總結(jié)上周護(hù)理工作，布臵本周護(hù)理工作。會(huì)議由院辦公室召集，會(huì)議議題需事前申報(bào)并經(jīng)審核。后勤保證方面：檢查住院患者飲食、供水、生活保障及物資供應(yīng)等工作?？傊蛋嗳藛T因事不能當(dāng)天值班，自行調(diào)整者，應(yīng)告知辦公室。總值班在值班期間，行使醫(yī)療、行政指揮權(quán)，發(fā)生應(yīng)急重大問(wèn)題應(yīng)在及時(shí)處理的同時(shí)及時(shí)上報(bào)。負(fù)責(zé)醫(yī)院行政規(guī)章制度的起草、增補(bǔ)、修改工作。負(fù)責(zé)來(lái)院專家的聯(lián)絡(luò)接待工作；七、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)人事部門(mén)及院領(lǐng)導(dǎo)做好全院人事管理的各項(xiàng)具體工作；八、負(fù)責(zé)醫(yī)院、院辦公室等印章的管理工作，加強(qiáng)醫(yī)院印章和介紹信的使用管理和登記，定期向院董事會(huì)、院長(zhǎng)辦公會(huì)匯報(bào)；九、負(fù)責(zé)節(jié)假日值班安排、醫(yī)患投訴處理等工作。負(fù)責(zé)辦理其他單位(醫(yī)院)與本院的學(xué)習(xí)交流、參觀研討工作。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好上級(jí)指示、醫(yī)院決定、規(guī)定的執(zhí)行和落實(shí)、檢查和督辦工作?？傊蛋嗳藛T由行政、后勤等部門(mén)的負(fù)責(zé)人和有關(guān)干部參加，每天實(shí)行24小時(shí)值班制，每天輪換一次，每天上午8點(diǎn)前交接班。認(rèn)真交接班，做好值班記錄，不得擅自離開(kāi)工作崗位。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面：檢查醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及廉潔行醫(yī)情況。會(huì)議制度院辦公會(huì)：由院長(zhǎng)主持，副院長(zhǎng)及相關(guān)科室負(fù)責(zé)人參加?？偨Y(jié)和布臵下周工作。四、愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，愛(ài)一行，專一行，在同行業(yè)中有所追 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