【正文】 知?(甘職改辦[2003]2號(hào)文件)執(zhí)行。（二）大學(xué)本科畢業(yè)，從事會(huì)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)（財(cái)政稅收）工作10年以上，并擔(dān)任會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師（財(cái)政稅收專業(yè)）職務(wù)5年以上。（四）主持過(guò)縣級(jí)以上機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或大、中型企業(yè)單位的財(cái)會(huì)工作。對(duì)未注明作者撰寫章節(jié)的書(shū)籍、著作、教材，不能作為業(yè)績(jī)條件。第十九條 本條件中的“規(guī)章制度、管理辦法、操作規(guī)程”等須提供領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的文件原件和被采納單位的證明。第五條 學(xué)歷、資歷條件具備下列條件之一，并在省級(jí)以上刊物正式發(fā)表一篇以上具有一定學(xué)術(shù)水平的本專業(yè)論文（限獨(dú)著或第一作者，下同；字?jǐn)?shù)在1500字以上），可申報(bào)評(píng)審高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格：一、獲得博士學(xué)位，取得會(huì)計(jì)師資格（含審計(jì)師資格，下同）后，從事會(huì)計(jì)工作2年以上；二、獲得碩士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè)，取得會(huì)計(jì)師資格后，從事會(huì)計(jì)工作5年以上； 第六條 破格申報(bào)條件不具備規(guī)定學(xué)歷，但取得會(huì)計(jì)師資格后從事會(huì)計(jì)工作5年以上，具備下列條件一項(xiàng)以上者；或具備規(guī)定學(xué)歷，但取得會(huì)計(jì)師資格后的會(huì)計(jì)工作年限未達(dá)到規(guī)定年限的人員（提前時(shí)間不超過(guò)2年），具備下列條件二項(xiàng)以上者，可以破格申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格。二、具有較高的政策理論水平，能對(duì)本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)、本單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行全面、深入的分析和預(yù)測(cè)，提出有價(jià)值的改進(jìn)建議。四、負(fù)責(zé)或執(zhí)筆擬制、修訂有關(guān)的法規(guī)、規(guī)章、制度、規(guī)劃、專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程、會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查方案等，實(shí)施效果明顯；或撰寫的學(xué)術(shù)論文、工作調(diào)研報(bào)告、管理建議書(shū)等，對(duì)實(shí)際工作具有重要的指導(dǎo)意義，并在運(yùn)用中效果顯著。第十四條 申報(bào)評(píng)審高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格人員應(yīng)報(bào)送的材料及格式要求：設(shè)區(qū)市或省直有關(guān)廳（局、公司）職改辦的委托評(píng)審函1份。相關(guān)業(yè)績(jī)材料、文件、證書(shū)、獎(jiǎng)狀等復(fù)印件。第二條 本辦法適用于持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，并在自治區(qū)各類企事業(yè)單位從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作專業(yè)技術(shù)人員。在大、中型企業(yè)擔(dān)任總會(huì)計(jì)師或會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人職務(wù)，從事會(huì)計(jì)工作五年以上。第十四條 申報(bào)人員取得會(huì)計(jì)師資格后，應(yīng)具備下列專業(yè)學(xué)術(shù)論文、論著條件之一：在省部級(jí)以上財(cái)經(jīng)類公開(kāi)刊物上發(fā)表2篇以上(其中至少1篇獨(dú)立完成)財(cái)會(huì)專業(yè)論文；本人撰寫已經(jīng)公開(kāi)出版發(fā)行的財(cái)會(huì)專著字?jǐn)?shù)達(dá)5萬(wàn)字以上、或譯著達(dá)10萬(wàn)字以上；在省部級(jí)以上行業(yè)性的有關(guān)會(huì)計(jì)理論研討會(huì)或財(cái)會(huì)?？咸峤徊⒖堑膶ｎ}論文以第一作者3篇(每篇字?jǐn)?shù)要求在 3000字)以上，具有一定的推廣和應(yīng)用價(jià)值；作為執(zhí)筆人之一參加過(guò)會(huì)計(jì)專業(yè)正式公開(kāi)出版發(fā)行教材或財(cái)務(wù)技術(shù)手冊(cè)的編寫工作且本人完成5萬(wàn)字以上的編寫工作 量。第二章 申報(bào)條件第五條 基本條件（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，努力學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)方針政策，模范遵守?中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法?及有關(guān)法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，廉潔奉公，愛(ài)崗敬業(yè)，有效履行崗位職責(zé)。第三章 評(píng)審條件第七條 專業(yè)理論知識(shí)（一）具有系統(tǒng)、扎實(shí)的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和經(jīng)濟(jì)理論知識(shí)，具有較強(qiáng)的研究、解決會(huì)計(jì)工作問(wèn)題的能力，保證會(huì)計(jì)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。（二）業(yè)務(wù)能力：能夠根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、單位財(cái)務(wù)狀況提出經(jīng)營(yíng)決策建議和理財(cái)建議； ：能夠合理組織人員，較好地協(xié)調(diào)內(nèi)外工作和經(jīng)濟(jì)關(guān)系； ：具有較強(qiáng)的會(huì)計(jì)信息處理能力和解決財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中重大、疑難問(wèn)題； ：能根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要不斷改進(jìn)和創(chuàng)新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作； ：牢固樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，具備識(shí)別和防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的能力；：能撰寫思路清晰、主題明確、結(jié)構(gòu)完整、語(yǔ)言流暢的財(cái)務(wù)分析報(bào)告和財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)文章。（五）主持或承擔(dān)設(shè)區(qū)的市以上批準(zhǔn)的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)方面的科研課題，有創(chuàng)新或獨(dú)到見(jiàn)解，對(duì)實(shí)際工作有指導(dǎo)意義，其成果已通過(guò)鑒定。（）公開(kāi)發(fā)行的經(jīng)濟(jì)類報(bào)刊（不含增刊、專刊）或具有國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)書(shū)號(hào)（isbn）的省級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門、省級(jí)以上學(xué)會(huì)主編的論文集上發(fā)表有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類論文3篇以上（獨(dú)立完成或第一作者，每篇3000字以上）；或者公開(kāi)出版由本人撰寫的有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專著或譯著1部以上；或者主持編寫在省以上范圍通用的經(jīng)濟(jì)管理類教材（本人撰寫部分不少于20萬(wàn)字）。(二)申報(bào)人員必須提供下列資料:學(xué)歷證書(shū)，會(huì)計(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)，會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，?高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考評(píng)結(jié)合考試報(bào)名申請(qǐng)表?(2份)，近期l寸正面免冠彩色照片（5張）。第二十條 申請(qǐng)人對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。由省會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格高級(jí)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)將評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員名單，逐級(jí)反饋到呈報(bào)部門和申報(bào)人員所在單位，由申報(bào)單位公示，異議期為15天。第二十九條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行，省人事廳、省財(cái)政廳印發(fā)的?山東省高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考評(píng)暫行辦法?（魯人發(fā)?2002?36號(hào)）同時(shí)廢止。（三）財(cái)會(huì)人員配備的人事權(quán)是指公司財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人的任用、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲，應(yīng)當(dāng)事先征求總會(huì)計(jì)師的意見(jiàn)。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。（一）總會(huì)計(jì)師對(duì)企業(yè)重大事項(xiàng)的參與權(quán)是指總會(huì)計(jì)師應(yīng)參加總經(jīng)理辦公會(huì)議或者公司其他重大決策會(huì)議，參與表決公司重大經(jīng)營(yíng)決策，具體包括：擬定企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃以及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略；制定企業(yè)資金使用和調(diào)度計(jì)劃、費(fèi)用開(kāi)支計(jì)劃、物資采購(gòu)計(jì)劃、利潤(rùn)分配（派）、虧損彌補(bǔ)方案；企業(yè)重大經(jīng)濟(jì)合同的評(píng)審。第二十七條 對(duì)違反考試、評(píng)審紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定的，按照?專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定?（人事部令第3號(hào)）和?關(guān)于處理專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作中違反政策紀(jì)律問(wèn)題的暫行規(guī)定?（魯人職?1994?9號(hào)）等有關(guān)規(guī)定處理。評(píng)審工作原則上每年進(jìn)行1次。第六章 評(píng)審材料呈報(bào)第十八條 符合申報(bào)條件并持有高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試成績(jī)合格證書(shū)者，由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)民主評(píng)議或?qū)＜覍W(xué)術(shù)委員會(huì)評(píng)價(jià)、單位審查、公示無(wú)異議后，報(bào)主管部門審核，對(duì)符合條件的材料，主管部門簽署意見(jiàn)并加蓋印鑒，負(fù)責(zé)人簽字后，送呈報(bào)部門。省直單位的申報(bào)人員，由其省直主管部門(單位)匯總后報(bào)省會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格高級(jí)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)（省財(cái)政廳主管處室，下同）。（二）具備下列3或3條件（同一獲獎(jiǎng)項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)?wù)撐幕蛑靼匆豁?xiàng)計(jì)算）的，可破格申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格；其中獲得設(shè)區(qū)的市政府或省級(jí)以上政府人事行政部門與業(yè)務(wù)主管部門聯(lián)合表彰的、或者獲得省部級(jí)“先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者”稱號(hào)的，符合下列條件之一的也可破格申報(bào)：（課題），并已經(jīng)省級(jí)業(yè)務(wù)主管部門組織同行專家鑒定，其科研成果具有較高的創(chuàng)新和推廣價(jià)值；或者已經(jīng)省級(jí)業(yè)務(wù)主管部門組織同行專家鑒定，在管理、應(yīng)用技術(shù)推廣（包括專利成果推廣應(yīng)用）中取得較好的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益，或其教學(xué)、科研成果在全省或設(shè)區(qū)的市范圍內(nèi)推廣。（四）作為第一撰稿人，撰寫過(guò)3篇以上財(cái)務(wù)分析報(bào)告或?qū)ｎ}調(diào)查報(bào)告。一般應(yīng)在總會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管等主要財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位上工作5年以上。（三）大學(xué)本科畢業(yè)，取得會(huì)計(jì)師或相關(guān)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格后，從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作5年以上。第三條 本辦法適用于從事財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作的在職在崗人員。第十二條 申報(bào)人員在工作能力方面應(yīng)具備下列條件：具有豐富的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠組織管理一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作；能夠負(fù)責(zé)組織制定一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門、一個(gè)系統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作規(guī)范、會(huì)計(jì)管理制度、財(cái)務(wù)辦法或財(cái)務(wù)工作的中長(zhǎng)期規(guī)劃；具有組織、指導(dǎo)會(huì)計(jì)師學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)并幫助提高其業(yè)務(wù)工作的能力；能夠?qū)挝簧a(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益方面的可行性研究和評(píng)價(jià)并提出合理化建議。(二)學(xué)歷、資歷、會(huì)計(jì)工作年限條件獲博士學(xué)位、取得會(huì)計(jì)師資格后，從事會(huì)計(jì)工作滿一年以上；獲碩士學(xué)位、取得會(huì)計(jì)師資格后，從事會(huì)計(jì)工作滿四年；獲本科學(xué)歷、取得會(huì)計(jì)師資格后，從事會(huì)計(jì)工作滿五年；獲?？茖W(xué)歷、取得會(huì)計(jì)師資格后，從事會(huì)計(jì)工作滿七年。第十九條 本評(píng)審辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。任現(xiàn)職所在工作單位推薦意見(jiàn)一式25份，字?jǐn)?shù)應(yīng)在1500字左右，須寫明申報(bào)人的業(yè)務(wù)理論水平、工作表現(xiàn)、主要業(yè)績(jī)和獲獎(jiǎng)情況等（根據(jù)本辦法中評(píng)審的條件來(lái)說(shuō)明）。第十二條 高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格評(píng)委會(huì)原則上每年第一季度召開(kāi)上一的評(píng)審會(huì)，申報(bào)人員應(yīng)在當(dāng)年11月份將評(píng)審材料報(bào)送至省會(huì)計(jì)系列職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（省財(cái)政廳會(huì)計(jì)處）。二、參加設(shè)區(qū)市以上重點(diǎn)工程、技改項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)技術(shù)論證和可行性調(diào)查、大型國(guó)有企業(yè)改制方案等審定中提出有較高價(jià)值的建議或措施并被采納，取得成效。第七條 其他條件掌握1門外語(yǔ)達(dá)到國(guó)家或省規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)或符合相應(yīng)的免試條件。第二條 本辦法適用于持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)、從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作并通過(guò)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試，成績(jī)合格的人員。學(xué)歷或資歷（會(huì)計(jì)專業(yè)工作年限和會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師（財(cái)政稅收專業(yè)）任職時(shí)間）雖達(dá)不到規(guī)定要求，但專業(yè)工作成績(jī)顯著，貢獻(xiàn)突出，可按?甘肅省破格晉升高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘辦法?（甘職改辦?2004?4號(hào)）破格申報(bào)評(píng)審副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。（四）獨(dú)著或作為第1作者正式出版了會(huì)計(jì)專業(yè)專著、譯著或教材1部。（二）參加過(guò)全省行業(yè)性或全市州財(cái)務(wù)制度或管理辦法的制訂。第十二條 申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師任職資格人員必須參加?高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)?考試，并取得合格成績(jī)。職稱外語(yǔ)考試及格（含省內(nèi)及格）成績(jī)?cè)跁x升職稱時(shí)不再受有效期的限制。第二章 基本條件第五條 擁護(hù)黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。在方法上，收入方面按照收入類別逐項(xiàng)核定了各項(xiàng)收入，且收入具體到了單位和項(xiàng)目；支出方面按規(guī)定分人員經(jīng)費(fèi)和公用經(jīng)費(fèi)測(cè)定了各單位與項(xiàng)目的預(yù)算，且按輕重緩急計(jì)算排列了各類支出需求。本人具有較高的政策水平和豐富的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能擔(dān)負(fù)起一個(gè)地區(qū)，一個(gè)部門或一個(gè)系統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作，能夠草擬和解釋一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門、一個(gè)系統(tǒng)或在全國(guó)施行的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)、制度、辦法，組織和指導(dǎo)一個(gè)地區(qū)或一個(gè)部門、一個(gè)系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)核算和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，培養(yǎng)中級(jí)以上人才，具有全面履行高級(jí)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)的能力和水平。一九九四年至一九九五年撰寫理論文章一篇，業(yè)務(wù)工作總結(jié)一篇，資金管理辦法二篇；一九九六年至二oo年撰寫理論文章一篇，業(yè)務(wù)工作總結(jié)五篇，調(diào)查報(bào)告一篇，管理辦法和規(guī)章制度八篇；二oo一年至二oo三年撰寫理論文章一篇，業(yè)務(wù)工作總結(jié)二篇，調(diào)查報(bào)告一篇，規(guī)章制度和辦法五篇。現(xiàn)根據(jù)山東省財(cái)政廳和山東省人力資源和勞動(dòng)保障廳的精神，申報(bào)評(píng)聘高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)。處理項(xiàng)目上出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題。8）完成上級(jí)指派的各種臨時(shí)任務(wù)。崗位職責(zé)：1）執(zhí)行工程總監(jiān)指令，協(xié)助工程總監(jiān)工作。并負(fù)責(zé)分管一個(gè)或幾個(gè)重要崗位的成本核算、資金管理、總帳會(huì)計(jì)等職責(zé)，獨(dú)立地草擬補(bǔ)充規(guī)定、提出具體辦法高級(jí)會(huì)計(jì)師應(yīng)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和制訂一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門或—個(gè)系統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、法規(guī)、辦法l對(duì)壘眚或盒市財(cái)務(wù)管理i會(huì)計(jì)核算的重要業(yè)務(wù)問(wèn)題草擬符合國(guó)家方針政策規(guī)定的、有見(jiàn)解的