【正文】 員立即向本單位負(fù)責(zé)人報告。第八條 事故發(fā)生單位負(fù)責(zé)人接到事故報告后，應(yīng)當(dāng)立即啟動事故相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案或者采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。二級，是指造成1人死亡，或者3人以上6人以下重傷，或者100萬元以上500萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。（三）五級事故由事故單位進行調(diào)查。第十五條 事故調(diào)查組有權(quán)向有關(guān)單位和個人了解與事故有關(guān)的情況，并要求其提供相關(guān)文件、資料，有關(guān)單位和個人不得拒絕。歸檔保存的材料包括技術(shù)鑒定報告、重大技術(shù)問題鑒定結(jié)論和檢測檢驗報告、尸檢報告、物證和證人證言、直接經(jīng)濟損失文件、相關(guān)圖紙、視聽資料、批復(fù)文件等。集團公司（或子公司）應(yīng)盡快任命接替人員。（三）二級一般事故： 直接責(zé)任人：行政降級處分、留用察看； 主要責(zé)任人：行政記大過處分、留用察看； 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人：行政記過處分； 監(jiān)管責(zé)任人：行政記過處分。第五篇：學(xué)校管理安全事故上報和責(zé)任追究制度安全事故上報和責(zé)任追究制度學(xué)校內(nèi)發(fā)生1人傷亡事故和重大火災(zāi)事故，必須如實及時上報安全主管部門，不得隱瞞不報、慌報或者拖延不報。第七章 附 則 第二十七條 本辦法解釋權(quán)屬大同煤礦集團公司。第二十四條 煤礦井下發(fā)生事故，集團公司根據(jù)事故責(zé)任和 等級，對相關(guān)責(zé)任人給予下列處分，與上級事故調(diào)查組處理結(jié)果不一致的，從重處理：（一）較大及以上等級事故： 直接責(zé)任人：開除； 主要責(zé)任人：行政撤職處分、開除； 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人：行政降職、撤職處分； 監(jiān)管責(zé)任人：開除留用、開除。發(fā)生較大以上事故，礦（公司）主要負(fù)責(zé)人事故搶險結(jié)束后一周內(nèi)調(diào)離崗位。事故調(diào)查組成員應(yīng)當(dāng)在事故調(diào)查報告上簽名。第十四條 集團公司事故調(diào)查組組長由集團公司指定，主持事故調(diào)查組的工作。（一）三級以上事故由集團公司組織事故調(diào)查組對事故進行調(diào)查。第三章 事 故 調(diào) 查 第十一條 生產(chǎn)安全事故分為以下等級：（一）特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故；（二）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故；（三）較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故；（四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。第七條 事故發(fā)生單位，報告事故應(yīng)及時、準(zhǔn)確、完整，任何單位和個人不得遲報、謊報、瞞報。第三條 本辦法適用集團公司各礦井、地面生產(chǎn)單位。（2）對照各項規(guī)章制度及崗位職責(zé)，每學(xué)末進行考核并且不定期地對各部門、各工作崗位進行抽查，發(fā)現(xiàn)問題逐級予以追究。對上級主管部門和學(xué)校制定出臺的政策、措施、決定持消極態(tài)度，抵制或不予落實的；對各項責(zé)任制度落實不力，不能按時完成本部門或本人工作任務(wù)的；有令不行或不作為，有禁不止或亂作為的；上下班遲到、早退，工作時間擅自脫崗、離崗，課堂擅自脫離崗位的；工作時間上網(wǎng)聊天、炒股、玩電腦游戲、參加各類賭博或外出去向與實際位置不符辦私事的；辦事推諉、扯皮、敷衍塞責(zé)、不負(fù)責(zé)任、效率低下，在規(guī)定時間內(nèi)不能完成工作任務(wù)或遇到矛盾不認(rèn)真及時解決，致使矛盾激 1化的；工作不堅持原則，徇私舞弊、弄虛作假，對出現(xiàn)的問題隱瞞包庇，影響學(xué)校規(guī)章制度貫徹執(zhí)行的；因文件收發(fā)、傳閱、上報、下達(dá)不及時而貽誤工作造成重大影響，或不按時限要求按時上報各類統(tǒng)計報表、總結(jié)材料，影響學(xué)校工作、給學(xué)校造成不良影響的；對上級主管部門或?qū)W校安排的工作任務(wù)、傳達(dá)的通知或精神，未按規(guī)定時間和要求完成，給學(xué)校造成不良影響，或?qū)W(xué)校工作造成損失的；因管理不善，造成教學(xué)儀器、設(shè)備損壞，教學(xué)資源嚴(yán)重浪費，或?qū)嶒炈幤穼熒斐缮硇膫Φ模灰蜇?zé)任人對上級部門的各項檢查，材料準(zhǔn)備不充分，人為丟分嚴(yán)重，影響學(xué)校聲譽的；因責(zé)任人值班時脫離崗位，或玩忽職守，造成學(xué)校設(shè)施的損壞及其他不良現(xiàn)象發(fā)生，或出現(xiàn)人身傷害事件，給學(xué)校聲譽和經(jīng)濟帶來巨大損失的；1不履行安全職責(zé)發(fā)生安全事故的；1發(fā)生安全事故，未及時處理，未迅速將事故情況報告學(xué)校；各班學(xué)生出現(xiàn)的重大傷亡事故未立刻報告校級領(lǐng)導(dǎo)；學(xué)生曠課，任課教師未及時與班主任聯(lián)系，班主任未及時與學(xué)生家長聯(lián)系，并將情況以書面形式上報政教處。不服從工作安排，造成崗位空缺，導(dǎo)致安全事故按曠工計算，并追究賠償損失。對于違反規(guī)定，造成安全事故的，要嚴(yán)格追究其責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的取消當(dāng)事人本的評優(yōu)、評先資格，并追究相關(guān)法律責(zé)任。值日教師：嚴(yán)格履行值日教師工作職責(zé)，到崗及時，責(zé)任落實。（九)其它崗位人員：學(xué)校門衛(wèi)：要忠于職守，嚴(yán)格坐班，嚴(yán)格出入門登記制度，維護好學(xué)校秩序，保證校內(nèi)人員和財產(chǎn)安全。班主任要對學(xué)生進行交通安全教育，遵守交通規(guī)則。發(fā)現(xiàn)學(xué)校后勤保障及飲食衛(wèi)生安全問題必須同安全辦取得聯(lián)系，并向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，及時做好落實整改。(二)安全副校長：是學(xué)校學(xué)生安全工作的組織管理者，對分管工作的安全做好有效管理，健全分管工作安全管理制度，定期組織開展安全隱患排查，若因分管工作的安全制度不完善，安全工作布置、檢查、督促不及時，管理不到位，指導(dǎo)不正確等出現(xiàn)安全事故，則應(yīng)負(fù)管理責(zé)任。學(xué)生在校內(nèi)活動場所活動，出現(xiàn)安全事故，在場教職工為第一責(zé)任人。安全事故處理小組工作主要安全職責(zé)：按本規(guī)定開展日常工作；調(diào)查、分析事故原因；理清事故責(zé)任，提出事故處理意見；做好日常安全工作及事故處理的資料歸檔工作。教職工在保管、使用學(xué)校物品、設(shè)備（如圖書、音像設(shè)備、教學(xué)用具等）時均應(yīng)確保財產(chǎn)安全，因疏忽大意或操作失當(dāng)而引起財產(chǎn)設(shè)備的遺失、損壞的。教職工對學(xué)生進行體罰或變相體罰，造成學(xué)生傷害的。對學(xué)校發(fā)生的安全事故，校長自己若負(fù)有直接責(zé)任，校長則必須承擔(dān)法律規(guī)定的民事責(zé)任或刑事責(zé)任，在行政上也要接受處罰。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。電教室應(yīng)保證教室內(nèi)及其它教學(xué)場所的電教設(shè)施的安全運行。對于老弱病殘和不負(fù)責(zé)任的門衛(wèi)學(xué)校不得錄用。班主任和任課教師負(fù)有對學(xué)生經(jīng)常進行安全教育的責(zé)任，教育的內(nèi)容要記錄在案，發(fā)現(xiàn)學(xué)生有各種異常現(xiàn)象應(yīng)及時教育和報告，特別是對于厭學(xué)、逃學(xué)甚至輟學(xué)的學(xué)生要隨時掌握其動向并記錄在案。對知情不報者造成學(xué)校財物損失的，將予以處罰。任何部門或個人均有權(quán)向校領(lǐng)導(dǎo)、分管安全領(lǐng)導(dǎo)報告安全事故隱患，有權(quán)舉報部門或個人不履行安全職責(zé)，不按要求整改的行為，凡因及時報告、挽回學(xué)校經(jīng)濟損失者，將給予一次性獎勵。對未按照《XX中學(xué)安全事故責(zé)任追究制度》規(guī)定履行職責(zé)，發(fā)生安全責(zé)任事故，造成人員傷亡的有關(guān)責(zé)任人，按照上級有關(guān)規(guī)定，視其情節(jié)輕重給予有關(guān)人員相應(yīng)處分。對于因責(zé)任心不強或玩