【正文】 實(shí)，無需進(jìn)行其他說明。（錯(cuò)誤），道德是通過他律起作用。（錯(cuò)誤）、急需用錢，他可以在不影響公司資金流動的前提下，不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意挪用公司的資金、事后補(bǔ)上。（錯(cuò)誤），會計(jì)職業(yè)良心是對職業(yè)責(zé)任的自覺意識，是職業(yè)會計(jì)人認(rèn)識、情感和信念在職業(yè)會計(jì)人意識中的統(tǒng)一。（正確），為收入總額。（正確），稅法不直接承擔(dān)企業(yè)間的壞賬風(fēng)險(xiǎn)。（正確），應(yīng)當(dāng)作為一項(xiàng)業(yè)務(wù)確認(rèn)有關(guān)債務(wù)清償所得或損失。（正確）。（正確），對省專利金獎(jiǎng)獎(jiǎng)給予20萬元/件的獎(jiǎng)勵(lì)。（錯(cuò)誤），并用顏色予以預(yù)警。（正確），不履行或者不認(rèn)真履行職責(zé)，致使公共財(cái)產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的行為構(gòu)成（玩忽職守罪）。（正確）因納稅人、扣繳義務(wù)人計(jì)算錯(cuò)誤等失誤，未繳或者少繳稅款的，稅務(wù)機(jī)關(guān)在（3年）內(nèi)可以追征稅款、滯納金。（）正確實(shí)行國庫集中支付后，對于由財(cái)政授權(quán)支付的支出，行政單位在借記“經(jīng)費(fèi)支出”等科目的同時(shí)，應(yīng)貸記的科目是（）。（）錯(cuò)誤下列事業(yè)支出中不屬于公用經(jīng)費(fèi)的是（）。（）正確事業(yè)支出預(yù)算需要分析有關(guān)節(jié)約項(xiàng)目和超支項(xiàng)目，不需要分析公用支出總額。（）正確金融企業(yè)按規(guī)定提取的一般準(zhǔn)備應(yīng)作為（）處理，一般準(zhǔn)備是所有者權(quán)益的組成部分。（）錯(cuò)誤 以前未分配的利潤，并入本年實(shí)現(xiàn)凈利潤向投資者分配。營業(yè)外支出經(jīng)采取所有可能的措施和實(shí)施必要的程序之后，銀行卡透支款項(xiàng)5000元以下，經(jīng)追索二年以上仍無法收回的透支款可以認(rèn)定為呆賬。（）正確根據(jù)修訂后的《中華人民共和國增值稅暫行條例》及其實(shí)施細(xì)則的規(guī)定，下列不屬于增值稅扣稅憑證的是（）。放棄免稅后，24個(gè)月內(nèi)不得再申請免稅。純凈水 自2003年1月1日起，以不動產(chǎn)投資入股，參與接受投資方利潤分配，共同承擔(dān)投資風(fēng)險(xiǎn)的行為，（）。[題號：Qhx011456] A、對 B、錯(cuò)您的回答：B正確答案：B題目解析：工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)屬于職工薪酬的范圍。[題號：Qhx011461] A、對 B、錯(cuò)您的回答：A正確答案：A題目解析：企業(yè)應(yīng)當(dāng)披露以下與設(shè)定受益計(jì)劃相關(guān)的信息：（一）解釋設(shè)定受益計(jì)劃的特征及與之相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)；（二）解釋設(shè)定受益計(jì)劃在財(cái)務(wù)報(bào)表中確認(rèn)的金額及其變動；（三）描述設(shè)定受益計(jì)劃對企業(yè)未來現(xiàn)金流量金額、時(shí)間和不確定性的影響；（四）設(shè)定受益義務(wù)現(xiàn)值所依賴的重大精算假設(shè)，以及描述有關(guān)敏感性分析的結(jié)果。以下各項(xiàng)中，不屬于職工薪酬的是（）。除了與企業(yè)訂立勞動合同的所有人員外，職工范圍還包括雖未與企業(yè)訂立勞動合同但由企業(yè)正式任命的人員。關(guān)于辭退福利下列說法中正確的是（）。企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則第9號職工薪酬（2014）及案例解析 課后練習(xí)（點(diǎn)此刷新練習(xí)不同題目）判斷題： 2014年新修訂的職工薪酬準(zhǔn)則針對我國薪酬制度的會計(jì)處理進(jìn)行了規(guī)范，同國際會計(jì)準(zhǔn)則的主導(dǎo)思想不同。[題號：Qhx011456] A、對 B、錯(cuò)您的回答：B正確答案：B題目解析：工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)屬于職工薪酬的范圍。針對頗具爭議的勞務(wù)派遣問題，新準(zhǔn)則明確了那些向企業(yè)所提供服務(wù)與職工所提供服務(wù)類似的人員也都屬于職工的范疇，而不管其是否與企業(yè)訂立勞動合同或由其正式任命。企業(yè)確認(rèn)的辭退福利，應(yīng)當(dāng)計(jì)入（）。包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利、其他長期職工福利。您的回答：ABCD正確答案：ABCD題目解析：企業(yè)應(yīng)當(dāng)在附注中披露與短期職工薪酬有關(guān)的下列信息：（一）應(yīng)當(dāng)支付給職工的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼，及期末應(yīng)付未付金額。辭退福利預(yù)期在報(bào)告期間期末后十二個(gè)月內(nèi)不能完全支付的，應(yīng)當(dāng)適用其他長期職工福利的有關(guān)規(guī)定。設(shè)定提存計(jì)劃的風(fēng)險(xiǎn)由企業(yè)承擔(dān)，設(shè)定受益計(jì)劃的風(fēng)險(xiǎn)由員工承擔(dān)。[題號：Qhx011459] A、對 B、錯(cuò)您的回答：A正確答案：A題目解析：離職后福利從會計(jì)處理的角度分為設(shè)定提存計(jì)劃和設(shè)定受益計(jì)劃。職工薪酬準(zhǔn)則中規(guī)范的職工薪酬不包括以下哪項(xiàng)（）。[題號：Qhx011471] A、臨時(shí)工 B、獨(dú)立董事 C、兼職財(cái)務(wù)人員D、為企業(yè)提供審計(jì)服務(wù)的注冊會計(jì)師您的回答：D正確答案：D題目解析：注冊會計(jì)師屬于外部人員而非“職工”。辭退福利預(yù)期在報(bào)告期間期末后十二個(gè)月內(nèi)不能完全支付的，應(yīng)當(dāng)適用其他長期職工福利的有關(guān)規(guī)定。[題號：Qhx011256] A、對 B、錯(cuò)您的回答：B正確答案：B題目解析：如果母公司是投資性主體，且不存在為其投資活動提供相關(guān)服務(wù)的子公司，則不應(yīng)當(dāng)編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表，該母公司按照本準(zhǔn)則第二十一條規(guī)定以公允價(jià)值計(jì)量其對所有子公司的投資，且公允價(jià)值變動計(jì)入當(dāng)期損益。單選題：企業(yè)因追加投資等原因能夠?qū)Ψ峭豢刂葡碌谋煌顿Y方實(shí)施控制的，在合并財(cái)務(wù)報(bào)表中，對于購買日之前持有的被購買方的股權(quán)，應(yīng)當(dāng)按照該股權(quán)在購買日的（）重新計(jì)量。保護(hù)性權(quán)利通常只能在被投資方發(fā)生根本性改變或某些例外情況發(fā)生時(shí)才能夠行使，它既沒有賦予其持有人對被投資方擁有權(quán)力，也不能阻止其他方對被投資方擁有權(quán)力。（）是指僅為了保護(hù)權(quán)利持有人利益卻沒有賦予持有人對相關(guān)活動決策權(quán)的一項(xiàng)權(quán)利。企業(yè)集團(tuán)中期期末編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表的，僅包括合并資產(chǎn)負(fù)債表、合并利潤表、合并現(xiàn)金流量表。[題號：Qhx011482] 查看答案 A、解釋設(shè)定受益計(jì)劃的特征及與之相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn) B、解釋設(shè)定受益計(jì)劃在財(cái)務(wù)報(bào)表中確認(rèn)的金額及其變動 C、折現(xiàn)率變化的影響D、設(shè)定受益義務(wù)現(xiàn)值所依賴的重大精算假設(shè)，以及描述有關(guān)敏感性分析的結(jié)果 您的回答：ABD正確答案：ABD題目解析：企業(yè)應(yīng)當(dāng)披露以下與設(shè)定受益計(jì)劃相關(guān)的信息：（一）解釋設(shè)定受益計(jì)劃的特征及與之相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)；（二）解釋設(shè)定受益計(jì)劃在財(cái)務(wù)報(bào)表中確認(rèn)的金額及其變動；（三）描述設(shè)定受益計(jì)劃對企業(yè)未來現(xiàn)金流量金額、時(shí)間和不確定性的影響；（四）設(shè)定受益義務(wù)現(xiàn)值所依賴的重大精算假設(shè)，以及描述有關(guān)敏感性分析的結(jié)果。關(guān)于辭退福利下列說法中正確的是（）。[題號：Qhx011474] A、節(jié)日發(fā)放大米 B、低于市場價(jià)格的住房 C、班車 D、工會經(jīng)費(fèi)您的回答：D正確答案：D題目解析：工會經(jīng)費(fèi)不屬于非貨幣性福利。除了與企業(yè)訂立勞動合同的所有人員外，職工范圍還包括雖未與企業(yè)訂立勞動合同但由企業(yè)正式任命的人員。[題號：Qhx011451] A、對 B、錯(cuò) 您的回答：B正確答案：B題目解析：職工，是指與企業(yè)訂立勞動合同的所有人員，含全職、兼職和臨時(shí)職工。工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)不屬于職工薪酬的范圍，不通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算。關(guān)于辭退福利下列說法中正確的是（）。C、應(yīng)當(dāng)為職工繳存的住房公積金、及其期末應(yīng)付未付金額。多選題：下列項(xiàng)目中屬于職工薪酬的有（）。職工薪酬中的企業(yè)年金基金，適用（）準(zhǔn)則。[題號：Qhx011470] A、生產(chǎn)工人 B、企業(yè)勞務(wù)派遣人員 C、外部審計(jì)師 D、管理人員您的回答：B正確答案：B題目解析：新修訂的準(zhǔn)則明確了職工范圍。[題號：Qhx011453] A、對 B、錯(cuò)您的回答：B正確答案：B題目解析：住房公積金屬于職工薪酬。企業(yè)應(yīng)當(dāng)披露以下與設(shè)定受益計(jì)劃相關(guān)的信息（）。（二）其他長期職工福利凈負(fù)債或凈資產(chǎn)的利息凈額。新修訂的職工薪酬準(zhǔn)則將以往沒有明確說明的以下哪類人群列入到了職工范疇（）。單選題：設(shè)定受益計(jì)劃的風(fēng)險(xiǎn)由（）承擔(dān)。[題號：Qhx011450] A、對 B、錯(cuò)您的回答：A正確答案：A題目解析：新《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則第9號——職工薪酬》準(zhǔn)則自2014 年7 月1 日起施行。（）正確小規(guī)模納稅人銷售自己使用過的除固定資產(chǎn)以外的物品，應(yīng)按2%的征收率征收增值稅。長期股權(quán)投資轉(zhuǎn)讓 商場向供應(yīng)商收取的費(fèi)用中應(yīng)繳納增值稅的是（）。（）正確一般納稅人采取托收承付和委托銀行收款方式銷售貨物，納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)間為（）。（）錯(cuò)誤增值稅、營業(yè)稅、消費(fèi)稅稅制改革以及企業(yè)應(yīng)對策略下列有關(guān)增值稅的表述，錯(cuò)誤的是（）。5000萬元工會經(jīng)費(fèi)按照國家規(guī)定的比例提取，撥交工會使用，應(yīng)按月全部職工工資總額的（）比率計(jì)提。（）錯(cuò)誤金融企業(yè)根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，可以對經(jīng)營者、核心技術(shù)人員和核心管理人員實(shí)行與其他職工不同的薪酬辦法的決議機(jī)構(gòu)是（）。實(shí)現(xiàn)持續(xù)經(jīng)營從事金融企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作人員必須是熟悉會計(jì)知識、財(cái)務(wù)知識的專業(yè)人員。個(gè)人直接投資財(cái)務(wù)比率分析不僅能評價(jià)組織運(yùn)行的有效性，也可以評價(jià)組織的前景。（）錯(cuò)誤下列短期借款利息的償還方式中，實(shí)際利率約是名義利率的2倍的是（）。錯(cuò)誤事業(yè)單位的年終結(jié)賬不包括（）。下列說法錯(cuò)誤的是（納稅人未按照規(guī)定的期限辦理納稅申報(bào)的，由國家稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期改正，可以處以五千元以下的罰款；逾期不改正的，可以處以五千元以上一萬元以下的罰款）。（正確），造成直接經(jīng)濟(jì)損失（20萬元）以上的構(gòu)成玩忽職守罪。（正確），注冊會計(jì)師應(yīng)當(dāng)對專家遵守職業(yè)道德的情況進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。（正確），不跨的勞務(wù)收入的確認(rèn)采用成本回收法。（正確），不得隨意變更。（錯(cuò)誤），該項(xiàng)資產(chǎn)的計(jì)稅基礎(chǔ)應(yīng)按名義金額確定。（正確），且租金提前一次性支付的，出租人應(yīng)當(dāng)在承租人支付租金的日期確認(rèn)收入實(shí)現(xiàn)。（正確）、產(chǎn)品、原材料、包裝物、低值易耗品以及其他資產(chǎn)取得的收入。（正確），自我履行和強(qiáng)制履行措施是對立統(tǒng)一的，二者相互交融、互為條件。（正確）、充分地答復(fù)。（錯(cuò)誤），同時(shí)擁有特殊的權(quán)利。（正確），每一層次的轉(zhuǎn)入與轉(zhuǎn)出應(yīng)當(dāng)分別披露。（錯(cuò)誤）《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則第22號——金融工具確認(rèn)和計(jì)量》規(guī)定，可供出售金融資產(chǎn)按公允價(jià)值入賬。（錯(cuò)誤），設(shè)置了資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用、利潤六個(gè)會計(jì)要素。（正確）《事業(yè)單位會計(jì)制度》中明確規(guī)定了基建數(shù)據(jù)無須并入事業(yè)單位會計(jì)“大賬”。（正確）、貿(mào)易中心、互聯(lián)網(wǎng)公司等總部企業(yè)，按企業(yè)規(guī)模及發(fā)展情況，經(jīng)評審后給予最高不超過6000萬元獎(jiǎng)勵(lì)。（正確），經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定，對電子商務(wù)服務(wù)平臺建設(shè)軟硬件總投資額的20%給予一次性補(bǔ)助，最高不超過50萬元。（錯(cuò)誤），被批準(zhǔn)為國家標(biāo)準(zhǔn)的，經(jīng)有關(guān)部門審核后，對所有起草單位獎(jiǎng)勵(lì)50萬元。（錯(cuò)誤）總機(jī)構(gòu)及其分支機(jī)構(gòu)，一律由主管稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)定為增值稅一般納稅人。（正確），以下說法正確的是（正確）。（正確），要符合國家統(tǒng)一會計(jì)法規(guī)政策。一般情況，實(shí)際指標(biāo)達(dá)到預(yù)警值就必須進(jìn)行整改。（正確），“給我一個(gè)立足點(diǎn)和一根足夠長的杠桿，我可以撬動地球。、成本為3萬元的產(chǎn)品無償贈送他人，增值稅率17%，會計(jì)處理為（借： 貸：庫存商品3萬 貸：應(yīng)交稅金—應(yīng)交增值稅（銷項(xiàng)稅額））。（交易性質(zhì)和相關(guān)資產(chǎn)或負(fù)債的特征）。，固定資產(chǎn)盤盈的核算處理為（視為以前會計(jì)差錯(cuò)，通過“以前損益調(diào)整”科目核算）。（會計(jì)上的暫估退貨金額稅法予以確認(rèn)，在計(jì)提時(shí)調(diào)整當(dāng)期應(yīng)交所得稅）。（貨幣性收入），既是稅收規(guī)范的收入又是企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定的收入的是（銷售商品取得的收入）。，屬于深化體制改革、轉(zhuǎn)換政府職能的是（完善公司治理制度）。104會計(jì)人員做好本職工作的首要條件是（愛崗敬業(yè)）。（封建社會）。88對于第三層次的公允價(jià)值計(jì)量，企業(yè)應(yīng)當(dāng)披露的信息不包括（輸出值）。取決于（估值技術(shù)的輸入值）。（能否獨(dú)立產(chǎn)生現(xiàn)金流入）。經(jīng)（縣級）以上人民政府及主管部門批準(zhǔn)后成立。在貸款還本付息后單戶保險(xiǎn)補(bǔ)助額原則上不超過貸款額的（%）。對省優(yōu)秀專利獎(jiǎng)給予（10萬元/件）的獎(jiǎng)勵(lì)。 的是（實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)更具質(zhì)量、更優(yōu)結(jié)構(gòu)、更有效益的可持續(xù)發(fā)展），下列說法不正確的是（獲監(jiān)管審核部門受理申報(bào)材料的獎(jiǎng)勵(lì)300萬元）。（減少財(cái)會人員）。（預(yù)算值）。，指標(biāo)數(shù)字顏色化。（經(jīng)濟(jì)附加值）。（Y）N、錯(cuò) Y、對“三公”經(jīng)費(fèi)公開力度，細(xì)化公開內(nèi)容，除涉密信息外，所有財(cái)政資金安排的“三公”經(jīng)費(fèi)都要公開。（Y）N、錯(cuò) Y、對第02講（預(yù)算法）修訂的背景和意義（二），擠占、挪用預(yù)算資金等問題比較突出。（Y）N、錯(cuò) Y、對、投資風(fēng)險(xiǎn)、價(jià)值創(chuàng)造、績效評估、財(cái)務(wù)職能再造等方面發(fā)揮著重要作用。（Y）N、錯(cuò) Y、對，所謂最好的管理理論和方法，應(yīng)該是根據(jù)特定時(shí)期、特定企業(yè)的內(nèi)外環(huán)境和條件，權(quán)宜應(yīng)變，靈活掌握。（Y）N、錯(cuò) Y、對第02講 管理會計(jì)的基本職能及研究對象 。（Y N、錯(cuò) Y、對）第06講 （ABC A、因素分析法 B、資金增長趨勢預(yù)測法）。（ABCD A、算術(shù)平均法 B、加權(quán)平均法 C、移動平均法 D、指數(shù)平滑法）。A、科學(xué)規(guī)劃的方法 B、有效控制的方法 C、合理組織的方法 D、評價(jià)考核的方法（ABCD）。（Y）N、錯(cuò) Y、對，找到利潤最大的方案為最優(yōu)方案。（Y）N、錯(cuò) Y、對 ，從中選取業(yè)務(wù)量最高點(diǎn)和業(yè)務(wù)量最低點(diǎn)，將總成本進(jìn)行分解，得出成本性態(tài)的模型。（Y）N、錯(cuò) Y、對，區(qū)分為直接成本和間接成本，將直接成本直接計(jì)入成本計(jì)算對象，將間接成本計(jì)入有關(guān)的成本中心。產(chǎn)品成本只包括為生產(chǎn)一定種類或數(shù)量的完工產(chǎn)品的費(fèi)用。目前的會計(jì)準(zhǔn)則和會計(jì)制度，都要求存貨成本按全部制造成本報(bào)告。（Y）N、錯(cuò) Y、對，是指邊際貢獻(xiàn)在銷售收入中所占的百分率。A、預(yù)測分析 B、短期經(jīng)營決策 C、長期投資決策 D、全面預(yù)算“沒有人的組織”上，強(qiáng)調(diào)的是“機(jī)器模型”，而完全忽視了人的因素。（Y）N、錯(cuò) Y、對第05講 （ABCD）。，不采取任何新的降低成本措施確定預(yù)測期可比產(chǎn)品能否達(dá)到初選目標(biāo)成本要求的一種預(yù)測。A、銷售凈利率＝凈利潤 銷售收入 B、銷售凈利率＝利潤總額 銷售收入 C、銷售凈利率＝息稅前利潤 銷售收入 D、銷售凈利率＝稅后經(jīng)營凈利潤 銷售收入：資產(chǎn)＝負(fù)債＋股東權(quán)益這個(gè)公式為基礎(chǔ)編制的。溫斯洛（Y）N、錯(cuò) Y、對。（Y）N、錯(cuò) Y、對，被冠以“憲法之下、萬法之上”、“經(jīng)濟(jì)憲法”（Y）N、錯(cuò) Y、對第02講 預(yù)算法理念（二），相反卻是國家全體人民的權(quán)力。（Y）N、錯(cuò) Y、對》與其他法律的一個(gè)重要區(qū)別，就是《預(yù)算法》涉及人大和政府兩個(gè)執(zhí)法主體。（Y）N、錯(cuò) Y、對《預(yù)算法》增加了關(guān)于預(yù)算公開的具體規(guī)定，特別強(qiáng)調(diào)了政府采購支出和債務(wù)的公開。（總資產(chǎn)凈利率權(quán)益乘數(shù)）。，通常情況下下列說法正確的是（總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率越高越好）。，下列做法不夠恰當(dāng)?shù)氖牵ㄒＷC各子分公司現(xiàn)金賬余額充足，不得相互拆借），不符合現(xiàn)金池管理原則的是（各子分公司及財(cái)務(wù)中心之間借貸無需支付利