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青年員工座談會發(fā)言稿及擴展資料(存儲版)

2024-10-21 04:02上一頁面

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【正文】 。也就是說,人家做一次就會了,縱使我比較愚鈍,那我就付出十次的努力。三是關(guān)于進取心。那么金融長什么樣?金融長這樣,穩(wěn)健、大氣、有內(nèi)涵。如今,以不變應(yīng)萬變的方法就是改變,從現(xiàn)在開始改變!客戶在變,客戶交往的模式也在變。這就出現(xiàn)了所謂的用電子銀行思維,用互聯(lián)網(wǎng)的方法來做事。再者,我希望我們工行的青年員工熱愛我們的電子銀行產(chǎn)品。到輸氣站的時候,站場剛剛場平完,那時我們就一個念頭,作為支線首批護衛(wèi)隊人員,我們要精神,不怕苦不怕累,緊盯施工方施工,不讓其在施工過程中留下任何隱患,確保施工質(zhì)量和設(shè)備完好安裝。三是規(guī)范操作保平穩(wěn)安全。公司在管理方面也是處處滲透著“以人為本”的理念,公司還經(jīng)常組織我們聽名師講座,如參加法律知識、財務(wù)知識、等培訓(xùn)。我是李洪華,調(diào)控中心配網(wǎng)搶修指揮班代理班長,目前主要負責(zé)95598搶修類工單管理工作、武城電網(wǎng)短期負荷預(yù)測工作、班組建設(shè)和班組對標相關(guān)工作。20xx年6月份休完產(chǎn)假上班后,主任同我懇切談心,自己也認真考慮后,便開始從事電網(wǎng)運行相關(guān)方面的工作,經(jīng)過半年的努力,開始擔(dān)任配搶班代理班長,20xx年2月入選20xx年度地市公司級優(yōu)秀專家人才后備庫。在實際工作中,就是提煉好的方法,使負荷預(yù)測成績穩(wěn)步上升,并保持住好的成績;班組建設(shè)方面,爭創(chuàng)標桿班組;努力踐行黨支部的三我活動,充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,爭創(chuàng)三我活動標兵;,抓住公司為大家創(chuàng)造的機會、搭建的平臺。當(dāng)今社會發(fā)展迅速,優(yōu)秀人才比比皆是,補充知識,為自己“充電”,是我們每個人必須要做的事情?;貞浲簦煽円讶怀蔀闅v史;立足今日,道路正在自己腳下;展望未來,我們更應(yīng)精神昂揚,在武城電力這個大舞臺上,充分利用接受新生事物快、工作激情高的特點,把壓力化為動力,充分發(fā)揮主觀能動性,努力踐行黨支部的三我活動,勤思考、勤學(xué)習(xí),積極向老員工虛心請教,為公司發(fā)展盡職盡責(zé)、添磚加瓦。托爾斯泰”。作為新員工,相比老員工我們最缺乏的就是工作經(jīng)驗,因此,我們應(yīng)該利用年輕人接受新生事物快、工作激情高的特點,把壓力化為動力,充分發(fā)揮主觀能動性,勤思考、勤學(xué)習(xí),積極向老員工虛心請教。好多事情,在你看來比較難,但是老職工就很容易的解決了。四是不要蠻干、不懂裝懂。工作是我們生活中的一部分,但不是全部。大家接觸最多的還是班組里面的人,上班期間,總會有人不斷的怨天尤人,今天抱怨工資收入少了,明天抱怨這個不好、那個不好。目標就像是一盞指明燈,每個人都有自己前進的方向。更何況,老廠不會給你這么多學(xué)習(xí)的機會。工作之余,大家三兩結(jié)伴,欣賞美麗風(fēng)景,緩解工作壓力。第三點,業(yè)余時間一定要有至少一個愛好。這就要我們在做沒一項工作時,多問自己幾個為什么,多思考不同的操作方法,多想這樣干是不是對的,有沒有安全風(fēng)險。家有一老,如有一寶,老員工的工作經(jīng)驗是我們公司最寶貴的財富。大家上班已經(jīng)有半年了吧,對各自上班的裝置有一定的了解?,F(xiàn)實中,任何一個企事業(yè)單位,任何一個崗位,都離不開責(zé)任心。今年十比十看、班組建設(shè)、班組對標等各項工作均有新的指標,對各項指標全面吃透后,每月根據(jù)考核結(jié)果,再進行深入剖析,找準問題點,依次解決,再總結(jié)經(jīng)驗,舉一反三。三是要勤學(xué)慎思。工作以后,對很多業(yè)務(wù)不是很熟悉,每當(dāng)我遇到困難的時候,總會有領(lǐng)導(dǎo)和同事對我悉心教導(dǎo),無私幫助,在此我也對各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示深深的感恩。10月份因公司三集五大調(diào)整,我便被分到了調(diào)控中心。謝謝大家!青年員工座談會發(fā)言稿15尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:大家下午好。這一年多里,讓我看到公司的迅速發(fā)展、壯大,投產(chǎn)站場、人員的逐漸增多,讓我深深地感到驕傲和自豪。二是集約降本求增效。自從x年9月進入x公司至今已將近一年多的時間,現(xiàn)在回想起來,讓我收獲頗豐,獲益良多。最顯著的例子就是微信,用得人越多,大家越愛用。如果大家覺得工作壓力大,那我們也開始營銷電子銀行吧。為什么我們越來越需要推廣我們的電子銀行?原因很簡單嘛,因為我們銀行需要,我們要走在時代前沿,要降低成本支出,要綁定客戶。以上是我與大家共同分享的“三心”心得,我的發(fā)言完了,謝謝大家!青年員工座談會發(fā)言稿13我們深知電子銀行已經(jīng)潛移默化著我們的生活,也逐漸成為新一代中青年們必不可少的“掌中寶”。耐心意味著克制,意味著明智,把例行的工作內(nèi)容培養(yǎng)成自己的“習(xí)慣”,賦予它一份好心情,腳踏實地而不盲目求快,這樣工作起來才不會心煩意燥?!拔鹞冯y,勿輕略”,是出自《弟子規(guī)》的至理名言。時間如白駒過隙,驀然回首,我進入公司已經(jīng)四年了。祝XX銀行做大做強!謝謝!青年員工座談會發(fā)言稿11尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家上午好!很榮幸今天能夠在這里和大家互相交流,同時非常感謝局領(lǐng)導(dǎo)對我們青年員工的關(guān)心和重視,現(xiàn)借這個機會向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事分享一下我在學(xué)習(xí)和工作中的感受和體會以及自身與企業(yè)發(fā)展的一些建議。,要有必要的風(fēng)險識別和服務(wù)理念。雖然我現(xiàn)在不在銀行工作,但我還是個商人。幾天后,他們主動約見我談銀行業(yè)務(wù),并愿意在XX銀行開戶。XX銀行能夠在短短十幾年內(nèi)實現(xiàn)非常規(guī)跨越式發(fā)展,最重要的原因是XX銀行在不斷擴張,不斷探索和總結(jié)一套獨特的“xx文化”;以及;企業(yè)思想政治工作模式為企業(yè)的發(fā)展注入了不竭的精神動力。畢竟,無論你去哪里,我都是XX。我們要腳踏實地,不能抱有空想,但不能喪失理想。社會發(fā)展很快,設(shè)備更新升級也很快,不斷新的知識需要我們學(xué)習(xí),學(xué)無止境,三人行必有我?guī)煟覀円獣r刻保持謙虛的心,虛心向他人請教,這樣才能更好的工作。在工作中我們的能力有大小,術(shù)業(yè)有專攻,職位有高低,崗位各有不同,但不管從事什么崗位,必須要敬業(yè)、承擔(dān)起那份責(zé)任。同時,也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們青年員工的關(guān)心和重視,給我這個難得的機會。對于我們搞地質(zhì)來說,旅游真的很容易實現(xiàn),我們出野外,就是在旅游。關(guān)于單位發(fā)展,關(guān)于如何開展工作,前面的同志們已經(jīng)講了很多,我也想不到的建議了,所以我今天想談點別的。通過扎實有效的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,以達到兩個“明顯提高”為目標:一是理論素質(zhì)有明顯提高,對卷煙營銷知識和國家局、省局、市局重要發(fā)展思路、發(fā)展戰(zhàn)略有更深層次的理解。三、一分耕耘,一分收獲,成績是對我一年來所有努力的肯定。剛開始時我是在內(nèi)勤崗位跟班實踐,從第一天開始,難題就接踵而至。借此機會,也談?wù)勛约汗ぷ?、學(xué)習(xí)、生活當(dāng)中的幾點體會,與大家相互學(xué)習(xí),共同進步。首先,感謝市局(公司)團總支給我這次學(xué)習(xí)交流的機會。繼續(xù)深入開展“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、保安全、爭魯班”的活動。人才戰(zhàn)略穩(wěn)步推進。實現(xiàn)“三目標”。總體管理方面,我科學(xué)地組織和管理進入施工現(xiàn)場的人、財、物等各生產(chǎn)要素,協(xié)調(diào)好與建設(shè)單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位、地方主管部門,分包單位等各方面的關(guān)系,及時解決施工中出現(xiàn)的問題,確保施工項目順利開展,達到項目管理目標的實現(xiàn)。(五)質(zhì)量管理與文明施工管理方面認真貫徹執(zhí)行國家和上級的有關(guān)方針政策以及公司的各項規(guī)章制度,全面負責(zé)施工組織管理和施工質(zhì)量管理,應(yīng)做到“三管、三控、二協(xié)調(diào)”工作,保證質(zhì)量管理過關(guān)。我主要從以下幾個方面展開工作。工程技術(shù)質(zhì)量、白塔獎、飛天獎、省市級文明工地、安全事故頻率、機械設(shè)備完好率、利用率等經(jīng)濟技術(shù)指標按年初預(yù)定目標圓滿實現(xiàn),%,實現(xiàn)利潤308萬元,%,年初確定的各項目標任務(wù)圓滿和超額實現(xiàn),全年總體項目監(jiān)督管理效果良好,得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評與肯定。謝謝大家,我的發(fā)言完畢。而我們公司不存在這樣的問題,你們也看到了,現(xiàn)在有好幾個上班的師哥、師姐現(xiàn)在都是我們裝置的主操、甚至是副班長,12年、工作的已經(jīng)有評上助理工程師職稱,你學(xué)的再好,在老廠也是不可能的。在這里我給大家介紹一下我曾經(jīng)去過得地方,《西游記》中的女兒國舊址蘇巴寺古城,卡達爾大叔所在的欄桿村,庫車王府,有沙灘、有水的三區(qū)水庫,蒼涼的鹽水溝,雅丹地貌,美麗的那拉提草原,熱情的草湖。我想你們也聽說過有女職工因為長頭發(fā)被卷進轉(zhuǎn)動設(shè)備死亡和有人因為身背工具包被卷進轉(zhuǎn)動設(shè)備死亡的例子。在我們裝置進行每一項調(diào)整、每一項作業(yè)、每一次改動流程都是有不同目的的。家有一老,如有一寶,老員工的工作經(jīng)驗是我們公司最寶貴的財富。大家上班已經(jīng)有半年了吧,對各自上班的裝置有一定的了解?,F(xiàn)實中,任何一個企事業(yè)單位,任何一個崗位,都離不開責(zé)任心。了解公司業(yè)務(wù)是我們新員工首要工作任務(wù),不熟悉公司業(yè)務(wù),做好本職工作無從談起。因此我們青年員工應(yīng)該干一行,愛一行,專一行,即使在平凡的崗位也要做出不平凡的成果。漫長的人生需要一步一步地走,理想的實現(xiàn)需要一點一滴地奮斗。在這個過程中我感悟到進步和成功不是必然的?,F(xiàn)在借此機會,也向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事分享一下我在這半年中學(xué)習(xí)和工作的感受和體會,與大家相互學(xué)習(xí),共同進步。當(dāng)有同事誤解時,要多想想別人的難處。通過加強實踐學(xué)習(xí),讓我們學(xué)以致用,自覺地把學(xué)與用、知與行結(jié)合起來,進一步豐富了我們自身的工作經(jīng)驗,使所學(xué)知識轉(zhuǎn)化成一種思路、一種能力、一種辦法、一種高度和一種境界。三、做好參謀助手。學(xué)好公司業(yè)務(wù)是我們新員工首要工作任務(wù),不熟悉公司業(yè)務(wù),做好本職工作無從談起。接著,我們還要不斷的加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),以此來發(fā)現(xiàn)工作中客觀存在的問題,然后再通過學(xué)習(xí)解決工作中存在的客觀問題:比如制度、流程的優(yōu)化問題。發(fā)展是公司的根源,只有員工素質(zhì)提高了公司才能有市場競爭力,因此,我認為公司繼續(xù)加強對員工的培訓(xùn)和指導(dǎo)也是非常有必要的。還不定期的舉行各類活動及競賽,為增進員工之間的溝通、提高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力搭建了一個又一個平臺。而我們就應(yīng)把與時俱進的進取精神和求真務(wù)實的態(tài)度結(jié)合起來,結(jié)合崗位實際,努力做好每一件事,才能向組織和人民交出一份滿意的答卷。隨著社會的發(fā)展,形勢任務(wù)的變化,面臨的新狀況、新問題越來越多,不加強學(xué)習(xí),就難以適應(yīng)工作需要,干工作就會很吃力,就難以適應(yīng)形勢的需要和領(lǐng)導(dǎo)的需要。我是xx年考入原xx工商行政管理局的,先后在xx分局窗口、注冊科(區(qū)行政服務(wù)中心窗口)工作,原工商、質(zhì)監(jiān)、食藥監(jiān)三個部門整合后,我在xx市場監(jiān)督管理局行政審批科窗口工作,前不久調(diào)入辦公室。青春是短暫的,但我相信在座的各位都愿意把人生最美麗的青春奉獻給xxx市場監(jiān)管局。學(xué)無止境,透過學(xué)習(xí)我們才能不斷更新知識、拓寬視野,才能全面提高自身的理論素養(yǎng)、知識水平和業(yè)務(wù)潛力。這天,我們在座的每一位青年同志,都注定要承擔(dān)歷史的重任,這是社會和人民賦予我們的職責(zé)。公司在管理方面也是處處滲透著“以人為本”的理念,公司經(jīng)常組織我們聽名師講座,參加各類培訓(xùn)。對于公司來講,一個公司的發(fā)展依賴于員工的發(fā)展,員工的39。首先新員工由于主觀原因:比如工作經(jīng)驗的不足或業(yè)務(wù)、理論知識的缺乏而使得其在工作中遇到困難,這時、我們應(yīng)該多向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),翻閱資料學(xué)習(xí),以此來解決工作中不懂的問題。二、學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)。對組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作盡心盡力,盡職盡責(zé)圓滿完成。通過加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),增強了我們青年員工做好本職工作、更好地為企業(yè)服務(wù)的本領(lǐng),真正做到干一行、愛一行、專一行、精一行,以避免犯錯誤,在此崗位上有所作為。這就提醒我在任何工作崗位中都要保持一顆寬容的心與同事相處,創(chuàng)造了寬松而愉悅的環(huán)境,大家自然會在工作中不亦樂乎!當(dāng)有別人批評時,要多想想自己的過失。聽了大家富有激情、滿載收獲的心路歷程,我感受至深。我深知,自己的每一次進步都凝聚著領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和愛護,凝聚著同事的傳教和幫助,凝聚著個人的汗水和努力。把自己的事做好,踏踏實實的學(xué)習(xí)實踐經(jīng)驗,充實自己。企業(yè)成長決定個人成長,一個企業(yè)的發(fā)展依賴于員工的發(fā)展,員工的發(fā)展是企業(yè)的根源,只有員工素質(zhì)提高了企業(yè)才能有市場競爭力。二、熟悉公司業(yè)務(wù)。今日就借助這個平臺來談點自己在這六年來的認識和感想:第一點,就談?wù)勜?zé)任心的問題。第二點,加強學(xué)習(xí)。二是嘴勤,多向老職工求教。我們目前最主要的就是掌握操作技能水平,掌握技能水平僅靠手勤、嘴勤是不行的。因為打掃機泵,我們新員工和老員工都出過問題,慶幸的是,都沒有造成太大的影響。你們中肯定有人是宅男、宅女,下班了喜歡呆在宿舍打游戲、上網(wǎng)、看電視,這樣你們真的就錯過了身邊的美麗風(fēng)景。你們應(yīng)該都跟那些進入老國企的同學(xué)交流過,老廠人多,人員也穩(wěn)定,上升空間有限。只要你是一顆有生命力的種子,就能在這里長成參天大樹。一、全年工作完成情況我們項目部以公司工作會議傳達項目任務(wù)為指南,以“三個高控,一條主線”為管理要素,把繼續(xù)轉(zhuǎn)變觀念,持續(xù)深化改革,完善項目管理機制,夯實內(nèi)部管理,提升管理素質(zhì),提高市場應(yīng)變能力,穩(wěn)健收縮規(guī)模,著眼產(chǎn)業(yè)鏈延伸的經(jīng)營指導(dǎo)思想貫穿全年工作始終,搶機遇,夯基礎(chǔ),抓
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