精神文明建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任制(存儲版)
【正文】 全生產(chǎn) 文明施工目標(biāo)管理責(zé)任書 項(xiàng)目經(jīng)理崗位安全責(zé)任）（項(xiàng)目經(jīng)理崗位安全責(zé)任）甲方：中成幕墻裝飾有限公司 乙方： 根據(jù)國家國務(wù)院發(fā)（1995）50 號《關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的通知》 精神，為了認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實(shí)防止建筑施 工現(xiàn)場各種事故發(fā)生，確保安全生產(chǎn)、文明施工。發(fā)生事故不瞞報、謊報，發(fā)生重傷事故 24 小時快報率 100%。督促施工現(xiàn)場項(xiàng)目經(jīng)理，認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的 方針，建立各級安全生產(chǎn)、文明施工責(zé)任制，明確各自職責(zé)，并付諸實(shí) 施。開展經(jīng)常性防火檢查，工程進(jìn)入 裝飾期間，要做好油漆倉庫和易燃品的消防防護(hù)措施，消除火災(zāi)隱患和 制止消防違法行為。防止和避免重大事故發(fā)生，在事故搶險中有功或及時向公司領(lǐng)導(dǎo) 報告重大事故隱患的個人，報告公司領(lǐng)導(dǎo)給予獎勵。（五）、乙方在安全生產(chǎn)、文明施工管理中嚴(yán)重失職，造成不良影響 的，由公司給予行政處理。抓好綜治機(jī)構(gòu)建設(shè)，建立健全群防群治網(wǎng)絡(luò)，堅(jiān)持“打防結(jié)合，預(yù)防為主”的方針，重點(diǎn)地區(qū)加強(qiáng)巡邏，各項(xiàng)防范措施落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)健全，人員落實(shí)，保障所需經(jīng)費(fèi)和必要的工作條件，并指定一名干部專抓綜治工作，每季度至少召開一次會議，研究綜治工作。（四）、對下列情況之一的工程，可處以按幕墻面積 2 元～3 元/M2 的罰款，并取消項(xiàng)目經(jīng)理資格等處罰。項(xiàng)目凡達(dá)到管理責(zé)任書中各項(xiàng)考核目標(biāo)，受縣市級通報表揚(yáng)的；中成幕墻裝飾有限公司安全管理創(chuàng)出省、市級標(biāo)化文明工地的，按公司有關(guān)文件進(jìn)行獎勵。開展多種形式的安全宣傳教育和張掛針對性的安全宣傳警示牌，以提高職工安全認(rèn)識，增加全員的安全意識。定期會同工程部人員進(jìn)行現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工的督促檢查。按照《建筑工程文明施工實(shí)施細(xì)則》要求實(shí)施。指導(dǎo)實(shí)習(xí)護(hù)生的工作。定期召開工休座談會，聽取醫(yī)療、護(hù)理及飲食等方面的意見，研究改進(jìn)病房管理工作 病房護(hù)士職責(zé)。督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，有計(jì)劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合，嚴(yán)防差錯事故。認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療，嚴(yán)防差錯事故。并負(fù)責(zé)病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結(jié)。組織本組人員的政治學(xué)習(xí)以及政策、法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)。按時查房，具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。隨時掌握本專業(yè)（各科室）的重點(diǎn)、危重、疑難病人動態(tài)。妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。組織全科人員學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。無因人為因素?fù)p壞設(shè)備器械現(xiàn)象。護(hù)理技術(shù)操作合格率≥90%。死亡上報率100%。各類醫(yī)療文件正規(guī)書寫合格率≥95%，甲級病歷≥90%。（10分）認(rèn)真開展種類文明創(chuàng)建活動。將精神文明建設(shè)工作納入重要工作議事日程，召開精神文明建設(shè)及未成年人思想道德建設(shè)工作會議，制定下發(fā)《精河鎮(zhèn) 2012年精神文明建設(shè)工作要點(diǎn)》的通知，確定了以深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七屆六中全會、中央新疆工作座談會、自治區(qū)第八次黨代會及州、縣各級會議精神為主線，以現(xiàn)代文化為引領(lǐng)，以社會主義核心價值體系建設(shè)為根本，進(jìn)一步明確了精神文明建設(shè)的工作思路?？己嗽u價以檢查考核評分為基本依據(jù)。第一篇：精神文明建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任制山東童海港業(yè)股份有限公司黨風(fēng)廉政和精神文明建設(shè)責(zé)任制考核實(shí)施細(xì)則為落實(shí)責(zé)任制，確保黨風(fēng)廉政及精神文明建設(shè)各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)和考核內(nèi)容的順利實(shí)現(xiàn)，根據(jù)上級關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和加強(qiáng)精神文明建設(shè)的規(guī)定以及公司《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施細(xì)則》、《思想政治工作條例》、《精神文明建設(shè)獎懲辦法》、《黨風(fēng)廉政和精神文明建設(shè)責(zé)任書》，特制定本考核實(shí)施細(xì)則。檢查主要采取聽取工作匯報、個別交談、查閱有關(guān)資料、問卷調(diào)查測評等方式進(jìn)行，根據(jù)檢查情況進(jìn)行綜合考核評價，考評結(jié)果在全公司范圍內(nèi)進(jìn)行通報。
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