社聯(lián)年度活動總結(jié)(存儲版)
【正文】 制度》,《每周例會制度》，《社團值班制度》，《社團評分標(biāo)準(zhǔn)》，《社團活動流程》，《干部考核制度》，《社團財務(wù)制度》，《社團注冊撤銷制度》等。各支社團在這學(xué)期相繼召開了會員見面會，以及一些日常的培訓(xùn)，在社團舉辦活動時能夠很好的發(fā)動自己的會員，讓他們參與其中，從中學(xué)到一些寶貴的東西，也從而更好的宣傳了自己的社團。東方英語社團這學(xué)期一改以前只組織講座的活動，在這學(xué)期，承辦了校社聯(lián)的活動英語朗文比賽以及四六級模擬考試，為會員和同學(xué)們的英語學(xué)習(xí)提供了很大的幫助。在這些方面上我們還體現(xiàn)的不夠成熟。同時有些時候又不得不反思，自己做錯了什么?自己缺少什么?自己需要加強什么? 進入社聯(lián)后，我覺得我最大的敗筆就是經(jīng)過了一個學(xué)期，我和其他部門的人還很生疏，很多都見過，但是還是記不住名字。我想通過思想?yún)R報總結(jié)，確實能更好的發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。之前是和主席團、部長面對面的思想?yún)R報接著是考試前書面的社聯(lián)總結(jié)。記得社團招聘的活動很成功，我作為一個新進社聯(lián)的干事更是收獲了不少，細(xì)微的工作，是很鍛煉耐力的差事，活動結(jié)束后，我感覺到自己的辛苦汗水沒有白流，在活動中都留下了自己的印記，即便只是場邊。短短的兩個月時間里，各社團共承辦的19項社團活動無論組織、宣傳、報道都得到了老師和同學(xué)們的一致好評，但老師的贊揚是一種鼓勵，我們深知社聯(lián)自身還年輕，年輕就存在這缺點、年輕就存在著不足。這兩項活動的成功舉辦離不開學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和老師的大力支持，社團的宗旨在培養(yǎng)同學(xué)們的科技創(chuàng)新、實踐動手能力，豐富校園科技文化氛圍，為同學(xué)們將所掌握的知識“活學(xué)活用”提供一個良好的平臺，同時建工之家社團在這學(xué)期還組織會員到淄博市城市規(guī)劃局進行參觀。四、社團內(nèi)部結(jié)構(gòu)完整，重視會員發(fā)展學(xué)院各支社團在學(xué)期初在“眾團出擊”都進行了會員納新，在社團內(nèi)部骨干成員的建設(shè)中也都趨于完善。四個職能部門為：主席團、秘書處、宣傳部、新聞中心。院社聯(lián)的新干事們在這學(xué)期還參加了多次學(xué)校或者其他學(xué)院組織的各項活動，如十二月上旬去生物學(xué)院參觀其標(biāo)本館，參加陽光趣味健身活動，在十一月份參加天津師范大學(xué)團代會等活動。在整個納新過程中，院社聯(lián)起到了組織領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)的作用，充分發(fā)揮自己的能力，幫助社團解決各類問題。第三篇：社聯(lián)總結(jié)新聞傳播學(xué)院社團聯(lián)合會工作總結(jié)新聞傳播學(xué)院社團聯(lián)合會在2010至2011學(xué)年上半學(xué)期出色地完成了學(xué)院老師以及學(xué)院學(xué)生會交予的任務(wù)，積極發(fā)揮出自己在學(xué)院學(xué)生會及社團之間的橋梁紐帶作用，管理和服務(wù)學(xué)院十七個形式各異的社團，配合社團將“超越夢想，新聞最強”的口號一遍又一遍地大聲喊出來，多個社團均獲得了大型活動比賽項目的第一名。在舉辦我系“社聯(lián)友誼晚會”活動時，由于首次組織和策劃，剛開始顯得很混亂，各部門都不清楚該做什么，辦事效率較低；在此次“東風(fēng)風(fēng)神杯”營銷策劃大賽中，比賽的現(xiàn)場紀(jì)律不是太好；在我部門的工作人員去檢查時，有的協(xié)會沒有積極配合好我們的工作，拖了整個工作進程的后腿；在協(xié)助協(xié)會參加“社團文化藝術(shù)節(jié)”時，有些人員沒有堅守到最后，以致在活動散場后，收場人太少；四、解決問題的方法針對以上在工作中出現(xiàn)的問題，我們分析了問題的產(chǎn)生，得出以下解決辦法：在活動紀(jì)律方面，我們活動部要負(fù)主要責(zé)任，要注意自己說話的方式、態(tài)度一定不能太強硬，本著提醒對方的原則管理那些有意或無意觸犯活動紀(jì)律的人。積極參與和協(xié)助我系開展的“風(fēng)神進校園，愛心獻(xiàn)彝區(qū)”活動，取得成功，工作能力得到更多的鍛煉；
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