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模擬竟聘護士長演講稿(存儲版)

2025-10-22 01:59上一頁面

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【正文】 年3月受護理部委派到南京市鼓樓醫(yī)院進修急診急救護理,進修期間我 認真學習先進急救技術,細心鉆研管理經驗,領略了她們的新職工培訓和實習生帶教計劃,還有幸參加了省衛(wèi)生廳舉辦的護士長管理培訓班在鼓樓醫(yī)院為期兩天的實 踐課程。如果我競聘成功,我將從以下幾個方面開展工作:一、在護理部主任的領導和科主任的業(yè)務指導下,按照護理質量標準,制定工作計劃,并組織實施具體工作,認真履行護士長的職責和義務。四、培養(yǎng)經營意識,善于進行成本效益核算。我衷心希望能為醫(yī)院增添一份光彩和榮譽,同時一展自己的理想和抱負。在緊張而有序的工作中,我不斷成長進步,掌握了各科護理常規(guī)和護理技術操作,學 會了各科的特色治療和護理,還積累了較多的護理管理與應對突發(fā)事件的經驗。能成為這樣大家庭中的一員,我覺得無比的榮幸!同時,我也衷心地感謝他們對我多年的教育和培養(yǎng)。同時,將開展成本效益核算,降低醫(yī)療成本,節(jié)約相關開支,保證資源有效合理配置?!辈还芙裉旄偲赋晒€是失敗,我都會腳踏實地地工作,和我的姐妹們一起,用辛勤的勞動創(chuàng)造嶄新的成績,以扎實的工作贏得美好的未來!范文三:尊敬的各位領導、老師們: 大家下午好!首先非常感謝院領導及護理部對我十幾年來的培養(yǎng),讓我有機會站在這個公平競選的平臺上?!叭⑷龂馈睘闃藴?,加強本科護士業(yè)務學習,重視健康宣教,將在外進修所學的新知識、新技能與大家一起分享,并積極撰寫護理論文,以適應社會的發(fā)展和人群健康需求的變化。十多年來,我最大的感受就是,從事一個有“天使”稱號的工作,一定要對 得起病人,對得起病人家屬,對得起“天使”這個美麗的稱號。指導 和要求護士認真細致觀察患者的病情變化,及時采取相應的干預措施;三是做好同患者的溝通,取得患者的信任,使患者流露出真實的想法,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,采 取有針對性的護理措施,有效地預防意外事件,保證患者安全。護士的角色不僅是照顧者和管理者,更重要的是教育者。今天能參與競爭護士長崗位,與她們給我支持和鼓 勵是分不開的。可以說,這是和三基理論、護理質控、技術操作等同等重要的 護理素質。我相信,有領導的重視與大家的支持,通過我們的努力,一定能創(chuàng)出益陽市中心醫(yī)院優(yōu)質護理的品牌,以獨特的市場優(yōu)勢,讓我們的服務對 象也能這樣評價我們,就是在繁華的商貿廣場,也能辨認出誰是益陽市中心醫(yī)院的護士,因為她們的風度和舉止就是與眾不同。在我所工作過的科室,無論是從科室領 導、同事還是病人對我的工作都給予了肯定和好的評價。挖掘護士潛能,調動科室人員工作的主觀能動性,合理配置人力資源。善于進行成本效益核算。做到有章必循、責罰分明。,護患溝通,定期征求各方意見,及時采取整改措施揚長避短。是涉外病房護士,XX年7月畢業(yè)于寧夏護士學校,先后在本院急診科、腎臟內科、綜合病房、內分泌等科室工作 過,XX年調到涉外病房至今。這就是護理的品牌。做好護理工作還有個很重要的方面:護理理念。在具體工作中,做到言行一致,要求護士不做的,自己堅決不做,要求護士要做到的,自己首 先做好。三、抓好患者的健康教育,提高患者的滿意度。我 認為應從三方面抓好護理安全:一是抓好對患者病情的掌握。XX年,我從益陽衛(wèi)校畢業(yè)后,來到了向往已 久的醫(yī)院,成為一名戴燕尾帽的白衣天使。“病人“為中心,嚴格要求自己,積極帶頭示范,從小事做起,從點滴做起,用優(yōu)質護理服務來提升患者的滿意度。我希望,用我的真情和愛心善待每一個同事,給他們創(chuàng)造一個寬松的工作環(huán)境,一個較好的發(fā)展空間。我將傾情奉獻。多年的工作實踐中,我耳聞目睹了醫(yī)院院領導、各科室主任、護士長的管理風范。交班、接班、白天、黑夜,在累中把握著生命輪回的航舵。如果沒有競選上護士長這個 職位,我也不氣餒,我還是一名優(yōu)秀的護士,我將一如既往,腳踏實地的工作。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,及時完成各種有效記錄,加強新職工培訓及實習生帶教,把好護理環(huán)節(jié)質量和終末質量關。正是她們愛崗敬業(yè),無私奉獻的精神時刻影響者我,也促 使我努力向她們學習,向她們靠攏。2002010年被評為先進工作者。各位領導、各位同事,讓我們攜起手來,為了我們共同的家而努力,共創(chuàng)鄭大一附院的美好明天!謝謝大家!范文一:尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:下午好!我叫,今年 歲,是來自急診科的一名主管護師,自學本科學歷,學士學位,1995年參加工作,2000年由外院調入中醫(yī)院,2003年主動申請到急診科工作,至今已八 個年頭。三、不斷加強醫(yī)患、護患溝通,培養(yǎng)愛傷觀念,促進有效溝通,定期征求各方意見,及時采取整改措施揚長避短,積極調動科室人員工作的主觀能動性,合理配置人力資源。參與這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,在市場競爭中完善自己。并參與國際上吸入麻醉藥降低心外科病人術后死亡率,四川華西醫(yī)院Potts研究,北京第一醫(yī)院倆種術中維持對老年術后譫妄的影響,我院牽頭的產科自體血回輸,住院醫(yī)師規(guī)范化氣道管理條煙等多項納布啡藥物臨床試驗研究。在管理方面,我還是護士長的得力助手,能主動幫助護士長協(xié)調科室的繁瑣事務,能為科室的工作出謀劃策,深得護士長及護理姐妹的信任。多當眾發(fā)言。說錯了內容,不要怕,因為觀眾沒看過演講稿,根據內容,順接到自己原來準備的內容上。當眾之下,演講臺上,這是你的舞臺,你想怎么樣,就怎么了。用表記個時。整體文風,接點地氣。”自己手寫演講稿。1注重人才的培養(yǎng),有計劃地安排護士外出進修學習。以人為本,以誠相待,平時主動關心護士的生活,了解她們的需要,創(chuàng)造團結,和諧、理解的氛圍,激發(fā)護士的工作熱情。隨著社會的不斷進步,人們生活水平的不斷提高,醫(yī)學模式也發(fā)生了轉變,從而使護理學的內容發(fā)生了根本性的變化,護士不再是簡單地執(zhí)行醫(yī)囑、打針、發(fā)藥,而且還要對病人的生理、心理、社會因素等進行全面分析,實施整體護理。本人遵守國家法律、法規(guī),遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,具有良好的醫(yī)德醫(yī)風和職業(yè)道德。同年12月分配到我院外二科從事外科護理工作。通過夜查房,可以真實客觀反映夜班各病區(qū)工作情況,使領導和職能科室及時了解、掌握全院護理工作動態(tài),促進全院整個護理質量的提高。如未能如償,我也將繼續(xù)腳踏實地努力工作。生活中我將是護士、醫(yī)生的好朋友、好姐妹。15年的工作歷練,使我對我從事的護理工作充滿著熱情、充滿著責任;近2年在護理部的鍛煉,使我對護理管理有了全面的提高;2個月外科一區(qū)擔任負責人的實踐,我深深愛上了這個優(yōu)秀的團隊,在科主任、護士長的關心幫助,悉心指導下,我有序的開展了新入人員培訓及科室管理工作,與科室人員建立了和諧融洽的關系。第二篇:護士長竟聘演講稿尊敬的各位領導、各位老師:上午好!首先感謝醫(yī)院給予我參與競聘的機會,我想說面對這次機遇與挑戰(zhàn),我對自己充滿信心。為他們做好后勤保障工作,在促進科室業(yè)務發(fā)展進程中,讓每位醫(yī)生沒有任何的后顧之憂。使我們每位護士放低工作姿態(tài),與患者近距離接觸,更能增加患者對我們的信任度,增加患者對醫(yī)院醫(yī)療水平的認可度。我從一個不諳世事的黃毛丫頭,歷經了歲月的洗禮,搶救危重患者過程中是醫(yī)生的好助手今天,站在這里,我竟聘的是護士長崗位。出生于1979年12月,1998年畢業(yè)于內蒙古醫(yī)學院衛(wèi)生技術學校。先后取得了髙護大專文憑和本科文憑。一名業(yè)務能力優(yōu)秀的護士不一定能成為一名好的護士長,但是一名好的護士長除了具備“護士長”獨有的思考能力,協(xié)調能力,組織能力之外,必須技藝精湛,業(yè)務能力突出。工作
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