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正文內(nèi)容

城鄉(xiāng)社保局治庸問(wèn)責(zé)整改方案(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 職責(zé)體系。各部、室要對(duì)開(kāi)展活動(dòng)的基本情況、主要做法特點(diǎn)、取得的經(jīng)驗(yàn)和成效、存在的不足和努力方向等作出認(rèn)真全面的總結(jié),形成總結(jié)報(bào)告。加強(qiáng)督查。襄陽(yáng)市僑聯(lián)治庸問(wèn)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2012年2月20日。各部、室要堅(jiān)決防止搞形式、走過(guò)場(chǎng),對(duì)活動(dòng)開(kāi)展不力、問(wèn)題整改不及時(shí)不到位、制度建立不完善、出現(xiàn)重大責(zé)任事故的,要依照有關(guān)規(guī)定,啟動(dòng)問(wèn)責(zé)程序,從嚴(yán)處理。各部、室要按照市委、市政府出臺(tái)的相關(guān)責(zé)任追究制度,制定具體實(shí)施細(xì)則,形成治庸問(wèn)責(zé)工作良性的責(zé)任監(jiān)督導(dǎo)向。建立健全長(zhǎng)效機(jī)制。堅(jiān)持問(wèn)責(zé)跟著問(wèn)題走,針對(duì)群眾和企業(yè)反映的突出問(wèn)題,加大問(wèn)責(zé)力度,完善問(wèn)責(zé)程序,建立健全長(zhǎng)效問(wèn)責(zé)機(jī)制。組織開(kāi)展“五評(píng)五看” 新聞采訪報(bào)道活動(dòng)。尤其是對(duì)于群眾關(guān)注和期盼的重要整改事項(xiàng),要通過(guò)報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體或公示欄、宣傳欄等形式作出公開(kāi)承諾,便于干部群眾監(jiān)督落實(shí)。明確整改目標(biāo)和時(shí)限。了解每個(gè)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn),促進(jìn)每一位 學(xué)生健康快樂(lè)的成長(zhǎng)。平等對(duì)待每一位學(xué)生。教師也是人民公仆,公仆就是要全心全意為主人服務(wù)。擴(kuò)大宣傳。各部門(mén)要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真部署。建立完善干部考核評(píng)價(jià)制度。進(jìn)一步加強(qiáng)明查暗訪。要結(jié)合“喜迎十八大,爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)”主題實(shí)踐活動(dòng),深入開(kāi)展“立足本職崗位,爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”活動(dòng),把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)、提升服務(wù)能力、提高服務(wù)效能作為活動(dòng)重點(diǎn),樹(shù)立優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的典型、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的典型、服務(wù)基層群眾的典型,用典型引路,推動(dòng)工作。通過(guò)查思想差距,看信念堅(jiān)定不堅(jiān)定;查政治差距,看立場(chǎng)堅(jiān)定不堅(jiān)定;查道德差距,看本色保持不保持;查作風(fēng)差距,看聯(lián)系群眾密切不密切;查服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)人民群眾差距,看能力水平和工作創(chuàng)新夠不夠;查廉潔差距,看律己嚴(yán)格不嚴(yán)格;查工作差距,看業(yè)績(jī)明顯不明顯,增強(qiáng)純潔性動(dòng)力。明確整改責(zé)任。二、活動(dòng)內(nèi)容和方法認(rèn)真制定整改方案。筆者在社保大廳看到,工作人員全部實(shí)行了掛牌上崗,這讓前來(lái)辦理業(yè)務(wù)的群眾能更快更準(zhǔn)確地找到與自己要辦理的業(yè)務(wù)相關(guān)的工作人員。開(kāi)展督辦檢查,對(duì)工作紀(jì)律、環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行不定期檢查,對(duì)單位值班情況和領(lǐng)導(dǎo)干部通訊暢通情況進(jìn)行隨機(jī)抽查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,限期整改。強(qiáng)化工作目標(biāo)考核,認(rèn)真對(duì)照局目標(biāo)考核辦法實(shí)行嚴(yán)格考核,用考核衡量各科室的工作成效,認(rèn)真落實(shí)獎(jiǎng)懲。(責(zé)任人:各科室主要負(fù)責(zé)人 整改時(shí)限:貫穿于工作全過(guò)程)加強(qiáng)人才培養(yǎng),采取派出去學(xué)、相互交流學(xué)等活動(dòng),提高業(yè)務(wù)技能,改善人才結(jié)構(gòu)。(責(zé)任人:楊濤 整改時(shí)限:12月份)加快發(fā)展,加大基礎(chǔ)設(shè)施投入,改善辦公環(huán)境。第一篇:城鄉(xiāng)社保局治庸問(wèn)責(zé)整改方案城鄉(xiāng)社保局治庸問(wèn)責(zé)整改方案根據(jù)市委、市政府《關(guān)于推進(jìn)治庸問(wèn)責(zé)工作的實(shí)施方案》的要求,我局堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向,通過(guò)自己查、群眾評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)等多種方式,全面查找了本單位在“庸懶散軟”方面存在的具體問(wèn)題,深刻剖析了原因,明確了工作責(zé)任,落實(shí)了整改措施,著力解決以下幾個(gè)方面的突出問(wèn)題。整改措施:認(rèn)真制定年度工作計(jì)劃,積極爭(zhēng)取政府領(lǐng)導(dǎo)支持和財(cái)政資金。整改措施:認(rèn)真制定業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃,定期組織開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)。(責(zé)任人:雷天富 整改時(shí)限:11月份)加強(qiáng)政治思想工作教育,開(kāi)展典型示范引路,組織開(kāi)展職工文體活動(dòng),提高全局干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。⑤、認(rèn)真貫徹執(zhí)行市局廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,遵紀(jì)守法,清正廉潔,公開(kāi)辦事制度和辦事結(jié)果,自覺(jué)接受監(jiān)督。這是恩施市社保局“治庸問(wèn)責(zé)”整改效果的一個(gè)縮影?!钡谌褐斡箚?wèn)責(zé)整改方案陸溪鎮(zhèn)整改提高和建章立制階段整改方案為了推動(dòng)全市治庸問(wèn)責(zé)工作深入開(kāi)展,按照全縣治庸問(wèn)責(zé)工作實(shí)施方案總體要求,現(xiàn)就做好整改提高和建章立制階段的整改方案:一、指導(dǎo)思想與活動(dòng)目的認(rèn)真貫徹落實(shí)市直機(jī)關(guān)治庸問(wèn)責(zé)推進(jìn)會(huì)治庸問(wèn)責(zé)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)精神,圍繞“強(qiáng)化責(zé)任、提升能力、改進(jìn)作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境” 四個(gè)方面,進(jìn)一步突出問(wèn)題導(dǎo)向、制度創(chuàng)新、民評(píng)民議、嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)四個(gè)重點(diǎn),建立完善主體明確、層級(jí)清晰、具體量化、獎(jiǎng)懲分明的評(píng)價(jià)體系和責(zé)任體系,形成治理庸懶散軟的長(zhǎng)效機(jī)制。整改要有具體的工作方法和保障措施,要把問(wèn)題找準(zhǔn)、把措施定細(xì),一個(gè)問(wèn)題一個(gè)問(wèn)題解決好,不留隱患。各部、室要把開(kāi)展黨的純潔性教育活動(dòng),作為當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍思想建設(shè)的重要任務(wù),通過(guò)學(xué)理論、學(xué)知識(shí)、學(xué)先進(jìn),夯實(shí)純潔性基礎(chǔ)。組織開(kāi)展
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