學習哈爾濱市行政問責規(guī)定心得體會共5篇(存儲版)
【正文】 務人員的公仆意識。作為XXX干部，必須要高度重視、認真對待，切實把學習、執(zhí)行、落實《規(guī)定》作為做好XX工作的出發(fā)點和落腳點，進一步強化行政責任、規(guī)范行政行為、增強服務意識、提高履職能力。作為XX干部，必須要認真履行崗位職責、嚴格遵守各項制度，堅決不“闖紅燈”、不觸“高壓線”，不斷轉(zhuǎn)變工作作風、改進服務質(zhì)量，為經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大的貢獻?！罢囊磺袡?quán)力都是人民賦予的”，“只有人民監(jiān)督政府，政府才不會懈怠”；“有權(quán)必有責，用權(quán)受監(jiān)督,侵權(quán)要賠償”，這是對行政問責規(guī)定本質(zhì)的高度概括。學習的自覺性、主動性、積極性不夠。勇于競爭，不怕挑戰(zhàn)，奮發(fā)進取，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，提高工作效率，靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性的開展工作。所以在今后的工作中，我要把學習問責制融會貫通于本職工作中，使其督促、鞭策我，使我更快的進步。二、增強工作創(chuàng)新意識，與時俱進，開拓創(chuàng)新，進一步更新觀念，大膽工作，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多找路子，扎實工作，優(yōu)質(zhì)高效地完成好工作目標任務。工作中不力求全面發(fā)展，過于片面性，不精益求精。有句古話說“在其位，謀其政”，即職位所在決定責任所在。哈爾濱市委、市政府強調(diào)，要以鐵的決心、鐵的制度、鐵的紀律、鐵的措施，強力推進《規(guī)定》貫徹實施，促進黨風政風持續(xù)好轉(zhuǎn)。行政問責規(guī)定把領(lǐng)導干部和行使行政權(quán)力的一般工作人員全部納入問責對象，對于加強機關(guān)工作人員的監(jiān)督和管理、提高政府行政能力具有十分重要的意義。認真履行工作職責，嚴格按照工作程序做好工作，不違反單位各項規(guī)章制度?，F(xiàn)有的知識已不適應當前日新月異的征收工作形勢，新方法、新情況層出不窮，學習與本職工作相關(guān)知識尚有所欠缺；工作方式、方法上創(chuàng)新不夠。加強行政問責規(guī)定的理論學習，必將有利于行政問責規(guī)定的進一步完善和發(fā)展，有利于發(fā)揮其應有的作用。我認為對于我們來說，認真學習問責規(guī)定顯得尤為必要。其實作為黨和政府制度應就當有與法律、法規(guī)同等的約束力，否則制度只能是一紙空文，連嚇唬人的作用都起不到，誰還會去遵守制度，制度規(guī)章還有什么用呢？《哈爾濱市行政問責規(guī)定》明確規(guī)定了如何問責和問責的責任，使得從領(lǐng)導到普通工作人員都有了緊迫感和危機感，更加具有約束力和執(zhí)行力。三、《哈爾濱市行政問責規(guī)定》使政府更加透明，政務更加公開。沒擠出時間學，給自己找客觀原因，自己放寬自己，輕視理論學習，使理論素養(yǎng)跟不上形勢發(fā)展，了解大......第二篇：學習《哈爾濱市行政問責規(guī)定》心得體會學習《哈爾濱市行政問責規(guī)定》心得體會學習了《哈爾濱市行政問責規(guī)定》，通過學習對《哈爾濱市行政問責規(guī)定》有了更加深刻和明確的認識，可以說《哈爾濱市行政問責規(guī)定》不僅有明確的法律依據(jù)和對問責制的定義
教學教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1