公務(wù)員面試備考：面試制勝不得不做的準(zhǔn)備范文(存儲(chǔ)版)
【正文】 巧，總是不變的哲理。所以，在平常的積累過(guò)程中，廣大考生還要注意把所積累的知識(shí)，通過(guò)有效的表達(dá)方式流暢而準(zhǔn)確地表達(dá)出來(lái)，把能夠展示個(gè)人能力的信息有效地傳遞給考官，得到考官的認(rèn)可。只有做到積極思考，才能知一反三，才能做到由此及彼、融會(huì)貫通的自由狀態(tài)，才能真正發(fā)揮潛在的能量，取得2011年國(guó)家公務(wù)員考試面試的成功。所以，作為“準(zhǔn)公務(wù)員”，敲門以三次為佳，間隔時(shí)間恰當(dāng)，力度適中。中公教育專家提醒考生切忌詢問(wèn)與考試無(wú)關(guān)的問(wèn)題，切忌違背主考官要求，否則，還未開(kāi)口答題，就已經(jīng)印象極差。千萬(wàn)不要認(rèn)為回答的內(nèi)容是最重要的。這個(gè)主要原因是自己沒(méi)做過(guò)也沒(méi)干過(guò)。第二步就是了解你面試的職位。好吧，先說(shuō)說(shuō)面試官看重什么吧。那么公司其實(shí)是在做投資。比如，我招聘一個(gè)應(yīng)收賬款的學(xué)生，這活要干出激情很不容易的。是的，畢竟面試官的時(shí)間有限，在盡可能短的時(shí)間內(nèi)看更多的人是我們需要做的。這也是為啥，很少有終面采取這種形式的原因，畢竟這種面試形式勝在效率，但是很多地方不盡科學(xué)合理，所以需要通過(guò)其他的面試手段來(lái)加以調(diào)和才能保證最終結(jié)果是比較正確的。多對(duì)1同時(shí)面試其實(shí)比較1對(duì)1輪流面試的優(yōu)點(diǎn)和之前無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試一樣就是效率，大家都同時(shí)在看求職者，雖然彼此問(wèn)的問(wèn)題不同，但是只需要提問(wèn)一次即可。而一般我們認(rèn)為最有效的評(píng)估中心（Assessment Center）的有效性也就在75%左右徘徊，而那個(gè)做一次，基本上要上萬(wàn)的服務(wù)費(fèi)。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試的出現(xiàn)就很好的解決了這個(gè)問(wèn)題。面試不單單是求職者被面試官篩選，很多時(shí)候也是面試官被求職者審核。其他一些例如激情，極度認(rèn)真這個(gè)就需要根據(jù)你所面試的職位來(lái)看了。而對(duì)于一個(gè)應(yīng)屆生而言，一開(kāi)始，好的公司都有起碼3個(gè)月至多2年的培訓(xùn)過(guò)程，這個(gè)過(guò)程當(dāng)然不都是在教室里上課，我們按照70%做中學(xué)，20%師傅幫帶，10%課堂教學(xué)的要求來(lái)的。好的面試官可以三言兩語(yǔ)就知道真實(shí)的你，差的也許會(huì)兜了老半天都還不太清楚。第一就是了解面試到底包括什么，各種不同的面試形式HR到底為啥選擇這種方式，我們面試的時(shí)候重點(diǎn)考察的什么，不同面試官到底有什么角色分工。凡標(biāo)注來(lái)源“中公教育山東分校( 山東人事考試信息網(wǎng))”的所有相關(guān)資料，轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留版權(quán)注明。面試過(guò)程中，眼神要保持與考官們自然的交流，尤其在作答時(shí)，不要一直盯著題本或腳尖，應(yīng)自信從容地說(shuō)出你的理解和想法，展現(xiàn)自我思想，一個(gè)自信的眼神一定會(huì)征服考官，也能讓考官覺(jué)得選擇你進(jìn)入機(jī)關(guān)工作，是明智之舉。同時(shí)，不要忽略其他考官，最好是先與主考官目光交流后，在問(wèn)好的后半段以及自我介紹環(huán)節(jié)，將所有考官環(huán)視一圈，增加其他考官對(duì)你的好感。候場(chǎng)時(shí)，切忌大聲喧嘩或一直竊竊私語(yǔ)，否則，本單位負(fù)責(zé)候場(chǎng)的工作人員會(huì)對(duì)考生印象極差，有時(shí)還會(huì)影響考生考試的心情。因此，中公教育專家建議大家在復(fù)習(xí)備考過(guò)程中要學(xué)會(huì)思考，善于思考，主動(dòng)思考，多開(kāi)動(dòng)腦筋，多發(fā)動(dòng)機(jī)器，只有這樣，才會(huì)收到事半功倍的學(xué)習(xí)效果，才能加速知識(shí)的理解或者消化，才能不斷地占有真知，使知識(shí)真正成為考生戰(zhàn)勝困難的利劍。但是，到了該展示自己能力的時(shí)候，卻因?yàn)椴簧朴诒磉_(dá)，或者因?yàn)楸磉_(dá)的不準(zhǔn)確不規(guī)范而敗下陣來(lái)。所以，中公教育專家建議廣大考生要加強(qiáng)平時(shí)的學(xué)習(xí)，平常多到一些政府網(wǎng)站上去瀏覽，用心去閱讀。觸類旁通法是一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)非常大的方法。作為中學(xué)校長(zhǎng)來(lái)說(shuō)，其職責(zé)也是多方面的，比如說(shuō)教育的責(zé)任問(wèn)題，人才的培養(yǎng)問(wèn)題，權(quán)力使用問(wèn)題，等等。凡是經(jīng)過(guò)高考這一關(guān)的考生，都知道北大近幾年實(shí)行了自主招生制度，在高考方面做出了一些改革，那么本題北大與中學(xué)校長(zhǎng)扯上了聯(lián)系，肯定也與招生有關(guān)系。如果考生對(duì)這個(gè)熱點(diǎn)不熟悉，甚至是出現(xiàn)了一無(wú)所知的局面，也不要慌亂，失去信心或者放棄，用觸類旁通法完全可以解決。所以，中公教育專家提醒廣大進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生，大可不必被社會(huì)熱點(diǎn)類的題目所迷惑，甚至被它們所嚇倒，而是應(yīng)該從這類題目中尋求科學(xué)的解題方法，從而實(shí)現(xiàn)從容應(yīng)對(duì)的目的。二、考生應(yīng)遵循的原則儀表得體大方原則語(yǔ)言靈活嚴(yán)謹(jǐn)原則態(tài)度謙遜溫和原則心靈真誠(chéng)信念原則三、考生必備法寶——面試常用語(yǔ)有時(shí)候考生想通過(guò)拖延回答的時(shí)間以斟酌字詞；有時(shí)候考生可能一時(shí)緊張忘了話題；有的時(shí)候考生希望自己的表述會(huì)有更好的效果；在這些情況下考生就要整理一些常用句式和 “萬(wàn)用語(yǔ)”，以便不備之需，解燃眉之急。省級(jí)以上面試 考官小組的組成一般由負(fù)責(zé)考錄工作的代表、用人單位的主管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)代表和專家學(xué)者等組成為宜；市、縣級(jí)面試考官小組一般由組織、人事、用人部門、紀(jì)檢、監(jiān)察部門、業(yè)務(wù)骨干等組成為宜。大笑不僅可以消除誤會(huì)，而且還讓人覺(jué)得你是一個(gè)爽快的人，值得深交的人，同時(shí)還可以消除你的顧慮，讓你可以輕松的繼續(xù)你的話
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