發(fā)展黨員工作的自查報告(存儲版)
【正文】 期考察、優(yōu)選劣汰的方法，對入黨積極分子進行動態(tài)管理，了解他們的基本情況和現(xiàn)實表現(xiàn)，嚴(yán)格把好“入口關(guān)”。社區(qū)黨建經(jīng)費不足。將各條戰(zhàn)線、不同身份的先進分子吸收到黨組織中來，廣納各方面人才，讓先進分子能夠在社區(qū)黨組織中“人盡其才、物盡其用、地盡其利、貨暢其流”。按照分類管理原則，建立個協(xié)、退休工人(干部)、待業(yè)青年、流動黨員等黨小組。第五篇：發(fā)展黨員工作自查報告XX社區(qū)現(xiàn)有人口3432 人，戶數(shù)1158 戶。社區(qū)黨總支現(xiàn)有黨員85名，其中退休黨員24名，下崗黨員18名，合計42名，占了49 %，黨員平均年齡45歲。同時，根據(jù)調(diào)查摸底的情況，定期召開總支班子會議，進行專門研究。對廣大入黨對象，由支部指定黨員專人進行跟蹤培養(yǎng)，對申請入黨人員專門安排黨內(nèi)聯(lián)系人，對培養(yǎng)對象專門安排培養(yǎng)人，指定責(zé)任心強、熟悉黨務(wù)知識的正式黨員進行培養(yǎng)聯(lián)系工作，同時加強對入黨對象的了解、動員工作。對不合格的及時調(diào)整出入黨積極分子隊伍。三是嚴(yán)把 入口關(guān)。講的多，做的少、安排多，落實少。建立社區(qū)發(fā)展黨員的征求機制。年輕黨員由于工作原因參與活動時間比較少。五、存在問題。二是嚴(yán)把 學(xué)習(xí)關(guān)。對具備入黨條件的給予吸收。為使入黨對象積極靠攏黨的組織，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，我社區(qū)黨總支積極探索，根據(jù)黨章的有關(guān)要求，建立了三項制度。二是動員黨員協(xié)助支部發(fā)現(xiàn)苗子，發(fā)動黨員深入居民住戶和轄區(qū)工商戶中，廣泛和各階層接觸，積極宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳黨的基本知識，發(fā)動和尋找入黨對象。社區(qū)黨總支現(xiàn)有培養(yǎng)對象6名，入黨申請人 3 名。對下崗職工黨員，從關(guān)心思想、生活入手，進行“下崗不失志”教育，幫助他們轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，提高再就業(yè)能力。理順社區(qū)黨的組織關(guān)系。六、對策建議。對社區(qū)發(fā)展黨員工作重視程度不夠。采取集中培訓(xùn)和定期輔導(dǎo)的方式，對入黨積極分子集中培訓(xùn)和指定兩名思想政治素質(zhì)高、責(zé)任心強的黨員作為培養(yǎng)聯(lián)系人，開展定期輔導(dǎo)和談心，進行黨的基本知識、理想信念和黨紀(jì)法規(guī)教育，確保入黨對象真正在思想上入黨。對暫時不夠條件的繼續(xù)進行培養(yǎng)教育。一是建立聯(lián)系培養(yǎng)制度。三是通過黑板報、宣傳欄、印制資料等形式加強黨的宣傳教育工作，提高居民群眾對黨的認(rèn)識。一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。三是對新黨員的繼續(xù)教育力度不夠，存在前緊后松現(xiàn)象。發(fā)展對象的入黨材料經(jīng)過黨支部嚴(yán)格預(yù)審后，召開吸收預(yù)備黨員大會，對每個入黨申請人進行逐個討論和表決。我們在自查中把握好以下幾個關(guān)鍵：一、嚴(yán)格審查，慎重發(fā)展各支部發(fā)展黨員的各項材料齊全規(guī)范。四是預(yù)審制：支部在討論吸收新黨員之前，將發(fā)展對象的材料報鄉(xiāng)組織辦審查，重點查看條件是否成熟、材料是否齊全、程序是否合法，經(jīng)審查通過后才能提交支部大會討論通過。嚴(yán)格把關(guān)。同時注重做好科技、教育、文化、非公有企業(yè)、致富能手、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員中的發(fā)展黨員工作。四、下一步整改措施鎮(zhèn)黨委對發(fā)展黨員工作高度重視，召開了黨委會，聽取了有關(guān)人員關(guān)于對發(fā)展黨員工作情況進行檢查的匯報，并對有關(guān)事項進行了重點安排，組成由鎮(zhèn)組織辦公室牽頭，以各黨支部為單位，按照通知要求進行一次拉網(wǎng)式檢查，查缺補漏，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并將有關(guān)檢查情況及時上報鎮(zhèn)組織辦公室。經(jīng)過審查合格的發(fā)展對象填寫《入黨志愿書》，召開支部大會，鎮(zhèn)黨委派員參加會議。（二）注重在基層一線發(fā)展黨員，重點解決黨員隊伍性別、年齡結(jié)構(gòu)等問題?，F(xiàn)就有關(guān)情況報告如下：一、基本情況2010年至2011年，全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員142名。二是大力推進非公有制企業(yè)黨建工作。三、目前存在的問題一是仍然存在長期不發(fā)展黨員的村。二是召開全鎮(zhèn)各支部組織委員會議，對全鎮(zhèn)組織委員進行發(fā)展黨員工作集中培訓(xùn)，通過培訓(xùn)使組織委員做發(fā)展黨員工作的明白人。二、自查情況鄉(xiāng)黨委及各黨支部認(rèn)真貫徹發(fā)展黨員工作的十六字方針，積極、穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。狠抓落實。今后，我們將努力克服工作中存在的缺點和不足，進一步規(guī)范工作程序，切實抓好發(fā)展黨員工作。入黨積極分子要求經(jīng)過培訓(xùn)；本人參加支部吸收其為預(yù)備黨員或預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的黨員大會；黨支部的會議記錄完整，寫清會議時間、地點、內(nèi)容、主持人、記錄人、黨員總數(shù)、實際出席缺席黨員人數(shù)及缺席原因、會議討論情況、表決形式及結(jié)果；《入黨志愿書》中該簽名蓋章的位臵均有簽名；預(yù)備黨員預(yù)備期滿時能提出書面轉(zhuǎn)正申請；入黨材料上填寫的時間與各種記錄具有一致性，符合邏輯關(guān)系；入黨材料一般沒有涂改；入黨材料按規(guī)定存入本人人事檔案中（包括《入黨志愿書》、入黨申請書和轉(zhuǎn)正申請書、自傳、政審材料、教育考察材料等）。在具體工作中，我們也同時做到了，堅持標(biāo)準(zhǔn)，注重質(zhì)量，真正做到了成熟一個發(fā)展一個原則，在做好發(fā)展黨員工作的前提；強化了培訓(xùn)，提高了黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)，把握了做好發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵；優(yōu)化結(jié)構(gòu)，建立一支數(shù)量充足的入黨積極分子隊伍，做好了發(fā)展黨員工作的基礎(chǔ)
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