企業(yè)節(jié)能減排總結(存儲版)
【正文】 范作用。(二)制定方案，切實降低能耗“綠色辦公、低碳生活”為主題的節(jié)能宣傳周活動。定時檢查水龍頭滴漏情況，堅決避免“長流水”現(xiàn)象的發(fā)生。嚴格控制會議和招待經(jīng)費。因此 高碳排放問題在短期內(nèi)將難以解決，減排的壓力將是巨大的，在這種情況下，推行低碳行政，低碳生活和地毯生產(chǎn)，可能是現(xiàn)在符合和中國國情，且立即可 行的減排方案。3．通過此次活動向大家宣傳一些“節(jié)能減排，低碳生活”的小竅門，讓大家用于生活之中，為環(huán)保事業(yè)貢獻自己的一份力量。舉行主題橫幅簽字活動所有參加人員合影留念，工作人員清理會場活動結果和意義：結果：1．通過這次活動增加了同學們的環(huán)保意識，讓大家認識到目前環(huán)境問題的嚴重性，使大家行動起來，從我做起，從小事做起，保護環(huán)境。三、活動意義通過節(jié)能宣傳周活動的舉辦，讓我們切身感受到了環(huán)保的責任和義務。盡量少用高耗能設備，合理配置并高效利用辦公設施、設備。提倡使用節(jié)能燈，做到人走燈滅、隨時關燈。利用監(jiān)督、獎懲等方式加大節(jié)能宣傳，使工作人員和周邊的人了解節(jié)約能源的重要性和緊迫性，樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的意識，形成節(jié)約能源從我做起、從小做起的觀念。節(jié)能激勵和約束機制尚未建立。二、依靠制度節(jié)能根據(jù)有關要求，研究制定關于建設資源節(jié)約型的若干規(guī)定，具體明確節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)約辦公用品及經(jīng)費等辦法措施，切實加強監(jiān)督、檢查和考核，狠抓制度落實，依靠制度節(jié)能。近年來；相繼開發(fā)了環(huán)保型礦燈等一批環(huán)保節(jié)能型產(chǎn)品，有效改變了以往產(chǎn)品跑冒滴漏、高消耗、低效能、低壽命的弊病。②依靠科學技術、提高節(jié)能水平。目前，已完成礦用聚乙烯排水管、托輥、塑料網(wǎng)、金屬網(wǎng)等主要產(chǎn)品的產(chǎn)品能耗、工序能耗、主要用能設備能耗的標準制定工作，并制定出以上產(chǎn)品、工序、設備能耗定額標準，完成了找準標桿、對標實施和綜合上報等工作，為不斷提升XX公司能效水平，實現(xiàn)節(jié)能目標提供了保證。能源統(tǒng)計工作是能源管理工作中的重點工作，做好能源消耗原始數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、整理、分析核算等環(huán)節(jié)的工作，通過能耗數(shù)據(jù)管理，及時確掌握能源消耗動態(tài)平衡，為科學合理利用能源，提高經(jīng)濟效益，提供相應技術支持。（二）、主要做法及特點完善節(jié)能減排管理機構及制度①領導重視，機構健全，責任明確做好節(jié)能減排工作必須切實加強領導，XX公司成立了節(jié)能減排領導小組，制定下發(fā)了《關于成立XX實業(yè)公司節(jié)能減排領導小組的通知》、《關于XX實業(yè)有限公司能源、質(zhì)量技術監(jiān)督、環(huán)境保護工作領導分工的通知》，文件明確了一把手負總責，分管領導具體抓的工作體制，強化對節(jié)能減排工作的領導，同時建立健全節(jié)能減排管理機構和崗位，完善與節(jié)能工作職能相適應的管理體系，明確節(jié)能主管領導及職責，把節(jié)能工作放到生產(chǎn)經(jīng)營的重要位置，并抓好節(jié)能的基礎管理工作，使節(jié)能減排管理工作始終處于有組織、有領導、有秩序的良性循環(huán)之中，切實深入開展節(jié)能減排工作。五是從娃娃抓起，充實節(jié)能環(huán)保的教育內(nèi)容，在中小學生中多采的創(chuàng)新和實踐活動，中小學生的意識。工業(yè)化的發(fā)展，全球氣候變暖已人類對待并解決的迫切問題，環(huán)境的惡化也給人們瞧響了警鐘，為此，了又好又快發(fā)展的號召，并了一系列措施，環(huán)境保護，節(jié)能減排，科學發(fā)展。節(jié)能減排工作有的措施來，強化責任，很抓。節(jié)能減排工作，為此，成立了各級，一把手負總責，分管抓的工作體制，制定規(guī)章制度，總結推廣先進經(jīng)驗，宣傳表彰先進典型，每月一次例會，通報情況，解決問題，了這項工作的健康發(fā)展。公司根據(jù)自身的實際情況，修改制定了《關于印發(fā)能源節(jié)約管理制度、目標責任書的通知》，文件制定完善了16項節(jié)能減排制度，其中包括節(jié)能減排數(shù)據(jù)統(tǒng)計及上報制度、節(jié)能減排檔案管理制度、XX公司用能管理制度、能源節(jié)約獎懲制度、節(jié)能減排督導制度、節(jié)能減排指標分解及考核辦法、節(jié)能
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